第二中學學年第二學期學校工作計劃

　　我校堅持以自治區第八次黨代會精神為指導，以“優先發展、育人為本、提高質量、推進創新、服務社會”為工作方針；以***為統領，全面貫徹黨的教育方針，自覺落實縣教育局工作會議精神，全面推進素質教育。

　　一、指導思想

　　以德育為先導，以教學為中心，以安全工作為重點，進一步加強學校內部管理和硬件設施建設。明晰思路，團結協作，銳意改革，開拓進取，抓好班子建設和教師隊伍建設，進一步提高學校的辦學聲譽。全面提高教育質量和辦學水平，著力打造zz教育品牌，努力辦出人民滿意的“活力教育”、“和諧教育”和“生態教育”。

　　二、工作目標

　　1、以人為本，德育為先，均衡發展，深化行為規范教育。

　　2、以科研為先導，加強師資隊伍建設，全力建設學習型、創新型、研究型師資隊伍。

　　3、狠抓教學常規管理，努力提高教學質量。

　　4、深化教學改革，優化課堂教學，提高課堂教學的效益。

　　5、提升校園文化建設品位，構建良好的教育教學氛圍，向標準學校，標準校園建設推進。

　　6、完善教學設施，優化后勤管理。

　　7、加強學校安全管理，提高學校安全管理水平。

　　三、主要工作及措施

　　（一）德育工作

　　1、加強德育隊伍建設。

　　（1）繼續做好班主任的培訓工作，尤其對新班主任和班務工作少于3年的班主任，通過交流、參觀、學習、講座等形式，不斷提高他們的工作水平和能力。

　　（2）實行《zz縣中小學實施崗位管理指導意見》，對學校老師及班主任的工作態度、工作效率、工作業績進行逐日逐月考評。

　　（3）加強班會課的指導，及時交流、總結，提高班主任的業務水平。

　　2．狠抓養成教育。從《中小學生日常行為規范》、《中小學學生守則》入手，把基礎文明行為養成教育抓實、抓細、抓持久。繼續開展學生日常行為規范評比工作，做到日查、周評、月評。組織自主管理檢查小組，不定期到班檢查，并督促整改。加強校內文明監督崗的作用，開展多種形式的培訓班，改變和規范部分學生的不良行為，培養學生講文明、守紀律的良好習慣。要求做到愛好公物，環境干凈、優美；抓學生養成規范，不帶零食進入校園，特別不帶口香糖進校園，維護校園及教學樓內及教室內的干凈、整潔。狠抓行規管理，評選出一批文明之星，加強宣傳，樹立典型，以榜樣引路。

　　3、充分發揮班集體、團支部的作用。進一步建立和完善學生自我教育、自我管理、自我評估的機制。進一步發揮家長學校的作用，整合學校、社會、家庭等各方面力量，做到學校、家庭、社會齊抓共管，形成德育工作網絡。各班主任必須經常與學生家長保持聯系，主動進行家訪，本學年召開一至兩次家長會。

　　4、狠抓主題教育月活動，開展豐富多彩的德育活動，努力拓寬了育人渠道。舉行各類形式的活動，建構學生行為規范養成教育的平臺，讓學生在活動中，通過各種無形的約束力規范自己的行為。本學年抓好“學雷鋒月”“清明”“民族團結月”“五四”“六一”“七一”等節日主題活動。

　　（1）開學初，對學生進行入校教育和愛校教育，讓學生了解校園的歷史變遷、特色風貌、辦學成效，激發學生的愛校熱情；充分利用班會，向學生進行行為規范教育。本學期進一步開展好“十個一”活動，深入落實好學生的社會實踐活動，由大隊部及團委制定詳細的活動計劃，并做好資料的收集及整理工作。

　　（2）每周星期一早上舉行升旗儀式，學校領導、優秀班集體代表，進行國旗下講話。

　　（3）認真組織各項評比活動，用身邊的典型開展教育，讓更多的文明學生、文明標兵、文明班級帶動學生品德的形成。

　　（4）大力加強誠信教育，深入開展創建誠信校園，培育誠信師生活動，征集學生誠信格言。

　　（5）以“黨的十七大五中全會”為契機，利用和班會、團隊等活動，積極開展培育和弘揚民族精神教育。

　　（6）加強法制教育，堅持依法治教。學校將繼續聘請校外法制副校長（輔導員），為全體師生作專題報告，本學年將組織四次法制專題報告。

　　（7）強化學校的安全教育。向學生傳授安全防范知識，宣布安全制度，簽訂學校與學生及其家長的安全工作責任狀。

　　（8）學校開展好衛生教育。向學生傳授個人衛生、公共衛生、食品衛生、飲水衛生、青春期衛生等方面的衛生常識教育與防范知識，公布衛生制度，簽訂衛生工作責任狀。

　　（9）學習方法教育。怎樣制訂學習計劃，怎樣自學各門功課，優秀學生的典型事跡等。

　　（10）開展心理健康教育。定期開展心理咨詢活動，多渠道地了解和掌握學生的心理問題信息，及時幫助學生解決心理障礙。

　　（11）開展好文明禮貌教育和文明習慣培養。學習并推廣普通話及文明禮貌用語。

　　（12）全校將開展好感恩教育大會。同時，團隊以團隊會形式開展感恩教育主題班會。

　　（13）做好“六一”學生運動會工作，做到早籌備，早安排，切實保證活動的正常進行。學校團委做好“五四”活

動安排，把優秀的學生吸收到團的組織中來。加大學生會的管理力度，充分發揮學生會的作用，本學期完成一期校刊。

　　（14）本學年，大隊部、團委以學生為主組織以“我是小小發明家”為主題的第二屆青少年科技創新大賽，并對有創意的小發明，進行專利權的申請。與縣知識產權局聯合，舉辦一期知識產權講座，加強學生對知識產權方面知識的了解。

　　（15）以“兩節”為龍頭，每月開展一次規模較大，有影響力的活動。加強德育科研課題的研究，力爭本學期完成一個高質量的德育課題研究工作。

　　5、重視校園文化建設。通過三風建設、學校網站、板報、畫廊、黑板報，培育學校精神，營造和諧健康、積極向上的育人環境，同時重視學生心理健康教育。

　　（二）教學工作

　　1、提升教師專業水平。

　　（1）組織教師加強四個方面的研究：研究新課標、研究學情、研究試題、研究信息。

　　（2）繼續開展教學大比武。本學期繼續組織實施教學大比武活動，把評比結果和年終考核掛鉤。

　　（3）以考促研。利用大型考試組織各學科教師與學生進行同步測試，促進教師專業成長。

　　2、規范教學各個環節。

　　（1）抓備課（集體備課組織管理、分工協作、拓展深化與個體備課針對性與實效性相結合）、聽課（挖掘聽課源，記錄評課錄）、加強有效作業建設（作業樣式化，作業質量科學化，作業批改制度化）。

　　（2）探索符合班情、學情的教學模式和課堂結構模式。

　　（3）高度重視學生學習過程管理、學習方法評糾、學習結果分析與評價。切實加強兩個實驗班的教學，加強社會綜合實踐課程的規劃與管理，適應新課程改革的需要。

　　3、以“活力課堂”為抓手，深化教育教學改革

　　（1）把課程改革作為推進素質教育的關鍵措施來抓，嚴格執行國家課程計劃，完善國家課程、地方課程和校本課程體系，增強課程與教學的選擇性和多樣性。以“活力課堂”為抓手，堅持“課題引領，示范帶動，區域聯動，行政推動”的工作方針，深入推進課堂教學改革，減輕學生課業負擔，提升教育質量。把質量要求落實教學工作的每一個環節，切實保障每一個教師的教學都能達到國家規定的質量標準。

　　（2）大力加強教學工作的過程管理。

　　教育教學質量是一個學校的生命線，為此，教學管理必須嚴格起來，結合績效工資改革方案，本年度我們將進一步完善各項考核措施，嚴格教師考勤制度，狠抓教學管理，嚴格教育教學秩序，突出抓好教師備課、課堂教學、作業批改、課后輔導等重要環節。“五認真”檢查突出檢查的深度，及時提出改進的要求和辦法。

　　（3）以質量為中心，強化畢業班工作。

　　加強對畢業年級教育教學的管理和指導工作，對各學科的教學計劃、教學過程、作業的布置和批改、課后輔導進行全程管理。充分發揮年級組的整體實力，堅持年級一盤棋，打好團體仗，保證學科平衡。定期召開畢業班教師會，分析情況，總結經驗，統一思想，采取各種措施，調動教師的工作積極性，克服教學中的畏難情緒。嚴把教學關，確保初三教學質量的提高。

　　（三）教科研工作

　　1、加強課題研究，規范課題管理。

　　本學期，進一步加強課題組工作和個人課題的動態考核，定期召開碰頭會，在不加重教師負擔的基礎上，力求常態研究。

　　2、開展校本研修，努力營造教科研氛圍。

　　（1）大力開展教師讀書活動。結合縣教育局的要求和學校實際，有計劃地指導教師閱讀教育專家的書籍，努力創造條件讓教師與教育大家進行零距離接觸、對話、交流，提高理論素養。同時讓教師閱讀經典書籍，益心智、怡情懷、變化氣質、提高價值。

　　（2）將繼續完善“教師講壇”。鼓勵教師之間，開展形式多樣的研討活動，形成“在學習中改革，在改革中探究，在探究中發展的”的理念，激活研究的氛圍，進一步濃厚學習研討之風。努力構建多向互動的校本交流平臺。

　　（3）努力提高論文獲獎或發表的覆蓋率。本學期，鼓勵教師加強研究，舉辦專題講座，提高教師創作論文的積極性和論文的質量，努力使更多老師的論文有獲獎或發表的機會，使論文的獲獎和發表的層次和覆蓋率得到進一步提高。

　　（4）實施青藍工程，加強對青年教師的“傳幫帶”培養。日常教學工作中，加強對結對師徒的考核，期末評選青藍工程先進個人，以期促進教師的專業成長。

　　3、加強校園網絡建設，充分發揮現代教育設備的作用。

　　進一步做好網站的建設和管理工作，明確每一板塊的管理責任人，確保及時上傳資料，及時更新欄目，學校一如既往地做好督促檢查工作。微機組教師利用周一業務培訓的時間，加強教師運用現代化教育技術的技能培訓，努力使網絡資源的效益最大化。

　　4、嚴格考核，充分發揮考核的牽引作用。

　　扎實做好各種評比考核材料的收集整理，在年終考核評選時有據可循。認真做好“先進教研組”“教科研先進個人”等評比工作。通過考核杠桿，不斷推進學校教科研工作的進展。

　　（四）體衛藝工作

　　1、加強體育工作、增強學生體質

　　（1）進一步學習、領會《學生體育工作條例》，強化課程意識，嚴格執行體育課程計劃，開齊開足并上好體育課程。認真做好體育課程的學期考查和畢業體育成績考核工作。

　　（2）推動學校大課間活動的實施工作，根據學校實際情況，因地制宜，開展形式多樣的體育活動，保證學生每天1小時課余活動時間。鼓勵學生走向操場、走進大自然、走到陽光下，使每名學生在校期間至少掌握2項運動技能。

　　（3）繼續高標準實施《國家學生體質健康標準》，做好測試數據的采集和報送工作，確保報送數據的真實性、有效性和及時性。同時，將數據匯總、分析，采取措施，不斷提高學生體質健康水平。

　　（4）體育教師平時要做好特色體育苗子選拔工作，并按計劃開展田徑訓練工作，力爭在地區田徑運動會上取得理想的成

績。認真制訂各項競賽規程，認真組織開展學校教職工文體活動，提高全體教職工的身體素質。

　　（5）狠抓“兩操”的過程管理，逐步形成指導、監督檢查運行機制，確保“兩操”活動準時、有效開展，促進學生身心健康發展。

　　2、重視衛生工作，增強健康意識。

　　（1）建立健全學校衛生工作制度，促進學校衛生工作有序有效開展。建立健全并落實學校傳染病疫情報告制度、學生晨檢制度、室內外環境保潔消毒殺蟲制度等各項工作責任制度，確保學校衛生工作的順利開展。

　　（2）加強學校衛生室管理，用好衛生基礎設施設備，重視藥品衛生，無過期藥品。衛生室要做好師生常見的衛生防治工作。

　　（3）積極開展健康教育。圍繞學校常見病、多發病和季節性呼吸道傳染病防治等主題，積極開展形式多樣的宣傳教育活動，讓學生在活動中獲得全面的身心發展，感受生動、形象的健康教育，努力提高廣大學生的健康意識和衛生防病能力。

　　3、凸顯特色教育，豐富校園文化。

　　（1）認真執行音樂、美術課程方案，堅持開齊、開足、上好音樂、美術等藝術課程，認真做好藝術課程的學期考查和畢業考核工作。

　　（2）舉辦校園藝術節活動，積極組織有特長的學生參加各級文化藝術活動，積極爭創藝術特色品牌。

　　（3）通過學校的校園網、演出、展覽、展示以及校園的整體設計等，積極為學生創造良好的校園文化藝術環境，營造健康、高雅的學校文化藝術氛圍，促進學生的審美教育。

　　4、繼續加強特色班級的創建工作。

　　在結合自身情況，經過民主討論確定本班申報目標的過程中，充分調動和發揮班主任以及學生的積極性；主觀能動性。在創建“特色班級”的過程中激發班集體的凝聚力和創造力。通過“特色班級”的認定和表彰，幫助班集體樹立牢固的自信心和集體榮譽感。通過“特色班級”的榜樣示范和激勵達到帶動學校整體管理優化的目的。

　　（五）后勤工作

　　1、認真做好學校后勤的常規管理工作，確保教育教學秩序的正常進行。做到實際需要與可能要用相結合，克服鋪張浪費現象。加強對物資和設備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產和設備的利用率。

　　2、關心愛護全體教職工，解決部分教職工的實際困難，使后勤教職工體會到學校對他們的關心、愛護和尊重，從而增強教職工的工作熱情和責任心。

　　3、以人為本，加強校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環境。加強對包干區的檢查和督促，抓好校園的拆遷工作，科學綠化美化校園環境，做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校園環境。

　　4、加強對實驗室、圖書館等相關功能教室的管理。做好水電設施和設備的檢查、維修、保養，以及教室桌椅的維修、添置、調整和維修等日常管理工作。

　　（六）積極努力做好工會、婦聯工作，充分發揮橋梁紐帶作用。

　　做好“獻愛心、送溫暖”工作。學校工會要深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛，尤其是特困教職工，要幫他們渡過生活難關。工會還將開展“手拉手、結對子”濟困扶貧活動，以及“愛心助我成長”活動資助貧困學生解決問題。要繼續維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。進一步做好離退休教師的相關工作。要做好工會經費的收繳工作，切實管好、用好工會經費，為工會工作服務。

　　（七）認真做好了學校的檔案工作，建立完善的學校檔案管理制度。

　　加強學校文書檔案管理力度，嚴格按照自治區檔案局《關于對教育系統進行檔案行政執法檢查的通知》做好學校檔案的整理工作 ，使學校文書檔案管理制度化，規范化。完善教師電子業務檔案，對中考成績、教師和學生各種獲獎情況以及學校榮譽進行及時、準確的歸檔整理，專人負責，使檔案管理規范化，制度化，使其在教師考核評價、晉職評優等方面發揮更大的作用。進一步完善對教師的考核、聘任制度，并建立人才儲備庫。

　　新的一年度充滿了機遇與挑戰。惟有務實求真，惟有團結拼搏，才能求得學校生存，贏得學校發展。

　　zz縣第二初級中學

　　二〇一二年二月二十日

篇2：學校會計年度個人工作計劃

　　學校會計年度個人工作計劃

　　在過去的一年中,我系按照學院工作部署,圓滿的完成了北遷大學城,人才培養水平評估,常規教學,學生管理等各項工作任務,全系教師發揚艱苦奮斗,團結協作的精神,取得了顯著的工作業績和效果.展望20**年,我系將嚴格按照學院的工作安排和要求,根據新的一年學院提出的發展目標以及我系的實際情況,繼續發揚艱苦奮斗,團結協作的工作作風,努力做好以下各項工作:

　　一、指導思想和工作重點

　　(一)指導思想

　　以十六大精神為指導,解放思想,實事求是,開拓創新,圍繞學院20**年總體工作思路,在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基礎上,抓好專業建設,師資隊伍建設和畢業生就業工作,繼續加強實踐教學,突出課程建設工作,努力實現各專業的培養目標.

　　(二)工作重點

　　1、教學管理工作

　　2、專業建設特別是課程建設工作

　　3、加強各項規章制度建設

　　4、師資隊伍建設工作

　　5、畢業生就業工作

　　6、學生管理工作

　　二、加強常規教學管理,完成各項常規教學任務

　　完善的常規教學管理是實現專業培養目標的重要保證.我系的常規教學管理工作運行良好,但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅持計劃,規劃的規范性,制度性,減少彈性;同時,加強教學管理工作中檢查,督促的經常性,持續性,有效性.

　　1、要求各任課教師根據所任教課程的特點,認真完成好各教學環節,做好課前,課中和課后的各項相關工作.

　　2、吸取迎評工作中的經驗教訓,建立,健全相關教學文件,加強檔案建設與檔案管理工作.齊全,完整,高質量的教學文件是保證教學質量的關鍵.我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立,健全工作.如理論教學中的教學大綱,考試大綱,教學檔案,教案,教學日志,聽課記錄,點名冊,作業及作業批改紀錄等;實踐教學涉及到的基本教學文件如實踐教學大綱,實踐教學任務書,計劃書,審批表,總結,實習/實訓報告(含報告批改記錄,報告成績),實習/實訓指導記錄等都要建立健全,并在教學檢查和期末評定中作為考核項目.

　　3、各任課教師應在遵循教學規律,堅持教學原則的前提下,圍繞專業培養目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法.教學過程中必須充分考慮到學生的文化素質及專業特點,做到因材施教,實現教與學的有機結合,杜絕照本宣科.

　　三、加強專業建設,突出課程建設

　　1、 辦學模式的探索

　　財務會計專業已經有了四屆畢業生,在辦學上有了一些成熟的經驗,力爭在20**年形成關于高職財會專業的示范性辦學模式;投資理財專業屬于新興專業,目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式,我們應在此領域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應地方經濟發展需要具有地方特色的人才培養方案.我們對會計電算化專業也進行了有益的嘗試和探索,積累了一些經驗,今后要繼續加強該專業課程體系的改革與建設,爭取盡快辦出鮮明的專業特色.

　　2、20**年上半年做人才需求狀況調查,論證涉外會計,金融與保險,房地產經營與管理三個專業設置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調查,對投資理財專業人才培養目標定位,素質能力結構和教學計劃等進行調整與修訂.

　　3、課程建設

　　課程建設是專業建設的基礎,是實現專業人才培養目標的關鍵.我們要首先抓好核心專業課程的建設,帶動其他課程的建設,進而推動專業建設的步伐.在20**年,我系各專業課程建設的重心是根據各專業人才培養目標,加強教學計劃和教學大綱的修訂,力爭盡快建立起科學的,完善的理論和實踐課程(教學)體系.

篇3：P學校財務工作計劃

　　P學校財務工作計劃

　　1、進一步鞏固會計核算改革工作

　　搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規范會計基礎工作,提高會計核算的水平。

　　2、完善財務制度建設

　　我們將在2000年制度建設的基礎上，進一步制定和完善一些校內財務規章制度，諸如：《清華大學非貿易非經營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環境。

　　3、進一步加強財務系統信息化建設

　　我們將進一步開發財務專網在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網頁建設，做好財務信息的日常發布工作，方便教師查詢，提高辦公效率;完善內部報表制度，開發財務分析系統，為決策提供科學依據。

　　4、配合后勤部門做好社會化改革工作

　　從財務角度認真總結2000年后勤改革的經驗，修訂和完善后勤單位的經濟管理辦法，使其在自我發展的軌道上實現良性循環;設立后勤專管員了解后勤財務狀況，幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。

　　5、加強會計人員的業務培訓,提高會計人員的整體核算水平

　　20**年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現的問題對會計人員進行業務培訓。結合2000年的決算和總復核中發現的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。

　　6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用

　　20**年將重點開發為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統以及開發離任審計的財務指標評價系統。

　　7、管好、用好各種專項經費

　　**做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數據和財務統計分析工作。掌握985經費的使用計劃(規劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。

　　8、清理會計檔案庫,開發票據管理軟件

　　對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發票據管理軟件,加強票據的管理和監督。

　　9、完成助學金一級核算工作

　　在工資實現一級核算之后，完成助學金一級核算的動員、說服、組織、協調以及數據的采集、核算、崗位責任方面的工作,實現助學金的銀行代發,從而提高助學金管理的運行效率。

　　10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作

　　進一步加強平安互助基金的管理,落實財務處、校醫院和工會三方面的責任,建立科學、現代化的平安互助基金管理體系。

　　11、拓寬結算中心業務,實現金融創新

　　恢復結算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業務;配合校園卡工程,研究落實校園卡小錢包結算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結算中心工作的研究;在總結2000年學生學費收取工作的基礎上,進一步做好20**年的收費工作。

　　12、進一步做好部門預算工作,探索基層單位預算管理規律

　　按照教育部、財政部的要求，總結大口徑預算工作的規律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作。在試點的基礎上，探索院系等基層單位預算管理的規律，促進資源配置優化和基層管理水平的提高。

　　13、加強財務管理體制和會計委派制的研究、落實工作

　　鑒于天財財務軟件適于規模化、分工流水作業的特點, 20**年將著力研究辦公地點比較近的院一級財務的實質性合并工作,合理調配校內資源,實現資源共享,為進一步實現財務分區辦公服務和會計人員委派制打好基礎。