某上市公司產品部經理崗位職責

　　直接上級：事業部總經理

　　直接下級：產品部員工

　　崗位職責

　　1.負責與開發、市場部門的協調。

　　2.根據市場的需求組織安排產品的生產。

　　3.與企劃部、制造中心的協調。

　　4.組織和管理產品的工程化、測試、生產及客戶服務，并確保各項工作按時保質保量的順利完成。

　　5.組織撰寫并審核產品部各項綜合性技術文件材料。

　　6.對本部門人員履行崗位職責的情況進行考核、評比。

　　7.為事業部其他部門的配合做統籌與安排。

　　8.完成其它領導安排的工作。

　　質量目標

　　1.設計輸出成套生產文件，生產文件正確率99%，達到標準率100%

　　2.協調控制各項目硬件開發進度，按計劃率達80%

　　3.產品進入市場后，保證設計可靠性達95%

　　4.各項目的硬件開發文檔齊備率達95%，文檔符合規定要求率達95%

　　任職能力要求

　　1.具有本科學歷或相當學歷的學識水平。

　　2.有產品的設計、生產、測試和工程化等工作經驗，能夠獨立完成產品從生產到出廠的各項工作，并有能力做好客戶服務工作，具有對各項工作制定計劃、預算和運作管理的能力;

　　3.有創新精神，技術全面并精通具體技術細節，有很強的學習與分析能力;

　　4.品行優良，有熱情，感染力強，認真負責，學習能力強，易于學習接受新技術，有較廣泛的知識面，有良好的標準化意識，善于與人溝通，富于團隊合作精神。

篇2：安管部經理工作職責

　　安管部經理工作職責

　　1.負責擬定物業公司治安、消防季度、年度工作計劃。

　　2.負責維護物業公司內部秩序，預防治安事件發生；協助、配合公安部門有關治安和違法犯罪案件的偵破工作。

　　3.負責編寫安管部月、季、年度工作計劃及年度工作總結報告。

　　4.妥善處理業主有關安全方面的各種投訴。努力營造良好的治安環境，讓客戶具有安全感。

　　5.落實 “五防”（防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災害）工作，定期檢查“五防”設施，增強小區安全措施的監管。

　　6.負責制定夜間值勤、巡邏的流程和要求，對小區夜間安全工作進行不定期抽查。

　　7.適時完善小區的安全應急措施，并負責督促各部門員工嚴格執行和落實。

　　8.定期檢查消防設備設施，并做好記錄，確保消防設備、設施完好，以備查考。

　　9.負責對本部門員工的培訓、考核、評估工作及聘免和推薦。

　　10.做好本部門員工的思想工作，關心員工生活，提高業務水平。

　　11.完成上級交辦的其他任務。

　　安管部經理工作細則（量化）：

　　1.每天至少1次對各崗位/簽到點進行巡查，發現值班/安全管理問題及時糾正處理。

　　2.每天至少1次對巡樓記錄進行抽查。

　　3.每周至少1次在夜間對本物業區域進行查崗查哨，并做好相關記錄。

　　4.及時收集各班次反映的值勤異常問題，及時給予解決。

　　5.每周二，召開部門工作例會，總結及布置工作。

　　6.指導/督導/輔導部門主管、領班執行、落實工作任務的進度及力度。

篇3：物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。

　　b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

　　c）結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議。

　　d）接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業務指導，協調本中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系。

　　e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。

　　f）對在管物業的服務工作進行抽查。

　　g）負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。