項目監(jiān)理組工作管理制度

　　1必須堅持“嚴格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的監(jiān)理原則，嚴格執(zhí)行合同文件、技術(shù)規(guī)范和監(jiān)理程序，對工程現(xiàn)場要進行全方位的巡視和全環(huán)節(jié)的檢查，特別是對于隱蔽工程、重要的工程部位、重要的工藝及工序，必須進行全過程的旁站，發(fā)現(xiàn)問題時，下達口頭指令無效時，及時逐級向上匯報，以便協(xié)調(diào)處理，必要時下達書面指令要求整改。

　　2認真執(zhí)行“自上而下”的檢查制度和“自下而上”的匯報制度。總監(jiān)理工程師對駐地監(jiān)理工程師、駐地監(jiān)理工程師對專業(yè)監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師對監(jiān)理員，每天都要進行工作檢查，檢查他們的到崗執(zhí)業(yè)情況；監(jiān)理員對專業(yè)監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師對駐地監(jiān)理工程師、駐地監(jiān)理工程師對總監(jiān)理工程師，每天都要匯報當天的監(jiān)理工作情況，包括工程的質(zhì)量與進度情況、存在的問題以及解決的方法等等，重要問題要寫出書面的匯報材料。

　　3要有強烈的團隊精神和集體觀念，相互之間要團結(jié)友愛，工作上既要有明確分工，也要緊密協(xié)作，相互支持與配合。

　　4上班時間不準看電視、下棋、玩牌，不準干與工作無關(guān)的事；除加班、生病等特殊原因外，上班時間不準休息。

　　5要堅守工作崗位，不擅離職守，認真履行監(jiān)理職責(zé)。監(jiān)理人員回家探親或有事離開總監(jiān)辦（工地現(xiàn)場），按本管理制度之“8.請銷假制度”履行請、銷假手續(xù)。

篇2：工程項目監(jiān)理組廉政建設(shè)制度(5)

　　工程項目監(jiān)理組廉政建設(shè)制度（5）

　　為實現(xiàn)本項目廉政建設(shè)目標，保證在責(zé)任期內(nèi)無違法犯罪和嚴重違規(guī)、違紀的現(xiàn)象發(fā)生，無貪污、賄賂和各種經(jīng)濟案件發(fā)生，保障兩個文明建設(shè)同步進行，總監(jiān)辦制定廉政建設(shè)制度，所有監(jiān)理人員必須嚴格遵守本制度。

　　1總監(jiān)辦廉政建設(shè)制度

　　1.1實施廉政建設(shè)責(zé)任制，建立由總監(jiān)負總責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)，駐地和部門各負其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

　　1.2駐地和各部門負責(zé)人對本部門的廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確責(zé)任范圍，落實責(zé)任內(nèi)容，嚴格執(zhí)行責(zé)任考核和責(zé)任追究。

　　1.3總監(jiān)辦除收取監(jiān)理委托合同中約定的監(jiān)理酬金外，不得接受額外業(yè)務(wù)津貼、承包人的盈利分成和補貼等。

　　1.4總監(jiān)辦為自己所監(jiān)理工程項目聘請外單位咨詢?nèi)藛T，須征得業(yè)主同意。

　　1.5所有監(jiān)理人員必須遵守國家的有關(guān)法律和政府的有關(guān)條例、規(guī)定和辦法等，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，正確執(zhí)行國家及地方建設(shè)法規(guī)、規(guī)范、標準，必須增強政治責(zé)任意識，加強學(xué)習(xí)，提高認識，端正生活作風(fēng)，潔身自愛，守法、公正、誠信、科學(xué)地開展監(jiān)理工作，認真履行工程監(jiān)理委托合同中所承諾的義務(wù)和承擔(dān)所約定的責(zé)任。

　　①不得以各種借口故意刁難施工單位，做出任何損害集體利益和形象的行為；

　　②不得以任何名義和理由，接受施工單位的禮金、禮品，不得接受施工單位以工作需要為名提供的通訊、交通工具和辦公用品等，或向施工方索要財物；

　　③不得在施工單位報銷應(yīng)由總監(jiān)辦或個人支付的任何費用；

　　④不得參加施工單位安排的超標準宴請和高消費娛樂活動；

　　⑤不得參與施工單位的任何賭博或變相賭博活動，嚴禁聚賭現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理；

　　⑥不得與社會閑雜人員混跡一處，更不能涉足各種不良生活作風(fēng)；

　　⑦不得監(jiān)理自己設(shè)計的工程項目，不承包所轄范圍內(nèi)的工程，不向所轄施工單位供應(yīng)材料設(shè)備，也不允許既是工程的監(jiān)理者又是充當與該工程設(shè)計、施工承包和材料設(shè)備供應(yīng)相關(guān)業(yè)務(wù)的直接或間接的中介人；

　　⑧不得與項目施工單位人員互相串通、弄虛作假，違規(guī)提出損害建設(shè)單位利益的工程設(shè)計變更意見，降低工程質(zhì)量，增加工程計量等；

　　⑨要加強建筑材料的檢測驗收，杜絕不符合工程質(zhì)量要求的各種材料進場，不得接受材料供應(yīng)商的禮品、禮金、禮物等。

　　⑩不得以個人名義在任何報刊上登載承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)的廣告；

　　1.6任何監(jiān)理人員不允許泄露自己所監(jiān)理項目需要保密的事項，在發(fā)表自己所監(jiān)理工程項目的有關(guān)資料和論文時，須取得業(yè)主同意。

　　1.7在處理各方面爭議時，應(yīng)堅持公平和公正的立場；必須堅持科學(xué)的態(tài)度，對自己提出的建議、判斷負責(zé)，當自己提出的建議、判斷被業(yè)主和上級否定時，應(yīng)向其充分說明可能產(chǎn)生的效果。

　　1.8接受建設(shè)主管機關(guān)的監(jiān)督，定期向建設(shè)單位、監(jiān)理單位報告監(jiān)理情況。

　　2組織機構(gòu)

　　2.1廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：***

　　組員：***、***、***、***、***、***

　　2.2廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

　　①根據(jù)公司對廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定總監(jiān)辦的廉政建設(shè)的各項管理制度、考核辦法、工作計劃，納入目標管理并組織實施。

　　②堅持標本兼治，綜合治理的方針，完善管理機制、監(jiān)督機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

　　③組織全體監(jiān)理人員學(xué)習(xí)廉政法規(guī)，學(xué)習(xí)《中華人民共和國招標投標法》及有關(guān)專項治理方面的法律法規(guī)文件，開展以講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的廉政宣傳教育。

　　④依法領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法機構(gòu)履行職責(zé)。

　　⑤承擔(dān)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查的責(zé)任，糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，加強監(jiān)理隊伍思想作風(fēng)建設(shè)。

　　3責(zé)任考核

　　3.1廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作由總監(jiān)辦廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織，各職能部門密切配合，具體實施。還應(yīng)負責(zé)監(jiān)理人員進行考核。

　　3.2考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子考核、工作目標考核、年度考核等結(jié)合進行，廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組派人參加，并將廉政建設(shè)責(zé)任制的考核情況形成專門材料向公司匯報。

　　3.3考核工作要根據(jù)公司的部署和要求，結(jié)合實際，確定考核的具體內(nèi)容。主要是總監(jiān)辦領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況，廉政建設(shè)工作計劃完成情況，廉政建設(shè)中突出問題的解決情況等。

　　3.4考核工作的基本程序：

　　①制定實施方案，明確考核的目的和內(nèi)容，考核的方法和步驟及其他有關(guān)要求；

　　②考核對象進行自查自糾，并匯報有關(guān)情況；

　　③對考核對象進行民主評議或民主測評；

　　④綜合考核情況，提出考核意見；

　　⑤按要求通報考核結(jié)果，并將有關(guān)資料存入廉政檔案。

　　3.5總監(jiān)辦領(lǐng)導(dǎo)班子在年度總結(jié)或工作報告中，要把貫徹落實廉政建設(shè)的情況列為一項重要內(nèi)容，進行部署、檢查和總結(jié)，并報公司。貫徹落實廉政建設(shè)責(zé)任制工作中的其他重要情況也要及時報告。

　　3.6為認真貫徹落實廉政建設(shè)責(zé)任制，對積極主動負責(zé)地抓好專項治理活動的專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員，要給予表揚鼓勵，成績突出的要給予表彰獎勵。

　　4廉政追究

　　4.1對直接主管范圍內(nèi)發(fā)生違法犯罪和嚴重違規(guī)、違紀、貪污、賄賂等嚴重影響本公司精神文明建設(shè)的行為要追究直接主管人員的責(zé)任，根據(jù)情節(jié)和所導(dǎo)致的后果給予記過、警告、嚴重警告、通報或撤銷職務(wù)等處分，對于觸犯刑律的移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　4.2對不重視建章立制，疏于指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，致使分管部門發(fā)生違法違紀案件或不正之風(fēng)，將明確責(zé)任主體和范圍，追究其直接或間接的連帶責(zé)任，對廉政建設(shè)工作成績顯著的部門和個人，給予表彰和獎勵。

　　4.3實行廉政建設(shè)“一票否決”制度。廉政建設(shè)責(zé)任考核與監(jiān)理人員考核和年度考核等結(jié)合起來，將考核結(jié)果作為監(jiān)理人員的業(yè)績評定、獎勵、懲處、加薪、提職的重要依據(jù)。

　　5保證措施

　　5.1廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要起模范帶頭作用，從而帶動全體干部職工共同遵守，加強廉政建設(shè)，創(chuàng)建陽光工程。

　　5.2加強宣傳工作，設(shè)置廉政宣傳欄，宣傳廉政法規(guī)和典型案例，警鐘長鳴；堅持廉政學(xué)習(xí)教育，組織學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律和政府的有關(guān)條例、規(guī)定和辦法及業(yè)主有關(guān)廉政會議和文件、總監(jiān)辦《廉政建設(shè)制度》，提高廉政意識。

　　5.3堅持以預(yù)防為主的原則，實行“廉政談話制度”，做好廉政談話記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題及傾向，在沒有出現(xiàn)大的問題之前及時處理。廉政談話由總監(jiān)主持，并指定一名廉政領(lǐng)導(dǎo)小組成

員負責(zé)廉政談話的記錄，除接受有關(guān)部門的檢查、調(diào)查外，總監(jiān)和記錄人在任何時候均不得公布談話記錄或泄漏談話內(nèi)容。

　　5.4設(shè)置廉政舉報箱、公布廉政監(jiān)督電話，接受業(yè)主、承包人和社會各界的監(jiān)督。做好廉政舉報箱的開箱記錄、廉政監(jiān)督電話的接聽記錄，對接收到的舉報信息交由總監(jiān)辦廉政領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實，根據(jù)調(diào)查結(jié)果按照公司和總監(jiān)辦管理制度進行處理，并將處理結(jié)果反饋給舉報人。在調(diào)查核實及處理結(jié)果未公布之前，相關(guān)知情人員不得泄漏舉報信息。

　　5.5實行以教育為主，懲罰為輔的廉政建設(shè)機制，建立獎罰制度，對有違反《細則》規(guī)定的人視其輕重處罰如下：警告、嚴重警告、通報批評、記過、開除、送交司法機關(guān)處理；對有拒禮、拒腐業(yè)績突出的個人應(yīng)予物資獎勵，并通報表揚宣傳。

　　6獎懲辦法

　　6.1監(jiān)理人員嚴格遵守總監(jiān)辦工作紀律、廉政建設(shè)制度，廉潔自律，無違紀、違規(guī)現(xiàn)象，總監(jiān)辦每年評選出3～5名廉政建設(shè)先進個人，給予1000元獎勵。

　　6.2對于參與工程項目施工承包的，勒令立即停止參與，給予一定數(shù)目的罰款、記過處分和通報批評，并報請業(yè)主停止工程承包。

　　6.3對于收取被監(jiān)理單位禮金的，勒令退還，并處以3～5倍罰款，并給予嚴重警告和通報批評。

　　6.4對于拿工程質(zhì)量做交易而損害業(yè)主利益的，報請業(yè)主同意，予以通報批評后立即清退出場。

　　6.5對于其它一般違紀、違規(guī)的監(jiān)理人員，視情節(jié)輕重，一次予以警告或嚴重警告，兩次予以通報批評或記過，三次予以清退出場。

　　6.6對于嚴重違紀、違規(guī)的行為，已經(jīng)觸犯國家法律的，移送司法機關(guān)處理。

　　附-1：監(jiān)理人員工作守則

　　①熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，貫徹執(zhí)行國家、部、省及有關(guān)項目建設(shè)的政策、法規(guī)、標準、規(guī)范和辦法。

　　②堅持“質(zhì)量第一”的方針，維護工程質(zhì)量的嚴肅性和權(quán)威性。

　　③辦事“科學(xué)、高效、實事求是”；監(jiān)理費是監(jiān)理工程師的唯一收入，其它任何形式的酬金不能接受，廉政建設(shè)長抓不懈。

　　④不許泄露項目的數(shù)據(jù)、技術(shù)和商務(wù)機密，不允許從事與項目有關(guān)的施工、材料、設(shè)備等供應(yīng)業(yè)務(wù)的直接或間接的中介活動。

　　⑤認真學(xué)習(xí)、主動積極、勤奮刻苦、虛心謹慎地工作。

　　⑥堅持原則、客觀準確地反映工程質(zhì)量情況，及時妥善地處理工程技術(shù)問題，不弄虛作假，不以權(quán)謀私，抵制行業(yè)不正之風(fēng)。

　　⑦樹立集體觀念，團結(jié)一致，正確處理好與業(yè)主、承包商之間的關(guān)系，愛護業(yè)主財產(chǎn)。

　　附-2：監(jiān)理人員廉政公約

　　①監(jiān)理人員嚴格按照“嚴格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的原則，認真貫徹有關(guān)施工監(jiān)理的各項方針、政策、法規(guī)、嚴格按照合同條款，做好項目監(jiān)理工作。

　　②監(jiān)理人員必須保持清正廉潔作風(fēng)，不得接受、索要或借用承包人或與公務(wù)有往來的單位、個人的錢物（包括現(xiàn)金、有價證券、信用卡、禮品等），不得向承包人索要、獲取合同規(guī)定以外的任何津貼、獎金、禮金或間接報酬。

　　③監(jiān)理人員不得變相參與工程施工，不得參與承包人機械設(shè)備、材料的購銷活動，不得充當中介人，不得在與本項目有關(guān)的設(shè)備、材料供銷單位兼職或參股，不得參與工程分包。

　　④監(jiān)理人員不得向承包提出合同規(guī)定應(yīng)由承包人提供的服務(wù)項目以外的要求，不得接受或參與承包人付款的宴請及營業(yè)性娛樂活動，不得向承包人提出任何個人要求。

　　⑤監(jiān)理人員不得與施工單位串通一氣，作出違反建設(shè)程序和施工技術(shù)規(guī)范要求的行為，一旦發(fā)現(xiàn)，堅決予以處罰并承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。

　　⑥監(jiān)理人員不準駕駛、指派承包人的任何車輛外出玩耍或用于非公事活動。

　　⑦監(jiān)理人員應(yīng)遵守基本建設(shè)管理規(guī)定、監(jiān)理制度和合同條款，不越權(quán)辦事，不弄虛作假，不故意刁難承包人。

　　⑧監(jiān)理人員不得打擊報復(fù)檢舉揭發(fā)的承包人及其他人員。

　　⑨監(jiān)理人員必須加強自身修養(yǎng)，恪守職業(yè)道德行為準則，辦事公道合理，不以監(jiān)謀私，不得損害國家及業(yè)主的利益。

　　⑩對于違反本公約的監(jiān)理人員，將按監(jiān)理合同的規(guī)定嚴肅查處，違犯法律者，提請司法部門依法處理。

　　附-3：監(jiān)理十不準

　　①不準私自與施工單位發(fā)生任何不正當?shù)慕?jīng)濟往來或利用職權(quán)向施工單位吃拿卡要。

　　②不準故意刁難施工單位或與施工單位串通一氣坑害業(yè)主的利益。

　　③不準勒索施工單位支付到營業(yè)性舞廳、桑拿、保齡球館等高消費娛樂場所活動的費用。

　　④不準向施工單位推銷與所監(jiān)理的工程項目有關(guān)的材料、器具、物品等。

　　⑤不準向所監(jiān)理的施工單位介紹施工分包、兼職或安插其它人員。

　　⑥不準觀看黃色錄相或參加色性活動和參與各種形式的賭博。

　　⑦不準在工作期間酗酒或借酒鬧事。

　　⑧不準在監(jiān)理工作中弄虛作假或敷衍了事。

　　⑨不準在監(jiān)理合同規(guī)定的時間內(nèi)跳槽。

　　⑩不準在兩個或兩個以上現(xiàn)場監(jiān)理合同段上同時任職。

　　附-4：監(jiān)理人員職業(yè)道德準則

　　①恪守“守法、誠信、公正、科學(xué)”的職業(yè)準則。

　　②樹立服務(wù)意識，努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證監(jiān)理工作水平。

　　③獨立、客觀的開展監(jiān)理工作；

　　④嚴格執(zhí)行工程建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和制度；

　　⑤認真履行監(jiān)理合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)；

　　⑥不得同時在兩個以上（含兩個）單位任職；

　　⑦不得收受被監(jiān)理單位的禮金、禮品；

　　⑧不得蓄意損害建設(shè)單位的利益；

　　⑨不得私下參加有礙公正執(zhí)行監(jiān)理業(yè)務(wù)的活動；

　　⑩不得為所監(jiān)理的項目指定施工單位、建筑材料、構(gòu)配件、設(shè)備供應(yīng)商和施工方法；

　　11.不得泄露所監(jiān)理工程需要保密的事項。

篇3：項目監(jiān)理組總監(jiān)辦管理制度

　　項目監(jiān)理辦總監(jiān)辦管理制度

　　管理制度化，工作規(guī)范化

　　讓公司省心，讓業(yè)主放心

　　1總監(jiān)辦實行總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)的民主集中制的管理模式，各監(jiān)理人員必須服從總監(jiān)理工程師的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)。

　　2監(jiān)理人員應(yīng)按“嚴格監(jiān)理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)公正、廉潔自律”的原則，認真貫徹執(zhí)行有關(guān)施工監(jiān)理的各項方針、政策、法規(guī)，制定詳細工作計劃，明確崗位職責(zé)，嚴格檢查制度，努力做好施工監(jiān)理工作。

　　3監(jiān)理人員必須在總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)分工積極、主動開展監(jiān)理，服從安排、相互配合、團結(jié)合作、忠于職守，不無事生非、陽奉陰違，為做好本項目的監(jiān)理工作共同努力。

　　4各監(jiān)理人員應(yīng)認真執(zhí)行作息制度：

　　①8:00時前須完成：起床、洗漱、打掃衛(wèi)生，8:00時準時上班。

　　②除現(xiàn)場監(jiān)理工作需要外，應(yīng)根據(jù)作息時間表按時上下班，按時就餐，如有外出人員不能在食堂就餐的，必須在做飯以前半小時內(nèi)通知辦公室或炊事員。

　　③下班后可自由活動，但臨近村鎮(zhèn)散步、購物的雖2人以上同行，并在22:00時前返回總監(jiān)辦，在外留宿的需報請總監(jiān)同意；離開總監(jiān)辦3km以上的執(zhí)行本管理制度之“8.請銷假制度”；在辦公室、會議室、餐廳、宿舍活動的，不得大聲喧嘩，不得爭吵打斗，收看電視節(jié)目時電視音量適中。

　　④在23:00時前熄燈休息，因工作晚睡、早起的，動作輕柔，避免影響他人休息。

　　5要掛牌上崗，平等待人，文明監(jiān)理，不感情用事。說話、辦事要做到“有禮、有據(jù)、有節(jié)、有度”。

　　6文秘人員應(yīng)做好來訪記錄和電話記錄，并及時將有關(guān)事項通知總監(jiān)理工程師及相關(guān)人員。

　　7對承包人上報的文件必須在規(guī)定的時間內(nèi)處理，不得無故拖延。

　　8愛護公共財物，注意節(jié)電、節(jié)水，不浪費糧食。不得使用電爐、電水壺等大功率電器，離開房間時要關(guān)閉各種電器并鎖好門窗。

　　9搞好衛(wèi)生值日工作，自覺維護總監(jiān)辦的清潔衛(wèi)生，不亂扔垃圾，不隨地吐痰。

　　10監(jiān)理單位和監(jiān)理人員必須嚴格執(zhí)行廉政合同的有關(guān)規(guī)定，杜絕“吃拿卡要”等不廉潔行為。一旦發(fā)現(xiàn)或被舉報監(jiān)理人員有失職、違紀行為，并經(jīng)總監(jiān)辦調(diào)查確認，將視其情節(jié)輕重，進行批評教育、責(zé)令退還非法所得、清退出場、移送司法部門處理。

　　11監(jiān)理人員均應(yīng)接受政府交通部門和公路質(zhì)量監(jiān)督部門的管理和監(jiān)督檢查。

　　12所有監(jiān)理人員在遵守國家法律、法規(guī)、行業(yè)標準及項目業(yè)主、總監(jiān)辦各項規(guī)章制度，如有違反，總監(jiān)有權(quán)視其情節(jié)輕重做出口頭批評、通報批評、罰款直至將其退回公司另行安排工作等處理。