某大酒店各部門人員聘用標準：
1、各部門經理：
年齡：35歲以下
身高：男172米以上，女162米以上
學歷：大專或同等學歷，英語A級
職業素質要求：
1)有經營管理能力，組織協調能力、文字語言表達能力
2)酒店管理知識和社會科學知識
3)年以上酒店工作經驗，其中3年以上相關部門管理經驗。
2、各部門主管：
年齡：30歲以下
身高：男172米以上，女162米以上
學歷：大專或同等學歷，英語A級
職業素質要求：
1)有管理控制能力、語言表達能力、協調能力和獨立處理問題能力
2)三年以上酒店工作經驗及相關部門系統知識
3)熟練英語口語會話，能掌握運用電腦
3、各部門領班：
年齡：25歲以下
身高：男172米以上，女162米以上
學歷：大專或旅游中專
職業素質要求：
1)了解酒店各項服務設施和崗位服務接待禮儀、接待程序
2)有2年以上相關崗位工作經驗及崗位基本知識
3)懂英語會話
4、各部門服務員：
年齡：22歲以下
身高：男172米以上，女162米以上
學歷：高中或旅游中專同等學歷
職業素質要求：
1)掌握相關崗位工作流程及操作標準
2)接待禮儀、禮節
篇2：酒店各部門人員聘用標準
酒店各部門人員聘用標準
1、各部門經理：
年齡：35歲以下
身高：男172米以上，女162米以上
學歷：大專或同等學歷，英語A級
職業素質要求：
1）有經營管理能力，組織協調能力、文字語言表達能力
2）酒店管理知識和社會科學知識
3）年以上酒店工作經驗，其中3年以上相關部門管理經驗。
2、各部門主管：
年齡：30歲以下
身高：男172米以上，女162米以上
學歷：大專或同等學歷，英語A級
職業素質要求：
1）有管理控制能力、語言表達能力、協調能力和獨立處理問題能力
2）三年以上酒店工作經驗及相關部門系統知識
3）熟練英語口語會話，能掌握運用電腦
3、各部門領班：
年齡：25歲以下
身高：男172米以上，女162米以上
學歷：大專或旅游中專
職業素質要求：
1）了解酒店各項服務設施和崗位服務接待禮儀、接待程序
2）有2年以上相關崗位工作經驗及崗位基本知識
3）懂英語會話
4、各部門服務員：
年齡：22歲以下
身高：男172米以上，女162米以上
學歷：高中或旅游中專同等學歷
職業素質要求：
1）掌握相關崗位工作流程及操作標準
2）接待禮儀、禮節
篇3：小區管理處崗位聘用標準要求
小區管理處崗位聘用標準要求
一、**苑物業管理處主任：大專以上學歷，持《物業管理經理上崗證》，具有三年以上物業管理或酒店管理經驗，熟悉物業管理的法規、條例和物業管理運作，具有良好的組織協調和組織管理能力，責任心強，助人為樂。
二、保安隊長：高中以上學歷，具有豐富的安全技能防范專業知識，有組織和協調工作能力，有良好服務意識和治安防范意識以及消防安全知識，身體健康、服從領導、責任心強。
三、物業管理員：高中以上學歷，持《物業管理員上崗證》，熟悉物業管理的法規、條例和物業管理運作，具有良好的組織協調和管理能力，有良好服務意識和與業主溝通能力，責任心強，助人為樂。
四、工程師、主管：有大專以上文化水平，有兩年以上相關工作經驗，持有《電器工程師資格證》，《電梯維修操作證》、《空調操作上崗證》等,對高低壓配電系統、中央空調系統等機電設施設備的運行及管理具有豐富的工作經驗及專業知識，具備維修工作能力，有一定的組織能力，有良好的服務意識，能服從上級安排。
五、技工：持有"雙證"（《電工上崗證》、《高壓值班證》、《發電機操作證》、《電梯維修操作證》、《空調操作上崗證》其中有二證），有二年以上相關工作經驗，能獨立值班，對設施設備、低壓線路故障能進行獨立維修。
六、保安員：原則上聘用復退轉業軍人，身體健康，身高在1.70米以上，年齡38歲以下，工作認真、責任心強、富有正義感 ，服從上級工作安排。
七、保潔員：身體健康，工作積極主動、認真負責，責任心強，刻苦耐勞，服從上級工作安排，有環境設施設備保潔的操作經驗。
八、園藝綠化工：一年相關工作經驗，有樹木綠化的培植、造形、護養技術，工作積極負責，責任心強、刻苦耐勞，服從上級工作安排。
九、財會人員：持有財務上崗證，有兩年以上相關工作經驗，工作責任心強，熟悉國家有關財務、稅務、政策和法規，熟悉財務的處理、財務報表、銀行的往來業務，品行兼優，對工作認真負責。