縣教體局工作人員管理辦法
第一章 總則
第1條 為切實(shí)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高辦事效率，保證機(jī)關(guān)良好的工作秩序，樹(shù)立良好的工作形象，經(jīng)局長(zhǎng)辦會(huì)議研究決定，特制定本管理辦法。
第二章 崗位職責(zé)
第2條 局長(zhǎng)辦人員崗位職責(zé)
主持全面工作，總體負(fù)責(zé)全縣教育系統(tǒng)基建、財(cái)務(wù)、教育教學(xué)、人事、“兩基”工作，制定全縣教育系統(tǒng)各項(xiàng)工作總體實(shí)施方案、計(jì)劃等。對(duì)全局其他科室、工作人員進(jìn)行全面工作安排。對(duì)地區(qū)教體局、縣委、縣政府負(fù)責(zé)及其他主管上級(jí)單位負(fù)責(zé)。
第3條 辦公室人員崗位職責(zé)
（1）協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作，負(fù)責(zé)后勤、物品出入庫(kù)、車(chē)輛管理等工作。
（2）負(fù)責(zé)學(xué)生、教師安全及各類(lèi)考試、考評(píng)、職稱(chēng)評(píng)審等相關(guān)工作
（3）負(fù)責(zé)文秘工作
第4條 財(cái)會(huì)室人員崗位職責(zé)
（1）“三包”經(jīng)費(fèi)相關(guān)工作
（2）負(fù)責(zé)事業(yè)經(jīng)費(fèi)、年度預(yù)決算等
（3）負(fù)責(zé)工資調(diào)整、發(fā)放及全縣教職員工的考勤統(tǒng)計(jì)、核實(shí)工作
（4）負(fù)責(zé)出納工作負(fù)責(zé)基建
第5條 教研室、電教室人員崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)教研工作、電教工作及遠(yuǎn)程教育工作。
（2）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及基建項(xiàng)目制作工作。
（3）負(fù)責(zé)教材征訂及發(fā)放工作。
第6條 檔案室人員崗位職位
負(fù)責(zé)文件收發(fā)、復(fù)印、上傳下達(dá)及歸檔工作
第7條 “兩基”辦人員崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“兩基”工作，做好“控輟保學(xué)”工作，完成好20**年“普九”任務(wù)。同時(shí)負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)考勤工作。
第三章 首問(wèn)責(zé)任制
第8條 首問(wèn)責(zé)任制是指第一位接受來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)信的本局工作人員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)處理或引導(dǎo)辦理有關(guān)事宜，使之得以及時(shí)、有效辦理的責(zé)任制度。
第9條 首問(wèn)責(zé)任人是指第一位接受來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)信的本局工作人員。
第10條 首問(wèn)責(zé)任人在接受來(lái)訪、來(lái)電、來(lái)信時(shí)，要做到積極主動(dòng)、熱情周到；要使用文明禮貌用語(yǔ)，禁用服務(wù)忌語(yǔ)；要有良好的形象，體現(xiàn)本局機(jī)關(guān)的精神文明風(fēng)貌。
第11條 對(duì)屬于首問(wèn)責(zé)任人崗位職責(zé)范圍內(nèi)的事宜要及時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)辦理。
第12條 對(duì)屬于首問(wèn)責(zé)任人所在科室職責(zé)范圍的事宜，首問(wèn)責(zé)任人要在簡(jiǎn)要詢(xún)問(wèn)有關(guān)情況后，將當(dāng)事人引至或?qū)?dāng)事人提出的問(wèn)題轉(zhuǎn)達(dá)本科室相關(guān)承辦人辦理。
第13條 對(duì)屬于首問(wèn)責(zé)任人以外科室職責(zé)范圍的事宜，首問(wèn)責(zé)任人要在簡(jiǎn)要詢(xún)問(wèn)有關(guān)情況后，將當(dāng)事人引至或?qū)?dāng)事人提出的問(wèn)題轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)科室的領(lǐng)導(dǎo)處理。
第14條 首問(wèn)責(zé)任人沒(méi)有履行首問(wèn)責(zé)任的，或違反有關(guān)制度規(guī)定，推諉扯皮、態(tài)度生硬、損害機(jī)關(guān)形象的要進(jìn)行教育處理。
第15條 由局辦公室會(huì)同有關(guān)科室負(fù)責(zé)檢查、督促首問(wèn)責(zé)任制的落實(shí)情況。
第四章 過(guò)錯(cuò)追究責(zé)任制
第16條 由于自身原因給工作帶來(lái)重大損失的，要追究其責(zé)任。
第17條 違反工作紀(jì)律和規(guī)章 制度的要追究其責(zé)任。
第18條 未能及時(shí)辦理完成個(gè)人崗位目標(biāo)的要追究其責(zé)任。
第四章 財(cái)務(wù)管理制度
第19條 局機(jī)關(guān)所有辦公用品和物資由辦公室統(tǒng)一采購(gòu)。需在店內(nèi)賒欠的物資，由辦公室負(fù)責(zé)人簽字，并記錄好貨物品名、數(shù)量、金額、事由。機(jī)關(guān)工作人員辦公用品一律由個(gè)人負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)，不得到辦公室領(lǐng)取。
第20條 差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。局機(jī)關(guān)人員因工出差、學(xué)習(xí)考察，其住宿、車(chē)船費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)，必須嚴(yán)格按財(cái)政部門(mén)及局相關(guān)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并憑差旅證明單經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后到局財(cái)會(huì)室報(bào)銷(xiāo)。
第21條 來(lái)客需招待的，由辦公室負(fù)責(zé)人上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)同意后，再由辦公室統(tǒng)一安排。具體接待標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際情況，由局長(zhǎng)辦會(huì)議研究決定。
第22條 嚴(yán)格審計(jì)報(bào)銷(xiāo)制度。開(kāi)支經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持一事一報(bào)銷(xiāo)制度，嚴(yán)禁一事分開(kāi)報(bào)銷(xiāo)經(jīng)費(fèi)。凡不按經(jīng)費(fèi)審批程序報(bào)銷(xiāo)的，單位出納不得支付任何款項(xiàng)。
第23條 帳務(wù)公開(kāi)制度。財(cái)會(huì)人員應(yīng)各司其職，各負(fù)其責(zé)，會(huì)計(jì)記帳，出納報(bào)帳。會(huì)計(jì)按有關(guān)部門(mén)規(guī)定時(shí)間報(bào)表。并堅(jiān)持帳目公開(kāi)制度。
第五章 內(nèi)務(wù)管理制度
第24條 機(jī)關(guān)所有財(cái)產(chǎn)、物資一律由辦公室分類(lèi)、編號(hào)、造冊(cè)登記，并根據(jù)工作需要在機(jī)關(guān)內(nèi)調(diào)配使用。不準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓或自行處理，不得化公為私。
第25條 凡機(jī)關(guān)工作人員調(diào)離本機(jī)關(guān)，應(yīng)到辦公室辦理有關(guān)財(cái)物手續(xù)，方能辦理調(diào)離手續(xù)。
第26條 加強(qiáng)檔案管理。檔案必須做到專(zhuān)人專(zhuān)柜管理并登記上鎖。查閱檔案必須由管理人員查找，其他人員不經(jīng)允許不得入內(nèi)。
第27條 文件收發(fā)時(shí)必須及時(shí)登記，分類(lèi)處理。對(duì)傳閱和交辦的重要文件要追蹤去向，對(duì)交辦文件各分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)落實(shí)。
第28條 水電管理。各辦公室最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的人員要及時(shí)關(guān)閉電源，鎖好門(mén)窗，若發(fā)現(xiàn)“長(zhǎng)明燈”，罰相關(guān)責(zé)任人10元/次。
第29條 各類(lèi)文件經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，打印樣稿后，由撰稿人負(fù)責(zé)校對(duì)，主要領(lǐng)導(dǎo)審稿，準(zhǔn)確無(wú)誤后方可打印。非文件性材料表格，確需打印、復(fù)印經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)簽字后，交打字室打印、復(fù)印。
第30條 印章 使用。各印章 保管人都要慎重使用印章 ，加蓋公章 時(shí)，需經(jīng)局管領(lǐng)導(dǎo)同意，辦理重要事項(xiàng)需將印章 帶離單位的，填寫(xiě)好用章 批準(zhǔn)單，交局領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可帶離局機(jī)關(guān)。
第六章 考勤制度
第31條 嚴(yán)格作息時(shí)間。局機(jī)關(guān)工作
人員，周一至周五到“兩基辦”負(fù)責(zé)考勤人員處報(bào)到，報(bào)到時(shí)間為早上10：00～10：10，下午3：30—3：40，上班10分鐘后，非因公事未報(bào)到的視為遲到；遲到一次扣10元。下班前非因公事離開(kāi)單位的視為早退，早退一次扣20元。
第32條 堅(jiān)持請(qǐng)銷(xiāo)假制度。因公出差須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，未經(jīng)安排不得擅自外出。因事請(qǐng)假半天以?xún)?nèi)由各科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，一天以上由局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假一律憑請(qǐng)假條 。領(lǐng)導(dǎo)因公外出，無(wú)特殊情況，應(yīng)向辦公室同志打招呼。
第33條 上班時(shí)間，嚴(yán)禁無(wú)故離崗，若有事離崗，須向辦公室負(fù)責(zé)人說(shuō)明，否則視為當(dāng)天缺勤。
第34條 產(chǎn)假、婚假、喪假、休假等按相關(guān)文件執(zhí)行。
第35條 上班時(shí)間，不準(zhǔn)下棋、打牌、上網(wǎng)、拉家常、帶小孩、辦私事，同時(shí)辦公室內(nèi)嚴(yán)禁出現(xiàn)不雅的行為或言語(yǔ)。
第七章 獎(jiǎng)懲制度
第36條 當(dāng)月缺勤５次以上者，扣200元。月缺勤10次以上扣500元。全年缺勤超過(guò)３０天或連續(xù)超15天，扣年終獎(jiǎng)金，年終考核定為不不合格。
第37條 局機(jī)關(guān)工作人員中，表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的，給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)加班的職工補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)。具體數(shù)額根據(jù)相關(guān)文件而定。
第38條 在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不合格的；不勝任現(xiàn)職工作，又不接受安排的；曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過(guò)１５天，或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)３０天的，根據(jù)《公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定，予以辭退。
第39條 對(duì)有下列行為尚未構(gòu)成犯罪的局機(jī)關(guān)工作人員，依照法定程序給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，依法懲處。
（１）散布有損教體局聲譽(yù)的言論；
（２）玩忽職守、貽誤工作；
（３）對(duì)抗上級(jí)決議和命令、不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；
（４）壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)；
（５）弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾；
（６）利用職權(quán)為自己和他人謀利益；
（７）揮霍公款，浪費(fèi)國(guó)家資源和財(cái)產(chǎn)；
（８）濫用職權(quán)，侵犯群眾利益，損害人民群眾關(guān)系；
（９）參與或支持色情、吸毒、迷信、賭博等活動(dòng)；
（10）違*公德，造成不良影響，以及其他違反紀(jì)律的行為。第40條 本制度自公布之日起執(zhí)行。
篇2：本溪市獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)見(jiàn)義勇為人員實(shí)施辦法(2010)
本溪市獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)見(jiàn)義勇為人員實(shí)施辦法(20**)
本溪市人民政府令 第153號(hào)
《本溪市獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)見(jiàn)義勇為人員實(shí)施辦法》業(yè)經(jīng)20**年8月20日本溪市第十四屆人民政府第64次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自20**年12月1日起施行。
市長(zhǎng) 王世偉
二〇一〇年十月二十八日
本溪市獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)見(jiàn)義勇為人員實(shí)施辦法
第一條 為鼓勵(lì)和支持見(jiàn)義勇為行為，保護(hù)見(jiàn)義勇為人員的合法權(quán)益，根據(jù)《遼寧省獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)見(jiàn)義勇為人員條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》），結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱(chēng)見(jiàn)義勇為人員，是指不負(fù)有法定職責(zé)和特定義務(wù)，為保護(hù)國(guó)家利益、集體利益或他人人身、財(cái)產(chǎn)安全，同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)或者在搶險(xiǎn)、救災(zāi)、救人活動(dòng)中表現(xiàn)突出的公民。
第三條 在本市行政區(qū)域內(nèi)見(jiàn)義勇為的公民適用本辦法；本市公民在外市行政區(qū)域內(nèi)見(jiàn)義勇為的，參照本辦法予以獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)。
第四條 市、縣（區(qū)）政府負(fù)責(zé)見(jiàn)義勇為人員的獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)工作。
市、縣（區(qū)）社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織見(jiàn)義勇為人員獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)的日常工作。
財(cái)政、公安、民政、衛(wèi)生、司法、教育、文化廣電、新聞出版、人力資源和社會(huì)保障等有關(guān)部門(mén)依照各自職責(zé)，做好見(jiàn)義勇為人員的獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)工作。
第五條 市、縣（區(qū)）政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立見(jiàn)義勇為獎(jiǎng)勵(lì)保護(hù)基金。見(jiàn)義勇為獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)基金，通過(guò)以下途徑籌集：
（一）政府財(cái)政撥款。
（二）機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位及個(gè)人的捐助。
（三）其他合法途徑。
第六條 見(jiàn)義勇為獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)基金主要用于：
（一）表獎(jiǎng)見(jiàn)義勇為人員的獎(jiǎng)金；
（二）補(bǔ)助見(jiàn)義勇為犧牲和傷殘人員的撫恤費(fèi)用；
（三）為無(wú)工作單位的見(jiàn)義勇為人員辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)；
（四）其他為獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)見(jiàn)義勇為人員需要支付的費(fèi)用。
見(jiàn)義勇為獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)基金必須嚴(yán)格管理、專(zhuān)款專(zhuān)用，接受財(cái)政、審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督。
第七條 提倡機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和見(jiàn)義勇為受益者以及其他單位和個(gè)人，向見(jiàn)義勇為人員捐贈(zèng)財(cái)物。
第八條 新聞媒體應(yīng)當(dāng)及時(shí)、客觀宣傳見(jiàn)義勇為的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)正氣、褒揚(yáng)見(jiàn)義勇為人員。
見(jiàn)義勇為人員要求保密的，不予公開(kāi)宣傳。
第九條 符合本辦法第二條規(guī)定，具有下列行為之一的人員，可以申報(bào)確認(rèn)見(jiàn)義勇為行為：
（一）同正在實(shí)施的危害國(guó)家安全、公共安全或妨害社會(huì)管理秩序的違法犯罪行為進(jìn)行斗爭(zhēng)的；
（二）同正在實(shí)施的侵犯國(guó)家利益、集體利益或他人合法權(quán)益的違法犯罪行為進(jìn)行斗爭(zhēng)的；
（三）協(xié)助公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)追捕、制服或抓獲通緝的罪犯、犯罪嫌疑人的；
（四）在搶險(xiǎn)、救災(zāi)、救人活動(dòng)中表現(xiàn)突出的；
（五）其他符合本辦法第二條規(guī)定的行為。
第十條 見(jiàn)義勇為行為發(fā)生后，居民委員會(huì)、村民委員會(huì)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、行為者本人和其他公民都可以向見(jiàn)義勇為發(fā)生地的縣（區(qū)）社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)申報(bào)確認(rèn)見(jiàn)義勇為行為。
申報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)情況及證明材料，見(jiàn)義勇為的受益人、見(jiàn)證人應(yīng)當(dāng)如實(shí)為見(jiàn)義勇為人員的行為提供證明。
申報(bào)時(shí)限為見(jiàn)義勇為行為發(fā)生之日起6個(gè)月內(nèi)。
第十一條 縣（區(qū)）社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)自收到見(jiàn)義勇為申報(bào)材料之日起20個(gè)工作日內(nèi)依照本辦法規(guī)定的條件、時(shí)限和程序進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，并會(huì)同公安、司法、民政、教育、人力資源和社會(huì)保障等部門(mén)予以確認(rèn)；情況特殊的，確認(rèn)時(shí)限可以延長(zhǎng)至60個(gè)工作日。
對(duì)確認(rèn)為見(jiàn)義勇為人員的，報(bào)縣（區(qū)）政府批準(zhǔn)，予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不予確認(rèn)為見(jiàn)義勇為人員的，縣（區(qū)）社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向申報(bào)人書(shū)面說(shuō)明理由。
第十二條 縣（區(qū)）社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)認(rèn)為批準(zhǔn)的見(jiàn)義勇為人員符合上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的，自給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)之日起30日內(nèi)報(bào)市社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)。
市社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)自收到申報(bào)材料之日起30個(gè)工作日內(nèi)會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行確認(rèn)，報(bào)市政府批準(zhǔn)，予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。不予確認(rèn)的，書(shū)面通知縣（區(qū)）社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)。
對(duì)有特殊貢獻(xiàn)、重大貢獻(xiàn)的見(jiàn)義勇為人員，市社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)認(rèn)為符合上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的，自給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)之日起30日內(nèi)報(bào)省社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)。
第十三條 獎(jiǎng)勵(lì)見(jiàn)義勇為人員，應(yīng)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神鼓勵(lì)為主的原則，并按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
（一）縣（區(qū)）政府對(duì)見(jiàn)義勇為人員授予見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，同時(shí)頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和1萬(wàn)元獎(jiǎng)金；其中犧牲或完全喪失勞動(dòng)能力的，增發(fā)15萬(wàn)元獎(jiǎng)金。
（二）對(duì)獲得市級(jí)見(jiàn)義勇為榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，發(fā)給3萬(wàn)元獎(jiǎng)金；犧牲或者完全喪失勞動(dòng)能力的，增發(fā)20萬(wàn)元獎(jiǎng)金。
（三）3人以上群體的見(jiàn)義勇為行為，可授予見(jiàn)義勇為先進(jìn)群體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，同時(shí)頒發(fā)證書(shū)、獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)金額分別按縣（區(qū)）、市獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
獎(jiǎng)勵(lì)資金由各級(jí)人民政府的財(cái)政撥款支付。
第十四條 獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)的見(jiàn)義勇為人員，享有下列待遇：
（一）對(duì)犧牲人員符合革命烈士條件的，由民政部門(mén)按國(guó)家規(guī)定辦理革命烈士審批手續(xù)；
（二）負(fù)傷期間的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇不變，無(wú)用人單位的，由住所地政府給予生活補(bǔ)助；
（三）對(duì)傷殘人員按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇或者傷殘撫恤待遇。對(duì)生活不能自理，無(wú)家人照顧的，經(jīng)本人申請(qǐng)，民政部門(mén)批準(zhǔn)，安置到社會(huì)福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)，所需經(jīng)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政列支。
（四）在同等條件下，享有就業(yè)、住房、推薦入學(xué)、入伍優(yōu)先權(quán)。
第十五條 獲得表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的見(jiàn)義勇為人員的親屬（指父母、配偶、子女、下同），享受下列待遇：
（一）犧牲或者完全喪失勞動(dòng)能力的見(jiàn)義勇為人員的親屬無(wú)業(yè)的，由住所地政府及人力資源和社會(huì)保障部門(mén)安置家庭成員中1名以上人員就業(yè)；
（二）犧牲的見(jiàn)義勇為人員子女報(bào)考我省、市所屬大、中專(zhuān)院校時(shí)，比照烈士子女給予照顧；
（三）家庭困難的，由住所地政府及民政部門(mén)及時(shí)納入社會(huì)救助范圍；
（四）符合應(yīng)征入伍條件的，由當(dāng)?shù)厝嗣裎溲b部?jī)?yōu)先批準(zhǔn)入伍。
第十六條 各黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、基層組織均可以對(duì)本系統(tǒng)、本部門(mén)、本單位見(jiàn)義勇為人員給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額不計(jì)入規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。
第十七條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)見(jiàn)義勇為負(fù)傷人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以搶救和治療，不得拒絕或拖延搶救治療。
醫(yī)藥費(fèi)由加害人賠償。在加害人未捕獲前，由見(jiàn)義勇為人員所在單位暫付；無(wú)工作單位或者雖有工作單位但確無(wú)能力暫付的，由社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)暫付。無(wú)加害人或者被捕的加害人無(wú)能力賠償醫(yī)藥費(fèi)的，在見(jiàn)義勇為獎(jiǎng)勵(lì)保護(hù)基金中列支。
第十八條 公安司法機(jī)關(guān)對(duì)需要保護(hù)的見(jiàn)義勇為人員及其親屬，應(yīng)當(dāng)采取有效措施保護(hù)其人身及財(cái)產(chǎn)安全，對(duì)行兇報(bào)復(fù)見(jiàn)義勇為的違法犯罪分子，應(yīng)依法從重或加重處罰。
見(jiàn)義勇為人員直系親屬遭遇報(bào)復(fù)傷亡的，經(jīng)縣（區(qū)）級(jí)以上社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)認(rèn)定，享受本辦法規(guī)定的待遇。
第十九條 公民見(jiàn)義勇為未依法得到獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)的，其本人和家屬有權(quán)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)按下列規(guī)定申訴：
（一）對(duì)縣（區(qū)）社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)不予確認(rèn)或者在確認(rèn)期限內(nèi)不予答復(fù)的，自收到不予確認(rèn)說(shuō)明材料或者確認(rèn)期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)向市社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)申訴；
（二）認(rèn)為應(yīng)獲得上級(jí)人民政府表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，上級(jí)社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)未予確認(rèn)或者下級(jí)社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)未予申報(bào)的，自知道未予確認(rèn)或者未予申報(bào)之日起30日內(nèi)，向未予確認(rèn)或者未予申報(bào)的上一級(jí)社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)申訴；
（三）未享受到本辦法規(guī)定的相關(guān)待遇的，自有關(guān)責(zé)任單位拒絕給予相關(guān)待遇之日起30日內(nèi)向縣（區(qū)）社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)申訴；社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)接到申訴后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)核實(shí)，并在30日內(nèi)作出處理決定。
第二十條 有下列行為之一的，按照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國(guó)人民警察法》、《遼寧省獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)見(jiàn)義勇為人員條例》等法規(guī)規(guī)定予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）推諉、拒絕或者拖延救治見(jiàn)義勇為受傷人員的；
（二）對(duì)有關(guān)人員未予保密或者保護(hù)，造成嚴(yán)重后果的；
（三）在確認(rèn)、保障、獎(jiǎng)勵(lì)見(jiàn)義勇為人員工作中，推諉、拖延造成惡劣影響或者弄虛作假、徇私舞弊的；
（四）打擊、報(bào)復(fù)、誣害見(jiàn)義勇為人員的。
第二十一條 負(fù)有維護(hù)社會(huì)治安和搶險(xiǎn)救災(zāi)職責(zé)的人員坐視國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和公民的生命財(cái)產(chǎn)權(quán)利遭受重大損害威脅，不予救援的，按照《遼寧省獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)見(jiàn)義勇為人員條例》規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十二條 本辦法自20**年12月1日起施行。20**年3月4日發(fā)布的《本溪市獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)維護(hù)社會(huì)治安見(jiàn)義勇為人員實(shí)施辦法》（市人民政府令第85號(hào)）同時(shí)廢止。
篇3：《北京市見(jiàn)義勇為人員獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)條例》實(shí)施辦法(2014修正)
《北京市見(jiàn)義勇為人員獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)條例》實(shí)施辦法(20**修正)
(2000年7月24日北京市人民政府第60號(hào)令發(fā)布 根據(jù)20**年6月19日北京市人民政府第255號(hào)令修改)
《北京市見(jiàn)義勇為人員獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)條例》實(shí)施辦法(20**修正本)
第一章 總則
第一條 為實(shí)施《北京市見(jiàn)義勇為人員獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)，制定本辦法。
第二條 市和區(qū)、縣民政部門(mén)負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施。
公安、財(cái)政、精神文明、勞動(dòng)和社會(huì)保障、人事、教育、衛(wèi)生、工商、稅務(wù)等部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)權(quán)限，做好對(duì)見(jiàn)義勇為人員的獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)工作。
第三條 新聞宣傳部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、客觀報(bào)道見(jiàn)義勇為事跡，大力弘揚(yáng)社會(huì)正氣；對(duì)見(jiàn)義勇為人員及其家屬要求保密的情況，應(yīng)當(dāng)予以保密。
第二章 見(jiàn)義勇為的確認(rèn)
第四條 下列行為應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為見(jiàn)義勇為行為：
(一)同正在進(jìn)行的侵犯國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)或者他人人身、財(cái)產(chǎn)安全的違法犯罪行為作斗爭(zhēng)的；
(二)同正在進(jìn)行的危害國(guó)家安全、妨害公共安全或者擾亂公共秩序的違法犯罪行為作斗爭(zhēng)的；
(三)在搶險(xiǎn)救災(zāi)中，不顧個(gè)人安危，搶救國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)或者他人生命財(cái)產(chǎn)的；
(四)其他為保護(hù)國(guó)家、集體利益或者他人生命財(cái)產(chǎn)安全免受正在遭受的侵害，不顧個(gè)人安危，挺身救助的行為。
第五條 見(jiàn)義勇為由行為發(fā)生地的區(qū)、縣民政部門(mén)確認(rèn)；本市居民在本市行政區(qū)域外見(jiàn)義勇為的，由其戶(hù)籍所在地的區(qū)、縣民政部門(mén)確認(rèn)。
對(duì)區(qū)、縣民政部門(mén)確認(rèn)有困難或者有爭(zhēng)議的，有確認(rèn)權(quán)的區(qū)、縣民政部門(mén)可以移交市民政部門(mén)確認(rèn)。
在確認(rèn)過(guò)程中，民政部門(mén)可以組織公安、勞動(dòng)和社會(huì)保障、衛(wèi)生等有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)家進(jìn)行確認(rèn)或者邀請(qǐng)市民代表參加。
第六條 申請(qǐng)確認(rèn)見(jiàn)義勇為的，應(yīng)當(dāng)向行為發(fā)生地的區(qū)、縣民政部門(mén)提交以下材料：
(一)書(shū)面申請(qǐng)或者情況說(shuō)明，包括行為發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、主要事實(shí)經(jīng)過(guò)等；
(二)行為人、行為人的法定代理人、委托代理人的身份證明；
(三)處理違法犯罪、搶險(xiǎn)救災(zāi)等相關(guān)部門(mén)提供的證明或者受益人和證人提供的證明；
(四)其他可以證明事實(shí)的相關(guān)材料。
自然人、法人或者其他組織可以向民政部門(mén)提供見(jiàn)義勇為行為的線索。
民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自接到反映或者申請(qǐng)之日起90個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查核實(shí)，并作出書(shū)面確認(rèn)結(jié)論；對(duì)需要以公安、司法等部門(mén)的處理結(jié)論為依據(jù)的，民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自公安、司法等部門(mén)作出處理結(jié)論之日起30個(gè)工作日內(nèi)作出書(shū)面確認(rèn)結(jié)論。
第七條 確認(rèn)見(jiàn)義勇為應(yīng)當(dāng)做到行為事實(shí)清楚、證明材料充分。
下列材料經(jīng)民政部門(mén)調(diào)查核實(shí)，可以作為確認(rèn)見(jiàn)義勇為的依據(jù)：
(一)公安、司法等部門(mén)提供的證明；
(二)街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者居民委員會(huì)、村民委員會(huì)提供的證明；
(三)受益人提供的證明；
(四)外省市縣級(jí)以上人民政府提供的證明；
(五)其他單位或者個(gè)人提供的證明。
第八條 確認(rèn)為見(jiàn)義勇為的，民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自作出確認(rèn)結(jié)論之日起7個(gè)工作日內(nèi)，書(shū)面通知見(jiàn)義勇為人員所在單位、戶(hù)籍所在地的區(qū)、縣民政部門(mén)和街道辦事處或者鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府。
第三章 見(jiàn)義勇為基金和基金會(huì)
第九條 市和區(qū)、縣人民政府設(shè)立見(jiàn)義勇為基金(以下簡(jiǎn)稱(chēng)基金)。
基金是由政府撥款的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，各級(jí)財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以保障，并列入財(cái)政預(yù)算。
第十條 市級(jí)基金的用途：
(一)市政府對(duì)見(jiàn)義勇為人員的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；
(二)對(duì)影響較大的突發(fā)性的見(jiàn)義勇為人員表彰和慰問(wèn)；
(三)市民政部門(mén)核定的其他開(kāi)支。
第十一條 區(qū)、縣基金的用途：
(一)對(duì)見(jiàn)義勇為人員的評(píng)比、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；
(二)見(jiàn)義勇為人員的醫(yī)療費(fèi)用；
(三)見(jiàn)義勇為人員及其家屬的生活困難補(bǔ)助；
(四)區(qū)、縣民政部門(mén)核定的其他開(kāi)支。
第十二條 基金應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，接受財(cái)政、審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督。
第十三條 本市依法設(shè)立見(jiàn)義勇為基金會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)基金會(huì))，基金會(huì)是依法成立的社會(huì)團(tuán)體法人。
第十四條 基金會(huì)可以依法向社會(huì)募集基金，用于對(duì)見(jiàn)義勇為人員的獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)。
第十五條 基金會(huì)應(yīng)當(dāng)建立、健全基金的使用和管理的規(guī)章制度，并由理事會(huì)行使基金的使用權(quán)和管理權(quán)。
基金會(huì)應(yīng)當(dāng)實(shí)行民主管理，建立嚴(yán)格的資金籌集、管理、使用制度，定期公布賬目。
第四章 獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)
第十六條 對(duì)見(jiàn)義勇為人員及其家屬的獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)，由行為發(fā)生地和見(jiàn)義勇為人員及其家屬戶(hù)籍所在地的區(qū)、縣人民政府，按照本辦法分別負(fù)責(zé)。
第十七條 對(duì)見(jiàn)義勇為人員的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)辦法按照相關(guān)法規(guī)和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)見(jiàn)義勇為人員的獎(jiǎng)金免征個(gè)人所得稅。
第十八條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)見(jiàn)義勇為負(fù)傷人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織搶救，不得延誤救治；在治療過(guò)程中精心護(hù)理，提供良好服務(wù)；醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)適當(dāng)減免。
第十九條 見(jiàn)義勇為負(fù)傷人員的醫(yī)療費(fèi)用，有加害人或者責(zé)任人的，由加害人或者責(zé)任人依法承擔(dān)；無(wú)加害人或者責(zé)任人以及加害人或者責(zé)任人不明的，按照以下辦法解決：
(一)參加社會(huì)保險(xiǎn)的，由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付；不足部分由行為發(fā)生地的區(qū)、縣民政部門(mén)從基金中支付；
(二)無(wú)工作單位或者有工作單位未參加社會(huì)保險(xiǎn)的，由行為發(fā)生地的區(qū)、縣民政部門(mén)從基金中支付；
(三)非本市人員在本市見(jiàn)義勇為的，其醫(yī)療費(fèi)用由行為發(fā)生地的區(qū)、縣民政部門(mén)從基金中支付。
第二十條 無(wú)工作單位見(jiàn)義勇為負(fù)傷人員在醫(yī)療期間，由行為發(fā)生地的區(qū)、縣民政部門(mén)從基金中給予不低于本市當(dāng)時(shí)城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。
第二十一條 對(duì)見(jiàn)義勇為致殘人員，凡符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》落實(shí)相應(yīng)待遇；不符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的，按照《傷殘撫恤管理辦法》及有關(guān)規(guī)定，由民政部門(mén)評(píng)定傷殘等級(jí)并落實(shí)相應(yīng)待遇。
在評(píng)殘過(guò)程中，衛(wèi)生、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等部門(mén)應(yīng)當(dāng)積極配合。
第二十二條 因見(jiàn)義勇為犧牲的，其撫恤按照國(guó)家有關(guān)因公(工)死亡規(guī)定辦理；國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，由戶(hù)籍所在地的區(qū)、縣民政部門(mén)從基金中給予一次性撫恤金。
第二十三條 見(jiàn)義勇為人員受傷致殘后尚有一定勞動(dòng)能力而無(wú)工作單位的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》和本市有關(guān)規(guī)定解決就業(yè)；生活不能自理且家庭供養(yǎng)困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，所在區(qū)、縣民政部門(mén)批準(zhǔn)，可以安置到社會(huì)福利機(jī)構(gòu)。
第二十四條 因見(jiàn)義勇為犧牲或者致殘喪失勞動(dòng)能力的人員，其家屬?zèng)]有生活來(lái)源的，由人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)在同等條件下優(yōu)先推薦就業(yè)；愿意從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，由工商、稅務(wù)等部門(mén)給予優(yōu)先辦理證照、減免有關(guān)稅費(fèi)等照顧。
第二十五條 見(jiàn)義勇為犧牲人員家屬、致殘人員及其家屬，在支付住房租金、醫(yī)療費(fèi)、子女上學(xué)費(fèi)等方面有實(shí)際困難的，經(jīng)區(qū)、縣民政部門(mén)調(diào)查核實(shí)，由戶(hù)籍所在地的區(qū)、縣民政部門(mén)從基金中給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)減免費(fèi)用。
第二十六條 對(duì)獲得區(qū)、縣級(jí)以上人民政府見(jiàn)義勇為榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的人員，由人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)優(yōu)先推薦就業(yè)；由教育部門(mén)在普通、各類(lèi)成人高等學(xué)校統(tǒng)一招生和研究生招生中的錄取分?jǐn)?shù)線等方面給予照顧，具體辦法由教育部門(mén)另行規(guī)定。
第二十七條 見(jiàn)義勇為人員及其家屬需要法律援助的，法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極給予幫助。
第二十八條 對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)見(jiàn)義勇為人員工作成績(jī)突出的單位，市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)給予表彰。
第五章 附則
第二十九條 非本市人員在本市行政區(qū)域內(nèi)見(jiàn)義勇為，或者本市居民在本市行政區(qū)域外見(jiàn)義勇為，《條例》中規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)措施應(yīng)當(dāng)由本市有關(guān)單位落實(shí)的，按照《條例》和本辦法執(zhí)行。
第三十條 本辦法自2000年8月1日起施行。