仁和物業(yè)行政管理規(guī)章制度：請(qǐng)示報(bào)告制度

　　二、請(qǐng)示報(bào)告制度

　　為規(guī)范公司請(qǐng)示、報(bào)告制度，保證公司的正常運(yùn)作，特制定如下規(guī)定。

　　第一條 請(qǐng)示是指向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)單位請(qǐng)求答復(fù)、詢問及審核事項(xiàng)。

　　報(bào)告是指向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)單位匯報(bào)工作、反映情況、說明問題。

　　第二條 具有下列情況之一的，必須請(qǐng)示：

　　1.涉及公司原則和全局性的重要事項(xiàng);

　　2.雖屬各部門、管理處職責(zé)范圍內(nèi)的問題，但本部門、管理處確實(shí)無法解決或難以解決，需上級(jí)指示的事項(xiàng);

　　3.承辦部門或承辦人在經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)的過程中，遇到問題或執(zhí)行有困難的;

　　4.員工因業(yè)務(wù)需要必須外出。參加學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及辦理有關(guān)事務(wù)的;

　　5.凡購買大件物品，經(jīng)費(fèi)開支超過500元。

　　第三條 具有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告：

　　1.涉及各部門、管理處專項(xiàng)業(yè)務(wù)問題;

　　2.領(lǐng)導(dǎo)批示處理文件的結(jié)果;

　　第四條 請(qǐng)示、報(bào)告程序

　　1.按分工負(fù)責(zé)的原則逐級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告，即下一級(jí)向上一級(jí)直接請(qǐng)示、報(bào)告;非特殊情況不得越級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告;

　　2.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)時(shí)，直接向批示者請(qǐng)示;

　　3.如情況緊急或遇重大事項(xiàng)、特殊情況而上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不在，可越級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告。

　　第五條 請(qǐng)示、報(bào)告可用口頭或書面方式(附上《公司呈批單》報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批)，越級(jí)請(qǐng)示、報(bào)告的必須用書面形式。

　　第六條 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)下一級(jí)的請(qǐng)示予以答復(fù)(一般使用《公司文件承辦單》予以答復(fù)，總經(jīng)理審批答復(fù)文件使用《總經(jīng)理批文承辦結(jié)果反饋單》)，如不屬職權(quán)范圍內(nèi)的，應(yīng)在接到請(qǐng)示后一天內(nèi)轉(zhuǎn)呈其上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)，上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接到下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈來的請(qǐng)示，應(yīng)在三天內(nèi)予以明確答復(fù)。

　　上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下級(jí)的請(qǐng)示或轉(zhuǎn)呈的請(qǐng)示答復(fù)有困難的，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示其上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作出處理意見。

　　第七條 下級(jí)接到上級(jí)的批復(fù)后，應(yīng)在三天內(nèi)完成相應(yīng)工作，并報(bào)告結(jié)果(總經(jīng)理審批答復(fù)的文件使用《總經(jīng)理批文承辦結(jié)果反饋單》)。如有困難的,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)再請(qǐng)示，以保證工作的順利完成。

　　第八條 如發(fā)現(xiàn)下級(jí)工作報(bào)告中存在不足，應(yīng)及時(shí)指正，并責(zé)成下級(jí)迅速改正。

　　附：《公司呈批單》

　　《公司文件承辦單》

　　《總經(jīng)理批文承辦結(jié)果反饋單》

篇2：院請(qǐng)示報(bào)告制度

　　請(qǐng)示報(bào)告制度

　　凡有下列情況，必須及時(shí)逐級(jí)向有關(guān)部門及院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。

　　一、遇有嚴(yán)重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動(dòng)員全院力量搶救的病員時(shí)。

　　二、凡有重大手術(shù)，重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)和自制藥品首次臨床應(yīng)用時(shí)。

　　三、緊急手術(shù)而病員的單位領(lǐng)導(dǎo)和家屬不在時(shí)。

　　四、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯(cuò)時(shí)。

　　五、丟失或損壞貴重器材、藥品和劇毒藥品時(shí)。

　　六、發(fā)現(xiàn)成批藥品失效或變質(zhì)時(shí)。

　　七、收治涉及法律和政治問題及存在爭(zhēng)議或不能確診的病人時(shí)。

　　八、重大經(jīng)濟(jì)開支。

　　九、增補(bǔ)、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時(shí)。

　　十、工作人員因公出差、院外會(huì)診、接受院外任務(wù)時(shí)。

　　十一、參加院外進(jìn)修學(xué)習(xí)、接受來院業(yè)務(wù)進(jìn)修人員時(shí)。

　　十二、發(fā)生病人逃跑、傷人、自殺以及有自殺跡象的病員時(shí)。

　　十三、丟失重要機(jī)密文件時(shí)。

　　十四、職工發(fā)生打架斗毆或與社會(huì)上發(fā)生沖突時(shí)。

篇3：公司請(qǐng)示報(bào)告制度范例

　　請(qǐng)示報(bào)告制度

　　目的：為建立良好的工作秩序，進(jìn)一步規(guī)范公司的辦事程序，提高工作和辦事效率，特制定本制度。

　　1、請(qǐng)示或報(bào)告工作應(yīng)堅(jiān)持逐級(jí)請(qǐng)示報(bào)告的原則，非特殊情況，不得越級(jí)請(qǐng)示或報(bào)告工作。

　　2、請(qǐng)示工作可采取發(fā)送《簽報(bào)單》及口頭請(qǐng)示兩種形式進(jìn)行，重大、重要工作的請(qǐng)示，必須報(bào)送《簽報(bào)單》。

　　3、《簽報(bào)單》的報(bào)送，需經(jīng)本部門及有關(guān)職能部門審核后，再報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理審批。審批時(shí)間一般不超過3個(gè)工作日，緊急工作事宜，需及時(shí)簽署審核、審批意見。

　　4、請(qǐng)示的工作事項(xiàng)辦畢后，承辦部門負(fù)責(zé)人(承辦人)應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理情況，便于領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排下一步工作。

　　5、涉及費(fèi)用支出的事項(xiàng)，未經(jīng)請(qǐng)示不得擅自決定，否則，其費(fèi)用由有關(guān)責(zé)任人自理。

　　6、本規(guī)定也適用使用電子辦公系統(tǒng)的請(qǐng)示與報(bào)告。