學(xué)校關(guān)于舉辦元旦晚會(huì)的通知

　　各年級(jí)、各班級(jí)：

　　根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排，12月30日晚上18：30到21：30以班級(jí)為單位舉辦元旦晚會(huì)，為保證全校師生度過(guò)一個(gè)祥和幸福的元旦晚會(huì)，現(xiàn)就元旦晚會(huì)提出如下要求，請(qǐng)各年級(jí)、各班級(jí)遵照?qǐng)?zhí)行.

　　1、年級(jí)辦公室成員做好巡視檢查，防止發(fā)生意外事故。

　　2、各班主任從始至終參加本班晚會(huì)。

　　3、任何班級(jí)都不得邀約校外人員參加晚會(huì)，不得竄年級(jí)，竄班參加晚會(huì)。

　　4、在布置教室時(shí)，請(qǐng)注意用電、財(cái)物等方面的安全。

　　5、晚會(huì)結(jié)束后，請(qǐng)各班將教室打掃干凈。

　　二〇**年十二月二十五日

篇2：學(xué)習(xí)集團(tuán)執(zhí)行副總裁元旦晚會(huì)致辭有感

學(xué)習(xí)集團(tuán)執(zhí)行副總裁在20**年元旦晚會(huì)致辭有感

　　金牛辭舊，玉虎迎春，隨著歡慶的禮炮鳴響，我們迎來(lái)了一年一度的三鼎控股集團(tuán)元旦晚會(huì)。20**年正值三鼎集團(tuán)成立15周年，在這15年里，三鼎從無(wú)到有、到發(fā)展壯大，這期間凝聚了三鼎人堅(jiān)忍不拔的意志和不辭辛勞的奮斗精神，現(xiàn)在集團(tuán)取得的成績(jī)，讓所有三鼎人都為之振奮。特別是集團(tuán)執(zhí)行副總裁在元旦晚會(huì)上的致辭，讓我們頗受感動(dòng)。

　　20**年，我們剛剛經(jīng)歷了百年不遇的全球經(jīng)融危機(jī)，危機(jī)雖然殘酷，然而我們集團(tuán)先后召開(kāi)了九次宏觀經(jīng)濟(jì)分析會(huì)議，對(duì)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)進(jìn)行透徹的分析與判斷，認(rèn)清形勢(shì)，順勢(shì)而為，使集團(tuán)平穩(wěn)的度過(guò)了這場(chǎng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，為集團(tuán)20**年的發(fā)展騰飛奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　執(zhí)行副總裁的致辭，增加了我們的信心，鼓舞了我們的斗志。他從項(xiàng)目投資、產(chǎn)品研發(fā)科技創(chuàng)新、企業(yè)管理和企業(yè)文化、“四五”發(fā)展規(guī)劃綱要、企業(yè)安全生產(chǎn)等五個(gè)方面闡述了集團(tuán)公司在20**年取得的輝煌成績(jī);同時(shí)，他還提出了新的一年的工作規(guī)劃和要求，并特別強(qiáng)調(diào)“廣泛開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)意活動(dòng)，有計(jì)劃、有步驟地導(dǎo)入先進(jìn)的管理工具。建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)，立足于自主創(chuàng)新，加強(qiáng)研發(fā)力量，加大科技投入，提高新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)數(shù)量。進(jìn)一步加強(qiáng)科技交流合作，采用產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，擁有更多的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，占領(lǐng)市場(chǎng)制高點(diǎn)。”

　　聽(tīng)到執(zhí)行副總裁慷慨激昂的致辭，作為三鼎大家庭的一員，無(wú)不為之激動(dòng)，作為華鼎公司一分子，無(wú)不為之驕傲。在當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的大環(huán)境下，企業(yè)要想發(fā)展壯大，必須付出艱辛的努力，必須打造好“創(chuàng)新平臺(tái)”。“創(chuàng)新創(chuàng)意”在我們公司早就提出來(lái)了，現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，一靠產(chǎn)品質(zhì)量;二靠創(chuàng)新，即自主創(chuàng)新，包括產(chǎn)品創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新等。企業(yè)發(fā)展到一定階段，必須要走創(chuàng)新這條路，否則，就沒(méi)有前途。

　　一、思想要解放，觀念要改變。

　　我們的員工，特別是管理人員，總是自我感覺(jué)良好，自認(rèn)為我們的產(chǎn)品很好，我們的管理很好，我們的企業(yè)在行業(yè)里已經(jīng)不錯(cuò)了，人家還跟著我們走呢，不必要?jiǎng)?chuàng)新。我認(rèn)為，這是要不得的，人的思維不能原地踏步，要跟上時(shí)代的步伐，跟上發(fā)展的步伐，公司發(fā)展，我們的思維要跟上，公司各方面的管理也要跟上。以前是領(lǐng)導(dǎo)安排工作，等工作分配，等事干，現(xiàn)在要改變觀念，突破以前的思維模式，變被動(dòng)為主動(dòng)，工作上要主動(dòng)思考，用創(chuàng)新的思維思考問(wèn)題，不論是生產(chǎn)上、項(xiàng)目上、管理上，還是其他方面，多問(wèn)一問(wèn)自己還有沒(méi)有更好的解決問(wèn)題的方法。

　　二、態(tài)度要積極。

　　“態(tài)度決定一切”，無(wú)論做什么事，積極總比消極更主動(dòng)，更有優(yōu)勢(shì)。積極是一個(gè)人向上的表現(xiàn)，也是任何一個(gè)企業(yè)都提倡www.dewk.cn的工作作風(fēng)，它要求我們思想先行動(dòng)起來(lái)，多動(dòng)腦子，勤動(dòng)手，上班時(shí)，多思考一些與工作有關(guān)的事情，多做一些工作計(jì)劃、策劃之類(lèi)的先導(dǎo)工作。主動(dòng)積極的態(tài)度表現(xiàn)在工作上，就是勇于承擔(dān)責(zé)任，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，端正的工作態(tài)度，樹(shù)立干一行、愛(ài)一行、鉆一行的愛(ài)崗敬業(yè)精神，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)。積極態(tài)度之一就是熱心，愛(ài)伯特呼巴德曾說(shuō)：“沒(méi)有一件偉大的事情不是由熱心所促成的。”我們對(duì)工作要有熱心，要認(rèn)真對(duì)待自己的工作，做到全力以赴，不斷地實(shí)踐，積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，“創(chuàng)新創(chuàng)意”的靈感火花才會(huì)不斷閃現(xiàn)。每個(gè)員工的工作態(tài)度直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和壯大。只要每個(gè)員工有認(rèn)真負(fù)責(zé)的積極的工作態(tài)度，不斷完善、改進(jìn)、創(chuàng)新我們的工作方式方法，主動(dòng)為公司尋找開(kāi)源節(jié)流的渠道，才能迎來(lái)企業(yè)美好的明天。這是每個(gè)員工義不容辭的責(zé)任，也是忠誠(chéng)的一種體現(xiàn)。積極的工作態(tài)度能促進(jìn)一個(gè)企業(yè)，乃至整個(gè)社會(huì)的健康發(fā)展，因此，積極的態(tài)度是致勝的法寶。

　　三、凡事馬上行動(dòng)。

　　心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng)，行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果，結(jié)果來(lái)自行動(dòng)和堅(jiān)持。馬上行動(dòng)是一種習(xí)慣，是一種做事的態(tài)度，惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)積極的結(jié)果。沒(méi)有人未卜先知，無(wú)論我們做什么事，“行”與“不行”主要是看你的行動(dòng)，只有行動(dòng)了才知道結(jié)果。再好再美妙的想法，如果不付諸于行動(dòng)，結(jié)果只能是零。凡事只要行動(dòng)就是成功的一半，只有行動(dòng)才能趕走失敗的恐懼心理，瞻前顧后，畏首畏尾，一拖再拖會(huì)讓眾多好想法徒具一副好皮囊。有了創(chuàng)新創(chuàng)意的想法，還要靠行動(dòng)才能實(shí)現(xiàn)。“行動(dòng)就會(huì)有收獲，行動(dòng)就會(huì)有結(jié)果。”在工作中，我們每個(gè)員工有了好的想法，好的靈感，好的創(chuàng)意時(shí)，馬上把它們寫(xiě)下來(lái)，并付諸行動(dòng)，只有這樣，我們的公司才會(huì)不一樣，否則，等那股勁和激情一過(guò)就什么也做不成了。

　　在以后的工作中，只要我們?cè)谏a(chǎn)、項(xiàng)目、銷(xiāo)售和管理等方面，多一些創(chuàng)新創(chuàng)意，并付諸行動(dòng)，為公司節(jié)約成本，為公司提升績(jī)效，當(dāng)然，在發(fā)展的道路上，還會(huì)遇到很多困難，但我們堅(jiān)信，在集團(tuán)董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體員工的共同努力下，我們集團(tuán)一定會(huì)攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造更大的輝煌。