某學校20**年退管工作計劃

　　為更好的為退休教職工服務(wù)。切實把政府、教育局、學校對退休教職工的關(guān)懷落實實處。積極貫徹楊浦區(qū)教育局關(guān)于做好學校退休工作的通知，開展創(chuàng)建“和諧退休教工之家”活動。現(xiàn)制定本學期我校退管工作計劃如下：

　　1．思想重視，落實政策。為創(chuàng)建“和諧退休教工之家”夯實理論基礎(chǔ)。

　　在上級退管中心指導(dǎo)下，在學校支部、工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅決落實楊浦教育局20**年1號文件，積極開展創(chuàng)建“和諧退休教工之家”的活動。努力為退休教工實踐“六個老有”多做實事，保障退休教工地合法權(quán)益。領(lǐng)會文件精神，繼續(xù)加大對退休教工政治上關(guān)心、生活上照顧、措施上落實的力度。使退管組織更健全、管理更規(guī)范、服務(wù)更熱情、權(quán)益有保障，努力營造和睦的老少關(guān)系、和諧的代際關(guān)系、和順的干群關(guān)系。

　　2．管理規(guī)范，計劃周全。為退休教職工開展豐富多彩的活動。

　　為把工作做好讓退休教職工了解學校退管工作的計劃，做到有準備、早計劃、有落實。現(xiàn)把20**年活動做一簡單的介紹：

　　1)20**年1月12日退休教工迎新茶話會。

　　2)20**年2月23日退管中心活動（事先告知）。

　　3)20**年4月下旬組織春游踏青活動。

　　4)20**年5月網(wǎng)絡(luò)組活動。

　　5)20**年6月退休教職工返校活動。

　　6)20**年7月“送清涼”活動。

　　7)20**年9月下旬慶祝教師節(jié)、敬老節(jié)、國慶節(jié)活動（國慶60周年）。

　　8)20**年10月下旬組織退休教職工秋游活動。

　　9)20**年12月底組織返校活動（或網(wǎng)絡(luò)組活動）。

　　10)繼續(xù)做好保險、體檢工作。

　　11)繼續(xù)做好評選退休先進個人、積極分子、健康老人。

　　退管工作是關(guān)系構(gòu)建和諧校園、維護社會穩(wěn)定的，責任重大的工作，我們將以飽滿的激情、熱情的服務(wù)、高度的責任性努力做好退管工作。為社會學校的和諧做出自己的貢獻。

　　**學校退管會

　　20**年2月

篇2：X中學退管會工作計劃

　　某中學退管會工作計劃

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以“***”為指南，以《上海市老年人權(quán)益保障條例》為指導(dǎo)思想，按照上級領(lǐng)導(dǎo)提出的“講真情，辦實事，抓落實”的要求，進一步完善落實各項退管工作制度和退休教工的各項待遇，發(fā)揮退管會作用。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，工作落到實處，建立健全各項規(guī)章制度

　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全退管會組織

　　責職分工明確，落到實處。由校長王永良同志任校退管會主任，專職干部毛賽英（工會主席）為副主任，組員由黃金華（總務(wù)主任）、楊永德（退休教師）、陳潔（工會委員）、陶娟（婦女主任）組成，切實做好退休教工的管理服務(wù)工作。

　　2、認真落實市、區(qū)、局有關(guān)退休教工的各項政策規(guī)定，建立“冬送溫暖，夏送清涼”的工作制度。對高齡、長期患病的退休教職工定期訪問，對特困退休教工給予經(jīng)濟補助，建立“生病住院必訪，生活困難必訪，突發(fā)事件必訪，重癥、大癥必訪，家有喪事必訪，權(quán)益受損必訪”的“六必訪”制度。

　　三、主要工作

　　1、做好“夏送清涼，冬送溫暖”工作。在20**年的7月和20**年年底，做好二次普訪工作。

　　2、堅持做好“六必訪”工作。

　　3、開展重陽節(jié)活動。

　　4、做好退休教工的健康體檢工作。

　　5、做好“退休職工住院互助醫(yī)療保障計劃”的投保工作。

　　6、加強退休教師之間的感情聯(lián)絡(luò)。

　　7、建立70歲以上退休教工的個人檔案卡工作。

　　蔡路中學退管會

篇3：社會實踐中心退管會工作計劃

　　20**年社會實踐中心退管會工作計劃

　　一、指導(dǎo)思想：

　　20**年退管會在上級退管會及本中心黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞本中心的中心工作和“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所教，老有所學，老有所為，老有所樂”的工作目標，牢固樹立***，努力為退休教職工排憂解難送溫暖，切實維護退休教職工的合法權(quán)益，不斷完善和落實各項退管工作制度和退休教職工的各項待遇。

　　二、主要工作：

　　1、加強學習，充分認識新時期退管工作的重要意義，學習中央有關(guān)老齡工作的精神，深刻理解做好此項工作的重要意義，它不僅關(guān)系到到社會的穩(wěn)定、教育的發(fā)展和家庭的和諧，同時與每一個人的利益息息相關(guān)，要進一步增強做好退管工作的責任感和使命感。

　　2、積極配合上級退管部門工作，組織退休教職工參加健康輔導(dǎo)、娛樂等活動。

　　3、堅持共享，將普遍關(guān)心和特殊幫助有機結(jié)合起來，做好“冬送溫暖，夏松清涼”工作，增加彼此感情。

　　4、搭建活動平臺，滿足不同年齡、層次退休教師的精神生活需求。

　　5、關(guān)心退休教職工的生活，及時對生活困難和生病住院的人員進行探訪；做到普遍關(guān)心與重點關(guān)心、臨時關(guān)心和經(jīng)常關(guān)心相結(jié)合。

　　6、堅持節(jié)假日組織退休教師回娘家活動，形式多樣，內(nèi)容豐富將組織退休教工外出考察，開闊眼界，增強凝聚力。

　　7、繼續(xù)為退休教職工做好“退休職工住院補充醫(yī)療互助保障計劃”的參保工作，落實好退休教工體檢工作及福利發(fā)放工作等。