園林綠化公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人考核標(biāo)準(zhǔn)

　　1.帶領(lǐng)本部門員工嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，否則，本部門職工受管理部處罰，負(fù)責(zé)人受員工被處罰分?jǐn)?shù)50%的處罰。

　　2.根據(jù)工程部的材料單，首先核對庫存，和保管員打好招呼，看有沒有庫存，在沒有庫存的情況下方可進(jìn)料，否則扣5-10分。

　　3.購料或賒料要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，否則漏一次扣負(fù)責(zé)人5-10分。

　　4.要嚴(yán)把質(zhì)量、價(jià)格、數(shù)量關(guān)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)差價(jià)貴、數(shù)量不符，扣10-20分。

　　5.注意職業(yè)道德，嚴(yán)禁營私舞弊，否則扣20-40分，并承擔(dān)全部經(jīng)洗損失。

　　6.原則上所購材料都應(yīng)開正式發(fā)票，一律要剪口發(fā)票，并注意貨款相符，否則扣10分。

篇2：房地產(chǎn)綜合業(yè)務(wù)部綜合員職責(zé)說明

　　源 自物業(yè)管理資料 崗位名稱:綜合業(yè)務(wù)部綜合員 崗位編號:

　　直屬上級:綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理 所屬部門:銷售公司綜合業(yè)務(wù)部

　　崗位設(shè)置目的:負(fù)責(zé)銷售公司的檔案管理、房產(chǎn)證辦理、日常行政事務(wù)等工作

　　工作內(nèi)容:

　　1.承擔(dān)銷售公司各類文件、資料的收發(fā)以及入檔管理工作;

　　2.承擔(dān)銷售公司辦公設(shè)備和辦公用品的管理工作;

　　3.承擔(dān)銷售公司日常文件資料的文印工作;

　　4.承擔(dān)銷售公司各部門的考勤管理工作;

　　5.承擔(dān)房產(chǎn)證辦理資料的審核和轉(zhuǎn)接工作;

　　6.承擔(dān)銷售公司與相關(guān)部門的接口工作;

　　7.承擔(dān)銷售公司其他各種綜合業(yè)務(wù)工作;

　　8.對銷售公司工作程序中出現(xiàn)問題的改進(jìn)和預(yù)防提出建議和措施。

　　權(quán)限與責(zé)任:

　　1.權(quán)限:

　　1)對報(bào)送審核文件、資料有初審權(quán);

　　2)對公司考核結(jié)果或管理決議的申訴權(quán);

　　3)對公司政策、管理方案等相關(guān)信息的知情權(quán)。

　　2.責(zé)任:

　　1)文件、資料的收發(fā)及管理按照質(zhì)量認(rèn)證辦理,查閱時(shí)能夠及時(shí)提供;

　　2)公文處理,產(chǎn)證資料報(bào)送無拖延現(xiàn)象,按制度處理;

　　3)對銷售公司考勤報(bào)送的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　4)與相關(guān)部門接口工作暢通無誤。

　　所受上級的指導(dǎo):綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理

　　同級溝通:辦公室,按揭部,財(cái)務(wù)部,策劃部,項(xiàng)目管理部,物業(yè)公司,預(yù)算部,集團(tuán)法律事務(wù)部

　　所予下級的指導(dǎo):無

　　崗位資格要求:

　　教育背景:經(jīng)濟(jì)類,營銷類,文秘類

　　經(jīng)驗(yàn):行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年

　　崗位技能要求:

　　專業(yè)知識:房地產(chǎn)相關(guān)知識

　　能力與技能:

　　"熟練的公文寫作能力,計(jì)算機(jī)操作能力;

　　"較強(qiáng)的溝通能力,學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的分析判斷能力。

篇3：房地產(chǎn)綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)說明

　　崗位名稱:綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理 崗位編號:

　　直屬上級:銷售公司經(jīng)理 所屬部門:綜合業(yè)務(wù)部

　　崗位設(shè)置目的:全面負(fù)責(zé)公司的銷售策劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作

　　工作內(nèi)容:

　　1.根據(jù)公司的銷售工作目標(biāo)和實(shí)際狀況制定營銷廣告宣傳計(jì)劃;

　　2.協(xié)同廣告代理公司制定整合營銷方案、宣傳策劃及媒體選擇;

　　3.協(xié)同銷售部領(lǐng)導(dǎo)評審整合營銷方案和設(shè)計(jì)方案;

　　4.負(fù)責(zé)各類廣告發(fā)布費(fèi)用的前期審核工作;

　　5.協(xié)同廣告代理公司組織實(shí)施廣告制作和發(fā)布工作;

　　6.監(jiān)督廣告宣傳的實(shí)施效果與質(zhì)量及宣傳品的質(zhì)量驗(yàn)收;

　　7.負(fù)責(zé)各種折抵業(yè)務(wù)的審核及監(jiān)督辦理;

　　8.負(fù)責(zé)銷售公司各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作;

　　9.負(fù)責(zé)各小區(qū)需辦理產(chǎn)證客戶資料的搜集落實(shí)和報(bào)送工作;

　　10.為銷售部及公司其他部門提供相關(guān)服務(wù),做好日常工作的銜接與協(xié)調(diào);

　　11.負(fù)責(zé)本部門辦公設(shè)施及辦公用品的組織管理工作;

　　12.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件中歸口要素的管理,同時(shí)對相關(guān)要素做好配合工作;

　　13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　權(quán)限與責(zé)任:

　　1.權(quán)限:

　　1)對公司營銷廣告宣傳計(jì)劃的擬訂權(quán);

　　2)對公司整合營銷方案和設(shè)計(jì)方案的評審權(quán);

　　3)對公司各類廣告發(fā)布費(fèi)用及宣傳品制作費(fèi)用的前期審核權(quán);

　　4)對公司各類折抵業(yè)務(wù)的審核權(quán);

　　5)對下屬員工的考核權(quán);

　　6)對下屬員工任免的建議權(quán)。

　　2.責(zé)任:

　　1)對營銷廣告宣傳計(jì)劃的實(shí)施負(fù)責(zé);

　　2)對廣告設(shè)計(jì)方案合同要求及發(fā)布的準(zhǔn)確及時(shí)性負(fù)責(zé);

　　3)對宣傳品的質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　4)對下屬員工工作的效率和結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　所受上級的指導(dǎo):銷售公司經(jīng)理

　　同級溝通:財(cái)務(wù)部經(jīng)理,銷售分公司經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理, 預(yù)算部經(jīng)理,辦公室主任

　　所予下級的指導(dǎo):策劃員,合同審核員,面積核算員,綜合員

　　崗位資格要求:

　　教育背景:市場營銷,經(jīng)濟(jì)類,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

　　經(jīng)驗(yàn):從事房地產(chǎn)營銷管理工作三年以上或從事房地產(chǎn)策劃一年以上

　　崗位技能要求:

　　專業(yè)知識:房地產(chǎn)專業(yè)知識,房地產(chǎn)銷售知識,廣告策劃基礎(chǔ)知識

　　能力與技能:

　　"較強(qiáng)的組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力;

　　"房地產(chǎn)銷售及策劃能力,分析判斷能力。