市商業(yè)學校志愿者服務工作管理規(guī)定

　　為了加強學校志愿者服務工作的管理、規(guī)范，增強志愿者服務隊的紀律，實現(xiàn)志愿者服務工作的經(jīng)常化，推動志愿服務工作的有效落實，特制定本制度。

　　志愿者應自覺遵守憲法、法律及支隊各種規(guī)章制度，自覺維護志愿者服務隊的形象。

　　組織制度

　　(一)、志愿者服務工作實行隊長負責制，各隊員密切配合、分工協(xié)作。每個小分隊各設宣傳報道員1名，服務隊設組織員1名。

　　志愿服務隊隊長職責：按照學校的安排，對全隊的日常事務做決定，對全隊負責。

　　具體工作：1、全面統(tǒng)籌安排好各項活動，帶領小分隊組織開展每次活動;2、做好聯(lián)系單位的交流;3、定期召開例會;4、做好隊里成員的思想工作，調(diào)動大家的工作積極性;5、做好工作報告總結，定期向領導小組報告;6、做好隊員獎懲的建議工作;7、做好各班社會實踐課程中(公益勞動)學時錄入工作;8、做好校級志愿者學時錄入工作。

　　志愿服務隊副隊長職責：全面協(xié)助隊長開展工作，負責全隊日常事務。

　　具體工作：1、協(xié)助隊長做好日常事務工作;2、積極與隊員溝通交流，并及時反映信息;3、負責并開展好各項活動，確保活動的意義性;4、按活動方案、計劃，按時開展好活動，活動結束后做好工作總結。

　　志愿服務隊宣傳報道員職責：負責每次活動的宣傳工作。

　　具體工作：1、做好宣傳報道工作，及時向辦公室提供活動信息;2、參加每次活動，組織素材，隨時做好宣傳;3、做好活動的攝像、拍照、錄音;4、每次活動后及時整理形成工作總結。

　　志愿服務隊組織員職責：負責服務隊內(nèi)部協(xié)調(diào)，服務隊活動資料的整理歸檔工作。

　　具體工作：1、做好每次會議的簽到，協(xié)助做好考勤工作;2、做好會議記錄;3、提早通知隊員開會的時間、地點，確保通知到位;4、做好資料整理歸檔工作。

　　志愿服務隊隊員職責：積極配合隊內(nèi)活動，及時、主動地向隊長、副隊長反映對服務隊的建議、想法和打算，進一步完善服務隊建設。

　　(二)、開展志愿服務活動時，隊員必須統(tǒng)一著制服。

　　(三)、每次志愿服務活動結束后，宣傳報道員在3日內(nèi)形成活動工作小結，并報隊長，由隊長呈報學校團委。

　　三、例會制度

　　(一)、每月召開一次全體志愿者會議，必要時可臨時召開。

　　(二)、會議由隊長或副隊長主持，傳達支隊指示、決議，討論決定志愿者服務隊的重大問題;總結、布置、安排志愿者服務隊的工作。

　　(三)、嚴格遵守會議紀律，維持會場秩序，積極發(fā)言，認真做好會議記錄。

　　(四)、服務隊全體會議遵循民主集中制原則，表決時少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織。

　　四、 學習制度

　　(一)、全體志愿者原則上每月集中組織學習一次。

　　(二)、學習由志愿者服務隊隊長組織，傳達上級部門的指示、學習志愿者的相關知識、其他單位或者部門的志愿者活動開展經(jīng)驗，以及提高志愿者綜合素質(zhì)的相關知識。

　　(三)、團委為每名服務隊隊員配發(fā)專門學習記錄本，用于志愿服務學習記錄和撰寫心得體會。

　　(四)、志愿者之間要加強工作、生活、活動中的學習交流，從而達到共同進步、共同提高的目的。

　　五、考勤制度

　　(一)、在參加服務隊組織的志愿活動以及志愿者服務隊統(tǒng)一組織的例會、學習、活動中，志愿者原則上不允許請假。如果必須請假者，須履行書面請假手續(xù)。特殊情況則必須告知隊長并請示組長，事后補寫請假條，并及時了解學習內(nèi)容、會議要求或活動情況。

　　(二)、有事請假者，必須持有假條，由組長或副組長簽字認可。

　　(三)、全體志愿者參加的活動考勤由志愿者服務隊隊長記錄存檔，并做為獎懲先進的考核項目。

　　六、活動制度

　　(一)、全體志愿者，應有組織、有紀律的開展活動，發(fā)揚“關愛他人、關愛社會、關愛自然”的活動宗旨。

　　(二)、全體志愿者應服從活動領導小組的統(tǒng)一調(diào)遣，自覺服從志愿者隊伍的指示，確保志愿者隊伍活動準時、高效、有序的完成。

　　(三)、志愿者也可結合自身條件，發(fā)揮個人專長，積極主動地走向社會聯(lián)系一些有保障性、有意義的活動。

　　七、獎懲制度

　　(一)、志愿者必須按時參加志愿者服務隊組織、提供的培訓及各項服務工作，無故2次遲到或1次不到者，批評警告1次，取消年度評優(yōu)資格;無故3次遲到或2次不到者，按自動退出志愿者服務隊處理。

　　(二)、獎勵：1、每次活動沒有缺勤現(xiàn)象的，工作認真積極表現(xiàn)者，優(yōu)先考慮評優(yōu)資格;2、對在服務隊活動中表現(xiàn)突出的隊員，報學校團委，授予相應的榮譽稱號或通報表揚;3、取得評優(yōu)資格者，給予一定的物質(zhì)獎勵和通報表揚。

篇2：銀行志愿者服務隊獎罰制度

　　銀行志愿者服務隊獎罰制度

　　各志愿者組織應當實行志愿服務時數(shù)統(tǒng)計制度。凡服務滿48小時的，發(fā)放**農(nóng)商行志愿者證；未滿48小時的，在離開志愿服務組織時可發(fā)給志愿服務績效證明書。（之后，累計服務滿100小時為一星級志愿者，依此類推直至三星級志愿者，此外，每滿400小時發(fā)給一張志愿榮譽卡，連續(xù)取得5張榮譽卡的，授予**農(nóng)商行功勛志愿者稱號。）其次，要看志愿服務質(zhì)量如何，可以通過專業(yè)人士評判，還可以從撰寫的志愿總結、制定志愿標準的貢獻上看出。

　　懲罰規(guī)定

　　第一條 口頭警告、書面警告、辭退

　　第二條 口頭警告：在學期內(nèi)，各類無故缺勤之和達到一次或遲到三次以上（包含三次）或工作不得力或有損服務隊形象者予以口頭警告。

　　第三條 書面警告：在口頭警告下達之后，還是繼續(xù)缺勤達兩次或遲到嚴重或工作不得力者，予以書面警告。給予書面警告的服務隊成員，可視情況輕重對其繼續(xù)考察一個月。考察期滿以后，工作未得到改觀的，予以免職。書面警告的干事取消本學年的評優(yōu)資格。

　　第四條 辭退：

　　1.辭退程序：

　　（1）由本服務隊考核并提出不合格者名單。

　　（2）由服務隊以書面辭退形式交由隊長簽字，簽字即生效。

　　2.辭退內(nèi)容：

　　（1）開展工作搞個人主義，自由主義或不服從上級安排、經(jīng)再三勸導仍不改正者予以免職。

　　（2）不安心本職工作或長期不工作經(jīng)勸導仍不改正或情節(jié)特別嚴重者予以免職。

　　（3）受到單位處分者予以立即免職。

　　（4）有酗酒鬧事、打架、等行為者，予以立即免職。

　　（5）本服務隊成員各類無故缺勤之和達三次者予以免職。

　　（6）在工作中有重大錯誤者及違紀情節(jié)特別嚴重者，予以免職。

　　有其他嚴重情節(jié)者，由本服務隊召開會議研究通過后給予免職。

篇3：物業(yè)公司事業(yè)部志愿者服務工作小結

　　物業(yè)公司事業(yè)部志愿者服務工作小結

　　根據(jù)貴陽市住建局物管處《關于城市文明程度指數(shù)測評工作的要求》的指示，我公司于20**年6月開始在全公司推進開展了志愿者幫民助民活動，并在zz大廈設立了志愿者服務站。我公司在本著將物業(yè)管理服務工作做好、做實的基礎上，開展了諸如綠色植物租賃、飲用水銷售、代購機票、提供室內(nèi)保潔和維修等特約服務，并且免費為業(yè)主代收代付水電、煤氣、電話、寬帶等費用。

　　在20**年10月份我公司zz大廈事業(yè)部組織全體業(yè)主順利開展了拓展培訓活動，得到了業(yè)主的好評。據(jù)了解zz大廈是到目前為止最早在辦公型物業(yè)實行早迎賓晚送賓服務的物業(yè)服務項目。現(xiàn)在，我公司的各物業(yè)項目經(jīng)常都有許多助人為樂，拾金不昧的好人好事發(fā)生，這不僅使我們拉近了與業(yè)主之間的距離，并且在業(yè)主中更得到了好的口碑宣傳。

　　zz物業(yè)管理服務有限責任公司

　　zz大廈事業(yè)部

　　20**年*月*日