師范大學后勤物業公司簡介

　　z師范大學后勤集團成立于20**年4月，在原科技實業總公司和后勤服務總公司基礎上組建而成，是學校產業后勤體制改革的產物。集團位于z師范大學校園內。目前，后勤集團設有集團辦公室、財務部、人力資源部、監控部、采購部等五個直屬機構以及飲食服務中心、學生公寓管理中心、校園修建中心、物業管理中心、接待服務中心、教育服務中心、校區服務中心、商貿發展中心、駐上海財經大學z學院后勤服務中心等九個二級部門，共有員工1100余人。

　　后勤集團以高校后勤社會化為方向，以“三服務、三育人”為服務宗旨，堅持社會效益與經濟效益并重的原則，充分發揮師大后勤苦干實干、奉獻拼搏的優良傳統，形成了“師生至上、大誠克儉、后位行先、勤業謀遠”的集團之訓和“你的滿意是我的目標，你的需要是我的追求”的服務理念。后勤集團始終堅持以為學校的教學、科研和師生生活提供優質全面的后勤服務為己任，實行總經理負責制，自主經營、獨立核算、自負盈虧、自我發展的經營機制。

　　幾年來，在學校黨政的領導與關懷下，后勤集團貫徹深化后勤改革的思路，大膽改革，銳意創新，經過全體員工的艱苦奮斗和辛勤努力，摸索出一條符合我校辦學要求，具有師大特色的后勤發展之路，在改革管理體制、轉換運行機制，提高綜合保障能力、建立和完善規章制度、加強職工隊伍建設、開展優質服務活動、提高經濟效益、凸顯民主管理等方面取得了優異的成績，為增強學校后勤保障，促進學校轉型做出了應有的貢獻。

　　在新的征程中，z師范大學后勤集團將繼續沿著高校后勤社會化改革的道路，以“建設全國知名、省內一流的新型高校后勤服務保障體系，實現師生滿意、學校滿意、員工滿意，創建平安后勤、節約后勤、數字后勤、品牌后勤、和諧后勤”為目標，以五大工程為抓手，全面完善創建全國知名，省內一流的高校后勤后勤保障體系的工作思路和舉措，努力提高服務水平和服務質量，為學校地發展而努力奮斗！

篇2：師大后勤物業公司監控條例

　　師大后勤集團物業公司監控條例

　　為加強公司管理，明確責任，促進管理制度化、規范化、不斷提高服務質量，特制定本條例：

　　第一條監控機構：承總公司監控機構后物業管理公司專人負責全面監控。

　　第二條監控范圍：物業公司全部員工。

　　第三條監控原則：堅持公正、公開、公平原則。

　　第四條監控責任：違反條例規定，除直接負責人之外，各級負責人承擔連帶責任，領導責任到經理。

　　一、工作紀律

　　第五條上班時不按公司規定，不掛工號牌，不掛服務證，每次扣責任人1分和10元。

　　第六條上班時精神不振、儀容不整、穿拖鞋，每次扣負責人1分和10元。

　　第七條上班時間打牌、閑聊、干私活，每次扣責任人1分和10元。

　　第八條私自挪用公司未用易耗品或送與他人。每次扣責任人1分和10元。并按所送價值3倍罰款。

　　第九條擅自離開工作崗位、串崗、無故不參加會議每次扣負責人1分和10元。

　　第十條工作中弄虛作假、隱瞞實情、毀壞公司形象，每次扣負責人1分和10元。

　　第十一條無故遲到早退10分鐘，每次扣責任人1分和10元，累計三次以上按曠工一天記。

　　第十二條未按手續辦理請假或擅自換班，每次扣負責人1分和10元。

　　第十三條未按規定時間和要求完成工作任務，每次扣負責人2分和20元，

　　第十四條違反承諾服務規定，服務不規范的。每次扣負責人1分和10元。

　　第十五條大型綠化或維修工具等未經領導同意，私自外出作業。每次扣責任人2分和20元。

　　二、崗位職責

　　綠化及花房管理

　　第十四條花房及相關區域內隨意晾曬衣物。亂放工具及設備、影響花房整體美觀，每次扣責任人1分和10元。

　　第十五條花卉培育中發生非正常死亡在10%以上，每次扣責任人3分和30元。

　　第十六條綠化養護責任區未及時清除雜草，未及時修剪，未及時防病除蟲，每次扣責任人2分和20元。

　　第十七條綠化養護不當造成喬木、灌木草坪等死亡。每次扣責任人3分和30元。

　　第十八條花卉栽培中，未完成規定產量，按情況扣責任人2-5分，和20元-50元。

　　第十九條觀賞植物管理不當，私自外借，送人。每次扣責任人2分和20元。

　　第二十條擅自同意私人花卉植物擺放在花房，每次扣責任人1分和10元。

　　環境及校園管理

　　第二十一條校園內張貼物和窨井等未及時清理和解決的，每次扣責任人1分和10元。

　　第二十二條未及時處理亂晾曬衣物，私拉繩子等的，每次扣負責人1分和10元。

　　第二十三條未能及時完成包干區衛生，影響校容的，每次扣責任人1分和10元。

　　第二十四條校園垃圾箱未及時清理、及時關閉，每次扣責任人1分和10元。

　　第二十五條垃圾未按規定倒放規定區域，每次扣責任人1分和10元。

　　第二十六條垃圾房四周不整潔，垃圾房頂有雜草，雜物的，每次扣責任人1分和10元。

　　第二十七條清掃衛生清潔時間內有明顯垃圾超過20分鐘未清理的，每次扣責任人1分和10元。

　　第二十八條轄區自行車停放不整齊，未及時整理的，每次扣責任人1分和10元。

　　樓群管理

　　第二十八條大樓內走廊、樓梯等公共場所堆放量物品未及時處理的，每次扣責任人1分和10元。

　　第二十九條大樓周圍非自行車、機動車停放點發生停放車輛的每次扣責任人1分和10元。

　　第三十條大樓周圍堆放物品對觀瞻有明顯影響，未及時處理的，每次扣責任人1分和10元。

　　第三十一條懸掛彩旗、橫幅不及時不規范，每次扣責任人2分和20元。

　　第三十二條上課教室未及時開關的，影響正常教學秩序，每次扣責任人4分和40元。

　　第三十三條上課教室未及時配備教學用具、每次扣責任人2分和20元。

　　第三十四條包干區衛生未及時清理，每次扣責任人1分和10元。

　　第三十五條教室內課桌發現有明顯刻畫未及時處理，扣責任人1分和10元。

　　第三十六條未及時報修水電設施、教學設施的，每次扣責任人1分和10元。

　　第三十七條浴室管理不嚴，違反浴室管理制度、每項每次扣責任人1分和10元。

　　維修、水電管理

　　第三十八條一般水電維修因主觀原因未能當天完成的，每次扣責任人1分和10元。

　　第三十九條維修服務中，未能到工完場清，每次扣責任人1分和10元。

　　第四十條維修過程中，操作馬虎，引起故障問題，每次扣責任人2分和20元。

　　第四十一條遇搶修時未按通知規定時間到達，每次扣責任人1分和10元。

　　第四十二條高配值班人員未按有關安全操作規程而發生錯誤工作指令而造成損失，視情節輕重每次扣責任人1-10分和10-100元。

　　第四十三條查詢電話，24小時維修值班電話振鈴三次響未接聽不詳，未及時上報，每次扣責任人2分和20元。

　　第四十四條水電操作過程未遵守有關規程，產生安全隱患，每次扣責任人2分和20元。

　　第四十五條水電收費未按規定，視情

　　節輕重，每次扣責任人2-5分和20-50元。

　　文印管理

　　第四十六條考試期間違反規定擅自允許他人進入文印作業場所的，每次扣責任人2分和20元。

　　第四十七條未在規定時間內未及時完成打印、膠印、復印任務的，每次扣責任人1分和10元。

　　第四十八條打印資料差錯率在5%以上，每次扣責任人1分和10元。

　　第四十九條紙張損耗率在5%以上，每次扣責任人1分和10元。

　　第五十條私用文印消耗材料，視情節輕重，每次扣責任人1分或10元。

　　第五十一條造成保密資料泄密，每次扣責任人10分和100元以上，視情節輕重予以解職，直至追究刑事責任。

　　三、財務紀律

　　第五十二條在權限范圍內采購過程中不堅持原則，違反規定，收取人情貨、關系貨的，每次扣2-10分和20-100元以上。

　　第五十三條出現質次價高，造成經濟損失，酌情賠償，情節嚴重調度崗位，每次扣責任人2-10分和20-100元。

　　第五十四條違反規定，私自采購物品，一切貨款自理，每次扣責任人1-5分和10--50元。

　　第五十五條未經領導同意，私自出售物品，每次扣責任人2-5分和20-50元。

　　第五十六條不遵守現金收支規定、未及時上交現金款的，每次扣責任人2分和20元。

　　第五十七條私分現金，追回所有現金，情節嚴重調離崗位、

　　直至解職，每次扣責任人2-10分和20-100元。

　　第五十八條采購和銷售物品應計數物資和錢款，必須兩人以上同時在場，并作詳細記錄，違反規定每次責任人扣2分和20元。

　　四、安全生產

　　第五十九條發生安全事故，知情不報或不及時匯報，每次扣責任人5分?

篇3：學校后勤物業管理服務中心主任副主任崗位工作職責

　　學校后勤物業管理與服務中心主任、副主任崗位職責

　　1、在公司總經理的領導下，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，負責本部門的業務管理和員工思想教育工作，帶領物業中心全體員工團結協作，努力完成領導交給的各項工作任務。

　　2、負責物業管理服務人員的管理、教育、培訓、考核、獎罰等工作。負責本部門臨時用工合同的簽訂及考核工作。

　　3、負責編制年度綠化、環衛計劃，月養護、維護計劃，加強校園綠化管護，保持校園環境衛生整潔。主持物業管理服務顧客要求的評審，提出要求組織實施，定期檢查任務的完成情況。

　　4、組織物業中心人員學習質量管理體系文件，提高顧客至上的服務意識和服務水平，不斷滿足顧客的期望和要求。

　　5、負責物業中心各項規章制度的制定和實施，做好職工的考勤和考核工作。

　　6、負責教室的管理、清掃和保潔，保證教學用粉筆、板擦的領用，音響設備的管理使用，教學桌椅的小型維修，確保教學工作有序進行。

　　7、負責物業中心物資的管理和申請、審批工作。

　　8、廉潔奉公，以身作則，經常聽取各方面師生員工的意見，接受群眾的監督，不斷改進工作。

　　9、根據學校、公司的要求，積極配合和完成學校愛國衛生委員會的工作。