**奶業(yè)集團公司營銷副總裁崗位描述

　　崗位名稱：營銷副總裁部門名稱：營銷中心

　　崗位編碼：分支機構(gòu)：營銷中心

　　現(xiàn)任者：日期：201*年11月

　　1.相互關系：

　　A.直接上級：總裁

　　B.直接下級：

　　營銷中心直接下屬各部門部長及經(jīng)理

　　C.其它內(nèi)部關系(集團公司內(nèi)部)：

　　集團公司有關部門、各事業(yè)部有關職能部門

　　D.外部關系(集團公司外部)：

　　重點客戶、有關政府機構(gòu)、新聞媒體等

　　2.工作職責：

　　A.負責營銷中心的業(yè)務及人員管理;

　　B.組織實施集團公司下達的年度任務和計劃;

　　C.負責制定營銷中心的工作程序和規(guī)章制度，報批通過后實施;

　　D.負責擬定集團公司年度市場營銷計劃、新產(chǎn)品和新市場開發(fā)計劃及廣促計劃，分解計劃，報批并督導實施;

　　E.負責產(chǎn)品價格政策的制定，報批并對產(chǎn)品的市場價格進行監(jiān)督、管理;

　　F.負責銷售渠道和客戶的管理及新市場的培育;

　　G.負責保持現(xiàn)有大客戶，不斷開發(fā)新的大客戶，審定有關大客戶的優(yōu)惠政策;

　　H.制定下屬的崗位技能培訓計劃，協(xié)助培訓機構(gòu)實施考核;

　　I.負責各類市場信息的收集、新產(chǎn)品的跟蹤調(diào)查及客戶投訴;

　　J.負責協(xié)調(diào)營銷中心與集團公司有關部門、各事業(yè)部有關部門的關系;

　　K.負責乳品市場調(diào)研、分析、預測工作以及向有關部門提供市場信息(價格、質(zhì)量、新產(chǎn)品開發(fā)等);

　　L.負責公司大型廣促活動的策劃，并對廣促效果進行監(jiān)控、評估;

　　M.給各事業(yè)部有關部門提供市場信息、營銷、廣促等工作方面的支持。

　　3.權(quán)限：

　　A.有對直接下級任免、崗位調(diào)配、報酬、獎懲的建議權(quán);

　　B.總裁授權(quán)范圍內(nèi)的費用審批權(quán);

　　C.對營銷中心下屬員工及各項業(yè)務的管理權(quán);

　　D.有對隔級下級任免、崗位調(diào)配、報酬、獎懲的決定權(quán)。

　　4.工作要求：

　　A.不斷研究乳品市場及競爭對手的動態(tài)，及時調(diào)整競爭策略和營銷策略，使**乳品在全國乳品市場處于領導地位;

　　B.經(jīng)常深入下屬各級部門并對其管理狀況進行檢查，給予下屬必要的指導和協(xié)助他們解決問題;

　　C.保證各種信息的暢通及保守商業(yè)機密;

　　D.及時處理下屬各部門請示的各種問題;

　　E.及時為公司有關部門提供信息及有關工作的支持;

　　F.定期向總裁匯報有關市場營銷方面的信息(至關重大的信息必須及時匯報)。

　　5.上崗基本條件：

　　A.具有本科以上文化程度，熟悉乳品、市場營銷等知識;

　　B.年齡在25~50周歲之間;

　　C.從事經(jīng)營管理工作經(jīng)驗3年以上;

　　D.具有較強的決策、分析、公關、協(xié)調(diào)能力;

　　E.身體健康，能吃苦耐勞;

　　F.有較強的市場意識，并具良好的溝通能力。

　　6.檢查與考核：

　　A.總裁不定期對營銷中心管理狀況進行檢查;

　　B.總裁將根據(jù)經(jīng)營目標完成情況對營銷中心副總裁進行考核。

　　制定者：現(xiàn)任者：日期：

　　直接上級：日期

　　附加說明:

　　本文件由集團公司人力資源部制定并解釋

　　本文件于20**年1月1日發(fā)布并實施

篇2：常務副總裁：集團春節(jié)聯(lián)歡晚會致辭

　　常務副總裁集團20**年春節(jié)聯(lián)歡晚會致辭

　　尊敬的各位領導、各位來賓、z集團全體同仁及員工家屬們：

　　大家晚上好!

　　非常高興能夠與諸位相聚在天府之國成都，相聚在錦城藝術(shù)宮輝煌的燈火下共賀新春、共迎佳節(jié)。今天，蒞臨晚會現(xiàn)場的有多年來關心和支持z發(fā)展的各級領導，有長期以來與z共謀發(fā)展的親密合作伙伴，更有為z攜手奮斗、辛勤付出的廣大員工朋友們。在這里，我謹代表z集團對各位領導、各位來賓的光臨表示由衷的感謝，同時向各位領導、各位來賓、z集團的全體同仁及家屬致以最誠摯的問候和衷心的祝福。

　　轉(zhuǎn)眼癸巳(guǐ sì)蛇年已接近尾聲，甲午馬年正悄然接近，在各位的關愛中，z集團又成長了一歲。回顧這一年，z集團在20**年3月28日完成對加拿大z工業(yè)集團的并購交割，真正意義上實現(xiàn)了z全球化布局。如今z交割后運營已逾半年，運營狀況良好，已成功實現(xiàn)扭虧;z集團好圣二期項目廠房建設基本完成，設備安裝已經(jīng)開始，計劃在年內(nèi)點火投產(chǎn); 20**年5月15日，集團與德國Halberg Guss公司在成都簽署合作意向書，雙方擬成立合資公司，將在中國為奔馳、通用等生產(chǎn)發(fā)動機缸體、氣缸蓋和曲軸等零配件;z集團與德國EB公司合作生產(chǎn)EA888 G3發(fā)動機缸體項目已完成拆遷和場平工作，基礎建設正在快速推進;5月30日，集團總裁z也榮幸的當選“第十二屆四川十大財經(jīng)風云人物”，這不只是他個人的榮譽，更是社會各界對z集團十四年發(fā)展成果的肯定;6月27日，z集團位于北京東三環(huán)的北京新辦公大樓正式投入使用;同時，集團汽車銷售板塊再添新功，一汽大眾盛鴻店、上海大眾睿鴻店、廣汽本田店和長安福特店盛大開業(yè)，z集團對成都科華集團的并購交割工作也已完成。

　　同時，z集團20**年的發(fā)展也得到了省市各級領導的關心和肯定。10月25日，四川省委書記z、省長z臨第十四屆西博會z集團展位，對集團經(jīng)營概況、產(chǎn)品技術(shù)及z并購項目做了詳細了解，并勉勵我們“在收購z以后的經(jīng)營過程中，要向吉利學習，把企業(yè)經(jīng)營的更好!”20**年7月16日下午，四川省人民政府z副省長蒞臨z集團調(diào)研指導工作，并在z集團組織召開四川省外經(jīng)企業(yè)座談會。加拿大聯(lián)邦參議員z、四川省商務廳廳長z、綿陽市委書記z、市長z、國家開發(fā)銀行四川省分www.dewk.cn行行長z等省、市、金融機構(gòu)領導也分別到集團和好圣公司調(diào)研指導工作。

　　尊敬的各位領導、各位來賓，z集團歷經(jīng)十四年的全面發(fā)展，各項事業(yè)均取得了矚目的成績，這為z集團實現(xiàn)“百年企業(yè)”的z夢、實現(xiàn)“做鑄鍛行業(yè)全球領先者”的發(fā)展愿景奠定了堅實基礎。中國即將迎來新一輪的改革大潮，作為民營企業(yè)的z集團也將與時俱進、適時而動、繼續(xù)創(chuàng)造z集團新的輝煌!

　　最后，也借此機會給各位領導、各位來賓、z集團全體同仁及家屬拜個早年，祝你們在新的一年里龍馬精神、馬到成功!祝愿z集團在新的一年里乘風破浪、一馬當先、勇往直前!最后也預祝晚會圓滿成功。

　　謝謝大家!

篇3：黨委常委、副總裁：群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會講話

　　黨委常委、副總裁在群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話

　　同志們：

　　剛才，z同志代表z黨委對教育實踐活動的基本情況和取得成效進行了全面總結(jié)，并對建立長效機制和鞏固擴大活動成果做出了部署和安排，講得很好，督導組完全贊同。自集團教育實踐活動啟動以來，z領導班子認真貫徹落實中央精神，嚴格按照集團教育實踐活動領導小組的部署和要求，嚴格遵循活動的指導思想、目標要求、基本原則和方法步驟，精心開展教育實踐活動。總體上看，活動的各項工作組織有力，各個環(huán)節(jié)推進有序，規(guī)定動作做得到位、自選動作富有特色、立行立改扎實有效，教育實踐活動取得初步成效。具體來講，體現(xiàn)了一下幾個特色：

　　一是黨委重視，領導帶頭。z黨委對教育實踐活動高度重視，切實承擔主體責任。公司主要領導切實承擔“第一責任人”的責任，以身作則，先學先查，先整先改，親自抓緊抓好教育實踐活動各項工作，確保活動扎實有效開展。領導班子成員能夠真正把自己擺進去，廣泛聽取意見，深刻反思，認真整改。通過上級帶動下級，主要領導帶動班子成員，班子成員帶動廣大黨員干部，形成合力，較好地發(fā)揮了領導班子以點帶面、率先垂范的示范作用，全面推動教育實踐活動有序開展。

　　二是聚焦“四風”，不虛不空。z黨委自始至終扭住“四風”不放，在學習教育、征求意見、查擺剖析、民主生活會及整改階段，都以解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風為重點，以貫徹八項規(guī)定為切入點，同時結(jié)合z實際，通過查找“十大思想病”，聚焦“四風”、反對“四風”，標本兼治地解決“四風”問題。領導班子成員能夠從世界觀、人生觀、價值觀上狠挖“四風”的思想根源，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，開展了批評與自我批評，經(jīng)歷了一次觸及靈魂的黨性鍛煉。

　　三是重點突出，著眼長遠。教育實踐活動，教育是基礎，實踐是落腳點，實踐就是要真正解決問題。z黨委堅持把邊學邊改、邊查邊改貫穿活動全過程。對具備整改條件的問題，做到不敷衍、不拖拉、不推諉，立行立改。通過邊學邊查邊改，積極破解“四風”方面的突出問題，讓職工群眾看到了成效、感受到了實實在在的變化，得到了大家的認可和肯定。在立行立改的同時，把制度建設作為解決“四風”突出問題的根本保障，對有關14項制度進行了重新制定和補充完善，促進了活動效果的常態(tài)長效。

　　四是“兩手抓、兩促進”。改進領導干部作風的最終成果，要體現(xiàn)到促進企業(yè)改革發(fā)展，不斷提升企業(yè)活力和競爭力上來，這也是衡量群眾路線教育實踐活動成效的重要標準。教育實踐活動中，z始終堅持“兩手抓 兩不誤 兩促進”，在推進工作中深化教育實踐，借活動東風破解工作難題，將教育實踐活動與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、控制“雙高”指標和提升短板等多項工作緊密結(jié)合，實現(xiàn)了作風建設和企業(yè)發(fā)展的雙豐收。

　　自活動開展以來，督導組緊緊依靠z黨委開展工作，全程參與了z的群眾路線教育實踐活動。對我們來講，這是一次難得的學習機會，也是一個自身提高的過程。zxxx指出“教育實踐活動有期限，但貫徹群眾沒有休止符，作風建設永遠在路上”，雖然此次活動告一段落，但我們更應以總結(jié)大會作為新起點，持久深入地學習，卓有成效地實踐，持續(xù)開創(chuàng)企業(yè)全面深化改革工作的新局面。這里，我也談幾點體會，與大家共勉：

　　一是學習提高必須做到鍥而不舍。學習的目的是為了進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，堅定理想信念，以科學的立場、觀念、方法分析和解決問題，提高工作的前瞻性和系統(tǒng)性。當前和今后一個時期，z各級黨組織和廣大黨員干部要把深入學習習zxxx系列重要講話精神和*****屆三中全會精神作為首要政治任務，抓緊抓實，抓出成效，做到思想上不懈怠、不自滿，行動上不遲疑、不停頓，力度上不打折、不降低，始終不渝地抓好學習提高，持之以恒地加強黨性鍛煉，不斷提高黨性修養(yǎng)，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

　　二是問題整改必須做到一抓到底。要按照整改方案要求，認真繼續(xù)組織開展“回頭看”活動，對已經(jīng)整改了的要鞏固成果、防止反彈，對正在整改的要加大力度、抓緊抓好，對尚未整改的要盡快整改、督促到位。要認真落實后續(xù)的各項工作，進一步加強組織領導、明確責任分工、把握時間節(jié)點，定期開展整改情況檢查，確保事事有回應、件件見成效。要堅持“開門”搞整改，將整改情況及時向廣大干部職工公布，主動接受群眾監(jiān)督，自覺接受群眾評判。

　　三是作風養(yǎng)成必須做到堅定不移。作風問題具有長期性和一貫性，不可能一蹴而就，必須經(jīng)常抓、長期抓。廣大黨員干部要把開展活動錘煉出來的良好作風始終保持好，鞏固好、落實好，從而形成想干事、肯干事、能干事、會干事、敢干事的良好氛圍，真心實意地為群眾辦好事辦實事解難事，讓群眾切實感受到活動帶來的新氣象，進一步凝聚起推動z全面改革創(chuàng)新發(fā)展的正能量。

　　四是制度落實必須做到常抓不懈。要注意把開展活動中建立起來的好制度持之以恒地堅持下來，依制度用權(quán)、用制度管人、按制度辦事，使各項制度真正發(fā)揮作用。要堅持一手立規(guī)矩、建制度，一手抓整改、抓落實，既要架起“高壓線”、又要通上“高壓電”，強化制度的執(zhí)行力，真正使制度成為干部職工聯(lián)系服務群眾的硬約束，貫徹群眾路線成為干部職工的自覺行動。要深入落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任，充分發(fā)揮領導班子帶頭作用，把黨風廉政建設深度融入到日常業(yè)務管理中，切實履行好“一崗雙責”，構(gòu)建起牢固的腐敗風險內(nèi)控防線。

　　剛才z董事長傳達了z集團2月25日反腐倡廉工作會的精神。在此，我要再一次向大家強調(diào)，我們要隨時記得，我們現(xiàn)在的崗位、職務和權(quán)力，是國家的，是企業(yè)給的，要牢記舉頭三尺有神明。要模范地、嚴格地遵守相關紀律和要求，假如出現(xiàn)違*紀、黨規(guī)和法規(guī)的錯誤，既害國家，又害企業(yè)，又禍害家人，最主要的是害自己。今天早上，中央電視臺早間新聞報道了中紀委作出的新規(guī)定，黨員干部只要出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定的問題，一律媒體曝光。最近，黨中央也提出要老虎蒼蠅一起打，大事要抓，小事也揪，非常嚴格、非常具體、非常到位，因此，不要頂風違紀。我要提醒大家，反腐倡廉就在身邊，我們要隨時提醒自己，還要互相提醒有些線是碰不得、踩不得的。我們作為黨員干部要隨時提醒自己，我的權(quán)力是哪里來的，我為什么會有處理這個事情的權(quán)力，一旦沒有這個權(quán)力，你還能做什么?大家除了明鏡高懸，還要學習企業(yè)管理的基本知識，學習黨中央的基本要求，有些黨員干部一點都不了解黨紀、國法和企業(yè)的規(guī)定，糊里糊涂就犯了錯誤，甚至有些工作很多年、資歷很老的領導干部也糊里糊涂把自己葬送了。大家要清楚，我應該拿的是工資，剩下的一分錢都不是我的。一些小錯誤，都有可能造成自己萬劫不復的結(jié)果，大家絕對不能掉以輕心。現(xiàn)在黨中央反腐倡廉決心這么大，有些制度、規(guī)定和要求越來越嚴格，越來越明確，作為央企，必須要關注國家有什么要求，嚴格執(zhí)行，不能打折扣。因此，大家既要加強意識，又要懂法，熟悉管理的規(guī)則和要求，提高自己執(zhí)政水平和執(zhí)法水平。

　　按照集團黨委的要求，在這次總結(jié)大會上，我們還要對z開展教育實踐活動的情況進行民主評議。

　　同志們，在歷時半年多的時間里，我們督導組的同志也從z公司領導和有關負責同志身上學到了很多好的思想和作風，受益良多。按照集團黨委賦予的職責要求，在實踐中雖然我們也做了一些應該做的工作，但也會有不盡如人意之處，敬請大家諒解。我們的工作得到了z領導的大力支持，得到了z教育實踐活動領導小組及辦公室同志的努力配合，得到了在座各位同志和z廣大職工群眾的積極響應，使督導任務得以順利完成。在此，我代表第一督導組全體同志，向大家表示衷心的感謝!

　　對z集團來說，20**年是繼續(xù)打基礎鞏固基礎的一年，是“一年邁一步，三年跨大步”實現(xiàn)“美好z”的關鍵決勝年;對z來說，也是我們不斷破解難題、深化改革創(chuàng)新的一年。發(fā)展是硬道理，在座的各位一定要達成共識。我們開展這么多活動、黨性教育和錘煉隊伍，目的還是要發(fā)展，企業(yè)的基本使命就是盈利和發(fā)展。面對完全競爭的非鋼主戰(zhàn)場，我們有很多新www.dewk.cn的難題要破解，希望z的干部職工進一步提高意識，一是要加強基礎管理、二是要學習先進技術(shù)、三是要提高產(chǎn)品質(zhì)量，通過這三個方面來提高企業(yè)的核心競爭力。

　　我們相信z領導班子和黨員干部隊伍一定會帶領全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風和“鐵軍精神”，堅定信心，銳意進取，開創(chuàng)z更加美好的明天，并按照z董事長的要求，建設實力z、魅力z，把中國z的干部隊伍建設成為特別有活力，特別能戰(zhàn)斗，特別講誠信，特別受尊敬的一流團隊，只有一流的黨員干部團隊才能造就一流的企業(yè)，才能造就魅力z、實力z。我還想跟大家分享什么是一流企業(yè)：為顧客提供優(yōu)質(zhì)可靠的產(chǎn)品，為國家提供源源不斷的稅收，為員工提供切實可靠的歸宿感。讓我們共同努力，為譜寫“建設美好z”新篇章做出新的積極貢獻!