園林綠化公司綜合業(yè)務(wù)部懲罰規(guī)定考核標準

　　1.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，對自己的本職工作要認真負責，工作積極主動，否則扣1－5分；

　　2.工作拖拉，采購營私舞弊、缺斤少兩、價格昂貴，不講價，胡亂采購者，業(yè)務(wù)員由于工作不認真，購進的材料出現(xiàn)質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量以及貨運問題的扣10－20分，并不予報銷貨款，已經(jīng)報銷的從業(yè)務(wù)員本人工資中扣除；

　　3.由于工作拖拉，供貨不及時，影響工程進度，一次扣2分；

　　4.注意節(jié)省時間，節(jié)約耗油，能一次購進的材料不跑兩次，否則扣5－10分；

　　5.在采購中騎車可辦的卻動用機動車，扣2分；

　　6.票據(jù)回執(zhí)不清楚的扣2分；

　　7.所購材料物品沒有特殊情況，必須及時報銷，否則扣1－2分；

　　8.賒貨時要填寫好賒貨單，一式三份并及時履行財務(wù)手續(xù)及時入賬，否則扣1－3分

　　9.如特殊情況，電話購物，寫清規(guī)格、數(shù)量、價格、質(zhì)量，并與接貨人或驗收人講清以上條件，并及時補辦手續(xù)及時入賬，最多不超過3天，否則扣1－5分；

　　10.凡購貨和賒貨必須在發(fā)票后面寫明購貨的單位、電話，否則扣1－2分；

　　11.需購進設(shè)備、用具、材料款項較大，超過1000元的必須請主管領(lǐng)導審批，需簽定定貨合同的必須經(jīng)主管領(lǐng)導審批。否則扣5－10分；

　　12.賒購貨款要及時掛帳，超過1個月不掛帳的，公司不予支付貨款，由業(yè)務(wù)員個人承擔。

篇2：房地產(chǎn)綜合業(yè)務(wù)部綜合員職責說明

　　源 自物業(yè)管理資料 崗位名稱:綜合業(yè)務(wù)部綜合員 崗位編號:

　　直屬上級:綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理 所屬部門:銷售公司綜合業(yè)務(wù)部

　　崗位設(shè)置目的:負責銷售公司的檔案管理、房產(chǎn)證辦理、日常行政事務(wù)等工作

　　工作內(nèi)容:

　　1.承擔銷售公司各類文件、資料的收發(fā)以及入檔管理工作;

　　2.承擔銷售公司辦公設(shè)備和辦公用品的管理工作;

　　3.承擔銷售公司日常文件資料的文印工作;

　　4.承擔銷售公司各部門的考勤管理工作;

　　5.承擔房產(chǎn)證辦理資料的審核和轉(zhuǎn)接工作;

　　6.承擔銷售公司與相關(guān)部門的接口工作;

　　7.承擔銷售公司其他各種綜合業(yè)務(wù)工作;

　　8.對銷售公司工作程序中出現(xiàn)問題的改進和預防提出建議和措施。

　　權(quán)限與責任:

　　1.權(quán)限:

　　1)對報送審核文件、資料有初審權(quán);

　　2)對公司考核結(jié)果或管理決議的申訴權(quán);

　　3)對公司政策、管理方案等相關(guān)信息的知情權(quán)。

　　2.責任:

　　1)文件、資料的收發(fā)及管理按照質(zhì)量認證辦理,查閱時能夠及時提供;

　　2)公文處理,產(chǎn)證資料報送無拖延現(xiàn)象,按制度處理;

　　3)對銷售公司考勤報送的及時性和準確性負責;

　　4)與相關(guān)部門接口工作暢通無誤。

　　所受上級的指導:綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理

　　同級溝通:辦公室,按揭部,財務(wù)部,策劃部,項目管理部,物業(yè)公司,預算部,集團法律事務(wù)部

　　所予下級的指導:無

　　崗位資格要求:

　　教育背景:經(jīng)濟類,營銷類,文秘類

　　經(jīng)驗:行業(yè)經(jīng)驗3年

　　崗位技能要求:

　　專業(yè)知識:房地產(chǎn)相關(guān)知識

　　能力與技能:

　　"熟練的公文寫作能力,計算機操作能力;

　　"較強的溝通能力,學習能力,較強的分析判斷能力。

篇3：房地產(chǎn)綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理職責說明

　　崗位名稱:綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理 崗位編號:

　　直屬上級:銷售公司經(jīng)理 所屬部門:綜合業(yè)務(wù)部

　　崗位設(shè)置目的:全面負責公司的銷售策劃、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作

　　工作內(nèi)容:

　　1.根據(jù)公司的銷售工作目標和實際狀況制定營銷廣告宣傳計劃;

　　2.協(xié)同廣告代理公司制定整合營銷方案、宣傳策劃及媒體選擇;

　　3.協(xié)同銷售部領(lǐng)導評審整合營銷方案和設(shè)計方案;

　　4.負責各類廣告發(fā)布費用的前期審核工作;

　　5.協(xié)同廣告代理公司組織實施廣告制作和發(fā)布工作;

　　6.監(jiān)督廣告宣傳的實施效果與質(zhì)量及宣傳品的質(zhì)量驗收;

　　7.負責各種折抵業(yè)務(wù)的審核及監(jiān)督辦理;

　　8.負責銷售公司各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報工作;

　　9.負責各小區(qū)需辦理產(chǎn)證客戶資料的搜集落實和報送工作;

　　10.為銷售部及公司其他部門提供相關(guān)服務(wù),做好日常工作的銜接與協(xié)調(diào);

　　11.負責本部門辦公設(shè)施及辦公用品的組織管理工作;

　　12.負責公司質(zhì)量體系文件中歸口要素的管理,同時對相關(guān)要素做好配合工作;

　　13.完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。

　　權(quán)限與責任:

　　1.權(quán)限:

　　1)對公司營銷廣告宣傳計劃的擬訂權(quán);

　　2)對公司整合營銷方案和設(shè)計方案的評審權(quán);

　　3)對公司各類廣告發(fā)布費用及宣傳品制作費用的前期審核權(quán);

　　4)對公司各類折抵業(yè)務(wù)的審核權(quán);

　　5)對下屬員工的考核權(quán);

　　6)對下屬員工任免的建議權(quán)。

　　2.責任:

　　1)對營銷廣告宣傳計劃的實施負責;

　　2)對廣告設(shè)計方案合同要求及發(fā)布的準確及時性負責;

　　3)對宣傳品的質(zhì)量負責;

　　4)對下屬員工工作的效率和結(jié)果負責。

　　所受上級的指導:銷售公司經(jīng)理

　　同級溝通:財務(wù)部經(jīng)理,銷售分公司經(jīng)理,項目經(jīng)理, 預算部經(jīng)理,辦公室主任

　　所予下級的指導:策劃員,合同審核員,面積核算員,綜合員

　　崗位資格要求:

　　教育背景:市場營銷,經(jīng)濟類,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專以上學歷

　　經(jīng)驗:從事房地產(chǎn)營銷管理工作三年以上或從事房地產(chǎn)策劃一年以上

　　崗位技能要求:

　　專業(yè)知識:房地產(chǎn)專業(yè)知識,房地產(chǎn)銷售知識,廣告策劃基礎(chǔ)知識

　　能力與技能:

　　"較強的組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力;

　　"房地產(chǎn)銷售及策劃能力,分析判斷能力。