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物業(yè)經(jīng)理人

建筑工程總公司總承包部技術(shù)管理助理崗位說明書

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  建筑工程總公司總承包部崗位說明書

  (技術(shù)發(fā)展部技術(shù)管理助理)

  一、崗位基本情況

  1.崗位全稱:技術(shù)發(fā)展部技術(shù)管理助理

  2.崗位簡稱:技術(shù)管理助理

  3.所屬部門:技術(shù)發(fā)展部

  4.管理層次:初級管理人員

  5.級別范圍:E1~E5

  二、工作關(guān)系

  1.直接上級:技術(shù)發(fā)展部技術(shù)管理主管;

  2.直接下屬:無;

  3.協(xié)作關(guān)系:與公司各部門、分公司和項(xiàng)目經(jīng)理部有關(guān)人員;

  4.對外聯(lián)絡(luò):在技術(shù)管理主管授意下與政府管理部門、總公司科技開發(fā)部或其他法人、社團(tuán)等。

  三、崗位職責(zé)概述

  公司技術(shù)管理、支持和服務(wù)的輔助性崗位,協(xié)助技術(shù)管理主管開展工程技術(shù)管理工作。

  1.參與組織、開展公司工程技術(shù)管理工作;

  2.參與為工程項(xiàng)目實(shí)施全過程提供技術(shù)支持和服務(wù);

  3.參與對檢驗(yàn)、試驗(yàn)、測量設(shè)備進(jìn)行管理;

  4.收集新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備信息,協(xié)助技術(shù)管理主管開展“四新”推廣工作。

  四、崗位職責(zé)

  1.參與組織、開展公司工程技術(shù)管理工作;

  1)協(xié)助技術(shù)管理主管處理公司日常技術(shù)管理事務(wù);

  2)參加公司技術(shù)工作會議或項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)工作會議,負(fù)責(zé)會議記錄,記錄整理、發(fā)放和歸檔工作,并對會議決定、措施的落實(shí)情況進(jìn)行驗(yàn)證;

  3)起草公司技術(shù)方面的規(guī)章制度;

  4)協(xié)助編制、并組織實(shí)施公司年度技術(shù)工作計(jì)劃和管理目標(biāo);

  5)協(xié)助編制、并組織實(shí)施《公司技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃》。

  2.參與為工程項(xiàng)目實(shí)施全過程提供技術(shù)支持和服務(wù);

  1)參與對項(xiàng)目技術(shù)管理情況進(jìn)行監(jiān)控,協(xié)助項(xiàng)目處理、解決重大技術(shù)問題;

  2)參與對項(xiàng)目進(jìn)行的技術(shù)檢查、巡檢,以及由公司組織的項(xiàng)目季度檢查或?qū)m?xiàng)檢查,負(fù)責(zé)記錄檢查情況,并對檢查中發(fā)現(xiàn)隱患的整改情況進(jìn)行驗(yàn)證;

  3)參與制訂項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和施工方案編制范本;

  4)協(xié)助技術(shù)管理主管審核項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和重大技術(shù)方案,以及執(zhí)行過程中的指導(dǎo)和監(jiān)督;

  5)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),協(xié)助技術(shù)管理主管審查分包商評選階段的分包商投標(biāo)技術(shù)方案,參加由合約商務(wù)部組織的分包合同評審工作;

  6)參與項(xiàng)目基礎(chǔ)驗(yàn)槽、基礎(chǔ)驗(yàn)收、主體驗(yàn)收、公司內(nèi)部驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作;

  7)負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目技術(shù)資料的填寫、編制和匯總工作,并作好檢查記錄;

  8)協(xié)助組織項(xiàng)目有關(guān)人員參加公司內(nèi)部或外部的學(xué)習(xí)、參觀、觀摩、考察等交流工作,以及施工技術(shù)的總結(jié)、交流和推廣;

  9)參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查、分析與處理;

  10)參與為工程竣工保修階段提供技術(shù)支持和服務(wù);

  11)參與技術(shù)方案和資料的日常收集、整理工作,逐步建立總承包系統(tǒng)內(nèi)的技術(shù)資源支持體系;

  12)對公司與項(xiàng)目往來的施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案等技術(shù)文件和資料(不包括法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等)進(jìn)行收發(fā)、編號、整理、歸檔、保管、借閱等管理工作;

  13)參與對授權(quán)由分公司直接管理項(xiàng)目的技術(shù)管理情況進(jìn)行服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

  3.參與對檢驗(yàn)、試驗(yàn)、測量設(shè)備進(jìn)行管理;

  1)負(fù)責(zé)及時(shí)收集項(xiàng)目《計(jì)量設(shè)備臺帳》,編制、更新《計(jì)量設(shè)備臺帳》;

  2)對項(xiàng)目計(jì)量設(shè)備檢定、使用、管理情況進(jìn)行檢查,并作好檢查記錄。

  4.收集新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備信息,協(xié)助技術(shù)管理主管開展“四新”推廣工作;

  1)負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、設(shè)計(jì)院、科研所、大專院校或國內(nèi)外大型設(shè)備廠商進(jìn)行日常聯(lián)系,收集、整理和分析有關(guān)施工技術(shù)、工藝、材料和設(shè)備的信息;

  2)參與新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備的推廣使用;

  3)協(xié)助組織項(xiàng)目申報(bào)、參加各類科技獎項(xiàng)評獎,以及項(xiàng)目在施工過程中科研技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用工作。

  五、任職資格和條件

  1.學(xué)識要求

  1)大學(xué)專科或以上學(xué)歷,工民建、土木工程、建筑工程或相近專業(yè);

  2)具備技術(shù)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理的理論知識,具有一定的技術(shù)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理的實(shí)踐知識;

  3)了解建筑施工企業(yè)管理的特點(diǎn),具有助理工程師或以上技術(shù)職稱;

  4)了解國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等,熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度;

  5)熟悉ISO9000技術(shù)管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系的基本架構(gòu)和具體內(nèi)容;

  6)熟練使用計(jì)算機(jī),熟悉AutoCAD、Word、E*cel、PowerPoint等常用辦公軟件。

  2.經(jīng)驗(yàn)要求

  1)具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2)具有2年及以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  3)具有1年及以上施工現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。

  3.能力素質(zhì)要求

  1)思想正直、堅(jiān)持原則、光明磊落,具有良好的職業(yè)道德;

  2)具備一定的組織能力和動手能力;

  3)具有一定的文字處理能力和協(xié)調(diào)溝通共事能力;

  4)不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)追求的意識和精神,更新知識、緊跟時(shí)代的進(jìn)取能力;

  5)具有堅(jiān)忍不拔、愈挫愈奮的心理素質(zhì)。

  簽字確認(rèn)欄:

  本崗位職員 直接上級 公司總經(jīng)理

  簽字: 簽字: 簽字:

  日期: 日期: 日期:

篇2:物業(yè)助理崗位說明書

  物業(yè)助理崗位說明書

  第一部分:基本信息職位編號:

  職位名稱:物業(yè)助理所屬部門:物業(yè)客服部職等職級:

  直接上級:客服領(lǐng)班直接下級:無編寫日期:20**年5月1日

  第二部分:工作概要

  該職位設(shè)置的主要目的作用為業(yè)主客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)。

  第三部分:工作內(nèi)容

  主要職責(zé)職責(zé)描述建議考核指標(biāo)

  物業(yè)巡查負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、公共設(shè)施、公共地方的巡查,并將每日巡查情況記錄在《物業(yè)助理巡查日志》,對巡查中發(fā)現(xiàn)的公共地方、公共設(shè)施問題,及時(shí)報(bào)客戶服務(wù)部前臺下單處理,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查當(dāng)天提交

  投訴處理對業(yè)戶的投訴進(jìn)行上門協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理及回訪100處理,98%回訪

  報(bào)修處理對業(yè)戶的報(bào)修進(jìn)行上門協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理和回訪100處理,98%回訪

  費(fèi)用催繳負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)戶管理費(fèi)用的派單、催繳100%派發(fā)到位

  裝修巡檢負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)裝修單元的日常巡檢監(jiān)管與驗(yàn)收工作不出現(xiàn)裝修違章

  收樓入伙負(fù)責(zé)為新業(yè)主辦理入住手續(xù),協(xié)同業(yè)主驗(yàn)收房屋按規(guī)定辦理

  業(yè)戶關(guān)系定期對業(yè)戶上門回訪,與轄區(qū)業(yè)戶多溝通,與業(yè)戶建立良好關(guān)系,積極、主動協(xié)調(diào)業(yè)戶之間的鄰里關(guān)系按計(jì)劃要求完成

  工程返修做好新樓宇單元的按管驗(yàn)收工作,協(xié)調(diào)處理好業(yè)主單元的工程質(zhì)量返修工作按規(guī)定時(shí)間完成

  其它工作完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)100%完成

  第四部分:工作關(guān)系

  對內(nèi)合作部門:公司總部/項(xiàng)目部/安管部/工程部/環(huán)境部

  對外聯(lián)絡(luò)關(guān)系:供電/供水/供氣/有線電視/居委會等

  第五部分:任職資格

  教育程度:大專以上專業(yè)背景:物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年以上

  技能技巧:電腦語言能力:國語/粵語身體條件:健康

  性格及素質(zhì):辦事沉穩(wěn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力其它:無

  第六部分:工作條件及個(gè)人發(fā)展

  工作天數(shù)(周):6工作環(huán)境:室外工作強(qiáng)度:中等

  向上職位:客服主管領(lǐng)班平行職位:客服助理向下職位:無

篇3:客服助理崗位說明書

  客服助理崗位說明書

  第一部分:基本信息職位編號:

  職位名稱:客服助理所屬部門:物業(yè)客服部職等職級:

  直接上級:客服領(lǐng)班直接下級:無編寫日期:20**年5月1日

  第二部分:工作概要

  該職位設(shè)置的主要目的作用為業(yè)主客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)。

  第三部分:工作內(nèi)容

  主要職責(zé)職責(zé)描述建議考核指標(biāo)

  前臺接待接待業(yè)主/業(yè)戶來訪和來電,解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應(yīng)記錄;記錄100%健全

  投訴受理受理業(yè)戶投訴、報(bào)修、求助后,按照物業(yè)公司規(guī)定,填寫相關(guān)工作任務(wù)單交相關(guān)部門在規(guī)定時(shí)限內(nèi)處理,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督促,直至完全解決,同時(shí)對業(yè)戶進(jìn)行電話回訪;98%回訪

  裝修辦理負(fù)責(zé)業(yè)戶裝修申請手續(xù)的辦理;資料檔案齊備

  證件辦理負(fù)責(zé)業(yè)戶裝修證件、住戶證、業(yè)主證明、收樓與轉(zhuǎn)名等事項(xiàng)的辦理;按規(guī)定辦理,檔案齊全

  有償服務(wù)負(fù)責(zé)有償服務(wù)項(xiàng)目維修費(fèi)的開單,并定期建帳;帳款相符

  突發(fā)事件發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對業(yè)戶的解釋說明工作;無嚴(yán)重投訴

  業(yè)戶聯(lián)絡(luò)協(xié)服相關(guān)部門及物業(yè)助理就日常管理事務(wù)與業(yè)戶溝通聯(lián)絡(luò);按時(shí)完成

  其它工作完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)100%完成

  第四部分:工作關(guān)系

  對內(nèi)合作部門:公司總部/項(xiàng)目部/安管部/工程部/環(huán)境部

  對外聯(lián)絡(luò)關(guān)系:供電/供水/供氣/有線電視/居委會等

  第五部分:任職資格

  教育程度:大專以上專業(yè)背景:物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年以上

  技能技巧:電腦語言能力:國語/粵語身體條件:健康

  性格及素質(zhì):品貌端正,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力其它:無

  第六部分:工作條件及個(gè)人發(fā)展

  工作天數(shù)(周):6工作環(huán)境:室內(nèi)工作強(qiáng)度:中等

  向上職位:客服領(lǐng)班平行職位:物業(yè)助理向下職位:

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