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物業(yè)經(jīng)理人

《5S管理》基本內(nèi)容教程5

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  《5S管理》基本內(nèi)容教程5

  一、公司推行實(shí)施《5S管理》的目的:

  1.提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低乃至消除不合格品率;

  2.提高生產(chǎn)率,消除生產(chǎn)故障;

  3.保障企業(yè)安全生產(chǎn);

  4.降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)效益;

  5.改善員工的精神面貌;

  6.改善和提高企業(yè)形象。

  二、我們有下列“癥狀”嗎?

  在工作中常常會(huì)出現(xiàn)以下情況:

  1.急等要的東西找不到,心里特別煩燥;

  2.桌面上擺得零零亂亂,以及辦公室空間有一種壓抑感;

  3.沒(méi)有用的東西堆了很多,處理掉又舍不得,不處理又占用空間;

  4.工作臺(tái)面上有一大堆東西,理不清頭緒;

  5.每次找一件東西,都要打開(kāi)所有的抽屜箱柜狂翻;

  6.環(huán)境臟亂,使得上班人員情緒不佳;

  7.制訂好的計(jì)劃,事務(wù)一忙就“延誤”了;

  8.材料、成品倉(cāng)庫(kù)堆放混亂,帳、物不符,堆放長(zhǎng)期不用的物品,占用大量空間;

  9.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備灰塵很厚,長(zhǎng)時(shí)間未清掃,有用和無(wú)用的物品同時(shí)存放,活動(dòng)場(chǎng)所變得很??;

  10.生產(chǎn)車道路被堵塞,行人、搬運(yùn)無(wú)法通過(guò)。

  如果每天都被這些小事纏繞,你的工作情緒就會(huì)受到影響,大大降低工作效率。解決上述“癥狀”的良方就是——推行5S管理。

  三、5S是什么?

  a)整理:工作現(xiàn)場(chǎng),區(qū)別要與不要的東西,只保留有用的東西,撤除不需要的東西;

  b)整頓:把要用的東西,按規(guī)定位置擺放整齊,并做好標(biāo)識(shí)進(jìn)行管理;

  c)清掃:將不需要的東西清除掉,保持工作現(xiàn)場(chǎng)無(wú)垃圾,無(wú)污穢狀態(tài);

  d)清潔:維持以上整理、整頓、清掃后的局面,使工作人員覺(jué)得整潔、衛(wèi)生;

  e)修養(yǎng):通過(guò)進(jìn)行上述4S的活動(dòng),讓每個(gè)員工都自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,做到“以廠為家、以廠為榮”的地步。

  四、5S管理的起源

  5S管理源于日本,指的是在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),對(duì)材料、設(shè)備、人員等生產(chǎn)要素開(kāi)展相應(yīng)的整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)等活動(dòng),為其它管理活動(dòng)奠定良好的基礎(chǔ),是日本產(chǎn)品質(zhì)量和品質(zhì)得以迅猛提高乃至行銷全球的成功保障。

  整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)的日語(yǔ)外來(lái)詞匯的羅馬文拼寫(xiě)時(shí),它們的第一個(gè)字母都為S,所以日本人又稱之為5S,近年來(lái),隨著人們對(duì)這一活動(dòng)的不斷深入認(rèn)識(shí),有人又添加了“堅(jiān)持、習(xí)慣”等兩項(xiàng)內(nèi)容,分別稱為6S或7S活動(dòng)。

  五、推行5S管理的理由作用及目的

  1.推行5S的理由:

  實(shí)踐證明5S推行不良,會(huì)產(chǎn)生下列不良后果。

 ?。?)影響人們的工作情緒;

  (2)造成職業(yè)傷害,發(fā)生各種安全事故;

  (3)降低設(shè)備的精度及使用壽命;

  (4)由于標(biāo)識(shí)不清而造成誤用;

 ?。?)影響工作和產(chǎn)品質(zhì)量。

  2.推行5S管理的作用:

  (1)提供一個(gè)舒適的工作環(huán)境;

 ?。?)提供一個(gè)安全的作業(yè)場(chǎng)所

  ;

 ?。?)塑造一個(gè)企業(yè)的優(yōu)良形象,提高員工工作熱情和敬業(yè)精神;

 ?。?)穩(wěn)定和提高產(chǎn)品的質(zhì)量水平;

 ?。?)提高工作效率降低消耗;

 ?。?)增加設(shè)備的使用壽命減少維修費(fèi)用。

  3.推行5S管理的目的:

 ?。?)員工作業(yè)出錯(cuò)機(jī)會(huì)減少,不良品下降,品質(zhì)上升;

 ?。?)提高土氣;

 ?。?)避免不必要的等待和查找,提高了工作效率;

  (4)資源得以合理配置和使用,減少浪費(fèi);

  (5)整潔的作業(yè)環(huán)境給客戶留下深刻印象,提高公司整體形象;

 ?。?)通道暢通無(wú)阻,各種標(biāo)識(shí)清楚顯眼,人身安全有保障;

 ?。?)為其它管理活動(dòng)的順利開(kāi)展打下基礎(chǔ)。

  六、推行《5S管理》內(nèi)容及方法

  1.整理(SEIRI)

  定義:工作現(xiàn)場(chǎng),區(qū)別要與不要的東西,只保留有用的東西,撤除不需要的東西;

  對(duì)象:主要在清理現(xiàn)場(chǎng)被占有而無(wú)效用的“空間”;

  目的:清除零亂根源,騰出“空間”,防止材料的誤用、誤送,創(chuàng)造一個(gè)清晰的工作場(chǎng)所。

  整理的對(duì)象:

 ?。?)辦公室抽屜、文件柜的文件、書(shū)籍、檔案、圖表、辦公桌上的物品、測(cè)試品、樣品、公共欄、看板、墻上的標(biāo)語(yǔ)、月歷等;

 ?。?)機(jī)器設(shè)備大型工模類具,不良的半成品、材料、置放于各個(gè)角落的良品、不良品、半成品,油桶、油漆、溶劑、粘接劑,垃圾筒,紙屑、竹簽、小部件等;

 ?。?)堆在場(chǎng)外的生銹材料、料架、墊板上之未處理品、廢品、雜草、掃把、拖把、紙箱;

 ?。?)不用的工裝、損壞的工裝、其它非工裝之物品,破布、手套、酒精等消耗品、工裝(箱)是否合用;

 ?。?)原材料、導(dǎo)料、廢料、儲(chǔ)存架、柜、箱子、標(biāo)識(shí)牌、標(biāo)簽、墊板;

 ?。?)導(dǎo)線及配件、蜘蛛網(wǎng)/塵網(wǎng)、單位部門指示牌、照明器具;

  制定“需要”與“不需要”標(biāo)準(zhǔn):

  工作現(xiàn)場(chǎng)全面盤(pán)點(diǎn),就現(xiàn)場(chǎng)盤(pán)點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)物品逐一確認(rèn),判明哪些是“要”哪些是“不要的”。

  根據(jù)上面的確認(rèn),訂出整理“需要”與“不需要”標(biāo)準(zhǔn)表,員工根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)表實(shí)施“大掃除”。

  不需品的處理:

  依據(jù)“需要”與“不需要”進(jìn)行分類,該報(bào)廢丟棄的一定要丟掉,該集中保存的由專人保管。

  2.整頓(SEITON)

  定義:把要用的東西,按規(guī)定位置擺放整齊,并做好標(biāo)識(shí)進(jìn)行管理;

  對(duì)象:主要在減少工作場(chǎng)所任意浪費(fèi)時(shí)間的場(chǎng)所。

 


 目的:定置存放,實(shí)現(xiàn)隨時(shí)方便取用。

  整頓的實(shí)施方法:

  整頓的主要對(duì)象在“場(chǎng)所”而工作場(chǎng)所最大的時(shí)間浪費(fèi)是在“準(zhǔn)備工作時(shí)間”,在工作中“選擇”和“尋找”花費(fèi)一定的時(shí)間。所以,要想消除“選擇”和“尋找”帶來(lái)的時(shí)間浪費(fèi)必須做到以下幾點(diǎn):

  (1)經(jīng)整理所留下的需要東西、物品要定位存放;

  (2)依使用頻率,來(lái)決定放置場(chǎng)所和位置;

 ?。?)用標(biāo)志漆顏色(建議黃色)劃分通道與作業(yè)區(qū)域;

 ?。?)不許堵塞通道;

  (5)物品按規(guī)定擺放,并限定堆高高度;

 ?。?)不合格品隔離工作現(xiàn)場(chǎng);

 ?。?)不明物撤離工作現(xiàn)場(chǎng);

 ?。?)看板要置于顯目的地方,且不妨礙現(xiàn)場(chǎng)的視線;

 ?。?)危險(xiǎn)物、有機(jī)物、溶劑應(yīng)放在特定的地方;

 ?。?0)無(wú)法避免將物品放于定置區(qū)域時(shí),可懸掛“暫放”牌,并注明理由時(shí)間。

  放置方法:

 ?。?)置放的方法有框架、箱柜、塑料籃、袋子等方式;

 ?。?)在放置時(shí),盡可能安排物品的先進(jìn)先出;

 ?。?)盡量利用框架,經(jīng)立體發(fā)展,提高收容率;

  (4)同類物品集中放置;

 ?。?)框架、箱柜內(nèi)部要明顯易見(jiàn);

 ?。?)必要時(shí)設(shè)定標(biāo)識(shí)注明物品“管理者”及“每日點(diǎn)檢表”;

 ?。?)清掃器具以懸掛方式放置。

  3.清掃(SEISO)

  定義:將不需要的東西清除掉,保持工作現(xiàn)場(chǎng)無(wú)垃圾,無(wú)污穢狀態(tài);

  對(duì)象:主要在消除工作現(xiàn)場(chǎng)各處所發(fā)生的“臟污”

  目的:

 ?。?)保持工作環(huán)境的整潔干凈;

 ?。?)保持整理、整頓成果;

 ?。?)穩(wěn)定設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境質(zhì)量、提高產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量;

 ?。?)防止環(huán)境污染。

  清掃的推行方法:

 ?。?)例行掃除、清理污穢;

  a)規(guī)定例行掃除時(shí)間與時(shí)段,如:每日15min5S活動(dòng),每周90min5S活動(dòng),每月360min5S活動(dòng);

  b)全員拿著掃把、拖把等依規(guī)定徹底清掃;

  c)管理者要親自參與清掃,以身作則;

  d)要清掃到很細(xì)微的地方,不要只做表面工作。

  ·洗凈地面油污;

  ·清除機(jī)械深處的端子屑;

  ·日光燈、燈罩或內(nèi)壁之擦拭;

  ·擦拭工作臺(tái)、架子之上、下部位;

  ·窗戶或門下護(hù)板;

  ·桌子或設(shè)備底部;

  ·衛(wèi)生間之地板與壁面等。

 ?。?)調(diào)查臟污的來(lái)源,徹底根除;確認(rèn)臟污與灰塵對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量的影響,如:

  a)在產(chǎn)品無(wú)防護(hù)層的外表面上造成腐蝕班點(diǎn),使外觀不良;

  b)在通電體造成開(kāi)路或短路或接觸不良;

  c)造成產(chǎn)品成形時(shí)表面損傷,影響外裝質(zhì)量;

  d)對(duì)光、電精密產(chǎn)品造成特性不穩(wěn)右發(fā)生變化;

  e)對(duì)精細(xì)化工產(chǎn)品性能變化。

  (3)在室內(nèi)要設(shè)定位設(shè)置垃圾桶或垃圾箱;不需要之物品作廢品處理清除掉。

  4.清潔(SEIKETSU)

  定義:維持以上整理、整頓、清掃后的局面,使工作人員覺(jué)得整潔、衛(wèi)生;

  對(duì)象:透過(guò)整潔美化的工作區(qū)與環(huán)境,而產(chǎn)生人們的精力充沛;

  目的:養(yǎng)成持久有效的清潔習(xí)慣,維持和鞏固整理、整頓、清掃的成果。

  清潔的實(shí)施方法:

  (1)整理、整頓、清掃是“行為動(dòng)作”清潔則是“結(jié)果”;

 ?。?)在工作現(xiàn)場(chǎng)徹底執(zhí)行整理、整頓、清掃之后,所呈現(xiàn)的狀態(tài)便是“清潔”;

 ?。?)清潔,在清掃方面呈現(xiàn)“清凈整潔”,感覺(jué)上是“美化優(yōu)雅”,在維持前3S的效果同時(shí),通過(guò)目視化的措施來(lái)進(jìn)行檢查,使“異?!爆F(xiàn)象能立刻消除,使工作現(xiàn)場(chǎng)一直保持在正常狀態(tài);

 ?。?)清潔的維持與工作場(chǎng)地環(huán)境之新舊沒(méi)有關(guān)系,一個(gè)新工作場(chǎng)地如果5S沒(méi)有做好,也只能算是三流的工作場(chǎng)所,反之一個(gè)20、30年的老場(chǎng)地,如果3S持續(xù)徹底執(zhí)行,雖然并不起眼,但是內(nèi)部卻是干凈清爽,一塵不染,則屬一流一工作場(chǎng)所,這其間的區(qū)別,只在有無(wú)“決心”與“持續(xù)”而已;

 ?。?)一個(gè)按制度規(guī)定清掃的場(chǎng)房設(shè)施,除了可使員工感覺(jué)干凈衛(wèi)生,精力充沛之外,更可以此提高產(chǎn)品質(zhì)量與公司形象。因此,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和主管們應(yīng)特別加以重視;

 ?。?)多利用標(biāo)語(yǔ)宣傳,維持新鮮活動(dòng)氣氛,保持好前3S活動(dòng)成果,養(yǎng)成“整潔”的習(xí)慣。

  (7)設(shè)定“責(zé)任者”,加強(qiáng)管理,“責(zé)任者”(負(fù)責(zé)的人)必須以較厚卡片的較粗字體標(biāo)示,且張貼或懸掛放在責(zé)任區(qū)最明顯易見(jiàn)的地方。

  (8)配合每日整理、整頓、清掃做設(shè)備清潔點(diǎn)檢表;

  a)建立“設(shè)備清潔點(diǎn)檢表”(根據(jù)不同設(shè)備制訂);

  b)將點(diǎn)檢表直接懸掛于“責(zé)任者”旁邊;

  c)作業(yè)人員或責(zé)任者,必須認(rèn)真執(zhí)行,逐一點(diǎn)檢,不隨便、不作假;

  d)主管必須不定期復(fù)查簽字,以示重視。

  (9)主管隨時(shí)巡查糾正,鞏固成果,有不對(duì)的地方,一定要溝通予以糾正。

  5.修養(yǎng)(SHITSUDE)

  定義:通過(guò)進(jìn)行上述4S的活動(dòng),讓每個(gè)員工都自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,做到“以廠為家、以廠為榮”的地步。

  對(duì)象:主要在通過(guò)持續(xù)不斷的4S活動(dòng)中,改造人性、提升道德品質(zhì)

  目的:

 ?。?)養(yǎng)成良好習(xí)慣;

  ·加強(qiáng)審美觀的培訓(xùn);

  ·遵守廠紀(jì)廠規(guī);

  ·提高個(gè)人修養(yǎng);

  ·培訓(xùn)良好興趣、愛(ài)好。

 ?。?)塑造守紀(jì)律的工作場(chǎng)所,井然有序;

 ?。?)營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神,注重集體的力量、智慧。

  修養(yǎng)實(shí)施方法:

  修養(yǎng)是5S的重心。因此,修養(yǎng)不但是5S,更是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和各級(jí)主管所期待的;因?yàn)?/P>
,如果企業(yè)里每一位員工都有良好的習(xí)慣,并且都能遵守規(guī)章制度。那么,身為經(jīng)營(yíng)者或主管一定非常輕松正常,工作命令的執(zhí)行貫徹,現(xiàn)場(chǎng)工藝的執(zhí)行,推動(dòng)各項(xiàng)管理工作,都將很容易地貫徹落實(shí)下去,并取得成效。

 ?。?)前4S是基本動(dòng)作、也是手段,通過(guò)做好前4S活動(dòng),使員工在無(wú)形當(dāng)中養(yǎng)成一種保持整潔的優(yōu)良習(xí)慣;

 ?。?)通過(guò)前4S的持續(xù)實(shí)踐,可以使員工實(shí)際體驗(yàn)到“整潔”的作業(yè)場(chǎng)所給自身帶來(lái)的愉悅,從而養(yǎng)成愛(ài)整潔的習(xí)慣;

 ?。?)一般而言,5S活動(dòng)推動(dòng)6-8個(gè)月即可達(dá)到“定型化”的地步,但必須認(rèn)真落實(shí);

 ?。?)5S活動(dòng)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)作,必須進(jìn)行檢查總結(jié)。

  (5)建立推行《5S管理》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度;

  (6)各種標(biāo)準(zhǔn)、制度要目視化,讓這些標(biāo)準(zhǔn)、制度用眼睛一看就能了解;

篇2:5S管理定義(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))

5S管理定義(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))

  企業(yè)內(nèi)員工的理想,莫過(guò)于有良好的工作環(huán)境,和諧融洽的管理氣氛。5S管理籍造就安全、舒適、明亮的工作環(huán)境,提升員工真、善、美的品質(zhì),從而塑造企業(yè)良好的形象,實(shí)現(xiàn)共同的夢(mèng)想。

一、什么是5S管理

  5S管理就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SETKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)五個(gè)項(xiàng)目,因日語(yǔ)的羅馬拼音均以"S"開(kāi)頭而簡(jiǎn)稱5S管理。5S管理起源于日本,通過(guò)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物,營(yíng)造一目了然的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,其最終目的是提升人的品質(zhì),養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣:

  1、革除馬虎之心,凡事認(rèn)真(認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待工作中的每一件"小事" )

  2、遵守規(guī)定

  3、自覺(jué)維護(hù)工作環(huán)境整潔明了

  4、文明禮貌

  沒(méi)有實(shí)施5S管理的工廠,職場(chǎng)臟亂,例如地板粘著垃圾、油漬或切屑等,日久就形成污黑的一層,零件與箱子亂擺放,起重機(jī)或臺(tái)車在狹窄的空間里游走。再如,好不容易導(dǎo)進(jìn)的最新式設(shè)備也未加維護(hù),經(jīng)過(guò)數(shù)個(gè)月之后,也變成了不良的機(jī)械,要使用的工夾具、計(jì)測(cè)器也不知道放在何處等等,顯現(xiàn)了臟污與零亂的景象。員工在作業(yè)中顯得松松跨跨,規(guī)定的事項(xiàng),也只有起初兩三天遵守而已。改變這樣工廠的面貌,實(shí)施5S管理活動(dòng)最為適合。

5S管理與其它管理活動(dòng)的關(guān)系

  1、5S是現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ),是全面生產(chǎn)管理TPM的前提,是全面品質(zhì)管理TQM的第一步,也是ISO9000有效推行的保證。

  2、5S管理能夠營(yíng)造一種"人人積極參與,事事遵守標(biāo)準(zhǔn)"的良好氛圍。有了這種氛圍,推行ISO、TQM及TPM就更容易獲得員工的支持和配合,有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性,形成強(qiáng)大的推動(dòng)力。

  3、實(shí)施ISO、TQM、TPM等活動(dòng)的效果是隱蔽的、長(zhǎng)期性的,一時(shí)難以看到顯著的效果,而5S管理活動(dòng)的效果是立竿見(jiàn)影。如果在推行ISO、TQM、TPM等活動(dòng)的過(guò)程中導(dǎo)入5S管理,可以通過(guò)在短期內(nèi)獲得顯著效果來(lái)增強(qiáng)企業(yè)員工的信心。

  4、5S管理是現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ),5S管理水平的高低,代表著管理者對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理認(rèn)識(shí)的高低,這又決定了現(xiàn)場(chǎng)管理水平的高低,而現(xiàn)場(chǎng)管理水平的高低,制約著ISO、TPM、TQM活動(dòng)能否順利、有效地推行。通過(guò)5S管理活動(dòng),從現(xiàn)場(chǎng)管理著手改進(jìn)企業(yè)"體質(zhì)",則能起到事半功倍的效果。

二、5S管理的定義、目的、實(shí)施要領(lǐng)

  1S----整理

  定義:

  ◇將工作場(chǎng)所任何東西區(qū)分為有必要的與不必要的;

  ◇把必要的東西與不必要的東西明確地、嚴(yán)格地區(qū)分開(kāi)來(lái);

  ◇不必要的東西要盡快處理掉。

  正確的價(jià)值意識(shí)----使用價(jià)值,而不是原購(gòu)買價(jià)值。

  目的:

  ●騰出空間,空間活用

  ●防止誤用、誤送

  ●塑造清爽的工作場(chǎng)所

  生產(chǎn)過(guò)程中經(jīng)常有一些殘余物料、待修品、返修品、報(bào)廢品等滯留在現(xiàn)場(chǎng),既占據(jù)了地方又阻礙生產(chǎn),包括一些已無(wú)法使用的工夾具、量具、機(jī)器設(shè)備,如果不及時(shí)清除,會(huì)使現(xiàn)場(chǎng)變得凌亂。

  生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)擺放不要的物品是一種浪費(fèi):

  ·即使寬敞的工作場(chǎng)所,將俞變窄小。

  ·棚架、櫥柜等被雜物占據(jù)而減少使用價(jià)值。

  ·增加尋找工具、零件等物品的困難,浪費(fèi)時(shí)間。

  ·物品雜亂無(wú)章地?cái)[放,增加盤(pán)點(diǎn)困難,成本核算失準(zhǔn)。

  注意點(diǎn):www.dewk.cn

  要有決心,不必要的物品應(yīng)斷然地加以處置。

  實(shí)施要領(lǐng):

 ?、?、自己的工作場(chǎng)所(范圍)全面檢查,包括看得到和看不到的

 ?、?、制定“要”和“不要”的判別基準(zhǔn)

  ⑶、將不要物品清除出工作場(chǎng)所

 ?、取?duì)需要的物品調(diào)查使用頻度,決定日常用量及放置位置

 ?、?、制訂廢棄物處理方法

  ⑹、每日自我檢查

  2S----整頓

  定義:

  ◇對(duì)整理之后留在現(xiàn)場(chǎng)的必要的物品分門別類放置,排列整齊。

  ◇明確數(shù)量,有效標(biāo)識(shí)。

  目的:

  ●工作場(chǎng)所一目了然

  ●整整齊齊的工作環(huán)境

  ●消除找尋物品的時(shí)間

  ●消除過(guò)多的積壓物品

  注意點(diǎn):

  這是提高效率的基礎(chǔ)。

  實(shí)施要領(lǐng):

  1、前一步驟整理的工作要落實(shí)

  2、需要的物品明確放置場(chǎng)所

  3、擺放整齊、有條不紊

  4、地板劃線定位

  5、場(chǎng)所、物品標(biāo)示

  6、制訂廢棄物處理辦法

  整頓的"3要素":場(chǎng)所、方法、標(biāo)識(shí)

  放置場(chǎng)所----物品的放置場(chǎng)所原則上要100%設(shè)定。

  · 物品的保管要 定點(diǎn)、定容、定量

  · 生產(chǎn)線附近只能放真正需要的物品

  放置方法----易取。

  · 不超出所規(guī)定的范圍

  · 在放置方法上多下工夫

  標(biāo)識(shí)方法----放置場(chǎng)所和物品原則上一對(duì)一表示。

  · 現(xiàn)物的表示和放置場(chǎng)所的表示

  · 某些表示方法全公司要統(tǒng)一

  · 在表示方法上多下工夫

  整頓的"3定"原則:定點(diǎn)、定容、定量

  定點(diǎn):放在哪里合適

  定容:用什么容器、顏色

  定量:規(guī)定合適的數(shù)量

  重點(diǎn):

  ● 整頓的結(jié)果要成為任何人都能立即取出所需要的東西的狀態(tài)

  ● 要站在新人和其它職場(chǎng)的人的立場(chǎng)來(lái)看,什么東西該放在什么地方更為明確

  ● 要想辦法使物品能立即取出使用

  ● 另外,使用后要能容易恢復(fù)到原位, 沒(méi)有回復(fù)或誤放時(shí)能馬上知道

  3S----清掃

  定義:

  ◇將工作場(chǎng)所清掃

  干凈。

  ◇保持工作場(chǎng)所干凈、亮麗。

  目的:

  ●消除贓污,保持職場(chǎng)內(nèi)干凈、明亮

  ●穩(wěn)定品質(zhì)

  ●減少工業(yè)傷害

  注意點(diǎn):

  責(zé)任化、制度化。

  實(shí)施要領(lǐng):

  1、建立清掃責(zé)任區(qū)(室內(nèi)、外)

  2、執(zhí)行例行掃除,清理臟污

  3、調(diào)查污染源,予以杜絕或隔離

  4、建立清掃基準(zhǔn),作為規(guī)范

  5、開(kāi)始一次全公司的大清掃,每個(gè)地方清洗干凈

  ● 清掃就是使職場(chǎng)進(jìn)入沒(méi)有垃圾,沒(méi)有污臟的狀態(tài),雖然已經(jīng)整理、整頓過(guò),要的東西馬上就能取得,但是被取出的東西要達(dá)到能被正常使用的狀態(tài)才行。而達(dá)到這種狀態(tài)就是清掃的第一目的,尤其目前強(qiáng)調(diào)高品質(zhì)、高附加價(jià)值產(chǎn)品的制造,更不容許有垃圾或灰塵的污染,造成品質(zhì)不良。

  4S----清潔

  定義:

  ◇將上面的3S實(shí)施的做法制度化、規(guī)范化。

  目的:

  ● 維持上面3S的成果

  注意點(diǎn):

  制度化,定期檢查。

  實(shí)施要領(lǐng):

  1、落實(shí)前3S工作

  2、制訂目視管理的基準(zhǔn)

  3、制訂5S實(shí)施辦法

  4、制訂考評(píng)、稽核方法

  5、制訂獎(jiǎng)懲制度,加強(qiáng)執(zhí)行

  6、高階主管經(jīng)常帶頭巡查,帶動(dòng)全員重視5S活動(dòng)。

  ● 5S活動(dòng)一旦開(kāi)始,不可在中途變得含糊不清。如果不能貫徹到底,又會(huì)形成另外一個(gè)污點(diǎn),而這個(gè)污點(diǎn)會(huì)造成公司內(nèi)保守而僵化的氣氛:我們公司做什么事都是半途而廢、反正不會(huì)成功、應(yīng)付應(yīng)付算了。要打破這種保守、僵化的現(xiàn)象,唯有花費(fèi)更長(zhǎng)時(shí)間來(lái)改正。

  5S----素養(yǎng)

  定義:通過(guò)晨會(huì)等手段,提高員工文明禮貌水準(zhǔn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),養(yǎng)成按規(guī)定行事的良好工作習(xí)慣。

  目的:提升人的品質(zhì),使員工對(duì)任何工作都講究認(rèn)真。

  注意點(diǎn):

  長(zhǎng)期堅(jiān)持,才能養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

  實(shí)施要領(lǐng):

  1、制訂服裝、臂章、工作帽等識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)

  2、制訂公司有關(guān)規(guī)則、規(guī)定

  3、制訂禮儀守則

  4、教育訓(xùn)練(新進(jìn)人員強(qiáng)化5S教育、實(shí)踐)

  5、推動(dòng)各種精神提升活動(dòng)(晨會(huì),例行打招呼、禮貌運(yùn)動(dòng)等)

  6、推動(dòng)各種激勵(lì)活動(dòng),遵守規(guī)章制度

三、5S管理的效用

  5S管理的五大效用可歸納為:

  5個(gè)S,即: Sales、saving、safety、standardization、satisfaction

  1、5S管理是最佳推銷員(Sales)----被顧客稱贊為干凈整潔的工廠使客戶有信心,樂(lè)于下訂單;會(huì)有很多人來(lái)廠參觀學(xué)習(xí);會(huì)使大家希望到這樣的工廠工作。

  2、5S管理是節(jié)約家(Saving )----降低不必要的材料、工具的浪費(fèi);減少尋找工具、材料等的時(shí)間;提高工作效率。

  3、5S管理對(duì)安全有保障(Safety)----寬廣明亮、視野開(kāi)闊的職場(chǎng),遵守堆積限制,危險(xiǎn)處一目了然;走道明確,不會(huì)造成雜亂情形而影響工作的順暢。

  4、5S管理是標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)者(Standardization)----"3定"、"3要素"原則規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),大家都按照規(guī)定執(zhí)行任務(wù),程序穩(wěn)定,品質(zhì)穩(wěn)定。

  5、5S管理形成令人滿意的職場(chǎng)(Satisfaction)----創(chuàng)造明亮、清潔的工作場(chǎng)所,使員工有成就感,能造就現(xiàn)場(chǎng)全體人員進(jìn)行改善的氣氛。

篇3:車間現(xiàn)場(chǎng)5S管理規(guī)定

  車間現(xiàn)場(chǎng)5S管理規(guī)定

  整理:

  將車間現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)需要和不需要的東西分類,丟棄或處理不需要的東西,管理需要的東西。

  目的:

  騰出空間,空間活用,防止誤用、誤送,塑造清爽的工作場(chǎng)所。

  內(nèi)容:

  1. 車間內(nèi)廢品、邊角料當(dāng)天產(chǎn)生當(dāng)天處理,入庫(kù)或從現(xiàn)場(chǎng)清除。

  2. 班組產(chǎn)生的返修品及時(shí)返修,在班組內(nèi)存放不得超過(guò)二天,避免與合格品混淆。

  3. 用戶返回的產(chǎn)品應(yīng)及時(shí)處理,如暫時(shí)無(wú)時(shí)間處理,應(yīng)存放在臨時(shí)庫(kù),不得堆放在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

  4. 外來(lái)產(chǎn)品包裝物及時(shí)去除,貨品堆放整齊。工作現(xiàn)場(chǎng)不能堆放過(guò)多(帶包裝)外購(gòu)產(chǎn)品。

  5. 合格部件、產(chǎn)品經(jīng)檢查人員確認(rèn)后及時(shí)入庫(kù),不得在班組存放超過(guò)一天。

  6. 報(bào)廢的工夾具、量具、機(jī)器設(shè)備撤離現(xiàn)場(chǎng)存放到指定的地點(diǎn)。

  7. 領(lǐng)料不得領(lǐng)取超過(guò)二天用量的部件材料,車間內(nèi)不允許存放不需要的材料、部件。

  8. 工作垃圾(廢包裝盒、廢包裝箱、廢塑料袋)及生活垃圾及時(shí)清理到衛(wèi)生間。

  9. 窗臺(tái)、設(shè)備、工作臺(tái)、周轉(zhuǎn)箱內(nèi)個(gè)人生活用品(食品、餐飲具、包、化妝品、毛巾、衛(wèi)生用品、書(shū)報(bào)、衣物、鞋)清離現(xiàn)場(chǎng)。

  整頓:

  對(duì)整理之后留在現(xiàn)場(chǎng)的必要的物品分門別類放置,排列整齊。物品的保管要定點(diǎn)、定容、定量,有效標(biāo)識(shí),以便用最快的速度取得所需之物。

  目的:

  工作場(chǎng)所一目了然,消除找尋物品的時(shí)間

  內(nèi)容:

  1. 車間繪制現(xiàn)場(chǎng)《定置圖管理圖》。

  2. 車間對(duì)各類設(shè)備,工裝,器具進(jìn)行分類編號(hào)。

  3. 廢品、廢料應(yīng)存放于指定廢品區(qū)、廢料區(qū)地點(diǎn)。

  4. 不合格品、待檢品、返修品要與合格品區(qū)分開(kāi),周轉(zhuǎn)箱內(nèi)有清晰明顯標(biāo)識(shí)。

  5. 周轉(zhuǎn)箱應(yīng)放在貨架上或周轉(zhuǎn)車上,設(shè)備上不得放置周轉(zhuǎn)箱、零件。

  6. 操作者所加工的零部件、半成品及成品的容器內(nèi),必須有明顯的標(biāo)識(shí)(交檢單,轉(zhuǎn)序卡),注明品名,數(shù)量,操作者,生產(chǎn)日期。

  7. 搬運(yùn)周轉(zhuǎn)工具(吊車、拖車、升降車、周轉(zhuǎn)車)應(yīng)存放于指定地點(diǎn),不得占用通道。

  8. 工具(鉗子、螺絲刀、電烙鐵、通路儀)、工位器具(周轉(zhuǎn)箱、周轉(zhuǎn)車、零件盒)、抹布、拖布、包裝盒、酒精等使用后要及時(shí)放回到原位。

  9. 部件、材料、工裝、工位器具按使用頻率和重量體積安排擺放,使物品使用和存放方便,提高工作效率。

  10. 員工的凳子不得隨意亂放,下班時(shí)凳子全部靠齊機(jī)腳。

  清掃:

  將工作場(chǎng)所清掃干凈,使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)始終處于無(wú)垃圾,無(wú)灰塵的整潔狀態(tài)

  目的:

  消除贓污,保持職場(chǎng)內(nèi)干凈、明亮

  內(nèi)容:

  1. 車間建立班《車間組清掃責(zé)任區(qū)》,落實(shí)到班組內(nèi)具體責(zé)任人。

  2. 地面、設(shè)備、模具、工作臺(tái)、工位器具、窗臺(tái)上保持無(wú)灰塵、無(wú)油污、無(wú)垃圾。

  3. 掉落地面的部件、邊角料及時(shí)處理,外購(gòu)成品的包盒、箱隨產(chǎn)生隨清理。

  4. 不在本班組責(zé)任區(qū)內(nèi)工作時(shí),工作結(jié)束后及時(shí)將工作點(diǎn)地清理干凈。

  5. 維修人員在維修完設(shè)備后,協(xié)助操作者清理現(xiàn)場(chǎng),并收好自已的工具。

  6. 各班組對(duì)在車間內(nèi)周轉(zhuǎn)的原料、部件、產(chǎn)品做好防塵,防潮措施,罩上塑料袋或?qū)⑵鋲|起。

  7. 下班時(shí),員工垃圾桶全部清理干凈。

  清潔:

  將整理、整頓、清掃的做法制度化、規(guī)范化,并定期檢查進(jìn)行考核。

  目的:

  整理、整頓、清掃后,要認(rèn)真維護(hù),使現(xiàn)場(chǎng)保持完美和最佳狀態(tài)。

  實(shí)施要領(lǐng):

  1. 各班組每天下班前15分鐘進(jìn)行簡(jiǎn)單的日整理活動(dòng)。

  2. 各班組每周最后一個(gè)工作日下班前30分鐘進(jìn)行周整頓活動(dòng)。

  3. 各班組每月27日下班前1小時(shí)進(jìn)行一次徹底的整理、整頓、清掃活動(dòng)。

  4. 車間每日依據(jù)《班組5S考核表》對(duì)各班組責(zé)任區(qū)進(jìn)行檢查,并做相應(yīng)的記錄,作為考核各班組業(yè)績(jī)的依據(jù)之一。

  5. 車間每月1日對(duì)上月各班組5S實(shí)施情況進(jìn)行情況進(jìn)行一次總結(jié),公布各班組本月5S考核結(jié)果。

  6. 車間依據(jù)《車間勞動(dòng)管理制度》對(duì)5S活動(dòng)不合格的班組及個(gè)進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

  素養(yǎng):

  提高員工文明禮貌水準(zhǔn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),養(yǎng)成按規(guī)定行事的良好工作習(xí)慣。

  目的:

  養(yǎng)成良好習(xí)慣,提升人格修養(yǎng)

  內(nèi)容:

  1. 每日?qǐng)?jiān)持5S活動(dòng),達(dá)到預(yù)期效果

  2. 對(duì)各班組人員進(jìn)行公司和部門的各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

  3. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

  4. 遵守車間內(nèi)部各種管理制度包括工作流程、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、工位器具管理、周轉(zhuǎn)搬運(yùn)管理、工資管理等。

  5. 工作時(shí)間穿著工作服,注意自身的形象。

  6. 現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁隨地吐痰和唾液,嚴(yán)禁隨地亂扔紙巾、雜物。

  7.

  愛(ài)護(hù)公共環(huán)境,衛(wèi)生間馬桶,手盆,水池用后自覺(jué)沖洗,不隨意亂倒剩飯菜。

  8. 每年對(duì)車間班組人員進(jìn)行一次評(píng)選,并將優(yōu)秀員工上報(bào)到公司給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。考核的內(nèi)容主要是個(gè)人德(敬業(yè)精神、責(zé)任感及道德行為規(guī)范)、勤(工作態(tài)度)、能(技術(shù)能力,完成任務(wù)的效率和質(zhì)量、出差錯(cuò)率的高低)、績(jī)(工作成果、能否開(kāi)展創(chuàng)造性的工作)四個(gè)方面。

  附表:

  班組5S考核表

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