文 件 名：物業(yè)公司環(huán)境管理程序文件
環(huán)境目標與指標控制程序
1.0目的
明確環(huán)境目標及指標制定、評審、修訂及宣傳的方法。
2.0適用范圍
本規(guī)定適用于公司。
3.0職責
●環(huán)境管理者代表負責環(huán)境目標及指標的制定。
●環(huán)境目標及指示的評審和修訂結(jié)果由總經(jīng)理最終確認。
●各部門、管理處的環(huán)境負責人負責環(huán)境目標、指標的實施。
4.0工作程序
●環(huán)境目標及指標的擬訂
質(zhì)量管理部負責召集貫標工作小組會議，結(jié)合公司環(huán)境方針等環(huán)境政策、總圖，根據(jù)下列事項進行綜合考慮，擬訂出環(huán)境目標及指標：
(1)有關(guān)法律及法規(guī)的要求事項;
(2)環(huán)境方針的要求事項;
(3)公司重大環(huán)境因素;
(4)財政、技術(shù)上的要求事項;
(5)來自環(huán)境情報的要求事項;
(6)相關(guān)方的要求。
●環(huán)境目標及指標的設(shè)定
所擬訂的環(huán)境目標及指標由環(huán)境管理者代表提交環(huán)境工作小組根據(jù)審議結(jié)果確定環(huán)境目標及指標，環(huán)境最高負責人在充分考慮財政上、運作上及商業(yè)上的有關(guān)要求事項后，對環(huán)境管理者代表提交的環(huán)境目標及指標進行最終的承認。
●環(huán)境目標及指標的登記
質(zhì)量管理部將經(jīng)過環(huán)境最高負責人承認后的環(huán)境目標及指標記錄在《環(huán)境目標、指標及管理方案一覽表》中，并能報各部門、相關(guān)管理處環(huán)境負責人及環(huán)境管理者。
●環(huán)境目標及指標的評審
各部門、管理處環(huán)境負責人及環(huán)境管理者應(yīng)每年對環(huán)境目標及指標進行一次評審，評審環(huán)境目標及指標是否符合有關(guān)環(huán)境法律法規(guī)、公司環(huán)境管理目標指標方針及有關(guān)環(huán)境情報的要求，并將評審結(jié)果以書面形式通知質(zhì)量管理部。
●環(huán)境目標及指標的修訂
(1)質(zhì)量管理部在接獲以上評審結(jié)果通知后，根據(jù)實際需要作出環(huán)境目標及指標修改的決定，并由環(huán)境最高負責人最終承認新的環(huán)境目標及指標，予以發(fā)行。
(2)環(huán)境目標及指標的修改應(yīng)考慮以下幾方面：
①內(nèi)部審核的結(jié)果;
②公司內(nèi)外狀況的變化;
③有關(guān)的法律、法規(guī);
?、墉h(huán)境方針的要求;
⑤相關(guān)方的要求;
⑥環(huán)境目標及指標的實現(xiàn)程度。
(3)環(huán)境目標及指標的審核修正，原則上每年至少一次，但當法律法規(guī)、標準、內(nèi)外部情況等發(fā)生重大變化時，也可以根據(jù)實際情況，由環(huán)境管理者代表作出修正的立案。
●環(huán)境目標及指標的宣傳
(1)公司各部門、管理處必須配備有最新版本的環(huán)境目標及指標一覽表，各部門、管理處的環(huán)境管理者有責任在本部門、管理處內(nèi)，利用各種會議及教育訓練向員工宣講環(huán)境目標和指標。
(2)在公司內(nèi)以宣傳牌、內(nèi)部刊物等形式宣傳環(huán)境方針;對外則應(yīng)利用各種宣傳媒介。
5.0支持性文件
無
6.0相關(guān)記錄
●《環(huán)境目標、指標及管理方案一覽表》
篇2：酒店環(huán)境目標、指標和環(huán)境管理方案控制程序
文 件 名：酒店環(huán)境管理程序文件范例
環(huán)境目標、指標和環(huán)境管理方案控制程序
1.0目的
合理制定并實施環(huán)境目標、指標及管理方案，確保對污染的預防和治理以及對環(huán)境管理體系的持續(xù)改進。
2.0適用范圍
本程序適用于本酒店環(huán)境目標、指標和管理方案的制定、更改和實施。
3.0職責
●總經(jīng)理批準環(huán)境目標、指標和管理方案。
●環(huán)境管理者代表負責審核、確認環(huán)境目標、指標和管理方案。
●辦公室負責提出和修訂酒店環(huán)境目標、指標和環(huán)境管理方案，并對各部門完成情況進行檢查。
● 各部門負責本單位環(huán)境目標、指標和具體措施的落實 。
4.0工作程序
●制定目標、指標和管理方案的依據(jù)
(1)環(huán)境方針明確要求的內(nèi)容;
(2)國家有關(guān)的環(huán)保法律、法規(guī)要求;
(3)評價出的重要環(huán)境因素;
(4)能源、資源的消耗及再利用;
(5)相關(guān)方的要求和期望。
●制定目標、指標和管理方案的要求
(1)技術(shù)上可行;
(2)經(jīng)濟上允許;
(3)目標要具體，指標應(yīng)盡可能量化，管理方案應(yīng)明確完成時間。
●環(huán)境目標、指標和管理方案的制定、實施和評審
(1)辦公室根據(jù)以上要求編制《環(huán)境目標、指標和管理方案》，經(jīng)環(huán)境管理者代表審核后報總經(jīng)理批準。
(2)各部門依據(jù)批準的酒店環(huán)境目標、指標和管理方案，制定并實施本部門相應(yīng)的環(huán)境目標、指標和具體措施。
(3)環(huán)境目標、指標和管理方案一般每年評審一次，以下情況需要時可隨時進行修訂 。
?、侪h(huán)境管理評審時;
?、诃h(huán)境因素發(fā)生重大變化時;
?、郗h(huán)保法律、法規(guī)變更時;
④定期檢查發(fā)現(xiàn)不合理時。
評審修訂后的新目標、指標和管理方案應(yīng)重新經(jīng)過審核、批準后，向各部門下發(fā)。
●環(huán)境目標、指標和管理方案的監(jiān)控檢查辦公室按照《監(jiān)測和測量控制程序》對各部門環(huán)境目標、指標和管理方案的執(zhí)行情況進 行檢查，檢查結(jié)果在每年年末填寫《環(huán)境目標、指標和管理方案實施情況匯總表》。
5.0支持性文件
●《監(jiān)測和測量控制程序》
6.0相關(guān)記錄
●《環(huán)境目標、指標和管理方案》
●《環(huán)境目標、指標和管理方案實施情況匯總表》