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物業(yè)經(jīng)理人

客戶服務(wù)助理的崗位職責(zé)

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  客戶服務(wù)助理的崗位職責(zé)

  員工職位: 客戶服務(wù)助理 職位級(jí)別: 員工層

  直屬上級(jí): 客戶服務(wù)部經(jīng)理 直屬下級(jí):

  工作職責(zé)

  1)定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪并作好相關(guān)記錄;

  2)照計(jì)劃上門為客戶進(jìn)行拍照,保障所拍照片的質(zhì)量并對(duì)相機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù);

  3)按要求對(duì)已經(jīng)作好的網(wǎng)站進(jìn)行上傳并對(duì)客戶的FTP帳號(hào)和密碼進(jìn)行管理;

  4)對(duì)已經(jīng)上傳的客戶網(wǎng)站進(jìn)行中英文搜索引擎的注冊(cè);

  5)向老客戶介紹公司的新產(chǎn)品和服務(wù);

  6)解答客戶的疑難問題;

  7)完成臨時(shí)性、突發(fā)性、緊急性任務(wù)。

  考評(píng)要求

  1) 客戶回訪是否有效地收集了相關(guān)信息以利于公司提高服務(wù)質(zhì)量;

  2) 是否按要求及時(shí)上傳了客戶網(wǎng)站;

  3) 是否按要求對(duì)客戶網(wǎng)站進(jìn)行了中英文搜索引擎的注冊(cè);

  4) 是否保障了拍照的進(jìn)度和質(zhì)量;

  5) 是否及時(shí)向客戶介紹了公司的新產(chǎn)品和服務(wù);

  6) 是否及時(shí)解答了客戶的疑難問題。

  職位要求

  1) 工作經(jīng)驗(yàn):一年以上客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2) 專業(yè):計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè);

  3) 學(xué)歷:本科或以上;

  4) 年齡:23歲以上;

  5) 個(gè)人素質(zhì):積極熱情、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致。

篇2:物管中心副總經(jīng)理/經(jīng)理助理崗位職責(zé)

  物管中心副總經(jīng)理/經(jīng)理助理崗位職責(zé)

  a)在總經(jīng)理/經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理/經(jīng)理做好各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作。

  b)按總經(jīng)理/經(jīng)理的指示和授權(quán),在分管范圍內(nèi)主持、處理工作。

  c)協(xié)助總經(jīng)理/經(jīng)理對(duì)各類文件進(jìn)行審核。

  d)監(jiān)督物管中心管理體系運(yùn)行情況、改進(jìn)活動(dòng)。

  e)指導(dǎo)分管部門的業(yè)務(wù)工作,并檢查工作執(zhí)行情況。

  f)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇3:物管中心行政人事部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

  物管中心行政人事部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

  a)貫徹執(zhí)行公司、物管中心各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊(cè)》的要求。

  b)負(fù)責(zé)中心和本部門文件的起草、審核、打印、收發(fā)、登記等工作。

  c)負(fù)責(zé)中心文件的發(fā)放及外來文件的收文、登記、轉(zhuǎn)發(fā)、管理。

  d)負(fù)責(zé)中心經(jīng)理例會(huì)、員工大會(huì)等會(huì)議記錄和紀(jì)要的編寫。

  e)負(fù)責(zé)中心外來文件、公開文件及工程技術(shù)性文件目錄清單的管理工作(即中心檔歸工作)。

  f)配合中心各部門進(jìn)行危險(xiǎn)源的更新工作,并負(fù)責(zé)中心《危險(xiǎn)源清單》的登記、匯總工作。

  g)配合中心各部門進(jìn)行環(huán)境因素的更新工作,并負(fù)責(zé)本部門《環(huán)境因素清單》的登記、匯總工作。

  h)負(fù)責(zé)本中心勞動(dòng)防護(hù)用品的申購、實(shí)施、檢查工作。

  i)負(fù)責(zé)收集整理合格分包方資料, 合同評(píng)審會(huì)紀(jì)要。

  j)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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