房地產公司人事專員、助理職位描述

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，1年以上物業服務行業工作經驗。

　　2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件 。

　　崗位職責：

　　1、負責物業服務中心定崗定編、招聘等方面的工作。

　　2、負責物業服務中心員工入職、轉正、離職、調動、晉升等方面的工作。

　　3、負責物業服務中心考勤、社保、公積金、薪資福利等方面的工作。

　　4、負責物業服務中心人事檔案、勞動合同、勞動年審等方面的工作。

　　5、負責物業服務中心全員綜合考評、績效考核、勞動紀律、勞動爭議等方面的工作。

　　6、負責物業服務中心SAP人力資源系統的數據錄入及日常維護。

　　7、負責物業服務中心員工培訓計劃的實施預評估等工作。 工

篇2：房地產公司策劃助理崗位描述

　　房地產公司策劃助理崗位描述

　　1、職務名稱：策劃助理

　　2、直接上級：策劃部經理

　　3、直接下屬：策劃文案

　　4、工作責任：

　　*負責有關市場策劃方案、廣告策劃案的撰寫。

　　*負責監督有關租售計劃的實施和總結分析。

　　*搜集有關鋪位、寫字樓招租、房地產銷售市場信息，并分類整理成檔。

　　*協助經理制定本部門的月、季、年度的工作計劃和總結分析。

　　*負責相關市場推廣資金計劃，監督并作總結分析。

　　*負責監督、指導策劃文案的工作。

　　*完成經理交待的臨時任務。

篇3：房地產公司人事助理崗位描述

　　房地產公司人事助理崗位描述

　　1、職務名稱：人事助理

　　2、直接上級：人事行政部經理

　　3、本職工作：

　　*協助經理制訂、監督、執行公司的人事方針、政策及制度。

　　*配合公司各部人力預算、招聘及核查工作。

　　*依照公司制度，配合處理員工晉升、調動、離職、辭退等手續。

　　*掌管編制員工的檔案資料及薪金資料。

　　*協助經理制定本部年、季、月度人事工作計劃及總結報告。

　　*負責公司各部門人員招聘的初步面試工作。

　　*協助經理制定公司的各項人事管理制度。

　　*監督各項人事規章制度的落實、執行。

　　*負責調查處理員工違紀事件，并寫出調查報告上報經理，調查處理勞資糾紛，并向政府有關職能部門聯系處理。

　　*負責辦理工傷事故、醫療、保險等有關手續。

　　*監督公司員工考勤及休假狀況，并對薪資給付、加班等復核監管。

　　*接待應聘人員，指導應聘者填寫個人簡歷，整理應聘資料，建立人才庫。

　　*辦理新進員工入職及登記手續，并帶到各部介紹使其熟悉環境。

　　*協助經理對員工進行考核工作。

　　*人事資料整理歸檔及建立，完善更新員工花名冊。

　　*完成經理臨時交待的工作。