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物業經理人

辦公室衛生制度

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>  辦公室衛生管理制度

  為營造規范、宜人的辦公環境,保持辦公場所的整齊、潔凈,促進辦公室衛生管理的制度化、規范化,制定本度。

  一、辦公室衛生工作的管理由部門領導負責,部門領導有權根據本部門實際情況制定獎懲措施。

  二、學院督導辦定期或不定期對各部門辦公室衛生管理工作予以考核、通報,年終綜合歷次考核結果排出積分,與部門目標考核和個人先進評選掛鉤。

  三、辦公室擺放文件柜、儀器柜、辦公桌、飲水機、微機等辦公設施,應規范、合理、整齊并隨時保持清潔。

  四、文件柜、儀器柜、保險柜的頂部嚴禁堆放舊書籍、舊文件、舊資料及雜物并隨時保持整潔、無塵。

  五、辦公桌、木質玻璃門文件柜擺放的書籍、文件、作業本、教具等辦公用品應整齊、合理。

  六、辦公室墻面、頂棚、燈具、電扇、門窗應保持無灰塵、蛛網,墻面、門窗嚴禁張貼與教學、工作、學習無關的紙張及印刷品。

  七、辦公室嚴禁堆放與教學、工作無關的物品,地面隨時保持無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等渣滓。

  八、新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時予以清除。

  九、辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶和吐痰。

篇2:某公司辦公室及辦公區衛生標準

  公司辦公室及辦公區衛生標準

  一、辦公室及辦公區的衛生由保潔員負責打掃。

  二、辦公室衛生每日應早晚兩次打掃清理。早8:30以前保潔將各辦公室及會議室清理干凈。晚6:30以后,開始徹底清掃辦公室。

  三、辦公區衛生每日隨時清掃,保持環境整潔,空氣清新,每晚7:00后做徹底清掃。

  四、保潔員打掃辦公室衛生時,應先將桌面、電腦、打印機用干凈抹布擦拭干凈,然后將紙婁內廢棄物倒掉,更換垃圾袋,用掃帚將地面清掃一便后再用墩布將地面擦拭干凈。

  五、保潔員打掃總經理辦公室及會議室時,有高檔辦公桌、會議桌的,應先噴碧麗珠后,再用干凈的干抹布擦拭。

  六、辦公區、樓道的地面、墻面隨時擦拭,保持整潔干凈、要經常噴灑空氣清新劑。

  七、辦公區衛生間應隨時打掃,倒紙婁、用清水沖刷地面后,用干墩布擦干,衛生間應保持干凈清潔、無異味。

  八、保潔員每日打掃完衛生后,應將抹面、墩布清洗干凈、晾曬,保持干燥無異味。

  執行部門: 責任人簽名:

篇3:某公司辦公室衛生管理規定

  公司辦公室衛生管理規定

  1. 總則

  1)為使公司衛生管理工作有所遵循,建立并保持整潔的辦公、經營、生活環境,特制定本規定。

  2)本規定適用于公司全體員工及公司有關衛生工作事宜。

  2.環境衛生管理

  1)環境衛生的優劣反映了一個集體的人員素質狀況,保持環境整潔是公司每一個員工的責任和義務。公司員工應相互尊重別人的勞動成果,共同創造一個清潔、優美、舒心的工作環境。

  員工負責搞好個人工作周圍的環境衛生,衛生區域由負責劃分辦公室主任安排值日人員打掃。

  2)衛生標準要求如下:

  A.辦公桌椅干凈無污點(包括表面、背面、腿),辦公用品擺放要有序,杯壺擺放整齊。

  B.門、窗、玻璃、門框應按時擦洗,做到干凈無浮塵。

  C.墻壁應干凈,墻角應無灰塵,未經許可,任何人不準在墻壁上亂釘釘子、亂掛雜物。

  D.室內文件框及其它物品應擺放整齊,保持干凈。下班后桌面整潔、桌椅擺放整齊。

  E.地面應天天拖洗,保持干凈,垃圾應倒在指定地點。

  3)衛生間的衛生管理:

  A.衛生間:

  a)不得在衛生間內亂潑亂倒、亂丟雜物。

  b)不得在衛生間內放置雜物。

  c)不得在衛生間內亂涂亂畫。

  d)使用衛生間后,及時沖水、拖地。(全員可共同監督)

  e)值日人員必須保持衛生間干凈整潔,做到無異味、無積水、無雜物。

  B.衛生間的清掃、保潔工作,作到無積垢、無異味、干凈清潔;

  C.負責將垃圾送到公司內指定堆放處,并定期將其清除出公司區。

  D.完成上級領導交辦的各項清潔工作。

  4)行政部門指定專人每天9:30分對公司的環境衛生進行檢查,衛生間一天檢查2次以上,相關人員應配合檢查,辦公室檢查人員有權對違規行為開具"整改通知單"和"懲罰單"。如衛生不合標準,第一次由辦公室下發"限期整改通知單",如不見好轉,直接進行通報批評。若連續被通報批評2次以上,記入當月考核記錄,并進行相應負激勵。

  5)每天各區值日人員需在9:10以前將衛生清理干凈,9:30分準時工作。

  6)行政部門衛生檢查人員直接對公司負責,需本著認真、公正的心態檢查衛生,如監督不到位,衛生不合標準,除對當天值日人員通報批評外、部門負責人及衛生檢查人員同負50%的連帶責任。

  相關說明:

  1、部門經理有權在不降低以上規定范圍的前提下,將工作要求進一步加強、細化。

  2、建立現場環境保障流程:

  1.明確各部門衛生包干區域、工作人員清潔衛生值班表。

  2.實行部門負責制,與公司其他制度統一納入考核,考核結果直接影響各部門全體工作人員的工資與獎金。

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