教育局教師節(jié)表彰工作方案
為充分弘揚我縣廣大教師愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的精神,進一步激發(fā)廣大教師的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,塑造教育良好形象,實現(xiàn)“美麗**教育、美好城鄉(xiāng)學校”目標,擬在第32個教師節(jié)之際評選表彰一批先進教育工作者和優(yōu)秀教師。現(xiàn)將事項通知如下:
一、評選范圍
全縣在職在崗教育工作者。
二、評選條件
一先進教育工作者評選條件:
1.熱愛社會主義祖國,堅持黨的基本路線,忠誠人民的教育事業(yè),模范履行義務;
2.在師德修養(yǎng)和為人師表等方面表現(xiàn)突出,受到廣大師生的廣泛贊譽;模范遵守教師職業(yè)道德和社會公德,愛崗敬業(yè),廉潔從教;
3.圓滿完成教育教學任務,在提高教育教學質(zhì)量方面成績突出;
4.規(guī)范學校辦學行為,在教育教學管理、服務和建設方面有突出成績。
二優(yōu)秀教師評選條件:
1.堅持黨的基本路線、方針、政策,認真執(zhí)行教育法規(guī),模范遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《**縣中小學教師職業(yè)道德規(guī)范十嚴禁》;
2.在師德修養(yǎng)和為人師表等方面表現(xiàn)突出,受到廣大師生、家長的廣泛贊譽;模范遵守教師職業(yè)道德和社會公德,愛崗敬業(yè),廉潔從教;
3.遵紀守法,模范遵守學校的各項規(guī)章制度,發(fā)揮榜樣和表率作用,無遲到、早退、違反教學紀律現(xiàn)象;
4.業(yè)務精通,治學嚴謹,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,在實施素質(zhì)教育中起到引領示范作用。
三、評選類型和名額
先進教育工作者若干名,參評對象為休中、海中、一職高、二中、一小、二小中層正職以上學校領導、其他學校校長和教育局機關(guān)工作人員。優(yōu)秀教師按照附件分配的名額進行推薦。
四、評選程序步驟
先進教育工作者由教育局根據(jù)教育教學評估等學校管理情況及局機關(guān)工作人員工作實績研究確定人選,并在教育網(wǎng)公示7天,無異議后填寫表彰審批表交人事股備案。
優(yōu)秀教師評選工作,要堅持實事求是,寧缺勿濫的原則,在重視教育教學工作實績同時,突出師德師風、品行素養(yǎng)的考量,要注意向一線教師傾斜。各校要將評選范圍、條件及有關(guān)文件向全體教職工廣泛宣傳,嚴格評選程序。評選工作應民主、公開、公平,確保評選工作的公正性和透明度。推薦人選上報前,應在本單位公示七天,接受群眾監(jiān)督。
請各校按照通知精神于7月15日前將優(yōu)秀教師表彰審批表報教育局人事股,評選有關(guān)材料(包括教師會議記錄、公示材料)留校備查,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或未按規(guī)定公示被舉報,經(jīng)查實,取消該校當年評選名額。
**縣教育局
篇2:小學慶教師節(jié)表彰先進個人決定
小學慶教師節(jié)表彰先進個人的決定
一年來,我校廣大教職工認真貫徹黨的教育方針,愛崗敬業(yè)、為人師表,有力推動學校教育事業(yè)的健康發(fā)展,為了弘揚廣大教師崇高的敬業(yè)精神,激勵學校進一步提高教育教學質(zhì)量,經(jīng)學校研究決授于后勤人員2名、保安人員一名、專任教師4名、教研組長2名、班主任2名,他們分別為**等6名同志為20**年度先進工作者;授**等2名同志為20**年度優(yōu)秀教育工作者;授于**等2名同志為20**年度優(yōu)秀班主任。并予以表彰獎勵。
此決定
zz小學
二O**年*月**日
篇3:校長在教師節(jié)表彰慶祝大會上講話
校長在教師節(jié)表彰慶祝大會上的講話
各位老師、同志們:
明天是我們老師自己的節(jié)日。今天下午市委、市政府召開全市師德承諾展示報告會,部分教師代表將現(xiàn)場向市領導和社會各界進行“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu),辦人民滿意教育”宣誓承諾;教師節(jié)當天,即明天下午三時,鎮(zhèn)黨委政府在張甸中學報告廳舉行“張甸鎮(zhèn)創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)暨教師節(jié)慶祝表彰大會”。可見,上級黨委政府和全社會都非常關(guān)心和重視教育事業(yè),都非常尊重人民教師。為此,在今年教師節(jié)到來之時,我代表學校,也代表全校近1400名學生、近40名職工,向在我校辛勤耕耘、無私奉獻的103位教師表示崇高的敬意和良好的祝愿。向剛剛獲得學校表彰的各類教師表示熱烈祝賀!
在今天的慶祝表彰大會上和同志們扼要地講兩點。
一、學校三年工作的扼要回顧
我們張甸初級中學近三年來,在教育局和黨委政府領導的正確領導和親切關(guān)懷下,全體教職員工精心規(guī)劃學校和個人的發(fā)展,潛心研究學校管理和教育教學、教書育人、減負增效新途徑,全面實施不求最好、只求更好的精致化管理要求,促進了學校更富有生氣,師生員工更富有朝氣,校風、教風、學風“三風”的根本好轉(zhuǎn),學校的辦學品位不斷提升,人民群眾的滿意度不斷提高。
1.我們注重用先進的辦學理念引領學校發(fā)展和教師隊伍建設。“辦負責任的教育,為學生終身發(fā)展奠基”的核心辦學理念,“把自己的事情做好,就是對教育事業(yè)的忠誠,就是最大的愛國”的校長寄語,構(gòu)建了校園“責任”文化;“提高一批教師素質(zhì),打造一批名師隊伍,創(chuàng)造一流辦學實績,促進學生發(fā)展,師生成長”“創(chuàng)新管理,智慧辦學,提高師生幸福指數(shù),辦出有時代特征的現(xiàn)代教育”的辦學目標,已成為全校師生員工的共同追求。
學校辦學實績顯著。近幾年來,教師有2人在省級基本功競賽中獲一等獎,4人在泰州市級基本功競賽中獲一二三等獎,14人在姜堰市基本功競賽或優(yōu)質(zhì)課評比中獲一二等獎。4人被評為“江蘇省優(yōu)秀青少年科技教育校長”,1人被評為“泰州市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,2人被評為“泰州市優(yōu)秀教育工作者”,2人被評為“姜堰市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,30多人獲得姜堰市“先進教育工作者”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀青年教師”、“師德先進個人”、“教科研先進個人”、“立功競賽好教師”、“優(yōu)秀團干部”、“創(chuàng)建教育現(xiàn)代化先進個人”的光榮稱號。另有2名教師被評為泰州市教壇新秀,1名教師被評為姜堰市教學能手。同時校級名師不斷涌現(xiàn),現(xiàn)已確認教壇新秀12人,教學能手5人,學校學科責任人8人。三年來,學校先后有55名學生在全國各類競賽中獲一二三等獎,39名學生在江蘇省各類競賽中獲一二三等獎,63名學生在泰州市和姜堰市各類競賽中獲一二三等獎。
2.注重創(chuàng)新學校管理新模式。在行政領導上,實行了“校長負責制”背景下民主集中制的層級管理模式,形成了“一級對一級負責,一級領導一級,一級考核一級”“學校管理人人有責任,人人有目標”的格局。在師生員工管理上,實踐了凸顯“以人為本”的制度管理、文化管理、自我管理“三位一體”新模式,真正確立了師生員工的主人翁地位,規(guī)范了師生員工的行為,促進其身心愉悅地工作、學習。師生員工對學校有感情了,生活在學校里顯得更有精神更有朝氣了;同事間更加真誠友好了,不文明、不正當?shù)母偁帥]有了;組織紀律性更強了,對領導的支持度和滿意度更高了。全員“認真”的態(tài)度、“負責”的精神隨處可見。早晨,1200多名學生集中早鍛、晨讀是亮點,午間學生半個小時安靜地自習和40分鐘時間的午休是亮點,晚上學生在燈火通明的教室里安靜地自主學習和就寢時鴉雀無聲的宿舍秩序是亮點,全校學生隊列整齊前往操場和餐廳的場面是亮點,學生滿懷激情地認真做操和就餐時碗中不剩一粒米、地面上沒有剩飯剩菜等是亮點,全校教師實施電子備課、網(wǎng)上學習、網(wǎng)上評課、積極打造自我、踴躍參賽、爭先創(chuàng)優(yōu)是亮點,流生人數(shù)由過去一學年七八十人下降至一學年只有幾個人是亮點。
在課堂教學改革上,實施了“有效課堂預習、有效合作探究、有效點撥精講、有效鞏固拓展、有效當堂檢測”融為一堂的“五效一堂”課堂教學要求,實現(xiàn)了中考質(zhì)量連年穩(wěn)中有升的質(zhì)量目標。20**年中考均分為558.45分(滿分為810分),由20**年的20名進步至15名,學校獲綜合考核優(yōu)良獎;20**年中考均分為569.25分(滿分為790分),列全市第12名,學校獲綜合考核優(yōu)秀獎;20**年中考均分為582.97(滿分為790分),列全市第10名, 700分以上的優(yōu)分人數(shù)92人,首次為農(nóng)村學校人數(shù)最多。
二、就本學年的工作提幾點希望
為切實提高學校管理水平、教師素質(zhì)、育人水平、服務質(zhì)量,學校希望全體教師要更加珍惜“優(yōu)先發(fā)展教育,率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化” 的大好形勢,更加珍惜“全社會重視教育、尊重教師”的良好工作環(huán)境,以中華民族的強盛為重,以后繼有人為重,以教育事業(yè)的發(fā)展為重,以教書育人為重,以學校和諧穩(wěn)定的大局為重,以提高學生全面素質(zhì)為重,以內(nèi)強素質(zhì)外樹形象為重,以辦具有時代特征的現(xiàn)代教育、成功教育為重,努力使自己無愧于“人民教師”“人類靈魂的工程師”的光榮稱號,使我們的學校社會的美譽度和人民群眾的滿意度得到進一步提高。
1.希望同志們繼續(xù)用先進的、與時俱進的辦學理念引領學校和師生的發(fā)展,實踐層級管理,責任到人,考核到位的管理模式。鞏固和發(fā)展學校辦學成果。努力讓亮點更亮,優(yōu)勢更優(yōu);辦學實績更突,社會口碑更豐。
2.希望同志們兌現(xiàn)師德承諾,規(guī)范學校辦學行為和教師從教行為,建樹學校和教師的良好形象。引領教師熱愛職業(yè)、熱愛學校、關(guān)愛學生,鼓勵教師熱衷于教科研、潛心研究教材、精心輔導學生,努力成為德藝雙馨的人民教師。
3.希望同志們切實做好教育教學管理、質(zhì)量監(jiān)控工作,實踐好“五效一堂”課改模式。讓潛心研究課堂、精心備課、認真設計作業(yè)、主動參與教研互聽、認真組織訓練、認真
批閱、面向全體等,成為教師的自覺行動,促進教育教學質(zhì)量的進一步提高,組織好師生參加各類競賽和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,爭做校、市級教壇新秀、教學能手、學科帶頭人、名教師等學科優(yōu)秀教師,提升學校辦學品位。4.希望同志們嚴慈相濟,抓好學生常規(guī)管理工作。著力進行“六好”訓練,促進養(yǎng)成教育取得實質(zhì)性成效;實施面向全體的“不放棄工程”,促進培優(yōu)補差、提升質(zhì)量落到實處,促使控輟工作取得新實效。
5.希望同志們配合學www.dewk.cn校及部門,搞好后勤服務,管好食堂,減少疏漏,降低運行成本,提高師生幸福指數(shù)。在講科學的提前下,確保師生吃飽、吃好、吃得放心。要求教師帶頭文明就餐、勤儉節(jié)約,做到不偏食、不挑食、不浪費,不提出超標的生活要求。
6.希望同志們自覺維護學校聲譽、自覺維護集體利益、自覺維護同事尊嚴。講大局意識,講組織原則;講紀律制度,講尊重理解;講和諧穩(wěn)定,講創(chuàng)先爭優(yōu)。做君子不做小人,說真話辦實事。建樹張甸初中教師的良好形象。
學校將義不容辭、力所能及地做好保護教師權(quán)益和人身安全的相關(guān)工作,努力為教師營造一個舒適安全、心境愉悅的人性化的工作環(huán)境。希望廣大教工何時何地都要講科學、講文明、講正氣、講道德、講安全,保護好自我,維護好自身的合法權(quán)益。
同志們,教育工作惠及千家萬戶,育人工作涉及到民族興衰,廣大人民群眾企盼下一代不僅有學上,更要接受優(yōu)質(zhì)的教育上好學。因此,我們教育工作者要勇于承擔“辦人民滿意教育”的重任,不斷學習豐富自我,不斷總結(jié)成熟自我,做一名深受學生和家長愛戴的“人類靈魂的工程師”。我深信,有我們張甸初中這么一個講正義、講正氣、講大局、講奉獻的優(yōu)秀團隊的大力支持和不懈努力,我們張甸初中的辦學優(yōu)勢將會更加凸現(xiàn),我們的辦學業(yè)績將會更加顯著。
最后祝我們的老師節(jié)日愉快,健康幸福到永遠!