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物業經理人

高速公路公司副總經理職務說明書

3118

  高速公路公司副總經理職務說明書

  職務名稱:副總經理

  所屬部門

  定員人數

  直接上級總經理

  直接下級 分管部門、單位

  (一)文化程度:本科以上文化程度,或有三年以上相關工作經驗。

 ?。ǘ徫粚I知識:掌握行政管理學、經濟管理學,行政機關公文處理辦法,檔 案學,信息論,熟悉本公司管理主要制度和業務管理知識及相關法律法規知 識,具有較好的微機操作能力、文字組織能力。

 ?。ㄈ┠芰σ螅河休^強的事業心和責任感,有良好的職業道德和敬業精神,能正 確理解總經理的工作指示、決定,結合實際提出實施方案;能組織分管部門、 單位有條不紊的開展工作;口頭表達簡練明確,具有較好的微機操作能力、 文字組織能力,能在本職崗位中,不斷總結經驗,實施管理等,推動本職工 作不斷進步。

 ?。ㄋ模┥眢w要求:身體健康,無傳染疾病,能夠勝任本職工作。

  工作職責:

  (一)在總經理的領導下,按照行政分工,負責所分管的工作,并參與公司的組織工作;

 ?。ǘ┴瀼睾蛨绦袊业穆肪€、方針、政策、法律、法規以及上級的決議、決定;

 ?。ㄈ﹪栏駡绦薪浛偨浝砼鷾实墓ぷ饔媱?,并組織制訂分管部門的工作計劃,參 與制訂公司的工作計劃;

 ?。ㄋ模┲笇Х止懿块T開展工作,督促分管部門貫徹落實制訂的目標任務;

 ?。ㄎ澹┙M織召開分管范圍內的工作會議,研究部署分管工作;

 ?。﹨f調處理分管工作中的重要計劃;

  (七)確保質量、環境和職業健康安全管理體系所需過程得到建立、實施和保持。

 ?。ò耍┫蚩偨浝韴蟾尜|量、環境和職業健康安全管理體系的業績和任何改進的需求。

 ?。ň牛┐_保在全公司范圍內提高滿足顧客要求與法律法規要求的意識;

 ?。ㄊ唬┐_保分管部門、單位的質量、環境和職業健康安全方針和目標的貫徹落實;

 ?。ㄊ┛刂坪蛥f調分管部門、單位的質量、環境和職業健康安全活動的管理任務;

 ?。ㄊ﹨⑴c、組織編寫整合型管理體系文件;

 ?。ㄊ模┴撠焻f調、監督、檢查分管部門、單位在三位一體管理體系中所分擔的任務。

篇2:物業財務副總經理工作職責

  物業財務副總經理工作職責

  直接上級:總經理總經理總經理

  直接下級:財務部出納、會計

  管理范圍:財務部全體人員及日常工作

  1、確定財務部工作崗位,制定崗位責任,安排日常具體工作。

  2、負責編制財務計劃,報經批準后,貫徹實施。

  3、按照財務制度和核算規程,進行會計核算和財務管理。

  4、制定單位內部核算的自制原始憑證,建立健全核算管理制度,積極組織合理使用和加強資金管理,充分發揮資金效益。

  5、參與對外經濟合同、協議及有關經濟事項的制定,按季度對經濟狀況進行分析和預測并提供有關資料數據。

  6、組織進行統計工作,并按月編制統計月報。

  7、接受上級財務管理部門、稅務部門的審計、監督。

  8、負責安排填制有關業務范圍內的會計憑證、自制原始憑證,登記有關明細帳目及總帳。準確及時完成財務報告,作出財務分析。

  9、負責財務成果的計算、提留和分配,根據國家稅收條例和政策交納稅金。

  10、負責本公司財務、物質的核算管理及應收、應支款項和內部往來備用金的結算業務的管理。

  11、根據公司費用規定和開支標準,負責各種費用的收支核算。

  12、負責對公司各部門有關財務業務的指導和監督。

  13、協調配合相關部門作好工作銜接,努力探索本部門的工作特點和規律,提高工作效率。

  14、負責直接下級人員的任用、升遷提名。

  15、嚴格遵守公司管理制度,保守公司秘密,就本職工作及所轄人員的工作對總經理負責。

篇3:公司行政人事部副總經理職責

  標題行政人事部副總經理崗位職責編 號

  頁 碼共 1 頁

  修 改 第 1 次

  1、協助總經理的工作。

  2、協助制訂公司的規章制度、員工手冊,協助總裁進行部門職責和崗位職責的設置與調整。

  3、根據國家有關財政、財經法規,參與編制財務計劃、財務分析,監督財務工作。

  4、監督人員考勤、績效考核、優秀員工考核、創收考核、崗位考核。

  5、協助建立員工綜合考評體系。

  6、協助對員工進行公司制度的培訓、教育。

  7、參與政府主管部門、協會、兄弟單位的關系維護和工作配合。

  8、協助檢查各部門崗位規范化開展工作。

  9、負責公司品牌推廣宣傳計劃和執行。

  10、負責引導各項目處、分公司開展人員考評工作,對項目處、分公司的考評進行抽查核實。

  11、負責公司突發事件的處理。

  12、負責組織公司資金的收取。

  13、監督公司人員資質和業務資質的申請、年審、管理。

  14、監督公司工商、稅務、統計、企業代碼的年審。

  15、監督工商、稅務、統計、企業代碼、公安、勞保、社保、建設主管等單位的工作協調。

  16、對工作中出現的重大問題與突發事件第一時間向總經理匯報,及時提出處理方案。

  17、依據公司的文化內涵,加強部門文化建設,負責對外進行公司形象宣傳活動,樹立公司良好的社會形象和口碑。

  18、審查公司網站對團隊活動、員工風采、會議風采、項目風采、業績風采、公司新聞、獲獎信息、公益活動等信息的錄入。

  19、完成上級交辦的其它工作。

  編制/日期20**.12審核/日期20**.12批準/日期

  修改人集體修改處數全文修改/日期20**.03.06

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