酒店住客傷病的處理規定

　　1、飯店備有急救箱，備有急救時所需的醫藥用品與器材。

　　2、員工發現有傷病客人必須立即報告上級。

　　3、客房部經理接到有傷病客人的報告，應立即趕至現場查看。

　　4、如傷病情況不嚴重，應征得客人同意，應按排醫生來出診或送客人到醫院，作仔細檢查或治療。

　　5、如傷病情況嚴重，應邊進行急救，邊安排急救車將客人送到醫院治療，不可延誤時間。

　　6、事后寫出客人傷病的有關報告，列明病由、病狀和處理方法及結果。

　　7、根據生病客人的要求提供相應的服務并在工作中多留意客人的情況。工作結束后樓層服務員應就有關內容做好交接工作。

　　8、將生病客人的情況通知部門經理。

篇2：第四中學學生急性傷病防控處置預案

　　第四中學學生急性傷病防控處置預案

　　一、預防措施：

　　1、健全制度，加強管理。

　　2、加強安全衛生工作宣傳教育。

　　3、加強校內日常巡視和護導工作。

　　二、處置措施

　　1、班主任教師和科任教師要強化對學生的密切觀察，發現學生有異常狀況時（如臉色異常、高燒咳嗽、惡心嘔吐、胃痛、肚痛、神情異常、顫抖、無力站立、煩躁不安、趴在課桌、流鼻血、皮膚異常、意外傷害等），要及時巡問，查明原因，并及時救治因病因傷學生和報告學校教導處。

　　2、如果學生出現嚴重情況（如休克、昏厥、腹瀉不止、大出血、內出血、骨折等），教師要一邊及時送學生去指定醫院救治，一邊及時報告學校校長。

　　3、如果學生的傷病不宜由學校教師護送者，教師要及時向牟禮鎮衛生院報告，請求立即趕往現場救治。

　　4、任何教職工發現或接到學生傷病報告，都要毫不猶豫迅速將傷病學生送到指定醫院救治。在救治學生的同時，及時報告學生的班主任教師或科任教師，同時要及時向學校行政值周領導和校長報告。

　　5、如果情況危急，要在第一時間報告學校校長，并按照校長指令撥打"120"救護。

　　6、在救護學生的同時，班主任教師或科任教師要及時與家長取得聯系，并要求家長及時趕到醫院。

　　7、如果學生傷情特別危急，由醫院決定是否轉院救治。

　　8、如果醫院要求先繳納救治傷病學生的醫療費用，由教師請求醫院先救治后付醫療費用，或由教師先予以墊付醫療費用，待家長到達后予以核計費用。

　　9、教師帶領學生救治前，必須及時向其他教師進行班級工作移交。

篇3：企業(公司)傷病重大災害喪葬補助辦法

　　企業（公司）傷病、重大災害及喪葬補助辦法

　　本公司職工福利委員會為加強職工福利，增進其生活保障，特訂定本辦法。

　　(二)本公司正式雇用的職工，自到職日起，至離職日止，得以發生的事實，分別引用本辦法條款，申請補助費，惟其配偶或直系血親同在本公司服務者，不得以同一事因重復申請補助。

　　(三)職工本人、或其配偶、直系親屬因傷病住院時，得填具申請書，并檢附戶籍謄本(職工本人免附)、住院證明書、及醫療費用單據，提送職工福利社申請補助。

　　(四)傷病補助費的給付標準如下：

　　1.職工本人得申請補助保險機構給付津貼的全部醫療費用，但自第一次住院日一年內，其累積總額以3000元為限。

　　2.配偶或直系血親得申請補助半數醫療費用；但每一眷屬自第一次住院日起一年內，其累積總額以1000元為限。

　　（五)職工本人或其眷屬如因施行整容、整形或違反生理的手術等，及因自戕而致傷病時，均不得申請補助。

　　(六)申請水災、火災、風災、地震或其他無可避免的重大災害補助費，須由職工本人或其眷屬于災害發生后，填具申請書，并檢附本公司同事2個證明文件，提交職工福利委員會核定。

　　(七)重大災害補助的給付，須由本會委員2人查明實際受害情形后，核定補助金額。但最多以5000元為限。

　　(八)申請喪葬補助費應由申請人于事實發生后，填具申請書，并附戶籍謄本、死亡證明書，提送職工福利社核發。

　　(九)喪葬補助費給付標準如下：

　　1.職工本人補助5000元。

　　2.配偶或其直系血親每人補助1000元。

　　(十)喪葬補助費的受益人，如無特別指定(指定受益人須由職工本人自動向福利社登記)其順序如下：

　　1.配偶

　　2.子女

　　3.父母

　　(十一)申請各項補助費，如發現有偽造證件冒領等事情除追回款項外，并報請議處。

　　(十二)本辦法經本會會議通過后施行，修改時亦同。

　　注：所謂重大災害的范圍，經第三屆第一次委員會決議依照下列辦理：

　　1.員工所有的房屋因無可避免的重大災害者始得申請重大災害補助費。

　　2.因工作關系，將遷移而另租屋，但其原所有房屋或租與他人，遇重大災害者，可申請補助費。