物業員工倒班室管理制度

　　1）員工倒班室（女員工專用）設于21樓，歸口總經理辦公室管理；

　　2）凡下班時間在22：00或此時間之后，早班時間在7：30或此時間之前的員工，皆可申請入住倒班室；

　　3）凡在倒班室留宿的員工都必須嚴格遵守倒班室的各項規章制度，并自覺愛護倒班室環境衛生；

　　4）嚴禁倒班室留宿員工將外來人員私自帶入倒班室，禁止異性進入倒班室；

　　5）嚴禁員工私配倒班室鑰匙，鑰匙統一由更衣室管理員保管；

　　6）員工申請入住倒班室必須到所在部門領取倒班票，倒班票需蓋有總經理辦公室公章，并經部門主管以上（含）人員簽字，注明具體住宿時間方可有效；

　　7）倒班票當日有效，倒班票交更衣室管理員認可后，方可入住倒班室；

　　8）倒班室內不得存放個人物品或貴重物品，錢、物由個人妥善保管，如有遺失，概不負責；

　　9）倒班室留宿員工不得私自調換床位，未經允許不得隨便動用她人物品；

　　10）倒班室留宿人員必須服從更衣室管理員的安排，日常事務受更衣室管理員的監督，管理員有權對違紀的留宿員工作出處罰；

　　11）更衣室管理員每日需負責倒班室的清潔衛生，并于每周四定期更換干凈臥具，將用過的臟臥具送洗；

　　12）倒班室秩序由更衣室管理員負責監督、檢查，如遇有特殊情況可上報總經理辦公室處理。

篇2：物業員工倒班室管理制度

　　物業員工倒班室管理制度

　　1）員工倒班室（女員工專用）設于21樓，歸口總經理辦公室管理；

　　2）凡下班時間在22：00或此時間之后，早班時間在7：30或此時間之前的員工，皆可申請入住倒班室；

　　3）凡在倒班室留宿的員工都必須嚴格遵守倒班室的各項規章制度，并自覺愛護倒班室環境衛生；

　　4）嚴禁倒班室留宿員工將外來人員私自帶入倒班室，禁止異性進入倒班室；

　　5）嚴禁員工私配倒班室鑰匙，鑰匙統一由更衣室管理員保管；

　　6）員工申請入住倒班室必須到所在部門領取倒班票，倒班票需蓋有總經理辦公室公章，并經部門主管以上（含）人員簽字，注明具體住宿時間方可有效；

　　7）倒班票當日有效，倒班票交更衣室管理員認可后，方可入住倒班室；

　　8）倒班室內不得存放個人物品或貴重物品，錢、物由個人妥善保管，如有遺失，概不負責；

　　9）倒班室留宿員工不得私自調換床位，未經允許不得隨便動用她人物品；

　　10）倒班室留宿人員必須服從更衣室管理員的安排，日常事務受更衣室管理員的監督，管理員有權對違紀的留宿員工作出處罰；

　　11）更衣室管理員每日需負責倒班室的清潔衛生，并于每周四定期更換干凈臥具，將用過的臟臥具送洗；

　　12）倒班室秩序由更衣室管理員負責監督、檢查，如遇有特殊情況可上報總經理辦公室處理。

篇3：小區停水停電緊急預案

　　小區停水停電緊急預案

　　01預案目的

　　本預案旨在確保在物業停水停電的緊急情況下，能夠迅速、有效地進行應對，最大程度地減少損失，保障業主和住戶的正常生活秩序。

　　02組織架構與職責分工

　　1.成立停水停電應急處理小組，由小區經理擔任組長，負責整體協調和指導應急處理工作。

　　2.維修主管擔任執行組長，負責核實停水停電原因，及時通知客服主管，并聯系相關市政單位或組織班組成員進行搶修。

　　3.客服主管擔任秘書，負責與市政部門溝通聯絡，協調維修工作，安撫業主情緒，并起草、上報應急書面通知。

　　03應急處理流程

　　1.在接到停水停電通知的情況下，客服部應提前通知業主，并發布相關通告。

　　2.在未接到通知而突然發生停水停電的情況下，工程部應立即判斷是網內還是網外停水停電，并采取相應的應對措施。

　　3.如果是網內停水停電，工程維修人員應立即查找原因并采取措施，防止故障擴大。如果是網外停水停電，應聯系自來水公司或電力公司了解停水停電情況，并通知業主。

　　4.客服部應及時將停水停電情況通知業主，并在主要出入口發布通告，要求業主保持冷靜，做好防范。

　　04后續工作

　　1.詳細記錄停水停電事故始末時間、發生原因、應對措施以及造成的損失，為后續改進提供參考。

　　2.對應急處理過程進行總結，評估預案的有效性，提出改進措施，完善預案。

　　05培訓與演練

　　1.定期對物業員工進行停水停電應急處理培訓，提高員工的應急處理能力。

　　2.定期組織停水停電應急演練，檢驗預案的可行性和有效性，發現問題及時整改。