園林綠化工程公司施工現(xiàn)場負責(zé)人考核標準
1.帶領(lǐng)全體職工認真貫徹落實公司及甲方的各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行，如管理部發(fā)現(xiàn)職工有違章行為，違章職工受到處罰負責(zé)人同樣受罰，扣職工所扣分數(shù)的50%；
2.認真記好當(dāng)天的任務(wù)單及施工記錄，不能漏記，當(dāng)日事當(dāng)日畢，否則扣1－4分；
3.加強現(xiàn)場質(zhì)量、安全管理，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除，因工作失誤造成輕微事故，休工3－5天扣2－5分，6天以上，15天以下扣10－20分，超過15天根據(jù)情況加重處罰；
4.工作中與甲方積極配合，遇事共同協(xié)商解決，不許與甲方發(fā)生口角，否則扣5－10分；
5.樹立良好的工作作風(fēng)，不能打擊報復(fù)，克扣職工，否則扣5－10分；
6.認真考勤，如出現(xiàn)漏記，扣1－2分，發(fā)現(xiàn)多記每多記1個工時扣20分，舉報者嘉獎20分，并為舉報者保密；
7.做好施工現(xiàn)場的出入材料監(jiān)督工作，如發(fā)現(xiàn)材料出入失誤，扣罰現(xiàn)場負責(zé)人收料員所扣分數(shù)的50%；
8.工作時間不許私自離開現(xiàn)場，否則扣1－2分；
9.工作中不許營私舞弊，舉報經(jīng)核實立即除名，舉報者給予嘉獎100分；
10.領(lǐng)導(dǎo)班子考核一次不過關(guān)可給予警告，干凈不合格調(diào)離工作崗位，并扣除全部薪金。
篇2：裝飾裝修工程項目現(xiàn)場負責(zé)人崗位責(zé)任制
裝飾裝修工程項目現(xiàn)場負責(zé)人崗位責(zé)任制
1、對本工程項目的質(zhì)量全面負責(zé)，認真推行全面質(zhì)量管理，對職工進行"百年大計，質(zhì)量第一"的思想教育，開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動。
2、嚴格按施工程序組織施工，及時填寫施工日志，搜集質(zhì)量原始記錄，隨時掌握工程質(zhì)量情況。
3、認真執(zhí)行質(zhì)量規(guī)劃及各種技術(shù)措施，組織自檢、互檢、主持質(zhì)量的檢查驗評、督促工程驗收手續(xù)的評定工作。
4、嚴格執(zhí)行獎罰規(guī)定，做到獎罰分明，支持質(zhì)檢員工作，對質(zhì)量不合格的部位要及時返工，發(fā)生質(zhì)量事故要及時上報。
5、認真組織貫徹落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，教育工人嚴禁違章作業(yè)，經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
6、對施工現(xiàn)場的電氣及設(shè)備等方面配置安全防護裝置，并對裝置檢驗合格后方準許使用。
7、發(fā)生安全事故積極采取有效措施組織搶救，及時上報，并參加事故調(diào)查處理。
篇3：建筑現(xiàn)場負責(zé)人崗位工作職責(zé)說明書(3)
建筑現(xiàn)場負責(zé)人崗位職責(zé)說明書（三）
1.在組織管理本項目生產(chǎn)過程中，具體貫徹執(zhí)行俺去生產(chǎn)方針、政策、法令和本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程及事故應(yīng)急預(yù)案制度。
2.確保安全生產(chǎn)費用的有效使用，并負責(zé)制定資金使用計劃，監(jiān)督使用情況，防止資金被挪作他用。
3.根據(jù)工程特點組織制度安全施工技術(shù)措施，消除事故隱患，保護作業(yè)人員生產(chǎn)與健康及財產(chǎn)的損失。
4.定期組織專項施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患按三定（定人、定時間、定措施）進行整改，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業(yè)，撤出人員。
5.經(jīng)常想職工進行勞動紀律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術(shù)教育，對特種作業(yè)人員要經(jīng)考核合格，領(lǐng)取操作證后方準獨立操作，對新工人、新調(diào)換工種人員在其上崗前進行安全教育。
6.發(fā)生事故后應(yīng)立即報告，組織搶救，保護現(xiàn)場，參加事故調(diào)查，組織編制和落實整改措施，并對職工進行安全教育。
7.定期組織安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的現(xiàn)場演練，熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。
8.召開安全生產(chǎn)例會，對所提出問題應(yīng)及時解決，或按規(guī)定權(quán)限項有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提出報告，組織班組安全活動，支持安全工作。
9.教育職工正確使用個人勞動保護用品。
10.做好對女工特殊保護的具體工作。