**奶業集團公司信息中心主任崗位描述

　　崗位名稱：信息中心主任 部門名稱：信息中心

　　崗位編碼： 分支機構：信息中心

　　現任者： 日期：201*年11月

　　1.相互關系：

　　A.直接上級：總裁

　　B.直接下級：本部下屬員工

　　C.其它內部關系(集團公司內部)：集團公司有關部門及各事業部有關部門

　　D.外部關系(集團公司外部)：有關IT機構

　　2.工作職責：

　　A.負責本部門業務和員工的管理與考核;

　　B.負責關系集團公司生產、經營、發展等各種信息情報的收集、整理和發布;

　　C.負責集團公司信息網絡的整體規劃和建設工作;

　　D.負責集團公司網上形象的樹立、宣傳工作;

　　E.負責集團公司計算機軟件和硬件的維護;

　　F.負責完成總裁日常交辦的工作任務;

　　G.負責匯總、分析、反饋各方面相關信息。

　　3.權限：

　　A.有對直接下級任免、崗位調配、報酬、獎懲的建議權;

　　B.總裁授權范圍內的費用審批權;

　　C.總裁授予的其他權力;

　　D.有權對集團公司的網上信息進行審查。

　　4.工作要求：

　　A.根據總裁下達的集團公司信息工作整體發展規劃，結合實際，努力提高管理水平，推進整個集團公司管理信息的建設工作;

　　B.密切注意國內外相關集團公司生產、經營、管理的信息和發展動態，隨時對新的信息變化作出相應反映并及時上報總裁;

　　C.協調好整個集團公司信息網的各個環節，保證集團公司信息流通渠道暢通無阻;

　　D.保守信息技術工作中所涉及的商業機密;

　　E.及時完成各種報表、數據的統計和匯總工作;

　　F.定期向總裁匯報工作中出現的問題和相應的解決意見和建議。

　　5.上崗基本條件：

　　A.具有本科以上文化程度，熟悉信息情報工作;

　　B.年齡在25-50周歲之間;

　　C.有三年以上相關工作經驗;

　　D.有較強的分析、判斷、管理能力;

　　E.身體健康，能吃苦耐勞，有敬業精神。

　　6.檢查與考核：

　　A.總裁不定期對信息技術部部長的工作進行檢查;

　　B.總裁根據日常檢查結果，結合相關信息反饋，對信息中心主任進行考核。

　　制定者： 現任者： 日期：

　　直接上級： 日期

　　附加說明:

　　本文件由集團公司人力資源部制定并解釋

　　本文件于20**年1月1日發布并實施

篇2：辦公室主任職務描述

　　辦公室主任職務描述

　　職務名稱：辦公室主任

　　所屬部門：辦公室

　　直接上級職務：總經理

　　工作目的：通過綜合服務、監督、協調、引導，使公司各部門工作聯成一個有機整體，良好運作。不斷提高公司管理水平和完善企業文化,創造良好的工作氛圍和企業外部工作環境。

　　工作要求：

　　1.認真負責、工作主動、善于團結下屬，服務意識強，積極熱情。

　　2.善于溝通、思路嚴謹細致，辦事果斷、條理性強;

　　3.真抓實干、敢于堅持原則，有正義感、不循私情、公平公正。

　　工作職責：

　　1.負責組織辦好會議接待、企業文化建設、公司主管單位日常事務外聯等各項工作;

　　2.及時準確地對外來信息、文件、商務信函等的處理，以及主管單位來司檢查的接待工作;

　　3.負責協調公司各部門、分公司以及外部相關單位的關系，確保各層面關系融洽創造良好的工作氛圍和工作環境;

　　4.負責公司各類安全教育、培訓、監督、管理等工作;

　　5.負責本公司員工的考勤監督和處理各類假別的審批;

　　6.協助總經理協調、控制各項工作的安排、實施及總結工作，負責做好上令下行，督促實施，下情上報，做出策劃方案論證。

　　7.做好辦公室日常管理工作，合理安排工作調動下屬工作積極性，帶領下屬要有禮有節、有方有效地做好各項工作;

　　8.負責公司行政規章制度的制定、監督、執行、完善，提高工作效率;

　　9.負責做好后勤保障工作。

　　10.完成總經理交辦的臨時工作。

　　衡量標準：

　　1.工作報告的不完整性，工作留有首尾;

　　2.公司其它部門及員工對行政部工作的反饋意見。

　　工作難點：如何更好的組織、協調、監督、服務，提高管理水平和工作效率。

　　工作禁忌：服務意識差、行動緩慢，工作中隨便表態，不嚴肅，做事優柔寡斷，工作不力。

　　任職資格：

　　1.工作經驗：3年以上管理類工作經驗。

　　2.專業背景要求：曾從事行政管理要作5年以上,工商行政管理專業;受過現代企業管理、質量體系、人力資源管理等方面的培訓;

　　3.學歷要求：大專以上。

　　4.年齡要求：30歲以上。

　　5.個人素質：

　　Ⅰ、思維敏捷、善于表達、自律性強、任勞任怨、積極熱情;

　　Ⅱ、具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力;

　　Ⅲ、精力充沛，身體健康，團隊組織能力強，辦事果斷能承受較大工作壓力。

篇3：房地產公司售后服務主任崗位描述

　　房地產公司售后服務主任崗位描述

　　1、職務名稱：售后服務主任

　　2、直接上級：銷售部經理

　　3、直接下屬：服務員

　　4、本職工作：售后服務及銷售手續的辦理

　　5、直接責任：

　　*負責部門售后的后勤事務管理及對部門文員的行政監督工作。

　　*負責客戶的文書工作、文件收發、登記、歸檔、打印、會議記錄、通知傳遞。

　　*負責部門物品和示范樣板房物品的登記保管事務。

　　*負責租后服務跟進落實工作。

　　*負責辦理租售簽約手續。

　　*負責定期向部門經理遞交租后工作計劃和總結。

　　*協助經理處理好與有關部門的溝通協作工作。

　　*完成上級臨時安排的工作任務。