公司EMS程序文件范本：國外公司環(huán)境方針
二十一.國外公司環(huán)境方針
1.?？松镜沫h(huán)境方針
?？松镜姆结樖且砸环N與所處社會的經(jīng)濟與環(huán)境的需求和諧共存的方式從事商業(yè)活動。同時，公司的方針保證遵守所有適用的環(huán)境法律法規(guī)，在沒有相應(yīng)法律法規(guī)時，公司將使用可靠的標準。
公司承諾，為改善本企業(yè)整體活動的環(huán)境表現(xiàn)作出持續(xù)努力。公司鼓勵關(guān)心和尊重環(huán)境的行為，強調(diào)每一個雇員在企業(yè)環(huán)境表現(xiàn)中的責(zé)任，確保適當?shù)倪\行操作和培訓(xùn)的進行。公司將就環(huán)境事務(wù)與公眾進行交流，與他人分享經(jīng)驗，為改善工業(yè)界的環(huán)境行為提供便利。
有鑒于此，公司的方針是：
*與政府部門和工業(yè)組織合作，促進基于科學(xué)的，有效的環(huán)境法律法規(guī)的建立，并促進立法過程中充分考慮危機、成本、效益，以及對能源、產(chǎn)品供給的影響。
*以防止事故的發(fā)生，控制排放物和廢物在有害水平之下作為企業(yè)管理活動的目標之一，并且為這一目標設(shè)計、提供并保持各種便利條件。
*對自身運行導(dǎo)致的事故作出快速有效的反應(yīng)，與工業(yè)組織和被授權(quán)的地方政府充分合作。
*積極支持和從事研究，改善對公司運行的環(huán)境影響的理解和認識，以改善環(huán)境保護技術(shù)和方法，不斷加強公司的經(jīng)營活動、產(chǎn)品與環(huán)境兼容的能力。
*對公司的運行進行適當?shù)脑u審和評價，檢驗公司經(jīng)營運行，以確保對環(huán)境方針的符合。
2.波音公司的環(huán)境原則
環(huán)境、健康和安全方面的考慮是我公司的整體經(jīng)營思想的一部分，必須被注入到每一個波音員工的日常生活中。我們承認，在保護我們從事生產(chǎn)經(jīng)營的社區(qū)、保護自然資源、遵守適用的法律法規(guī)等方面我們負有責(zé)任，以便使今天的人們和我們的后代擁有一個可持續(xù)的未來。波音公司承諾堅持以下原則：
1.可持續(xù)地使用自然資源：以一種有效率的方式使用能源、水和其他資源，保留那些不可再生資源，以便為后代保持環(huán)境的質(zhì)量。
2.原材料和過程：挑選對員工、顧客、社區(qū)和環(huán)境危險性最小的工具、工藝流程、原材料和設(shè)備。進行研究，以改進工藝流程減少排放，在不降低產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，確定和使用對環(huán)境和公司員工更為安全的材料。
3.有毒有害材料和廢物削減：以最小量使用有毒有害材料，循環(huán)使用這些材料和廢物，以減少廢物的體積和毒性。
4.環(huán)境恢復(fù)：迅速、負責(zé)地糾正土壤和地下水不良狀況，以免危及環(huán)境、健康和安全。對我公司有毒有害廢物承包方進行監(jiān)督，最小化未來環(huán)境危機。
5.評價：不斷對公司運行現(xiàn)狀、工藝流程以及設(shè)備進行評價，以便確保對有關(guān)法律法規(guī)和波音公司的方針的安全遵守，同時，以確定改進的機會。
6.開放的交流：與公司員工、政府部門和社區(qū)進行充分交流，并共同努力。制定目標、不斷衡量進展并報告結(jié)果。
3.東芝公司的環(huán)境方針與行動方案
環(huán)境保護的基本方針：
東芝公司認識到地球是人類不可替代的財產(chǎn)，留給后代一個良好的環(huán)境是人類的責(zé)任。為此，公司積極推進在公司技術(shù)和財務(wù)能力許可范圍內(nèi)的環(huán)境保護行動，并保證尊重包含著東芝集團基本承諾和保護政策的下列原則：
1.公司將推進環(huán)境保護作為管理的一項基本職責(zé)；
2.公司確定與減少環(huán)境影響和污染預(yù)防相關(guān)的，與自身活動、產(chǎn)品和服務(wù)的環(huán)境因素相關(guān)的目標指標；
3.公司通過切實執(zhí)行環(huán)境保護的措施尋求環(huán)境影響持續(xù)地降低；
4.公司通過促進環(huán)境保護的活動，包括使用對環(huán)境無害的技術(shù)，設(shè)計和供應(yīng)對環(huán)境無害的產(chǎn)品，加強與企業(yè)所在地的合作等方式，來為社會作出貢獻；
5.公司遵守所有有關(guān)環(huán)境保護的法律法規(guī)、行業(yè)標準和公司標準；
6.公司認識到自然資源的有限性，采取措施促進資源合理利用和保護；
7.公司采取措施促進每一個員工對參與環(huán)境保護行動的理解；
8.為促進整個東芝集團的環(huán)境保護，公司為其下屬公司和合作公司提供支持和幫助。
4.日本松下公司環(huán)境方針聲明
全人類對尊重和保護自然精巧的平衡具有特殊的責(zé)任，我公司充分認識到我們有責(zé)任來保持地球的生態(tài)平衡。有鑒于此，在努力達成我公司增進全人類福利的目標時，我們保證謹慎地、可持續(xù)地使用地球的資源，并保護自然環(huán)境。
5.百事集團的環(huán)境承諾
百事集團承諾提供安全、健康的工作環(huán)境，做有環(huán)境責(zé)任感的一員。遵守所有適用的環(huán)境、安全和健康法律法規(guī)。
我們專注于設(shè)計、制造、保持和運行能夠保護人類和自然資源不被破壞的企業(yè)和設(shè)備。這將包括提供和要求使用附加的、保護性的設(shè)備和標準，并堅持所有工作都必須安全地進行。
我們相信保護環(huán)境是一個優(yōu)秀組織義務(wù)的重要組成部分。我們承諾，借助富有社會責(zé)任感的、經(jīng)濟和技術(shù)上都是可行的方法，使我們的經(jīng)營對環(huán)境的影響最小化。我們鼓勵對環(huán)境的保護、資源的循環(huán)利用以及促進保護大氣、水資源和土地的能源利用項目。
百事集團在世界范圍內(nèi)的行為準則
百事集團在世界范圍內(nèi)的行為準則意味著百事集團及其分支下屬機構(gòu)承諾以下環(huán)境原則：
我們以富有環(huán)境責(zé)任感的方式從事我們的商業(yè)經(jīng)營，我們遵守所有適用的環(huán)境、安全和健康法律法規(guī)，承諾提供安全、健康的工作環(huán)境，在缺少相關(guān)法律法規(guī)時，我們也將繼續(xù)負責(zé)地經(jīng)營。
我們將致力于使經(jīng)營對環(huán)境的影響最小化，同時也在尋求富有社會責(zé)任感的、經(jīng)濟和技術(shù)上都是可行的方法。
通過研究和新技術(shù)應(yīng)用，我們通過源頭控制、循環(huán)利用和改革產(chǎn)品包裝來改進我們的環(huán)境行為。
我們制定促進保護大氣、水資源和土地資源的
計劃以保護環(huán)境和自然資源。百事集團鼓勵各分支機構(gòu)在工作的同時重視環(huán)境問題，并開發(fā)其自己適用的工具和技術(shù)。
我們支持對員工進行教育、培訓(xùn)和激勵的計劃，使其能以一種對環(huán)境富有責(zé)任感的方式代表公司進行活動。所有公司員工都應(yīng)對環(huán)境富有責(zé)任感。
我們與正在為解決環(huán)境問題而工作的各類組織和政府進行合作，我們支持為改善環(huán)境而制定合理的標準的政策和方針。
6.NEC的環(huán)境憲章
環(huán)境原則：NEC公司將會通過能夠更好地與自然協(xié)調(diào)的技術(shù)和對環(huán)境友善的產(chǎn)
品，為實現(xiàn)良好的環(huán)境和可居住的社會而努力。
一個自然環(huán)境受到保護的世界，使所有人都能追求他們的潛在利益。
行動計劃：NEC公司將與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展看作首要目標之一，公司所有員工都將牢
記在心，并按此行事。對環(huán)境的尊重和保護是我們首先考慮的。
1.為了生產(chǎn)出節(jié)約能源和資源的產(chǎn)品，在設(shè)計開發(fā)和策劃時必須細致考慮環(huán)境和安全問題；
2.鼓勵環(huán)境技術(shù)在各個層次，諸如生產(chǎn)、銷售、運輸、使用和廢置等等方面的發(fā)展。介紹和使用能夠減少對環(huán)境不利影響的原材料、能源、工藝和循環(huán)利用方法；
3.尊重和遵守國家和地區(qū)的環(huán)境法律法規(guī)，努力制定和推行更為嚴格的NEC內(nèi)部環(huán)境標準；
4.通過教育培訓(xùn)提高全體NEC員工的環(huán)境意識的同時，通過實施一個全球視角的環(huán)境管理方案切實地為社會作出貢獻；
5.為環(huán)境管理提供結(jié)構(gòu)化的管理組織，在各個不同領(lǐng)域均有行政人員負責(zé)，在任何時候都處于環(huán)境問題的最前沿；
6.維護和加強獨立的環(huán)境管理，并通過內(nèi)部環(huán)境審計推行改進措施；
7.通過不斷地向公眾聲明，發(fā)布NEC在環(huán)境技術(shù)和管理方法上的進展，為環(huán)境保護服務(wù)。
二十二.記錄樣式
篇2：校園環(huán)境衛(wèi)生管理組長職責(zé)
校園環(huán)境衛(wèi)生管理組長崗位職責(zé)：
在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下認真執(zhí)行中心關(guān)于衛(wèi)生清掃、保潔、清運的管理要求：
1、負責(zé)南北校區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，負責(zé)所管轄人員日常安全;
2、協(xié)助中心主任做好本區(qū)域外聘人員的招聘、解聘、考勤、考核工作以及工人加班審批、上報工作;
3、負責(zé)劃分環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域界限，向工人解釋中心如有關(guān)規(guī)定和制度，不定期給所管人員開會、學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識等。
4、負責(zé)所管區(qū)域衛(wèi)生的巡查監(jiān)督工作;每天巡查衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清掃、保潔、清運，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的問題及時向上級匯報，不隱瞞不推諉 ，不自作主張;
5、協(xié)調(diào)保潔人員之間以及與其他班組的關(guān)系，促使各區(qū)域衛(wèi)生管理工作有序地展開;
6、完成中心交給的其它任務(wù)。
篇3：EE一中校園及周邊環(huán)境專項依法治理長效工作機制
EE一中校園及周邊環(huán)境專項依法治理長效工作機制
為貫徹落實中央《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》及省、市、區(qū)相關(guān)會議精神，進一步凈化學(xué)校及周邊環(huán)境，切實保證學(xué)校教育教學(xué)工作的有序開展，根據(jù)我校實際建立校園及周邊治理長效工作機制，成立EE一中校園及周邊治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期開展校園及周邊環(huán)境專項治理工作。該工作機制的主要內(nèi)容是：
一、明確職責(zé)，各負其責(zé)
為加強工作的組織和協(xié)調(diào)，專門成立了以萬金陵校長為組長，王文明校助為副組長的校園及周邊環(huán)境專項依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組在校保衛(wèi)科設(shè)辦公室，王文明校助任主任，李建民科長任副主任。并確定劉忠仁、徐三平、張德元等3名專職聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)各項工作開展的聯(lián)絡(luò)工作。
二、突出重點，務(wù)求實效
我校結(jié)合實際，本著"什么問題突出就整治什么問題，哪里問題突出就整治哪里"的原則，因地制宜地開展好本項工作。工作中要突出以下重點：一是嚴厲打擊針對師生的殺人、傷害、強奸、搶劫、敲詐等各類違法犯罪活動，堅決鏟除學(xué)校周邊存在的流氓團伙和黑惡勢力。二是堅持取締和清理整頓學(xué)校周邊非法經(jīng)營的網(wǎng)吧、電子游戲廳、錄像廳、歌舞廳、音像書刊點和違章建筑、無證經(jīng)營的飲食、食品、生活日用品攤點以及出租房屋等。三是大力整治校園及周邊的交通秩序。四是禁止"法*"等*和其它非法宗教組織在校園及周邊開展活動。五是對學(xué)校內(nèi)部進行嚴格、細致的安全大檢查。
三、加強調(diào)研，落實保障
該項工作每年分四個階段進行：一是調(diào)查摸底階段。通過摸底，提出校園及周邊環(huán)境集中整治實施意見并及時上報。二是全面整治階段。年中由學(xué)校綜治辦公室牽頭，召開專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)會，研究制定出校園及周邊環(huán)境集中整治專項治理工作的具體實施方案，然后根據(jù)全市學(xué)校校園及周邊環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組進行全面檢查及整治。三是完善長效管理機制階段。10下旬開始，學(xué)校各部門針對整治中發(fā)現(xiàn)的問題，采取有針對性的措施；建立學(xué)校周邊治安秩序工作責(zé)任制，完善日常檢查、管理和整治工作制度，使學(xué)校周邊環(huán)境的治理工作走上經(jīng)?；⒎ㄖ苹鸵?guī)范化的軌道；充分發(fā)揮學(xué)校法制副校長的作用，抓好學(xué)校的法制教育和安全常識教育，提高學(xué)生的法制、安全意識和自我防范、自我保護能力。四是總結(jié)推廣階段。年終對各項工作進行及時總結(jié)，對好的做法加以表彰和推廣，進一步充實完善工作機制。