江松一中中層崗位競聘方案

　　在全面推進(jìn)教育綜合改革的背景下，為進(jìn)一步滿足學(xué)生、教師、學(xué)校的發(fā)展需求，提高學(xué)校的管理效能，促進(jìn)各項(xiàng)工作跨上新臺階，學(xué)校對組織架構(gòu)進(jìn)行了重新調(diào)整。由于學(xué)校各中層崗位聘期已滿，根據(jù)干部管理相關(guān)制度精神，學(xué)校研究決定，啟動新一輪中層管理崗位競崗工作，特制定方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　以***理論、***、重要思想和***為指導(dǎo)，本著“控制職數(shù)、嚴(yán)格程序、完善結(jié)構(gòu)、提升索質(zhì)”的整體要求，堅(jiān)持黨管干部的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)原則，架構(gòu)一支信念堅(jiān)定、思路開闊、善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力強(qiáng)的中層干部隊(duì)伍。

　　二、競聘工作組織

　　中層崗位競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長：z

　　副組長：z

　　組 員：z

　　三、崗位職數(shù)(13)

　　1、校務(wù)中心主任1名

　　2、學(xué)生發(fā)展中心主任1名、副主任2名(其中1名由團(tuán)委書記兼任)

　　3、課程教學(xué)中心正、副主任各1名

　　4、質(zhì)量監(jiān)控中心主任1名

　　5、教師發(fā)展中心正、副主任各1名

　　6、后勤保障中心正、副主任各1名

　　7、民族教育中心正、副主任各1名

　　8、中層副職后備干部2名(課程教學(xué)、學(xué)生發(fā)展方向，不計(jì)入職數(shù))

　　四、競聘條件

　　(一)全面貫徹黨和國家的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，具有履行職責(zé)所需要的政治覺悟和理論水平，有在實(shí)際工作中不斷鍛煉自己、提高自己的能力。

　　(二)學(xué)校正式在編人員，具有本科以上文化程度。

　　(三)競聘中層正職崗位者，須有三年及以上中層副職崗位經(jīng)歷;競聘中層副職崗位者，須有五年及以上本校工作經(jīng)歷。

　　(四)競聘中層崗位者，一般要求年齡55周歲以下 (含55周歲) 。

　　(五) 身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

　　五、崗位競聘程序

　　1、制訂方案 根據(jù)學(xué)校中層管理崗位的現(xiàn)狀和學(xué)校發(fā)展的需要，研究提出競聘上崗的工作方案，經(jīng)學(xué)校校務(wù)會議討論審定后，提交行政會討論完善后實(shí)施。

　　2、動員部署 6月初召開全體教職工大會，進(jìn)行動員部署。校園網(wǎng)公布《江松一中中層崗位競聘方案》。

　　3、公開報名 自方案公布之日起，凡符合條件者可進(jìn)行申報，并填寫《江松一中中層崗位競聘報名表》。每人可申報一至二個職位。

　　4、資格審查 按競聘上崗的條件，由領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進(jìn)行資格審查，確定競崗人選并公布。

　　5、競崗演講 召開教代會，原中層干部須進(jìn)行3分鐘述職及2分鐘競崗陳述;新競者須進(jìn)行3分鐘競崗陳述。競崗演講后由教代會代表對競崗人進(jìn)行投票。

　　6、競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)教代會投票結(jié)果，討論確定中層崗位任職建議人選，交校務(wù)會討論，確定擬聘名單。

　　7、對擬聘人員進(jìn)行任職公示。

　　8、按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)。

　　六、時間安排

　　1、6月11日，召開動員會，發(fā)布《江松一中中層崗位競聘方案》， 競聘者于6月19日前將《江松一中中層崗位競聘報名表》交到姚立強(qiáng)書記處。

　　2、6月20日，確定競聘人選并公示。

　　3、6月20日，進(jìn)行競崗演講。

　　4、6月21日，校務(wù)會確定擬聘名單。

　　5、6月21-25日，任職公示。

　　6、6月底，聘任儀式。

　　七、本方案解釋權(quán)歸上海市江松一中校務(wù)委員會。

篇2：某校中層干部崗位競聘實(shí)施方案

　　中學(xué)年度中層干部崗位競聘實(shí)施方案

　　根據(jù)中央關(guān)于《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(中發(fā)[20**]7號)、《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》(中辦發(fā)[20**]13號)、《吳中區(qū)中小學(xué)中層以上干部選拔任用制度》(吳教黨[20**]22號、吳教人[20**]11號)文件精神，進(jìn)一步完善學(xué)校中層干部建制，高標(biāo)準(zhǔn)迎接20**年12月江蘇省三星級高中復(fù)查，本學(xué)期起實(shí)施中層行政干部競爭上崗制度。現(xiàn)就學(xué)校中層干部缺位競爭上崗工作制定如下方案：

　　一、崗位競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組　長z

　　副組長z

　　組　員　學(xué)校第七屆教代會主席團(tuán)成員

　　二、崗位設(shè)置

　　根據(jù)我校事業(yè)規(guī)模應(yīng)設(shè)崗位職數(shù)，報請區(qū)教育局和Z鎮(zhèn)人民政府同意，學(xué)校首次對空缺崗位進(jìn)行公開競聘。具體崗位為：初中部教導(dǎo)主任1名。

　　三、指導(dǎo)原則

　　1、黨管干部、民主集中的原則;

　　2、德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　3、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則;

　　4、公開平等、競爭擇優(yōu)的原則;

　　5、依法辦事、講求實(shí)效的原則：

　　6、相對穩(wěn)定、保持連續(xù)的原則。

　　四、競爭報名對象及資格

　　在職初中部中層副職干部、校綜合科室(校長辦公室、教技室、教科室、總務(wù)處)中層副職干部;聘任中層副職滿2年;年齡在45歲以下(含45歲)。

　　五、任職條件

　　(1)堅(jiān)持以*理論為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“***”重要思想，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，具有履行職責(zé)所需要理論水平和政策水平。

　　(2)堅(jiān)持解放思www.dewk.cn想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把學(xué)校的辦學(xué)方針、目標(biāo)同本單位、本部門的實(shí)際相結(jié)合，做出實(shí)績。

　　(3)有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有勝任本部門領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。

　　(4)清正廉潔，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，為人師表，以身作則，密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵。

　　(5)堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于集中正確意見，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。

　　(6)師德優(yōu)秀、業(yè)務(wù)過硬、教書育人成績突出;在中層副職管理崗位上成績顯著。

　　六、基本程序與步驟

　　1、制訂并公布方案

　　向全校公布競爭崗位、任職條件與資格、競爭程序及方法等事項(xiàng)。召開會議進(jìn)行動員宣傳。

　　2、公開報名(推薦)與資格審查

　　(1)公開報名(民主推薦)：競爭上崗侯選人的產(chǎn)生按競爭的崗位、任職條件和資格，采用公開報名或民主推薦的形式：一是個人向領(lǐng)導(dǎo)小組自薦，二是群眾向領(lǐng)導(dǎo)小組推薦，三是領(lǐng)導(dǎo)推薦。請符合條件和資格并有意參加競聘的教師于8月15日前到校長辦公室張文香主任處報名登記。

　　(2)初審：在民主推薦的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)小組對照條件和資格確定競爭上崗人員初選名單并公示。

　　(3)競聘演講：取得競聘資格的人員在Z鎮(zhèn)人民政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、吳中區(qū)教育局人事科領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校教代會代表、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)參加的測評會上每人作10-15分鐘的演講。

　　(4)民主測評：演講后與會教代會代表、行政領(lǐng)導(dǎo)對競聘者進(jìn)行評議和測評。

　　(5)組織考察：在評議和測評的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)小組將有關(guān)人選報吳中區(qū)教育局。局領(lǐng)導(dǎo)對競聘者作全面考察，集體研究確定擬任人選。區(qū)教育局在學(xué)校進(jìn)行聘任前公示，公開征求意見。公示時間為7天。

　　(6)任職審批：公示結(jié)果如無影響任職的，學(xué)校向鎮(zhèn)政府報告，經(jīng)審批同意后，由校長室正式聘任。干部任職批復(fù)報區(qū)教育局備案。學(xué)校中層干部(含目前在崗的中層干部)全部采用聘任制，新任職務(wù)原則上聘期一年，一年后經(jīng)考評稱職的再行續(xù)聘。

　　七、日程安排

　　1、制定并公布方案 (7月30-31日)

　　2、公開報名與資格審查 (8月1日-8月15日)

　　3、初審 (8月16日)

　　4、民主測評 (8月18日下午)

　　5、組織考核

篇3：區(qū)P中學(xué)中層干部競聘方案

　　Z區(qū)Z中學(xué)中層干部競聘方案

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)*中央《黨政干部選拔任用工作條例》的精神，加大學(xué)校行政干部隊(duì)伍建設(shè)力度，進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校中層干部在學(xué)校管理工作中的積極性，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈Z區(qū)中小學(xué)中層以上干部選拔任用制度〉的通知》(吳教黨〔20**〕22號、吳教辦〔20**〕11號文件)精神。現(xiàn)將20**年我校競聘選拔中層干部的方案公布如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以"***"重要思想和***為指導(dǎo)，進(jìn)一步推動干部人事管理的科學(xué)化、民主化、法制化進(jìn)程，按照干部"四化"要求，通過競聘方式選拔思想品德好、個人修養(yǎng)高、敬業(yè)精神強(qiáng)、工作業(yè)績優(yōu)的中層干部，推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

　　二、競聘原則

　　1、黨管干部的原則;

　　2、德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　3、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則;

　　4、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　5、民主集中制的原則;

　　6、依法辦事的原則。

　　三、競聘崗位

　　根據(jù)應(yīng)設(shè)崗位職數(shù)，報Z鎮(zhèn)黨委、區(qū)教育局同意，學(xué)校對空缺崗位進(jìn)行競聘。具體崗位為：教技室副主任一名。

　　四、任職條件

　　1、具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、*思想、*理論的水平，認(rèn)真踐行"***"重要思想和***，努力用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。

　　2、具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和***主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，在教育教學(xué)工作中做出實(shí)績。

　　3、堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，能結(jié)合實(shí)際，卓有成效地開展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對形式主義。

　　4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。

　　5、依法辦事，清正廉潔，以身作則，艱苦奮斗，堅(jiān)持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，反對任何以權(quán)謀私的不正之風(fēng)。

　　6、堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。

　　五、任職資格

　　1、男性一般不超過45周歲、女性一般不超過40周歲，本科及以上學(xué)歷，五年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷。

　　2、身體健康，精力充沛，能勝任教育教學(xué)管理和其他工作任務(wù)的在編在職教職工。

　　3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)能力，中級及以上職稱;有教研組長、年級組長經(jīng)歷或擔(dān)任過學(xué)校有關(guān)條線的工作;熟悉信息技術(shù)相關(guān)設(shè)備的管理、應(yīng)用和維護(hù)。

　　六、競聘程序

　　1、民主推薦

　　按照競聘崗位、任職條件和任職資格的要求，經(jīng)個人自薦、群眾推薦或領(lǐng)導(dǎo)小組推薦等形式產(chǎn)生競爭上崗候選人。www.dewk.cn請符合條件和資格并有意參加競聘的教師于20**年9月15日中午12：00點(diǎn)前至張文香同志處登記報名。

　　2、資格審查

　　在民主推薦的基礎(chǔ)上，競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對照條件和資格確定競爭上崗候選人初選名單并公示。

　　3、競聘演講

　　取得競聘資格的候選人在學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、教代會代表、年級組長、教研組長參加的測評會上作每人不超過10分鐘的競聘演講。

　　4、民意測評

　　演講結(jié)束后，行政領(lǐng)導(dǎo)、教代會代表、年級組長、教研組長對候選人進(jìn)行評議和投票。

　　5、綜合考評

　　在評議和投票的基礎(chǔ)上，競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究、選定擬任用人選。Z鎮(zhèn)黨委、區(qū)教育局作全面考察，集體研究、確定任用人選。

　　6、任前公示

　　Z鎮(zhèn)黨委、區(qū)教育局在學(xué)校進(jìn)行任前公示，公開征求意見。公示時間為七天。

　　7、任職審批

　　公示期間如無影響任用人選任職的意見，學(xué)校向Z鎮(zhèn)黨委、區(qū)教育局報告，經(jīng)審批同意后，由校長室正式聘任。

　　按照有關(guān)規(guī)定，學(xué)校中層干部全部采用聘任制，新任職務(wù)原則上聘期一年，一年后經(jīng)考評稱職的再行續(xù)聘。

　　七、20**年Z中學(xué)競聘選拔中層干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長：Z

　　副組長：Z

　　組 員：Z、Z、Z。

　　Z區(qū)Z中學(xué)

　　20**年9月13日