明昆醫(yī)學(xué)院保密要害部門、部位保密管理規(guī)定

　　第一章 總則

　　第一條 為加強(qiáng)保密要害部門、部位的保密管理，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實(shí)施辦法，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　第二條 本規(guī)定適用于我校經(jīng)省保密委、省國家保密局確定的保密要害部門和部位。

　　第三條 本規(guī)定所稱保密要害部門和部位是指學(xué)校日常工作中制作、存儲(chǔ)、傳遞、使用和保管絕密級(jí)或較多機(jī)密級(jí)、秘密級(jí)國家秘密的機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所。如：機(jī)要室、試卷保密室、檔案館、印刷廠、現(xiàn)代教育技術(shù)信息中心、教務(wù)處、研究生處、外事處等。

　　第四條 保密要害部門、部位實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到嚴(yán)格管理、責(zé)任到人、嚴(yán)密防范、確保安全。

　　第五條 學(xué)校保密委員會(huì)要加強(qiáng)對(duì)保密要害部門、部位保密工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

　　第六條 學(xué)校保密委員會(huì)應(yīng)根據(jù)情況變化，適時(shí)對(duì)保密要害部門、部位作出調(diào)整，并按規(guī)定報(bào)省保密委、省國家保密局確認(rèn)或備案。

　　第二章 保密要害部門、部位的相關(guān)職責(zé)

　　第七條 學(xué)校保密委員會(huì)對(duì)保密要害部門和部位的職責(zé)是：

　　(一)負(fù)責(zé)確定和調(diào)整學(xué)校保密要害部門;

　　(二)組織制定保密要害部門、部位的保密管理制度和防范措施;

　　(三)與保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人簽訂保密責(zé)任書;

　　(四)組織協(xié)調(diào)對(duì)保密要害部門、部位工作人員進(jìn)行涉密資格審查和保密教育培訓(xùn);

　　(五)定期檢查保密要害部門、部位的保密管理和保密技術(shù)防范情況，解決存在問題，查處泄密事件。

　　第八條保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人的職責(zé)是：

　　(一)結(jié)合本部門、部位的實(shí)際，制定具體的保密管理制度和防范措施;

　　(二)與所屬涉密人員簽訂保密責(zé)任書，建立崗位責(zé)任制，把保密責(zé)任落實(shí)到人;

　　(三)定期進(jìn)行保密教育，使所屬涉密人員增強(qiáng)保密意識(shí)，掌握必備的保密知識(shí)和技能;

　　(四)對(duì)所屬涉密人員辭職、調(diào)動(dòng)、因私出國(境)申請(qǐng)?zhí)岢鲆庖?

　　(五)對(duì)所屬涉密人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀(jì)律的情況進(jìn)行監(jiān)督、考核;

　　(六)定期對(duì)保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，及時(shí)消除泄密隱患。

　　第三章　保密要害部門、部位工作人員的要求

　　第九條　保密要害部門、部位工作人員必須保守國家秘密，維護(hù)國家安全和利益，并符合下列基本條件：

　　(一)忠于祖國、政治可靠，歷史清白、思想進(jìn)步，遵紀(jì)守法、品行端正;

　　(二)社會(huì)關(guān)系清楚，配偶不得為非中國公民;

　　第十條　保密要害部門、部位工作人員上崗前，應(yīng)由校保密委進(jìn)行涉密資格審查。不符合條件的，不得在保密要害部門、部位工作。

　　第十一條保密要害部門、部位工作人員必須與校保密委簽訂保密責(zé)任書。保密責(zé)任書包括應(yīng)承擔(dān)的保密責(zé)任和義務(wù)，必須遵守的保密紀(jì)律和需事先告知的事項(xiàng)和有關(guān)規(guī)定的內(nèi)容。拒絕簽訂保密責(zé)任書的人員，不得在保密要害部門、部位工作。

　　第十二條　保密要害部門、部位新錄用、調(diào)入的工作人員，應(yīng)在上崗前接受保密教育和培訓(xùn)。

　　第十三條　保密要害部門、部位工作人員遵守保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和接受保密教育的情況應(yīng)作為年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

　　第十四條　保密要害部門、部位工作人員離開工作單位或工作部門，應(yīng)向原單位作出保密承諾。

　　第四章　保密要害部門、部位的場(chǎng)所、設(shè)施和設(shè)備

　　第十五條　保密要害部門、部位應(yīng)具備完善可靠的人防、技防、物防保障條件，確保國家秘密處于安全狀態(tài)。

　　第十六條　保密要害部門、部位應(yīng)確定安全控制區(qū)域，并根據(jù)周邊環(huán)境特點(diǎn)采取必要的安全防范措施。

　　保密要害部門、部位工程建設(shè)項(xiàng)目的保密技術(shù)防范措施，應(yīng)與工程建設(shè)同步進(jìn)行。

　　第十七條　保密要害部門、部位辦公場(chǎng)所，應(yīng)加強(qiáng)安全防范措施，根據(jù)實(shí)際需要安裝電子監(jiān)控、防盜、報(bào)警等保密安全裝置。

　　第十八條　保密要害部門、部位應(yīng)確定進(jìn)入人員范圍，采取措施，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入;對(duì)進(jìn)入保密要害部門、部位的工作人員，應(yīng)有嚴(yán)格的保密監(jiān)督管理辦法。

　　第十九條　保密要害部門、部位使用的設(shè)備和產(chǎn)品，應(yīng)符合保密管理要求和保密技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);使用進(jìn)口設(shè)備和產(chǎn)品，應(yīng)進(jìn)行安全技術(shù)檢查。

　　第二十條　保密要害部門、部位使用涉密計(jì)算機(jī)、涉密電磁介質(zhì)應(yīng)符合國家有關(guān)保密規(guī)定。

　　第二十一條　保密要害部門、部位國家秘密載體應(yīng)在安全可靠的設(shè)備中保存。絕密級(jí)文件應(yīng)放在保險(xiǎn)柜內(nèi)，并明確管理責(zé)任人，采取嚴(yán)格的保密措施。

　　第五章 獎(jiǎng)懲

　　第二十二條　保密要害部門、部位及工作人員在保密工作中作出突出成績的，由校保密委按照有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第二十三條　保密要害部門、部位工作人員違反保密規(guī)定、發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任事故，造成失泄密的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　第六章 附 則

　　第二十四條　本規(guī)定由校保密委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十五條 本規(guī)定自印發(fā)之日起實(shí)施。

篇2：集團(tuán)企業(yè)保密管理規(guī)定

　　企業(yè)集團(tuán)保密管理規(guī)定

　　一、保密范圍

　　公司全體員工均應(yīng)樹立保密意識(shí)，嚴(yán)格保守公司秘密。

　　二、保密原則

　　公司全體員工應(yīng)遵守以下原則：不該說的，絕對(duì)不說;不該問的，絕對(duì)不問;不該看的，絕對(duì)不看;不該聽的，絕對(duì)不聽;不該記錄的，絕對(duì)不記錄。

　　三、保密內(nèi)容與方法

　　1、文件的保密環(huán)節(jié)包括其制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀等。

　　2、保密文件劃分為三級(jí)，第一級(jí)為絕密，第二級(jí)為機(jī)密，第三級(jí)為秘密。

　　(1)絕密

　　①公司有針對(duì)性的競爭策略和計(jì)劃;

　　②交易商有關(guān)資料;

　　③尚未公布的工資福利和人事調(diào)整方案;

　　④其他絕密內(nèi)容。

　　(2)機(jī)密

　　①公司發(fā)展規(guī)劃;

　　②公司事故調(diào)查報(bào)告;

　　③公司領(lǐng)導(dǎo)的人事檔案;

　　④尚未公布的公司機(jī)構(gòu)改革方案;

　　⑤員工個(gè)人的薪金;

　　⑥其他機(jī)密內(nèi)容。

　　(3)秘密

　　①?zèng)]有明確規(guī)定可以傳達(dá)的公司辦公會(huì)議內(nèi)容;

　　②不宜對(duì)外單位公開的內(nèi)部規(guī)章;

　　③尚未公布的人事處罰決定;

　　④其他秘密內(nèi)容。

　　3、保密文件的復(fù)制

　　(1)保密文件的復(fù)制由董事長或主管副董事長批準(zhǔn);

　　(2)復(fù)制保密文件，應(yīng)派人在復(fù)制現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督;

　　(3)保密文件的復(fù)制情況應(yīng)予登記。

　　4、保密文件的發(fā)出、傳遞、簽收、保管

　　(1)發(fā)出保密文件應(yīng)履行審批手續(xù)，審批權(quán)限同保密文件的復(fù)制一致;

　　(2)行政部經(jīng)理負(fù)責(zé)絕密文件的傳遞工作，其他保密文件的傳遞工作由秘書負(fù)責(zé);

　　(3)保密文件的接收人，應(yīng)在接收記錄簿上簽收。接收人應(yīng)對(duì)保密文件妥善保管，不得隨意在辦公桌上堆放，不得攜帶回家或公共場(chǎng)所;

　　(4)經(jīng)批準(zhǔn)由個(gè)人保存的記有秘密內(nèi)容的記錄本等應(yīng)防止遺失。離職時(shí)，應(yīng)清理交回公司。

　　(5)絕密文件由行政部經(jīng)理直接保管，其他文件由行政部(檔案室)保管。

　　5、保密文件的查詢和借閱，要嚴(yán)格履行審批制度，權(quán)限同保密文件的復(fù)制一致;

　　6、保密文件的解密和銷毀

　　(1)保密文件的解密有兩種形式，一是因正式公布而解;二是經(jīng)鑒定已喪失秘密特征而解密;

　　(2)因公布而解密的，由保管人確認(rèn);

　　(3)經(jīng)鑒定解密的，鑒定由保管人提出;

　　(4)經(jīng)鑒定已喪失保存價(jià)值的秘密文件應(yīng)銷毀;

　　(5)解密與銷毀應(yīng)報(bào)董事長批準(zhǔn)

　　(6)銷毀保密文件，應(yīng)有兩個(gè)監(jiān)銷人，并制作銷毀記錄。

　　四、處罰

　　違反本規(guī)定的，公司將據(jù)《人事管理制度》，視情節(jié)輕重，對(duì)責(zé)任人予以處罰。

篇3：檢驗(yàn)檢疫公司保密管理規(guī)定

　　檢驗(yàn)檢疫集團(tuán)公司保密管理規(guī)定

　　第一章 總則

　　第一條 為維護(hù)集團(tuán)的合法利益，保障集團(tuán)長期穩(wěn)定發(fā)展，適應(yīng)市場(chǎng)競爭，特制定本規(guī)定。

　　第二條 集團(tuán)員工有義務(wù)保守集團(tuán)秘密，嚴(yán)格遵守本規(guī)定。

　　第三條 本規(guī)定由辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　第二章 集團(tuán)秘密的范圍

　　第四條 集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的秘密事項(xiàng)。

　　第五條 經(jīng)營管理中重大決策的秘密事項(xiàng)。

　　第六條 企業(yè)尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策。

　　第七條 企業(yè)內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄;

　　第八條 企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　第九條 企業(yè)所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息

　　第十條 企業(yè)職員人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料;

　　第十一條 其他秘密事項(xiàng)。

　　第三章 保密等級(jí)

　　第十二條 集團(tuán)秘密分為三級(jí)：絕密、機(jī)密、秘密。

　　·集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展中，直接影響集團(tuán)權(quán)益的重要決策文件資料為絕密級(jí);

　　·集團(tuán)規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、經(jīng)營情況為機(jī)密級(jí);

　　·集團(tuán)人事檔案、合同、協(xié)議、員工工資性收入、尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息為秘密級(jí)。

　　第四章 各密級(jí)內(nèi)容知曉范圍

　　第十三條 絕密級(jí)：董事會(huì)成員、總經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)成員及與絕密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

　　第十四條 機(jī)密級(jí)：副總經(jīng)理(總助)及其以上以及與機(jī)密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

　　第十五條 秘密級(jí)：部門經(jīng)理級(jí)別以上以及與機(jī)密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

　　第五章 保密措施

　　第十六條 員工須增強(qiáng)保密意識(shí)，不該問的不問，不該說的不說，不該看的不看。

　　第十七條 總經(jīng)理主抓保密工作，各部門負(fù)責(zé)人為本部門的保密工作負(fù)責(zé)人。

　　第十八條 對(duì)外交往合作中需要提供集團(tuán)秘密的事項(xiàng)，報(bào)集團(tuán)總經(jīng)理審批。

　　第十九條 嚴(yán)禁在公共場(chǎng)合、公用電話、傳真上交談和傳遞保密事項(xiàng)，不準(zhǔn)在私人交往中泄露集團(tuán)秘密。

　　第二十條 員工發(fā)現(xiàn)秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時(shí)應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告辦公室。

　　第二十一條 各機(jī)要部門必須安裝防盜門窗、嚴(yán)加保管鑰匙，非本機(jī)要部門人員獲準(zhǔn)后方可進(jìn)入。

　　第二十二條 涉密人員工作變動(dòng)須辦理交接手續(xù)，由主管領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　第二十三條 小車司機(jī)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話嚴(yán)格保密。

　　第六章 附則

　　第二十三條 本制度經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　第二十四條 本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋。