APN排班各班護(hù)理工作職責(zé)

（1）責(zé)任組長工作職責(zé)：A3、A4班8:30-12:00、14:30-17:30.

　　1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所在小組的日常工作，做到8小時在崗，24小時負(fù)責(zé)，任期三個月。

　　2、負(fù)責(zé)本組危重、疑難病人、孕婦產(chǎn)前、產(chǎn)后、產(chǎn)時的治療與護(hù)理，分管床位10張。

　　3、提前15分鐘上班，與N班護(hù)士交接班，巡視新入、危重、手術(shù)、臥床、待產(chǎn)及特殊病人，查看病人的護(hù)理記錄，全面了解本組病人情況，掌握并指導(dǎo)危重病人的搶救、護(hù)理工作。

　　4、統(tǒng)籌安排當(dāng)班全科室治療護(hù)理工作，向各組責(zé)任護(hù)士分配分管床位，并提出重點病人的護(hù)理要點和注意事項。

　　5、8:30參加晨會醫(yī)護(hù)交班和床旁交接班，嚴(yán)格執(zhí)行交班制度，檢查晨間護(hù)理質(zhì)量，全面指導(dǎo)和督促責(zé)任護(hù)士的工作。

　　6、督促、指導(dǎo)本組護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，運(yùn)用護(hù)理程序開展工作，每日定時組織護(hù)理查房，督促指導(dǎo)責(zé)任護(hù)士對分管病人進(jìn)行評估，組織實施，并評價效果，及時監(jiān)控床頭標(biāo)識與腕帶的落實。

　　7、按工作標(biāo)準(zhǔn)，對本小組的工作進(jìn)行檢查，發(fā)生護(hù)理差錯事故及時向護(hù)士長匯報，查明原因，吸取教訓(xùn)，將處理意見及時上報。

　　8、做好在架病歷(新入、危重、搶救、手術(shù)、待產(chǎn)及特殊病人的指控)及時記錄、檢查、修審下級護(hù)士的護(hù)理記錄包括(新入病人的首次護(hù)理記錄和危重?fù)尵炔∪说淖o(hù)理記錄并簽名，包含APN班的書寫)，每周一、三、五對出院病歷進(jìn)行終末指控。

　　9、負(fù)責(zé)執(zhí)行和督促、指導(dǎo)責(zé)任護(hù)士落實住院病人的健康教育及出院指導(dǎo)。

　　10、認(rèn)真、仔細(xì)解答患者與家屬的咨詢，做好病區(qū)管理，物品陳設(shè)做到統(tǒng)一、規(guī)范、保質(zhì)病區(qū)清潔、安靜、安全，做好病房的消毒隔離工作，預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生。

（2）A1、A2責(zé)任護(hù)士工作職責(zé)：上班8:00-16:00.

　　1、在護(hù)士長、責(zé)任組長的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管病人的各項護(hù)理工作，保證分管病人的護(hù)理質(zhì)量。

　　2、負(fù)責(zé)本組病人的治療與護(hù)理(含待產(chǎn)、接生)工作，分管床位11張，做到8小時在崗，24小時負(fù)責(zé)。

　　3、提前15分鐘上班，與N班護(hù)士了解分管床位病人情況，清點搶救物品、藥品、無菌包及一次性無菌物品，檢查搶救儀器、設(shè)備性能，負(fù)責(zé)分管病人床單元無毒整潔及晨間護(hù)理。

　　4、負(fù)責(zé)核對、配置當(dāng)日肌肉注射、靜脈輸液的藥物并簽名。

　　5、參加晨會交班，與護(hù)士長、護(hù)理組長一起巡視病房，進(jìn)行床旁接班，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

　　6、了解分管病人情況，重點查新入院、危重、手術(shù)病人及有溫馨提示的病人，負(fù)責(zé)分管病人的所有治療、護(hù)理、病情觀察(待產(chǎn)、接生)及新入院病人的衛(wèi)生，做好出院指導(dǎo)，做好手術(shù)病人的術(shù)前準(zhǔn)備，如遇疑難問題及時請示組長，結(jié)合病人情況適時進(jìn)行健康教育(在待產(chǎn)、接生、治療過程中)。做好實時護(hù)理記錄，書寫護(hù)理記錄單及體溫單(中午14:00測量全科室病人體溫及詢問二便情況，如特殊病人隨時測量)。

　　7、鄉(xiāng)組長交班，與組長一起與P班床旁交班。

　　8、負(fù)責(zé)分管床出院病人病歷檢查，檢查后交與組長再次檢查。

（3）P班護(hù)士工作職責(zé)：上班：16:00-22:30.

　　1、提前15分鐘接班，清點劇毒麻藥、辦公、治療物品等，接輸液病人藥物。

　　2、與護(hù)理組長、A班責(zé)任護(hù)士巡視病房并床旁接班，了解A班工作的完成情況，重點查新入院危重、手術(shù)病人及有溫馨提示的病人，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

　　3、處理16:00以后新入院病人的處置、生命體征監(jiān)測、安排床位、填寫床頭卡、腕帶等，執(zhí)行新入院病人的待產(chǎn)、接生及治療，書寫護(hù)理記錄，做好病人基礎(chǔ)護(hù)理及入院宣教。

　　4、負(fù)責(zé)本科室所有病人的治療護(hù)理工作，20:00為發(fā)熱、手術(shù)、病危病重等特殊病人測量體溫并繪制。

　　5、根據(jù)病人情況做好實時護(hù)理記錄，完成護(hù)理文件書寫。

　　6、按時熄燈，協(xié)助病人入睡，維持病區(qū)整潔、安靜，做好病人晚間護(hù)理。

　　7、查對擺放次日輸液藥物，確認(rèn)無誤后簽名。

（4）N班護(hù)士工作職責(zé)：上班22:30-08:30.

　　1、提前15分鐘接班，清點劇毒麻藥、辦公、治療物品等，接輸液病人藥物。

　　2、與P班護(hù)士巡視病房并床旁接班，重點查新入院危重、手術(shù)、輸液、待產(chǎn)病人，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

　　3、按要求巡視病房，做好護(hù)理記錄，完成護(hù)理文件書寫，查閱當(dāng)班及P班護(hù)理記錄，記錄病危病重患者24小時出入量及特殊患者管道引流量，04:00為發(fā)熱、病危、病重等特殊病人測量體溫并繪制，06:00測量全科室病人體溫。

　　4、負(fù)責(zé)22:30后新入院病人的處置、生命體征監(jiān)測、安排床位、填寫床頭卡、腕帶等，執(zhí)行新入院病人的待產(chǎn)觀察、接生及治療，書寫護(hù)理記錄，做好病人基礎(chǔ)護(hù)理及入院宣教，負(fù)責(zé)本科室所有病人的治療護(hù)理工作，執(zhí)行早上術(shù)前準(zhǔn)備，及時執(zhí)行新開醫(yī)囑及特殊治療。

　　5、正確整理辦公室、治療室、處置室、換藥室、庫房、更衣室等，文成治療室、產(chǎn)房、手術(shù)室的空氣消毒并登記，消毒治療盤。

　　6、核對各種檢驗單及抽血試管，負(fù)責(zé)標(biāo)本的采集及核對，將未采集到的標(biāo)本交于A班。

　　7、負(fù)責(zé)填寫護(hù)士交班報告本，做好交班準(zhǔn)備，08:00與A班交班，檢查本班工作完成情況，清潔交班。

　　8、08:30參加醫(yī)護(hù)交班，與護(hù)士長、責(zé)任護(hù)士一起巡視病房、進(jìn)行床旁交接班，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

（5）辦公班（主班）護(hù)士工作職責(zé)，上班：08:30-11:30、14:30-17:30。

　　1、在護(hù)士長指導(dǎo)下工作，協(xié)助護(hù)士長做病房管理，提前15分鐘上班，參加晨會、床頭交接班。

　　2、檢查上一班長期、臨時醫(yī)審藥、打費(fèi)等處理情況，處理當(dāng)天一天的醫(yī)囑、輸入電腦、及時通知有關(guān)人員執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑有問題時及時詢問醫(yī)生，及時校對、計價、發(fā)送醫(yī)囑。

　　3、負(fù)責(zé)調(diào)床，安排新入院病人床位，處理當(dāng)天會診、專科、轉(zhuǎn)院及出院病人的電腦處理，通知所管床責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)病人的治療與護(hù)理。

　　4、耐心回答病人有管費(fèi)用方面的問題，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正，服務(wù)態(tài)度熱情。

　　5、核對醫(yī)囑，周一、三、四、六、七與治療護(hù)士核對當(dāng)日醫(yī)囑，周二、五與護(hù)士長核對全科醫(yī)囑。

　　6、負(fù)責(zé)審藥、通知藥班護(hù)士到藥房取藥。

　　7、檢查當(dāng)日所有出院病歷，做好出入院登記。

　　8、打印當(dāng)天輸液卡，治療單、通知欠費(fèi)病人繳費(fèi)。

　　9、整理辦公室，搞好環(huán)境衛(wèi)生，包括柜內(nèi)、電腦臺面，將第二天藥物收放保管、鎖好庫房，17:30與P班交班。

（6）藥療班護(hù)士職責(zé)：上班：08:30-11:30、14:30-17:30.

　　1、清點并登記辦公、治療物品等，與供應(yīng)室交換各種無菌物品，清點并記錄，清點麻醉藥品，檢查急救器械并簽名。

　　2、登記并送血標(biāo)本至檢驗科，負(fù)責(zé)新入院病人的護(hù)理、治療及衛(wèi)生宣教，協(xié)助A班責(zé)任護(hù)士配藥，負(fù)責(zé)采集新生兒疾病篩查標(biāo)本。

　　3、每周一清點被服物資，每周二、五更換侵泡治療盤等的消毒液并登記，體溫計容器每周二、五侵泡消毒兩次，每日消毒、更換消毒氧氣濕化瓶，每日整理清創(chuàng)室、搶救室、治療室各個柜子，檢查各種儀器性能，每次使用后進(jìn)行消毒，每日整理冰箱內(nèi)用物并登記，檢查各種消毒液，無菌物品有效期，及時更換。

　　4、負(fù)責(zé)補(bǔ)充科內(nèi)各種物品及藥物。

　　5、核對醫(yī)囑：每周一、三、四、六、日與主板核對單日醫(yī)囑。

　　6、負(fù)責(zé)下午藥房領(lǐng)藥及擺放第二天輸液藥物，發(fā)放病人口服藥物。

　　7、督促護(hù)士保持科室環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈，督促清潔病歷本及醫(yī)護(hù)辦公室。

（7）二線班

　　保持通訊暢通，確保24小時手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài)，如需加班，隨喊隨到。

篇2：某醫(yī)院護(hù)理部職責(zé)

　　護(hù)理部職責(zé)

　　一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作的組織和管理，按時檢查，定時匯報。

　　二、負(fù)責(zé)組織實施護(hù)理工作計劃，制訂護(hù)理工作制度、常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施，促進(jìn)全院護(hù)理質(zhì)量的提高。

　　三、合理調(diào)配護(hù)理人員，保證臨床工作正常開展。

　　四、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的培訓(xùn)考核，并向院長提出晉升、獎懲意見。

　　五、搞好病房管理，保證護(hù)理質(zhì)量，各項護(hù)理指標(biāo)達(dá)到規(guī)定要求。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理教學(xué)和科研工作以及護(hù)理新技術(shù)的推廣。

篇3：縣人民醫(yī)院護(hù)理部主任職責(zé)

　　人民醫(yī)院護(hù)理部主任職責(zé)

　　一、在院長、副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持護(hù)理部日常工作。

　　二、根據(jù)醫(yī)院計劃，護(hù)理工作的實際，負(fù)責(zé)擬訂以病人為中心全院護(hù)理工作計劃，并組織實施。經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　三、負(fù)責(zé)護(hù)理人力管理，組織并修訂各級護(hù)理人員崗位、管理制度、各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并組織實施。

　　四、深入科室，對危重?fù)尵炔∪说淖o(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，能解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問題。

　　五、負(fù)責(zé)制訂要在職護(hù)理人員培訓(xùn)和梯隊建設(shè)計劃，并組織實施。組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房和專業(yè)培訓(xùn)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核并建立技術(shù)檔案，每年對護(hù)士長進(jìn)行績效考核。

　　六、主持召開全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作情況，定期組織護(hù)士長檢查科室護(hù)理工作及夜間護(hù)理查房，學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作，了解國內(nèi)外護(hù)理專業(yè)發(fā)展的動態(tài)，開展新業(yè)各，學(xué)習(xí)新技術(shù)并推廣應(yīng)用。根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，負(fù)責(zé)護(hù)理臨床教學(xué)的管理，組織落實護(hù)生計劃和臨床進(jìn)修任務(wù)。

　　八、掌握全院護(hù)理人員的思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，協(xié)同有關(guān)部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，對全院護(hù)理人員進(jìn)行合理的配置和使用，并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎懲等意見。

　　九、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和配合。

　　十、護(hù)理部副主任協(xié)助護(hù)理部主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。