集團公司各項補貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法

　　一、入托補貼

　　(一)發(fā)放范圍：

　　子女年齡在2周歲半至6周歲半的職工。

　　(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

　　每人每月60元。

　　(三)發(fā)放辦法：

　　由職工個人于每年9月份前提交申請，經(jīng)人力資源部審批后，集團公司于每年12月底之前一次性發(fā)放。

　　二、租房補貼

　　由于近年來新招聘大學(xué)生畢業(yè)生越來越多，原有單身宿舍因條件限制已不能滿足需要，所以今后集團公司不再統(tǒng)一安排單身職工的住宿事宜。單身職工宿舍由各單位自行安排解決，發(fā)生的各項費用由單身職工承擔(dān)，除了執(zhí)行本規(guī)定外，各單位不得再給予任何形式的租房補助。

　　(一)發(fā)放范圍

　　因家在外地，需要租房居住并實際發(fā)生租房費用的單身職工。

　　(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　每人每月補貼60元。

　　(三)發(fā)放辦法

　　租房補貼由各單位自行核定，報人力資源部審核后，計入工資表內(nèi)，每月隨工資發(fā)放。

　　(四)其他事項

　　家在本地或者雖然家在外地，但沒有實際租房居住的單身職工不得發(fā)放租房補貼。

　　三、移動電話通訊費

　　隨著國內(nèi)通訊資費的逐步下調(diào)，為了提高節(jié)約意識，降低非生產(chǎn)性開支，現(xiàn)將移動電話通訊費報銷的有關(guān)事宜重新規(guī)定如下：

　　(一)報銷范圍

　　各單位、各部門中層以上負(fù)責(zé)人、部門業(yè)務(wù)主管、司機。

　　(二)報銷標(biāo)準(zhǔn)

　　1、董事長(或總經(jīng)理)月均200元。

　　2、副總經(jīng)理和經(jīng)營單位正職月均200元。

　　3、部門正職和經(jīng)營單位副職月均150元。

　　4、部門副職月均100元。

　　5、部門業(yè)務(wù)主管、司機月均50元。

　　(三)繳費辦法

　　對移動電話通訊費，一律不直接發(fā)給個人，實行移動電話通訊費限額報銷。根據(jù)工作需要，按在職職務(wù)崗位，實行規(guī)定限額自行結(jié)算，按月報銷，年終統(tǒng)算，超支自負(fù)，節(jié)余歸公，離崗?fù)蟮墓芾磙k法。

　　(四)其它事項

　　中層副職以上干部任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后或工作人員調(diào)離工作崗位以后，從第二個月起，不再報銷移動電話通訊費。

　　(五)請各單位將話費報銷人員名單于本辦法下發(fā)之日起三日內(nèi)報集團公司辦公室審批備案。

　　四、取暖費補貼

　　(一)發(fā)放范圍

　　除單身職工以外的其他職工。

　　(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　每人每年490元。

　　(三)發(fā)放辦法

　　各單位于年末一次性發(fā)放。

　　五、出差伙食補貼

　　工作人員長途出差，住宿費,交通費按實報銷，伙食費給予一定的補貼，具體規(guī)定如下：

　　(一)發(fā)放范圍

　　在外出差并實際發(fā)生伙食支出的工作人員。

　　(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　每人每天補貼30元

　　(三)發(fā)放辦法

　　隨著車船票、住宿費一起報銷，在出差報銷單上填明出差地、出差日期及其他相關(guān)事項，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字后報銷。

　　(四)其他事項

　　工作人員雖然在外出差，但餐費已由單位報銷的，或者并沒有實際發(fā)生伙食支出的，不得報銷伙食補貼。

　　六、本辦法經(jīng)集團公司職工代表大會審議通過，并報集團公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后自發(fā)布之日起實施，與原規(guī)定有相抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。

篇2：烏海市落實和規(guī)范職工住宅取暖補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)通知

　　烏海市人民政府辦公廳關(guān)于落實和規(guī)范職工住宅取暖補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知

　　烏海政辦發(fā)〔20**〕52號

　　各區(qū)人民政府，市府各部門，各企事業(yè)單位：

　　為了進(jìn)一步落實自治區(qū)人民政府關(guān)于規(guī)范津貼補貼和改革性補貼的精神，切實減輕人民群眾生活負(fù)擔(dān)，決定從20**年10月15日起，對職工住宅取暖補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范和調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、發(fā)放范圍

　　（一）行政事業(yè)單位在職職工和離退休人員及遺屬戶；

　　（二）市社保局和市退管中心管理的企業(yè)離退休人員及遺屬戶；

　　（三）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員；

　　（四）享受最低生活保障待遇的低保戶。

　　二、補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照不同級別職工應(yīng)享受的住房面積標(biāo)準(zhǔn)及單位所駐地區(qū)居民住宅現(xiàn)行供熱價格（3.28元/平方米·月）和規(guī)定的采暖月數(shù)（6個月）計算。低保戶和遺屬戶住宅取暖補貼按戶發(fā)放。

　　（一）行政事業(yè)單位在職職工、離退休人員和企業(yè)離休人員。

　　1. 廳級干部2560元/人·年；

　　2. 處級干部、正高、副高級技術(shù)職稱人員2170元/人·年；

　　3. 行政事業(yè)單位在職職工、退休人員中科級干部、高級技師、技師、中級職稱人員和處級以下離休人員1770元/人·年；

　　4. 行政事業(yè)單位在職職工、退休人員科員、助理級、高級工、中級工以下干部職工1380元/人·年。

　　（二）企業(yè)退休人員1380元/人·年；

　　（三）遺屬戶1380元/戶·年;

　　（四）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員1380元/人·年；

　　（五）享受最低生活保障待遇的低保戶1380元/戶·年。

　　三、審批程序

　　（一）行政事業(yè)單位在職職工、離退休人員及遺屬戶由組織、人社部門審批。

　　（二）企業(yè)離休人員及遺屬戶由市委老干部局審批。

　　（三）企業(yè)退休人員及遺屬戶由市人社局和市退管中心審批。

　　（四）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員和享受最低生活保障待遇的低保戶分別由人社部門、民政部門審批。

　　（五）享受范圍交叉重復(fù)的，只能按照一種身份領(lǐng)取取暖補貼，不得重復(fù)領(lǐng)取。

　　四、發(fā)放方式

　　職工住宅取暖補貼于每年10月15日前一次性發(fā)放，其中：行政事業(yè)單位在職職工、離退休人員及遺屬戶取暖補貼由財政撥付所屬單位發(fā)放；市、區(qū)所屬企業(yè)離退休人員及遺屬戶取暖補貼由市社保局一次性發(fā)放；市退管中心管理的企業(yè)離退休人員及遺屬戶取暖補貼由市退管中心一次性發(fā)放；領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員取暖補貼由人力資源和社會保障部門發(fā)放；低保戶取暖補貼由民政部門發(fā)放。

　　五、補貼資金來源

　　行政事業(yè)單位在職職工、離退休人員及遺屬戶住宅取暖補貼資金按照現(xiàn)行財政管理體制由市、區(qū)兩級財政分別負(fù)擔(dān)；市、區(qū)所屬企業(yè)離退休人員及遺屬戶、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員、享受最低生活保障待遇的低保戶住宅取暖補貼資金仍按原渠道解決；市退管中心管理的企業(yè)離退休人員及遺屬戶住宅取暖補貼資金仍由烏海神華能源公司承擔(dān)和支付。

　　六、有關(guān)要求

　　各區(qū)、各相關(guān)部門要認(rèn)真做好取暖補貼發(fā)放范圍和對象的認(rèn)定、審核、批復(fù)工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)，做好宣傳解釋工作，及時籌措資金，確保取暖補貼資金及時、全額發(fā)放到位，防止發(fā)生漏領(lǐng)、冒領(lǐng)行為。在組織實施取暖補貼資金發(fā)放過程中，要積極主動幫助當(dāng)?shù)毓崞髽I(yè)做好取暖費清欠工作。

　　七、其他

　　駐市單位和各企業(yè)參照此通知執(zhí)行，取暖補貼資金自行解決。

　　20**年10月22日

篇3：銅川市廉租住房租賃補貼發(fā)放辦法(2008年)

　　陜西省銅川市人民政府辦公室

　　銅政辦發(fā)〔20**〕91號

　　二○○八年十月二十八日

　　為了建立和完善城鎮(zhèn)住房供應(yīng)保障體系,保障城鎮(zhèn)最低收入家庭基本住房需求,根據(jù)《陜西省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》(陜政發(fā)[20**]62號)和《銅川市城鎮(zhèn)最低收入家庭廉租住房管理辦法》(銅政發(fā)[20**]68號)規(guī)定,我市從20**年11月起啟動廉租住房租賃補貼發(fā)放工作。

　　一、租賃補貼發(fā)放的范圍和對象

　　發(fā)放租賃補貼是建立廉租住房制度的主要保障方式。我市20**年發(fā)放租賃補貼的對象為王益區(qū)、印臺區(qū)、耀州區(qū)內(nèi)具有城鎮(zhèn)常住戶口,人均住房建筑面積在8m2以內(nèi)的城鎮(zhèn)最低收入家庭。宜君縣根據(jù)本通知精神并結(jié)合本縣實際,自行確定發(fā)放辦法和標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)全市城鎮(zhèn)最低收入家庭住房現(xiàn)狀、市場租金水平及補貼資金安排等情況,我市20**年租賃補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每平方米建筑面積4.7元/月,住房保障建筑面積標(biāo)準(zhǔn)為13m2/人(市場租金標(biāo)準(zhǔn)按每月6元/m2測算,廉租住房平均租金標(biāo)準(zhǔn)按每月1.3元/m2測算)。即每人每月應(yīng)補貼金額為:

　　4.7元/月×(13m2-人均現(xiàn)住房建筑面積)

　　三、資金籌集辦法

　　廉租住房租賃補貼資金實行省、市、區(qū)三三制原則籌集,除爭取省級財政專項補貼資金外,市、區(qū)兩級財政按比例安排專項補貼資金,專項用于廉租住房租賃補貼發(fā)放,實行專戶管理。區(qū)級財政部門要按全市年度租賃補貼需求計劃,每年3月底前將當(dāng)年所承擔(dān)的配套資金統(tǒng)一劃入市財政廉租住房資金專戶,統(tǒng)一用于全市租賃補貼的發(fā)放工作。

　　四、資格審查

　　租賃補貼的資格審查由市房產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)。凡符合享受租賃補貼的家庭向戶口所在地社區(qū)提出申請,經(jīng)街道辦事處、區(qū)房產(chǎn)管理部門審核同意后,統(tǒng)一報市房產(chǎn)管理部門審查(來自:www.dewk.cn),并經(jīng)所在社區(qū)和市級新聞媒體公示無異議后,納入租賃補貼保障范圍。市房產(chǎn)管理局根據(jù)審核結(jié)果編制《銅川市廉租住房租賃補貼匯總表》,報市財政部門上卡發(fā)放補貼。

　　五、發(fā)放方式

　　廉租住房租賃補貼的發(fā)放由市財政部門實施。市財政部門根據(jù)市房產(chǎn)管理部門提供的《銅川市廉租住房租賃補貼匯總表》,委托金融機構(gòu)為享受租賃補貼的最低收入家庭開設(shè)《銅川市廉租住房租賃補貼卡》,一戶一卡,專戶發(fā)放。20**年11月一次性發(fā)放20**年7-12月補貼,從20**年起,每季度集中發(fā)放一次。

　　六、日常管理

　　市房產(chǎn)管理部門對全市享受廉租住房租賃補貼的家庭實行動態(tài)管理,每年聯(lián)合民政部門對享受補貼家庭和新增家庭的住房現(xiàn)狀和收入情況進(jìn)行審核,并于每年12月底前將全市享受租賃補貼家庭的變動情況匯總報市級財政部門,作為下年度租賃補貼發(fā)放的依據(jù)。