企業經營部計劃科科長職位說明書

　　部門 經營部 職位 計劃科長

　　上級主管 經營副總 下屬 計劃秘書

　　(一)崗位職責與業績考核：(權重70%)

　　1、合理安排定單的交期計劃，并負責執行;(15%)

　　(1)計劃簡單無實施(1分)

　　(2)計劃簡單初步實施(2分)

　　(3)計劃一般初步實施(3分)

　　(4)計劃一般基本落實(4分)

　　(5)計劃良好全部落實(5分)

　　2、掌握坯布庫存的流動狀況及坯布規格、數量，以坯布庫存不足造成及時補充次數考核。(15%)

　　(1)4次(1分)

　　(2)3次(2分)

　　(3)2次(3分)

　　(4)1次(4分)

　　(5)無(5分)

　　3、發現和督促各生產環節的進度，確保各單及時交貨。按照不及時協調和改變計劃造成失誤考核。(15%)

　　(1)2次(1分)

　　(2)1次(2分)

　　(3)無(3分)

　　(4)及時(4分)

　　(5)及時發現提出有成效(5分)

　　4、坯布轉讓，外發加工。以規格、數量、合約等外發錯誤考核。(15%)

　　(1)4次(1分)

　　(2)3次(2分)

　　(3)2次(3分)

　　(4)1次(4分)

　　(5)無(5分)

　　6、對每周經營、生產狀況進行總結，及時反映問題，提供總結報告。(10%)

　　(1)只有不成型記錄(1分)

　　(2)有成型報告(2分)

　　(3)報告內容全面(3分)

　　(4)報告全面準確(4分)

　　(5)有準確、全面的報告并提出相關建議(5分)

　　(二)工作態度與過程考核：(權重30%)

　　1、團隊協作意識：(15%)

　　(1)能主動地積極協助同事的工作，主動關心并幫助同事實現工作目標-5分;

　　(2)能配合同事的工作，并在同事要求時給予幫助-4分;

　　(3)能夠認真聽取同事們的意見，修正個人的工作設想-3分;

　　(4)告知同事們自己的設想，但并不響應同事們提出的建議或要求，固執己見-2分

　　(5)不與同事溝通，完全按照個人設想工作-1分

　　2、嚴格認真程度:(15%)

　　(1)嚴格認真地履行崗位職責，發現隱患，并預先采取措施避免問題發生-5分;

　　(2)發現他人的工作疏漏，告知對方并協助其補救-4分;

　　(3)按本崗位要求做，未發現工作疏漏-3分;

　　(4)工作出現問題，但能積極補救，不推卸責任-2分;

　　(5)由于不嚴格、認真，導致工作出現疏漏，并沒有及時補救-1分

　　任職資格要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、有3年以上工作管理經驗;

　　3、協調能力強、敬業。

篇2：工程安全科科長職務說明書

　　工程安全科科長職務說明書

　　文件編號：_______ 擬制：_____

　　核準：_______ 生效日期：_____

　　一、基本資料

　　1. 職務名稱：工程安全科科長2. 直接上級職位：主管院長

　　3. 轄員人數：4. 定員人數：1

　　二、工作概要

　　1、工作摘要

　　負責全院安全生產工作，實施安委會決議、實現安全生產“四個為零”的責任目標。

　　2、 職務（崗位）說明

　　編號 工作任務的內容 權限 工作規范號

　　1 負責組織制訂院安全生產規章制度。 承辦

　　2 負責組織院安全生產大檢查，落實院安措經費的投入使用，改善安全生產條件，整改事故隱患。 承辦

　　3 負責全院安全生產工作。 承辦

　　4 組織事故的調查處理；組織鑒定職工工傷、職業病的初審工作。 承辦

　　5 組織落實職工安全教育與培訓工作。 承辦

　　6 塑造企業安全生產形象，倡導企業安全文化。 承辦

　　三、任職資格

　　1、學歷要求

　　所需最低學歷 工作經歷

　　初中 三年以上工作管理經驗。

　　2、所需業務技能及培訓

　　業務技能 培訓科目

　　掌握安全管理基礎知識，能處理安全生產中遇到的一般問題。

　　安全管理基礎知識。

　　四、工作標準

　　（1）能及時掌握院安全生產工作動態，提出工作計劃和安排，有效實施安委會決議，對工作中存在的問題提出相應的解決對策。

　　（2）定期組織院安全生產大檢查，落實安措經費的投入，及時整改事故隱患。

　　（3）及時調查處理安全生產事故。

　　（4）定期對職工進行安全教育與培訓。

篇3：染整科科長崗位職務說明書

　　********有限公司

　　染整科科長崗位職務說明書

　　姓名:部門：生產部

　　崗位：染整科職務：科長

　　第一頁

　　姓名 部門 生產部 崗位 染整科

　　職務 染整科長

　　直接上級 生產副廠

　　直接下屬 ①跟單員②計劃統計員③對色整理員④技術檔案管理員

　　崗位技能要求

　　1.大專以上文化或三年以上同行工作經驗，通曉染色產品技術、質量管理，具豐富的染整技術和管理能力。

　　2.能及時處理解決各類突發事件。。

　　3.充分理解公司的方針政策、能貫徹執行公司的發展戰略目標。

　　4.具良好的溝通和組織協調能力。

　　5.熟悉產品染整技術質量標準，

　　6.熟悉勞動法及相關法律法規知識。

　　7.善于學習、觀察，適時總結，不斷改進提高下屬業務技術管理水平。

　　8.合理安排部門人員工作，制定科學合理的產品染整技術管理辦法機制。

　　9.具良好的敬業精神和團隊合作精神。

　　工作職責內容

　　1.負責落實染整質量標準及質量獎懲辦法和措施;

　　2.接單，根據客戶封樣確定紗線色號，按生產所需染色下單;

　　3.合理計劃安排下單，做到“定色定廠家”。

　　4.對外發產品加工染色進行質量、產量、交貨期限等信息及時跟蹤并反饋生產主管;

　　5.根據下單色號，及時通知車間打樣(胚布樣)核對，做好把關。

　　6.對確認上機的紗樣、布樣等進行歸類，封樣并做好存檔管理等工作;

　　7.以預防措施為主，解決外發染整生產存在的質量問題并進行指導和跟蹤;

　　8.負責染整原料質量傳達和定位、管理和監督;

　　1.對采購的質量信息進行分析并采取相應的預防措施;

　　2.負責與其他部門配合對有難度或質量易出問題的工藝、采取有效的辦法避免質量問題的發生;

　　3.不斷學習、適時總結，培養改進提高下屬染整業務管理工作水平。

　　4.負責及時完成上級主管臨時交辦的各項事宜;

　　第二頁：

　　管轄范圍(權限)

　　1.負責產品質量的管理和監督。

　　2.負責產品質量標準的實施和執行管理辦法。

　　3.負責對次品事故、責任的鑒定及處理。