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物業經理人

超市服務百問:投訴篇

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  超市服務百問--投訴篇

  四、投訴篇

  1、產品出現質量問題時怎么辦?

  答:向顧客道歉;立即為顧客更換質量好的商品;將商品撤出排面;通知主管及相關部門注意。

  2、顧客因商品質量不合格要求退貨賠償時怎么辦?

  答:立即退換,耐心聽取顧客的意見,并道歉,檢查原因給顧客一個滿意的答復。

  3、顧客要退換的商品已經超出三包期怎么辦?

  答:認真核實原因,并幫助顧客解決困難,確屬質量問題可幫助聯系退貨。

  4、顧客投訴說員工服務態度不好怎么辦?

  答:耐心聽取顧客的意見,向顧客道歉,并向上級反應,有則改之,無則加勉。

  5、購買的商品過了7天退換期后,顧客不找特約維修站而專找超市應該怎么辦?

  答:應該微笑的對顧客說明按照消費者協會的規定過了7天退換期應由顧客自行到特約維修站去維修,盡量說服顧客自己去維修站并提供電話給他們。

篇2:超市防損部職能標準

  超市防損部職能標準

  *制定公司防損、安全工作制度。

  *保障公司財產安全。

  *保障員工、顧客的人身和財產安全。

  *維護商場經營及辦公秩序。

  *制止商場內發生的偷盜、搶劫、破壞行為。

  *檢查消防設施,消除消防隱患。

  *組織現金押運。

  *負責公司重大活動、會議的警戒。

  *協助人力資源部對員工進行消防安全知識、防損技能的培訓。

篇3:超市(商業)公司法律監督室職能標準

  超市(商業)公司法律監督室職能標準

  負責公司法律事務和監察事務。

  *法律事務

  *制定公司法律事務的工作制度。

  *負責收集、整理與本公司業務相關的各種法律文件、資料,研究與本公司業務相關的法律政策和規定。

  *為公司經營活動的合法性、可行性提供法律意見,并負責有關法律文件的起草和法律事務的處理。

  *制定公司合同管理制度。

  *參與公司重大經營活動的談判,起草、審查合同。

  *負責公司仲裁、訴訟及其他非訟法律事務的處理。

  *協助人力資源部對員工進行法制教育。

  *監察事務

  *制定公司監察事務的工作制度。

  *制定員工行為規范并監督執行。

  *負責調查和處理員工的各種投訴意見和檢舉信件,并及時向公司領導反饋。

  *查處員工違法、違規行為。

  *監督收銀和商品退(換)工作。

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