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物業經理人

四中教職工參加工間操活動實施方案

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  陵醴四中教職工參加工間操活動實施方案

  全民健身運動是增強人民體質的重要途徑,工間操是深受廣大人民群眾歡迎的健身形式。為了深入開展全民健身運動,創建和諧校園,促進教職工身心健康、增強體質,經研究決定全校教職工做工間操。教職工工間操內容為跑操、太極拳、健美操、健身舞等。特制定本實施方案。

  一、成立工作小組:

  組長:z執行組長:z

  副組長:z

  成員:各工會組長(負責組織督查)、藝體中心(負責培訓、指導)、黨政辦成員和工會委員(負責考勤)。

  二、活動時間、地點:

  時間:每天上午第二節課后,與學生的課間操同步。

  地點安排:1、跑操班主任(或任課教師)隨班。

  2、太極拳老教學樓前坪。

  3、健身舞:求真館內院(或盛芳園)。

  三、活動要求:

  1、在編在崗教職工每人須選擇一項健身項目并進行登記。

  2、按時到達項目地點進行健身運動,時間為20分鐘。

  四、考核與獎勵

  1、從5月16日起實施并進行考勤。

  2、每月工間操出勤率達到90%(即為達標)以上者即獎勵100元∕月,期出勤率低于60%者取消評先評優資格(公假經校長室批準以黨政辦統計為準)。

  3、各考勤小組將考勤情況隨后上傳到**GG,接受師生監督。

  征求意見欄:

篇2:四中教職工參加工間操活動實施方案

  陵醴四中教職工參加工間操活動實施方案

  全民健身運動是增強人民體質的重要途徑,工間操是深受廣大人民群眾歡迎的健身形式。為了深入開展全民健身運動,創建和諧校園,促進教職工身心健康、增強體質,經研究決定全校教職工做工間操。教職工工間操內容為跑操、太極拳、健美操、健身舞等。特制定本實施方案。

  一、成立工作小組:

  組長:z執行組長:z

  副組長:z

  成員:各工會組長(負責組織督查)、藝體中心(負責培訓、指導)、黨政辦成員和工會委員(負責考勤)。

  二、活動時間、地點:

  時間:每天上午第二節課后,與學生的課間操同步。

  地點安排:1、跑操班主任(或任課教師)隨班。

  2、太極拳老教學樓前坪。

  3、健身舞:求真館內院(或盛芳園)。

  三、活動要求:

  1、在編在崗教職工每人須選擇一項健身項目并進行登記。

  2、按時到達項目地點進行健身運動,時間為20分鐘。

  四、考核與獎勵

  1、從5月16日起實施并進行考勤。

  2、每月工間操出勤率達到90%(即為達標)以上者即獎勵100元∕月,期出勤率低于60%者取消評先評優資格(公假經校長室批準以黨政辦統計為準)。

  3、各考勤小組將考勤情況隨后上傳到**GG,接受師生監督。

  征求意見欄:

篇3:Z物業客戶滿意度調查方案

  Z物業客戶滿意度調查方案

  1.0目的

  1.1從合作的角度,了解開發商的需求,進一步深化與開發商的合作關系,擴大物業管理公司的業務范圍。

  1.2了解物業管理公司在日常工作中存在的問題,及時改進并提升服務,提高業主滿意度。

  2.0時間安排

  2.1第一階段 項目設計準備階段(11月20日前),編制方案,調查問卷設計溝通,人員培訓、資料印刷。

  2.2第二階段 項目執行,走訪完成(12月5日前),調查走訪,回收問卷。

  2.3第三階段 調查問卷復核、錯誤修正、數據分析、成果報告(12月15日前),調查結果形成報告。

  3.0調查范圍

  3.1合作開發商:北京*****房地產開發有限公司,

  3.2住宅業主:**家園業主、**園業主

  3.3寫字樓項目:光大**、**售樓處、***、***。

  4.0組織實施

  4.1由品質管理部牽頭組織,制定實施方案、辦法,指導、監督調查過程,匯總、分析數據。

  4.2各項目管理處負責調查具體實施,成立調查小組、明確職責分工。

  4.3各職能部門配合本次業主滿意度調查實施,并承擔部分調查任務。

  5.0調查實施

  5.1合作開發商

  5.1.1調查方法:深度訪問

  5.1.2調查對象:與各項目合作的開發商或有合作意向的開發商的合作負責人N=4。

  合作開發商調查對象職務業務對接

  北京****房地產開發有限公司副總經理/工程部經理較緊密

  總經理助理/辦公室主任較緊密

  營銷中心主任較緊密

  營銷中心副主任/客服經理較緊密

  5.1.3調查內容:

  ①詳細了解開發商與物管公司的合作模式、工作流程等;

  ②詳細了解開發商對物管公司目前工作的需求和滿意度;

  ③了解促成開發商與物管公司合作的因素。

  5.1.4工作成果:開發商對物業管理服務的需求(以定量問卷中對應指標形式提交)。

  5.2公司內部人員

  5.2.1調查方法:深度訪談

  5.2.2調查對象:物業管理公司內部相關人員,N=4

  5.2.3調查內容:①詳細了解物管公司與開發商的分工與合作;

  ②詳細了解物管公司工作流程、方法及現有主要問題;

  ③了解影響物管公司與開發商合作的主要因素。

  5.2.4調查成果:物管工作主要問題(以定量問卷指標形式提交)。

  5.3業主滿意度調查

  5.3.1調查方法:入戶訪問、隨機抽樣

  5.3.2樣本分布:分包項目采取普訪形式,住宅抽樣比率15-30%。

  樓盤類型樓盤名稱總戶數樣本量抽樣誤差責任部門

  住宅448270015.6%管理處

  163440024.5%管理處

  寫字樓 100%品質管理部

  100%品質管理部

  100%品質管理部

  消防辦公樓100%品質管理部

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