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物業(yè)經(jīng)理人

房地產(chǎn)公司營銷中心管理制度:例會(huì)制度

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  房地產(chǎn)開發(fā)公司營銷中心管理制度:例會(huì)制度

  第一條 中層例會(huì)

  1.主 持 人:營銷中心銷售經(jīng)理

  2.參會(huì)人員:銷售部經(jīng)理 銷售主管 策劃主管 客服主管

  3.會(huì)議內(nèi)容:專題討論 市場分析 銷售策略 突擊事件

  4.保密程度:絕密

  5.開會(huì)時(shí)間:由營銷中心銷售經(jīng)理根據(jù)情況定。

  第二條 月例會(huì)

  1.主 持 人:營銷中心銷售經(jīng)理

  2.參會(huì)人員:銷售部經(jīng)理 銷售主管 策劃主管 客服主管 其他相關(guān)人員

  3.會(huì)議內(nèi)容:各部門工作進(jìn)展 工作安排 問題反映

  4.保密程度:高度機(jī)密

  5.開會(huì)時(shí)間:每月的三號(hào)下午5點(diǎn)

  第三條 周例會(huì)

  1.主 持 人:營銷中心銷售經(jīng)理

  2.參會(huì)人員:銷售部經(jīng)理 銷售主管 策劃主管 客服主管 其他相關(guān)人員

  3.會(huì)議內(nèi)容:周計(jì)劃 周總結(jié) 銷售情況 客源分配

  4.保密程度:機(jī)密

  5.開會(huì)時(shí)間:周日下午5點(diǎn)

  第四條 各部門周例會(huì)

  1.主 持 人:各部門負(fù)責(zé)人

  2.參會(huì)人員:各部門人員

  3.會(huì)議內(nèi)容:各部門周計(jì)劃 周總結(jié) 銷售情況 問題解決 客源分配

  4.保密程度:機(jī)密

  5.開會(huì)時(shí)間:周六下午5:30

  內(nèi)蒙古居然房地產(chǎn)開發(fā)(集團(tuán))公司營銷中心管理制度

  版號(hào)A/0生效日期20**年 月 日

  文件名稱例會(huì)制度

  第五條 銷售早晚會(huì)

  1.主 持 人:銷售主管

  2.參會(huì)人員:置業(yè)顧問 市場專員

  3.會(huì)議內(nèi)容:客戶分析 銷售知識(shí)培訓(xùn) 問題處理 銷售總結(jié)

  4.保密程度:一般機(jī)密

  5.開會(huì)時(shí)間:早上:8:30;下午5:00

  第六條 會(huì)議管理要點(diǎn)

  1.與會(huì)人員須嚴(yán)格遵守會(huì)議的開始時(shí)間,遲到者站立5分鐘方可入座;

  2.因故不能出席時(shí),要事先通知會(huì)議主持人,沒有預(yù)先請(qǐng)假而缺席會(huì)議的扣罰50元/次;

  3.會(huì)議期間,將手機(jī)調(diào)到振動(dòng)狀態(tài),不準(zhǔn)接聽電話,不得隨意出入,有急事外出需經(jīng)主持人同意,否則扣罰20元/項(xiàng);

  4.會(huì)議期間嚴(yán)禁吃東西 看報(bào)紙 吸煙等,違反者按20元/項(xiàng)扣罰;

  5.會(huì)議室內(nèi)嚴(yán)禁亂丟垃圾,必須保持桌面 地面干凈,嚴(yán)禁亂寫亂畫,違反者按20元/次扣罰;

  6.會(huì)議后須把整理出來的結(jié)論交給全體與會(huì)人員表決確認(rèn),形成會(huì)議紀(jì)要,并制定"工作進(jìn)度表",予以落實(shí)。

  編 制審 核批 準(zhǔn)

  日 期日 期日 期

篇2:商務(wù)酒店行政管理制度:例會(huì)制度

  商務(wù)酒店行政管理制度:例會(huì)管理制度

  為做好每日工作布置和總結(jié),及時(shí)糾正工作中發(fā)生的錯(cuò)誤,促進(jìn)各部配合,加強(qiáng)檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,特建立例會(huì)制度如下:

  每周經(jīng)理例會(huì)管理辦法

  目的:加強(qiáng)每周經(jīng)理例會(huì),提高會(huì)議效率。

  第一條.部門領(lǐng)導(dǎo)干部例會(huì)定于每周五舉行一次,由總經(jīng)理主持,總經(jīng)理助

  理、各部門主管級(jí)人員參加。

  第二條.會(huì)議主要內(nèi)容為:

  a. 總經(jīng)理傳達(dá)集團(tuán)公司有關(guān)文件以及酒店總經(jīng)理辦公室會(huì)議的精神。

  b. 各部門主管匯報(bào)一周工作情況,以及需提請(qǐng)總經(jīng)理或其它部門協(xié)調(diào)解決的問題。

  c. 由總經(jīng)理對(duì)本周各部門的工作進(jìn)行講評(píng),提出下周工作的要點(diǎn),并進(jìn)行布置和安排。

  d. 其它需要解決的問題。

  第三條.例會(huì)參加者在會(huì)上要暢所欲言各持己見,允許持有不同觀點(diǎn)和保留

  意見,但會(huì)上一旦形成決議,無論個(gè)人同意與否,都應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  第四條.嚴(yán)守會(huì)議紀(jì)律,保守會(huì)議秘密,在會(huì)議決策未正式公布以前,不得

  私自泄漏會(huì)議內(nèi)容,影響決議實(shí)施。

  部門例會(huì)管理辦法

  第一條.部門例會(huì)每日上午8:00準(zhǔn)時(shí)召開。

  第二條.例會(huì)每日1-2次。

  第三條.部門領(lǐng)班及組長有權(quán)根據(jù)工作需要加開臨時(shí)性例會(huì)布置重點(diǎn)會(huì)員接待工作。

  第四條. 部門例會(huì)內(nèi)容及程序

  a.檢查考勤及在崗情況。

  b.檢查儀容儀表及工作精神狀態(tài)。

  c.檢查服務(wù)及生產(chǎn)、銷售應(yīng)具備的技能知識(shí)情況:如菜單,酒單,主食單的熟悉

  情況;崗位責(zé)任制、服務(wù)程序、注意事項(xiàng)等。

  d.總結(jié)前一日工作,提出問題并糾正,提出表揚(yáng)和批評(píng)。

  e.布置當(dāng)日工作。

  (1)客情報(bào)告及分析。

  (2)人員分工和應(yīng)急調(diào)整。

  (3)注意事項(xiàng)及工作重點(diǎn)。

  f.朗誦企業(yè)理念。

篇3:總經(jīng)理辦公例會(huì)制度(3)

  總經(jīng)理辦公例會(huì)制度范文(三)

  1、總經(jīng)理辦公例會(huì)每周舉行一次,由各部門經(jīng)理以上管理人員參加,每月的第一周例會(huì)擴(kuò)大到領(lǐng)班以上管理人員參加;

  2、總經(jīng)理辦公會(huì)議的決議為最終決定,各部門均應(yīng)無條件執(zhí)行;

  3、因故不能出席的人員,需提前向總經(jīng)理做請(qǐng)示;

  4、總經(jīng)理辦公會(huì)議由總經(jīng)辦做出記錄;

  5、會(huì)議主要內(nèi)容:

  一總經(jīng)理傳達(dá)學(xué)校及行業(yè)的有關(guān)文件,總經(jīng)理辦公會(huì)議精神。

  二各部門匯報(bào)上周工作情況以及需請(qǐng)解決或其它部門需協(xié)調(diào)解決的問題。

  三由總經(jīng)理對(duì)上周各部門進(jìn)行評(píng)估總結(jié),并對(duì)本周工作進(jìn)行布置和安排。

  四其它需要解決的問題。

  6、與會(huì)人員在會(huì)上要暢所欲言、各抒已見,允許有不同觀點(diǎn)或保留意見,但會(huì)上一旦形成決議,要認(rèn)真貫徹執(zhí)行;

  7、嚴(yán)守會(huì)議紀(jì)律,保守會(huì)議秘密,在會(huì)議決議未能正式公布以前,不得私自泄露會(huì)議內(nèi)容,以免影響決議實(shí)施。

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