食品公司駐外營銷分公司經理崗位職責及考評標準

　　一、任職資格

　　1、本科以上學歷優先。

　　2、五年以上市場營銷管理經驗。

　　3、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，對市場的運作狀況有準確的分析判斷和較強的控制能力，有一定的發展潛力。

　　4、洞察力和邏輯思維能力強有一定的營銷思路和領導才能。

　　二、崗位職責及考評

　　第一部分：崗位要求（20分）

　　1、服從管理、尊重下屬。（2分）

　　2、嚴格遵守公司作息制度。（2分）

　　3、工作積極，責任心強。（2分）

　　4、進取心強，每月制定出自己的學習計劃。（2分）

　　5、關心員工生活、工作，體恤入微。（2分）

　　6、注重個人儀表、言談舉止，全力維護公司及個人形象。（2分）

　　7、團結、上進、創新、合作，不得拉幫結派。（2分）

　　8、上傳下達、準確、迅速、不隱瞞、不欺騙。（2分）

　　9、善于溝通，及時解決員工消極心態，并能協助其它部門工作。（2分）

　　10、保守公司秘密，不向別人透露公司的營銷計劃及商業秘密。 （2分）

　　第二部分：崗位職責（60分）

　　1、每月對部長、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關知識培訓。（4分）

　　2、每月參加企劃培訓一次，努力提高自身企劃水平，重視個人學習以適應市場發展需求。（2分）

　　3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次，及時傳達推廣部會議精神，幫他們找出問題，并拿出解決方案。（5分）

　　4、從客觀實際出發，制定分配各分公司的每月銷售任務。（5分）

　　5、監督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況，并隨時加以鼓勵，指正。（7分）

　　6、做好各部門及總經理之間的溝通，將公司最新營銷技巧及重要指示傳達于各分公司。（5分）

　　7、每月15日及下月1日向總經理遞交工作總結及工作計劃。（5分）

　　8、每周日3：00以前將本周工作總結匯報于總經理。（3分）

　　9、每月28日向總經理以書面形式遞交三點問題、三點經驗。（3分）

　　10、每次戰役修訂營銷工作計劃，并以書面形式上報總經理。（3分）

　　11、配合各分公司做好人事管理。（1分）

　　12、配合企劃部，幫助分公司制定企劃活動，如有必要親臨現場指導。 （4分）

　　13、設立龍虎榜，倒計時牌等，積極貫徹落實分公司百分考核制。（3分）

　　14、每月參加促銷活動并寫出書面報告。（10分）

　　第三部分：銷售任務（20分）

　　1、每月完成任務100%　（20分）

　　2、每月完成任務80%—100%　（20×（80-100%）分）

　　3、每月完成任務60%—80%　（20×（60—80%）分）

　　5、每月完成任務60%以下，不記分。

篇2：營銷副總經理職責說明書

>　　營銷副總經理崗位說明書(崗位級別：高層管理)

　　直接上級：總經理

　　直接下屬：銷售部經理、市場部經理

　　平行部門：生產、品管、人事等相關部門;

　　公司會議：公司各類生產經營會議

　　任職要求：

　　●大專以上文化程度，企業管理等相關專業，規模企業高層管理五年以上工作經驗，從事銷售管理十年以上實際工作經歷，全面系統的企業管理知識;豐富的營銷理論和營銷實戰經驗;

　　●極強的溝通、協調、決策、應變能力，全局意識，良好的學習能力、創新能力;具有良好團隊合作意識、豐富的營銷團隊建設與管理經驗;

　　●具有良好的職業道德，人格魅力、感召力、影響力，極強的工作責任心和事業心。

　　管理責任：

　　1.嚴格帶頭遵守國家有關法律法規和公司各項規章制度;

　　2.在總經理的直接領導下展開工作，受總經理的委托，全面負責公司營銷管理工作，并對總經理負責;

　　3.參與公司重大經營決策，組織制定公司營銷發展戰略，編制年度營銷計劃;

　　4.制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規定和內部機構設置;

　　5.組建一支有朝氣、有活力、有戰斗力的營銷團隊，確保全年銷售目標的完成;

　　6.每月按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業務的進展;

　　7.負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓;

　　8. 負責公司整體市場規劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設，重要客戶管理，嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制;

　　9. 負責協調銷售與財務、生產、品管、物流、行政等部門的相關工作;

　　10. 負責審批營銷人員的借款、差旅費等;

　　11. 組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息、競爭對手戰略分析;

　　12. 負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質量與進度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;

　　13.企業商業機密受國家法律保護，嚴守公司商業機密是每一位員工的職責，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據為己有，如造成公司損失的將追究相關法律責任;

　　14. 按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

　　工作權力：

　　1.受總經理委托全面負責營銷管理工作，對營銷各項工作進行組織、指揮、協調、控制、監督的權力;

　　2.有對營銷中心的組織結構、人事任免、獎勵、處罰、晉升的權力;

　　3.有合理使用和調配營銷中心一切資源的審批權;有在規定范圍內重大業務公關費用的審批權(一次性最高3萬元);

　　4.定期或不定期召開各類營銷工作會議的權力;

　　5.有隨時檢查、督促營銷中心各崗位工作質量的權力;

　　6.有在規定范圍內廣告審批權。

篇3：房地產營銷策劃中心副總經理崗位描述

　　房地產公司營銷策劃中心副總經理崗位描述

　　1、職務名稱：營銷策劃中心副總經理

　　2、直接上級：總經理

　　3、直接下屬：策劃部經理，銷售部經理

　　4、本職工作：主持營銷策劃中心全面工作。

　　5、直接責任：

　　*草擬公司年度經營計劃，上報總經理批準。

　　*負責編制本中心的年、季、月度工作計劃、租售計劃，行政費用、租售費用計劃。

　　*根據以上計劃指標，負責制定相應的實施方案和措施，在確保完成計劃指標同時，能有效地節省費用。

　　*負責協助總經理對公司所有工程項目投資策劃，項目可行性研究工作。

　　*主持、組織策劃工作，擬定招商、招租及租售方案，確保完成租售指標。

　　*統籌或主持本中心主管級以上的人事招聘、培訓及考核等工作，提名本中心主管級以上人員的聘任、辭退、升職，經綜合管理副總審核，報總經理批準。

　　*負責公司及本中心的信息資料檔案管理督導工作，保證重要文件、資料的保密不外泄。

　　*負責抓好公司員工的思想動態、精神文明、道德教育及職業操守工作，穩定和提高本中心員工隊伍素質等企業文化建設工作。

　　*積極完成上級臨時交辦的各項工作。