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物業(yè)經理人

公司內部工作協(xié)調寫作

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  公司內部工作協(xié)調的寫作

  協(xié)調,是指秘書人員受上級領導者的委托,通過各種方式、手段、妥善地調節(jié)、處理所屬系統(tǒng)內各層次,各職能部門、單位之間,本系統(tǒng)所屬人員之間及本系統(tǒng)與外系統(tǒng)之間的各種關系、矛盾和糾紛。所謂協(xié)調,是管理的手段,其實質就是統(tǒng)一認識,調整關系,解決矛盾,協(xié)調行動。這種活動是秘書工作者一項經常性的業(yè)務和重要職能。任何一個系統(tǒng)、組織、機構和團體的存在及正常運轉,均離不開正確、有效的協(xié)調工作。

  一、協(xié)調工作概述

  秘書部門在各行各業(yè)各單位中屬中介輔助層,處于樞紐地位,起著承上啟下,溝通左右的協(xié)調作用,輔助領導者決策。協(xié)調重要作用如下:

  1、順利貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度,不偏離正確的公司發(fā)展方向;

  2、使各單位、各部門、各人員之間加強合作;

  3、使人際關系和諧,工作進井然有序。

  二、協(xié)調的類型:

  1、業(yè)務協(xié)調:

  即以協(xié)調業(yè)務活動為內容的協(xié)調。根據(jù)協(xié)調的對象和層次不同,又分上下級之間的協(xié)調和平等協(xié)調兩種。

  上下級協(xié)調:主要是調節(jié)、處理上級單位與本單位領導之間,本單位與下級單位領導之間及下級單位領導者與被領導者之間的工作中產生的問題和矛盾。

  內外協(xié)調:即協(xié)調本系統(tǒng)、本單位與外系統(tǒng)、外單位之間的關系。

  2、人際關系的協(xié)調:

  即通過建立良好的人際關系爭取有關人員對自己工作的支持幫助。

  根據(jù)對象的不同,分為縱向人際關系的協(xié)調和橫向人際關系的協(xié)調。

  縱向人際關系的協(xié)調:是在本系統(tǒng)、本單位中,如何協(xié)調處理自身與上級領導者之間的關系,與下級單位領導者及其所屬人員之間的關系。

  橫向人際關系的協(xié)調:指的是在秘書人員與本單位各職能部門人員之間,秘書之間及與外單位人員之間協(xié)調關系。

  三、協(xié)調應遵循的原則

  1、遵紀守法

  2、服從大局

  3、嚴守本分不擅權越位

  4、維護領導成員的威信和形象

  5、維護領導層內部的團結

  6、內外有別

  7、辦事公道

  8、堅持"服務"的原則

  9、平等待人

  10、堅持原則

  四、協(xié)調工作的方法與技巧

  1、加強秘書部門的建設,提高秘書人員的素質及工作效率,樹立良好的形象,取得各方的信任

  2、注重調查研究,廣泛收集各方面的信息

  3、爭取領導者的理解,信任和支持

  4、充分發(fā)揮各職能部門的使用

  5、求同存異,協(xié)商一致

  6、建立良好的人際關系

  7、關于將原則性與靈活性結合在一起

  8、耐心細致、沉著冷靜,穩(wěn)重行事

  9、注意給領導留有回旋余地

  五、協(xié)調工作人員應具備的職業(yè)素養(yǎng)

  1、具有良好的思想作風修養(yǎng):

  表現(xiàn)在五個方面:

  A、熱愛本職工作,甘當無名英雄

  B、要有自我犧牲精神

  C、習慣于快節(jié)奏的工作要求

  D、養(yǎng)成實事求是的作風

  E、謹慎、細致

  2、具有豐富的知識

  A、基礎知識

  B、專業(yè)知識

  C、相關知識

篇2:內部工作協(xié)調培訓

  內部工作協(xié)調培訓

  協(xié)調,是指秘書人員受上級領導者的委托,通過各種方式、手段、妥善地調節(jié)、處理所屬系統(tǒng)內各層次,各職能部門、單位之間,本系統(tǒng)所屬人員之間及本系統(tǒng)與外系統(tǒng)之間的各種關系、矛盾和糾紛。所謂協(xié)調,是管理的手段,其實質就是統(tǒng)一認識,調整關系,解決矛盾,協(xié)調行動。這種活動是秘書工作者一項經常性的業(yè)務和重要職能。任何一個系統(tǒng)、組織、機構和團體的存在及正常運轉,均離不開正確、有效的協(xié)調工作。

  一、協(xié)調工作概述

  秘書部門在各行各業(yè)各單位中屬中介輔助層,處于樞紐地位,起著承上啟下,溝通左右的協(xié)調作用,輔助領導者決策。協(xié)調重要作用如下:

  1、順利貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度,不偏離正確的公司發(fā)展方向;

  2、使各單位、各部門、各人員之間加強合作;

  3、使人際關系和諧,工作進井然有序。

  二、協(xié)調的類型:

  1、業(yè)務協(xié)調:

  即以協(xié)調業(yè)務活動為內容的協(xié)調。根據(jù)協(xié)調的對象和層次不同,又分上下級之間的協(xié)調和平等協(xié)調兩種。

  上下級協(xié)調:主要是調節(jié)、處理上級單位與本單位領導之間,本單位與下級單位領導之間及下級單位領導者與被領導者之間的工作中產生的問題和矛盾。

  內外協(xié)調:即協(xié)調本系統(tǒng)、本單位與外系統(tǒng)、外單位之間的關系。

  2、人際關系的協(xié)調:

  即通過建立良好的人際關系爭取有關人員對自己工作的支持幫助。

  根據(jù)對象的不同,分為縱向人際關系的協(xié)調和橫向人際關系的協(xié)調。

  縱向人際關系的協(xié)調:是在本系統(tǒng)、本單位中,如何協(xié)調處理自身與上級領導者之間的關系,與下級單位領導者及其所屬人員之間的關系。

  橫向人際關系的協(xié)調:指的是在秘書人員與本單位各職能部門人員之間,秘書之間及與外單位人員之間協(xié)調關系。

  三、協(xié)調應遵循的原則

  1、遵紀守法

  2、服從大局

  3、嚴守本分不擅權越位

  4、維護領導成員的威信和形象

  5、維護領導層內部的團結

  6、內外有別

  7、辦事公道

  8、堅持"服務"的原則

  9、平等待人

  10、堅持原則

  四、協(xié)調工作的方法與技巧

  1、加強秘書部門的建設,提高秘書人員的素質及工作效率,樹立良好的形象,取得各方的信任

  2、注重調查研究,廣泛收集各方面的信息

  3、爭取領導者的理解,信任和支持

  4、充分發(fā)揮各職能部門的使用

  5、求同存異,協(xié)商一致

  6、建立良好的人際關系

  7、關于將原則性與靈活性結合在一起

  8、耐心細致、沉著冷靜,穩(wěn)重行事

  9、注意給領導留有回旋余地

  五、協(xié)調工作人員應具備的職業(yè)素養(yǎng)

  1、具有良好的思想作風修養(yǎng):

  表現(xiàn)在五個方面:

  A、熱愛本職工作,甘當無名英雄

  B、要有自我犧牲精神

  C、習慣于快節(jié)奏的工作要求

  D、養(yǎng)成實事求是的作風

  E、謹慎、細致

  2、具有豐富的知識

  A、基礎知識

  B、專業(yè)知識

  C、相關知識

篇3:學校部門安全工作協(xié)調制度

  學校與有關部門的安全工作協(xié)調制度

  學校與有關部門是保持學校正常教育教學秩序的基礎性工作,是關系到一方社會穩(wěn)定的大事。按照《*中央國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》和《*中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建議的若干意見》及全力構建和諧社會工作目標要求,為做好學校與有關部門安全協(xié)調工作,為學校教育教學創(chuàng)設良好的環(huán)境,保證師生人身和財產安全,創(chuàng)建“和諧校園,”特制定本制度。

  一、加強思想道德和法制宣傳教育,全面加強對教職員工的思想政治教育和法制工作,強化師德教育,提高教職工的思想政治水平、法制意識和師德修養(yǎng)水平,提高防范能力。

  二、扎實開展普法教育和依法治教工作以提高青少年學生和教育工作者的法制素質為重點,積極開展法制教育和依法治校工作,發(fā)揮法制副校長的作用,不斷拓展學校法制宣傳教育的形式。

  三、加強相關信息的收集,處理群眾來信來訪工作。對本校的矛盾糾紛及突出問題,快速反應,正確疏導,認真調處,杜絕“三訪”(集體訪、越級訪、重復訪)現(xiàn)象。

  四、加強綜治宣傳工作,建立健全綜治工作檔案。學校要做好綜治宣傳工作,不定期的向上級有關單位和刊物報送本單位綜治工作的信息等。學校要建立健全綜治檔案(主要包括綜治組織、綜治宣傳、安全防范、檢查落實四類),做好檔案資料的整理收集工作,及時地收集與整理本佼的綜治活動資料,規(guī)范歸類。

  五、加強與公安部門的聯(lián)系與協(xié)調,做好校園周邊出租屋、流動人口和暫住人口管理,及時排查各類治安隱患;加強學校周邊的巡邏控制和治安管理,嚴厲打擊校園周邊存在的流氓團伙和黑惡勢力以及侵害師生人身財產安全的各類違法犯罪活動。

  六、加強與交警部門的聯(lián)系與協(xié)調,做好合理規(guī)劃;完善校園周邊交通信號燈、指示牌、斑馬線等交通安全設施;強化學校的交通安全管理,加強交通安全教育,提高師生的交通安全防范意識;同時,維護好學校大門口周圍的交通秩序。

  七、加強與消防部門的聯(lián)系與協(xié)調,建立消防宣傳教育培訓聯(lián)動機制。積極推進消防宣傳“進學校、進家庭”工作,大力普及消防知識。將消防知識納入學校教學內容。

  八、加強與司法部門的聯(lián)系與協(xié)調,加強對中小學生的法制教育,規(guī)范法制副校長的選聘、培訓工作,及時為師生提供法律咨詢,并積極參與調解學校及周邊地區(qū)存在的矛盾糾紛。

  九、加強與工商部門的聯(lián)系與協(xié)調,做好校園周邊市場的監(jiān)督管理,查處取締學校及周邊的無照經營商販、攤點及“三無”商品。

  十、加強與文化部門的聯(lián)系與協(xié)調,做好校園周邊的文化、娛樂場所的監(jiān)督管理,取締各種涉*、淫穢、色情、暴力內容的文化經營活動;要加強對學校及周邊音像制品市場的清理整頓,依法取締非法經營,堅決杜絕學校200米以內有網(wǎng)吧出現(xiàn)。

  十一、加強與衛(wèi)生部門的聯(lián)系與協(xié)調,做好校園周邊飲食店和攤點的監(jiān)督管理以及傳染病的監(jiān)控,做好對周邊小飯桌衛(wèi)生防疫的監(jiān)督檢查,確保食品衛(wèi)生安全;要大力開展愛國衛(wèi)生運動,預防各類傳染疾病進入校園。

  十二、加強與城管部門的聯(lián)系與協(xié)調,責查處各種違法攤點,取締各種無證無照流動商販。

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