第二醫(yī)院護理部三基考核制度

　　一、加強對護理人員知識更新、提高技術(shù)水平意識的思想教育，變被動為主動學(xué)習(xí)。

　　二、制定對各級各類護理人員的培訓(xùn)計劃及目標，定期考核，使之達標。

　　三、將考核成績記技術(shù)檔案，理論≥80分，操作≥85分。未達標者，給予一次補考，補考不及格者在科內(nèi)待崗。

　　四、主管護師以上人員每年至少發(fā)表論文一篇。

　　五、要求不同層次的護理人員按照護理部制定的培訓(xùn)目標和計劃完成當年的學(xué)分及三基考核合格成績。

　　六、護理人員要按照護理部要求按時參加各類培訓(xùn)班及學(xué)習(xí)班，確因不能參加者應(yīng)補加。

篇2：醫(yī)院護理部年度工作目標責任書

　　護理部年度工作目標責任書

　　為了提高我院護理業(yè)務(wù)技術(shù)水平及管理水平，特制定20**年度護理工作目標責任書。

　　1、認真貫徹《醫(yī)療機構(gòu)條例》、《護士管理辦法》、《獻血法》等法律規(guī)定，依法執(zhí)業(yè)，護理人員合法執(zhí)業(yè)率達100%。

　　2、護理技術(shù)指標

　　(1)整體護理模式病房推廣率≥80%。

　　(2)護理技術(shù)操作考核2次以上，參加人員達100%。

　　(3)基礎(chǔ)護理合格率達100%。

　　(4)五種護理表格書寫合格率≥90%。

　　(5)護理人員“三基”訓(xùn)練合格率達100%。

　　(6)嚴格控制院內(nèi)感染，一次性醫(yī)療用品用后滅菌毀形率100%。

　　(7)急救物品完好率100%。

　　3、護理部獨立設(shè)置，并按有關(guān)規(guī)定配備管理人員，認真履行其職能。

　　考核辦法：每月自查一次，并寫好自查報告，每半年集中考核一次，七月上旬對上半年的工作進行督查一次，年底全面考核。

篇3：某醫(yī)院護理部職責

　　護理部職責

　　一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院護理工作的組織和管理，按時檢查，定時匯報。

　　二、負責組織實施護理工作計劃，制訂護理工作制度、常規(guī)和標準，并組織實施，促進全院護理質(zhì)量的提高。

　　三、合理調(diào)配護理人員，保證臨床工作正常開展。

　　四、負責護理人員的培訓(xùn)考核，并向院長提出晉升、獎懲意見。

　　五、搞好病房管理，保證護理質(zhì)量，各項護理指標達到規(guī)定要求。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理教學(xué)和科研工作以及護理新技術(shù)的推廣。