企業內控標準范文
1、產品的結構型式、代號、主參數、型號表示方法以及標記符合GB15831-1995的規定。
2、技術要求
2.1扣件必須符合按規定程序批準的圖樣進行生產。
2.2扣件的材料應符合GB9440中KTH330-08牌號規定的力學性能。
2.3扣件生產必須按工藝規定的配料比進行配料。
2.4扣件熱處理嚴格執行工藝規定的各階段的溫度和時間。
2.5扣件的加工嚴格按工藝進行，并嚴格對扣件與鋼管的粘合面進行試壓整形，以保證扣件抗滑、抗拉性能要求。
2.6扣件(除底座外)必須經過70N.m扭力矩試壓檢驗，不允許破壞。
2.7直角扣件的抗滑性能，當P=14KN時，△2≤0.5mm。
2.8對接扣件抗拉性能，當P=6KN時，△2≤0.2mm。
2.9砂眼面積大于10平方毫米的砂眼不允許超過一處，且累計面積不得大于40平方毫米。
2.10扣件的粘砂面積累計不得大于100平方毫米。
2.11扣件的表面不允許有氧化皮。
2.12其余技術要求項目符合GB15831的規定。
3、試驗方法按GB15831的試驗方法試驗。
4、檢驗規則按GB15831規定的檢驗規則進行檢驗。
5、標志、包裝、運輸及貯存同于GB15381標準規定。
篇2：企業內控標準范文
企業內控標準范文
1、產品的結構型式、代號、主參數、型號表示方法以及標記符合GB15831-1995的規定。
2、技術要求
2.1扣件必須符合按規定程序批準的圖樣進行生產。
2.2扣件的材料應符合GB9440中KTH330-08牌號規定的力學性能。
2.3扣件生產必須按工藝規定的配料比進行配料。
2.4扣件熱處理嚴格執行工藝規定的各階段的溫度和時間。
2.5扣件的加工嚴格按工藝進行，并嚴格對扣件與鋼管的粘合面進行試壓整形，以保證扣件抗滑、抗拉性能要求。
2.6扣件(除底座外)必須經過70N.m扭力矩試壓檢驗，不允許破壞。
2.7直角扣件的抗滑性能，當P=14KN時，△2≤0.5mm。
2.8對接扣件抗拉性能，當P=6KN時，△2≤0.2mm。
2.9砂眼面積大于10平方毫米的砂眼不允許超過一處，且累計面積不得大于40平方毫米。
2.10扣件的粘砂面積累計不得大于100平方毫米。
2.11扣件的表面不允許有氧化皮。
2.12其余技術要求項目符合GB15831的規定。
3、試驗方法按GB15831的試驗方法試驗。
4、檢驗規則按GB15831規定的檢驗規則進行檢驗。
5、標志、包裝、運輸及貯存同于GB15381標準規定。
篇3：連云港市物業服務企業內控機制考核內容及評分標準
連云港市物業服務企業內控機制考核內容及評分標準
序號 項目 考 評 內 容 分值 評分標準 得分 備注
1 接受屬地政府及物業主管部門的指導監督
(15分) 1.1在規定時間內辦理資質復位(延續)。 3 未按時辦理的扣3分。
1.2被行業通報后，在5日內作出書面整改方案。 3 企業法人或分公司負責人未向通報部門遞交書面整改方案的扣3分。
1.3按時、按要求參加工作會議，并完成布置的相關工作。 3 參會對象未按要求參會的或相關工作未按時完成的扣3分。
1.4重大事項按要求實行報告制度。 3 未及時報告的扣3分。
1.5加入市物業管理行業協會，接受行業自律。 3 未加入協會的扣3分。
2 物業行業市場秩序
(20分) 2.1違規受到行政主管部門處罰。 5 被處警告的扣3分;被處罰款的扣5分。
2.2物業服務合同按規定報送備案，項目經理按規定報送備案。 3 物業服務合同、項目經理未按規定報送備案的扣3分;
2.3物業服務合同簽約參考示范文本，并合法有效。 4 未參考示范文本扣4分。簽約無效和效力待定的，每項扣2分。
2.4依法退出小區物業服務，按時移交資料和物業用房，并配合辦理過戶和費用結算。 8 不按規定及時移交和結算的扣5-8分。
3企業建設與管理(15分)
3.1企業建立托管小區的獎懲考核制度，并對托管小區的物業服務工作月度日常考核。 2 未建立獎懲考核制度的扣2分，未對托管小區的物業服務進行月度考核扣1分。
3.2企業按會計制度建帳。 2 未按會計制度建帳的扣2分。
3.3企業實際使用的辦公場所(不得與居住混用)，三級暫定辦公場所不少于40平方米，三級不少于80平方米，二級以上不少于120平方米。 2 辦公面積不達標的扣2分。
3.4企業組織機構健全，明確分工。 2 機構不健全的扣2分。
3.5企業配備電腦、傳真機等辦公設備，電腦具備上網功能。企業、法定代表人、總經理(分公司負責人)的對外聯系電話、傳真電話、網址等報物業監管部門，號碼變更應及時變更備案。 3 未配備電腦的扣3分。聯系電話等未報備的，發生一次扣2分。
3.6企業通過ISO9000質量體系認證。 2 未通過認證的扣2分。
3.7企業經營狀況和經濟效益良好。 2 企業虧損的扣2分。
4 服務人員從業要求
(10分) 4.1專業管理人員接受相應崗位培訓并取得證書，無借證掛證。 4 管理人員未取得相應證書或與社保花名冊不相符的每例扣2分;未參加相關繼續教育的每例扣1分。
4.2專業崗位操作人員按規定持有專業崗位證書，包括消防監控員、電梯管理員.、高低壓電工、公共衛生從業人員健康證等。 4 專業人員未取得相應證書的，每例扣2分;未參加相關年審驗證的，每例扣1分。
4.3分類統一著裝.佩戴工號牌，行為規范。 2 未統一著裝的，扣2分;未佩戴工號牌的扣 1分。
5物業管理制度完善(20分) 5.1建立健全考核獎懲制度，并在相應的工作場所公示。 2 未建立的扣2分;不齊全或不完善的扣1分。
5.2建立健全人事管理制度，并在相應的工作場所公示。 1 未建立的扣1分;不齊全或不完善的扣0.5分。
5.3建立健全員工培訓制度，并在相應的工作場所公示。 2 未建立的扣2分;不齊全或不完善的扣1分。
5.4建立健全財務管理制度，，并在相應的工作場所公示。 1 未建立的扣1分;不齊全或不完善的扣0.5分。
5.5建立健全檔案管理制度，并在相應的工作場所公示。 2 未建立的扣2分;不齊全、不未分類、存放環境差的扣1分。
5.6分類建立健全房屋及設施設備維修養護管理制度，并在相應的工作場所公示。 2 未建立的扣2分;不齊全或不完善的扣1分。
5.7建立健全客戶服務管理制度，并在相應的工作場所公示。 2 未建立的扣2分;不齊全或不完善的扣1分。
5.8建立健全公共秩序維護管理制度，并在相應工作場所公示。 2 未建立的、無警示標識扣2分;不齊全或不完善的扣1分。
5.9建立健全公共環境清潔管理制度，并在相應工作場所公示。 2 未建立的扣2分;不齊全或不完善的扣1分。
5.10建立健全園林綠化管理制度，并在相應的工作場所公示。 1 未建立的扣1分;不齊全或不完善的扣0.5分。
5.11建立業主投訴受理制度，對小區的違章搭建等違規行為，及時勸阻、制止并向相關部門報告，同時保證證據齊全。 3 未建立的扣3分;不完善扣2分;發現一起屢責的扣3分。
6 與業主
溝通交流(10分) 6.1每半年邀請業主委員會成員召開一次物業服務工作座談會，聽取其對物業服務工作的意見或建議。 2 未召開的扣2分。
6.2業主委員會或業主大會召開會議要求物業服務企業參會，物業服務必須委派代表參會;要求書面報告工作的，應書面匯報。 3 未派人參會的，扣3分;未按要求書面匯報工作的，扣2分。
6.3對業主大會或業主委員會提出的意見應制定書面整改計劃，及時整改;對業主大會或業主委員會的書面詢問或質詢必須書面答復。 2 未制定整改計劃的或未書面答復，扣2分。
6.4每半年開展一次業主滿意度調查，并匯總上報縣區主管部門。 3 未開展或弄虛作假的扣3分，綜合滿意度低于80%的扣2分。
7 精神文明建設
(10分) 7.1按要求做好主管部門、街道、社區居委會布置的專題宣傳活動。 3 不配合的，一次扣3分。
7.2小區每年舉辦一次社區文化活動或物業服務宣傳活動。 2 未舉辦、末宣傳的扣2分。
7.3小區顯要位置設有物業服務宣傳欄。 3 無宣傳欄的扣3分。
7.4重要節日在主要入口處掛橫幅，向業主祝福節日等。 2 未掛祝福橫幅的，一次扣2分。
總得分
連云港市物業服務企業內控機制考核內容及評分標準