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物業(yè)經(jīng)理人

項(xiàng)目部質(zhì)量管理獎(jiǎng)罰規(guī)定

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  項(xiàng)目部質(zhì)量管理獎(jiǎng)罰規(guī)定

  一、總則

  為了進(jìn)一步提高項(xiàng)目部整體質(zhì)量管理水平,強(qiáng)化施工過(guò)程中質(zhì)量管理,確保工程質(zhì)量項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本質(zhì)量管理獎(jiǎng)罰制度。

  二、依據(jù)

  嚴(yán)格以建設(shè)工程強(qiáng)制性條文、現(xiàn)行的施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、中國(guó)核工業(yè)華興建設(shè)公司一體化管理程序及各項(xiàng)規(guī)章制度為依據(jù),對(duì)該項(xiàng)目的工程質(zhì)量進(jìn)行全方位、全過(guò)程的檢查、控制和考核。

  三、獎(jiǎng)罰條款

  1、獎(jiǎng)勵(lì)

  由項(xiàng)目部質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組每月25日組織相關(guān)部門(mén)及分包負(fù)責(zé)人班組長(zhǎng)進(jìn)行質(zhì)量大檢查,對(duì)已完工和未完工的工序及分部分項(xiàng)進(jìn)行檢查、驗(yàn)收評(píng)定,評(píng)定結(jié)果作為結(jié)算依據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

  在上級(jí)公司組織的質(zhì)量檢查中,分公司檢查合格率達(dá)到90%以上者,獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)管理人員300元/項(xiàng),獎(jiǎng)勵(lì)施工班組300/項(xiàng),并通報(bào)表?yè)P(yáng)。合格率達(dá)到80%以下加倍處罰。

  項(xiàng)目在施工過(guò)程的中質(zhì)量措施、方案落實(shí)到位,日常檢查驗(yàn)收無(wú)不合格品發(fā)生,對(duì)施工班組獎(jiǎng)勵(lì)500元,

  分項(xiàng)工程質(zhì)量等級(jí)一次驗(yàn)收合格,并得到業(yè)主、監(jiān)理口頭表?yè)P(yáng)三次以上者,按當(dāng)批次的驗(yàn)收工程量1%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、處罰

  項(xiàng)目部月(周)及日常質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及簽發(fā)的質(zhì)量隱患整改單,未在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)整改并及時(shí)反饋的:每條罰款300元。

  在日常檢查中發(fā)現(xiàn)有施工人員違反操作規(guī)程,不按照技術(shù)交底施工,不聽(tīng)制止的:200元/次,并立即停止施工。

  分項(xiàng)工程質(zhì)量等級(jí)一次驗(yàn)收不合格,經(jīng)返修合格后,但扣除該分項(xiàng)工程人工費(fèi)的10%(勞務(wù)合同中有明確規(guī)定的按合同執(zhí)行),其返工費(fèi)用由班組(勞務(wù)分包單位)承擔(dān);造成大面積返工的,提交項(xiàng)目部質(zhì)保小組討論,由技術(shù)組提出處理方案,處理費(fèi)用由班組及(分包單位)承擔(dān),造成惡劣影響將其清理出施工現(xiàn)場(chǎng)。

  發(fā)生質(zhì)量缺陷及不合格品,無(wú)論大小均落實(shí)到人,處理后當(dāng)月進(jìn)行處罰,并張榜公示,處理結(jié)果報(bào)管理部經(jīng)營(yíng)部存檔,做為工程結(jié)算扣款依據(jù)。

  各分項(xiàng)工程施工中必須嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制度”,認(rèn)真按照設(shè)計(jì)及規(guī)范要求做到自檢、互檢、交接檢,并填寫(xiě)好自檢、工序交接表報(bào)管理部質(zhì)量部進(jìn)行驗(yàn)收。上道工序未經(jīng)驗(yàn)收合格不得進(jìn)入下道工序施工,未經(jīng)自檢、報(bào)驗(yàn)而自行進(jìn)行下道工序施工的,扣罰此道工序人工費(fèi)的20%。

  工程施工中,未經(jīng)檢驗(yàn)合格的材料不得用于工程中,若由于分包單位擅自使用而造成的損失由使用責(zé)任單位承擔(dān)。

  各分項(xiàng)工程施工完畢,必須做到工完場(chǎng)清,若在日常施工中未按要求做到工完場(chǎng)清者,扣罰分項(xiàng)工程人工費(fèi)10%,若自行無(wú)法解決者,由其他班組完成,按工程量的2倍從責(zé)任單位的工程量中扣除。

  砂漿、混凝土的使用時(shí)間不得超過(guò)2小時(shí),若發(fā)現(xiàn)一次扣罰300~500元/次處。由此造成的返工費(fèi)用由責(zé)任單位承擔(dān)。

  分項(xiàng)工程發(fā)生重大質(zhì)量事故且造成嚴(yán)重社會(huì)影響,所發(fā)生的一切損失均由責(zé)任單位承擔(dān),扣除該項(xiàng)分項(xiàng)工程人工費(fèi)的100%并將其清退出場(chǎng)。

  各分項(xiàng)工程施工完畢,已形成成品、半成品但在未交付前,必須自行妥善保護(hù),若在施工中未按要求做好成品、半成品的防護(hù)工作,由此而造成的損失,由原施工班組無(wú)償恢復(fù),若原施工班組無(wú)能力恢復(fù),而由其它班組(單位)恢復(fù),所發(fā)生的費(fèi)用從原施工班組(分包單位)的工程量中按其2倍的工程量扣除。

  四、項(xiàng)目部管理人員

  1、技術(shù)部

  各分項(xiàng)工程施工前,應(yīng)將書(shū)面技術(shù)交底內(nèi)容提供給工程部,并參加交底會(huì)。并由其向施工人員交底。交底內(nèi)容應(yīng)包括施工內(nèi)容、工程量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)措施、安全環(huán)保要求、文明施工等,交底內(nèi)容應(yīng)齊全,以便于質(zhì)檢、安檢人員、施工人員根據(jù)交底內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督、檢查、落實(shí)、實(shí)施。若由于交底內(nèi)容不齊全,而造成的質(zhì)量缺陷,按100元/次進(jìn)行處罰,未提供書(shū)面技術(shù)交底按200元/次進(jìn)行處罰,由此產(chǎn)生的質(zhì)量及安全隱患由責(zé)任人負(fù)責(zé)。

  及時(shí)對(duì)進(jìn)場(chǎng)的原材料及混凝土、砂漿進(jìn)行委托試驗(yàn),并根據(jù)規(guī)范要求,保證資料的完整、齊全,若由于委托不及時(shí)、不全面,資料不完整、不齊全,則扣罰100元/項(xiàng)。

  及時(shí)對(duì)施工過(guò)程中產(chǎn)生的質(zhì)量隱患,及時(shí)組織編制預(yù)防和糾正措施,若不能及時(shí)者,扣罰100元/項(xiàng)。

  凡需要上報(bào)監(jiān)理、業(yè)主、公司的相關(guān)資料,應(yīng)隨工程進(jìn)度及時(shí)報(bào)驗(yàn)、報(bào)送,未及時(shí)報(bào)驗(yàn)報(bào)送的按100元/次處罰。

  2、施工部

  各分項(xiàng)工程施工前,施工員應(yīng)及時(shí)組織技術(shù)員、質(zhì)檢員、安全員對(duì)施工班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底,因組織交底而造成施工與設(shè)計(jì)、施工規(guī)范不相符的,扣罰100元/項(xiàng),由此產(chǎn)生的質(zhì)量及安全隱患由施工員承擔(dān)。

  材料必須經(jīng)復(fù)檢合格后可用于工程施工,若由于交待不清而造成不合格材料用于工程中,則由施工員負(fù)責(zé),扣罰100元/項(xiàng),若由此造成不良影響,則根據(jù)情節(jié)輕重,由項(xiàng)目部另行處罰。

  每道工序完成后,施工員應(yīng)及時(shí)組織班組做好自檢及工序交接檢,自檢合格后組織質(zhì)檢、技術(shù)、安全及班組共同檢查驗(yàn)收合格后,方可進(jìn)行下道工序施工,若因未經(jīng)檢驗(yàn)自行安排下道工序施工的,造成的不合格品由責(zé)任人承擔(dān),并扣罰100元/項(xiàng)。

  質(zhì)量隱患整改通知單,不按要求期限整改、回復(fù)的或整改不徹底的,扣罰整改責(zé)任人300元/條,逾期不整改或不反饋者加倍處罰。

  3、質(zhì)量部

  及時(shí)對(duì)已完各分項(xiàng)工程的檢驗(yàn)批進(jìn)行內(nèi)部驗(yàn)收,在合格的基礎(chǔ)上,報(bào)監(jiān)理驗(yàn)收。在監(jiān)理驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題按100元/項(xiàng)扣罰。

  施工過(guò)程中應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行巡查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)提出口頭(輕微的)或書(shū)面(嚴(yán)重的)整改通知;減少、杜絕質(zhì)量隱患。因檢查人員責(zé)任心不強(qiáng)、工作疏漏而造成嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題的,扣罰200元/項(xiàng),造成重大損失或影響的,由項(xiàng)目部另行討論處理。

  及時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收評(píng)定工作,并由施工班組現(xiàn)場(chǎng)簽字認(rèn)可。實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)應(yīng)真實(shí),結(jié)果做為工程任務(wù)單的結(jié)算依據(jù)。

  及時(shí)做好施工過(guò)程中檢驗(yàn)批驗(yàn)收資料的填報(bào)工作,并將此資料隨時(shí)給提交技術(shù)組。影響技術(shù)組分項(xiàng)、分部工程資料收集評(píng)驗(yàn)的,扣罰50元/項(xiàng)。

  及時(shí)參加項(xiàng)目部、兩級(jí)公司組織的檢查工作,并做好相應(yīng)得檢查記錄,及時(shí)做好質(zhì)量月報(bào)工作,延期扣罰100元/次。

  4、材設(shè)部

  材料進(jìn)場(chǎng)由材料員組織技術(shù)員、質(zhì)檢員、保管員等相關(guān)人員對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料外觀和相關(guān)質(zhì)保資料進(jìn)行檢查,經(jīng)檢驗(yàn)合格,及時(shí)填寫(xiě)委托單,交試化驗(yàn)員取樣、送檢,經(jīng)復(fù)檢合格的材料方可用于工程中,若由于材料委托不及時(shí),延誤現(xiàn)場(chǎng)使用的,則處罰材料員100元/次。

  材料質(zhì)保資料應(yīng)及時(shí)提供給技術(shù)員,材料進(jìn)場(chǎng)完畢即提供完畢,若由于資料提供不及時(shí),技術(shù)員以書(shū)面形式通知的,第一次處罰100元/項(xiàng),第二次處罰200元/項(xiàng),第三次,則提交項(xiàng)目部處理。

  5、試化驗(yàn)員

  對(duì)材料員提出的原材料試化驗(yàn)委托計(jì)劃,及時(shí)送檢,若由于送檢不及時(shí),而影響工程進(jìn)度的,則處罰試化驗(yàn)員100元/次,若由于材料檢驗(yàn)不合格而未及時(shí)通報(bào)的,則扣罰200元/項(xiàng),由此造成的工程返工,則由試化驗(yàn)員負(fù)責(zé)。

  對(duì)技術(shù)員提交的混凝土、砂漿、回填土等檢驗(yàn)委托單,應(yīng)根據(jù)工程進(jìn)度及時(shí)組織人員進(jìn)行取樣,并按照委托單要求提供數(shù)據(jù),若由于試塊制作、取樣不及時(shí)、不準(zhǔn)確,則扣罰100元/次。

篇2:酒店全面質(zhì)量管理獎(jiǎng)罰條例

  酒店全面質(zhì)量管理獎(jiǎng)罰條例

  第一章 總則

  第一條、本條例采用直接扣分值和加分值制,綜合每月總經(jīng)理室組織各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行定期檢查所扣分及平時(shí)由總經(jīng)辦、值班經(jīng)理巡視檢查扣分的分值來(lái)減發(fā)各部門(mén)當(dāng)月績(jī)效、考評(píng)工資,部門(mén)工作特別出色,可酌情加分(質(zhì)效分值為每分5元)。

  第二條、質(zhì)檢對(duì)象:房務(wù)部、餐飲部、康樂(lè)部、廚房、工程部、營(yíng)銷部、財(cái)務(wù)部、保安部、總經(jīng)辦。質(zhì)效分值為每分5元。

  第三條、質(zhì)檢內(nèi)容

  1、工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生質(zhì)量;

  2、員工儀容儀表、禮節(jié)禮貌、組織紀(jì)律;

  3、服務(wù)操作規(guī)程;

  4、硬件設(shè)施設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng);

  5、客人投訴、表?yè)P(yáng)及建議等。

  第四條、具體實(shí)施評(píng)定辦法

  由總值班經(jīng)理、質(zhì)檢員定期及不定期檢查,檢查情況匯總到人力資源部。月末統(tǒng)計(jì)總分后給予處罰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  第二章 獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則

  第五條、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則

  1、對(duì)酒店管理、服務(wù)做出重大貢獻(xiàn)者,特別是在對(duì)重要顧客的服務(wù)中獲得口頭表?yè)P(yáng)、書(shū)面表?yè)P(yáng)的,應(yīng)給予重獎(jiǎng),視成績(jī)大、小獎(jiǎng)3-20分。

  2、服務(wù)質(zhì)量高,取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者,獎(jiǎng)勵(lì)2-5分。

  3、嚴(yán)格控制成本,有明顯經(jīng)濟(jì)效益者,獎(jiǎng)勵(lì)2-10分。

  4、及時(shí)、妥善處理突發(fā)事件,使酒店免受損失者,獎(jiǎng)勵(lì)2-50分。

  5、服務(wù)周到、熱情,忠于職守,并經(jīng)常得到顧客口頭表?yè)P(yáng)、書(shū)面表?yè)P(yáng)者,獎(jiǎng)勵(lì)1-5分。

  6、拾金不昧者,獎(jiǎng)勵(lì)2-10分。

  7、舉報(bào)跑單、多收顧客的錢(qián)財(cái)或其他有損酒店利益的行為并查有實(shí)據(jù)者,獎(jiǎng)勵(lì)1-10分。

  8、對(duì)賓館經(jīng)營(yíng)出謀劃策,提出有價(jià)值建議或使酒店取得明顯效益者,獎(jiǎng)勵(lì)2-150分。

  9、為保護(hù)賓客、員工財(cái)產(chǎn)安全、見(jiàn)義勇為、有特殊功勞者,獎(jiǎng)勵(lì)2-10分。

  10、在顧客有誤會(huì)或受到賓客無(wú)理取鬧、打罵的情況下,仍盡心盡力工作,打不還手、罵不還口者,設(shè)忠誠(chéng)工作獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)2-10分。

  11、部門(mén)工作突出,每月所受質(zhì)檢扣分最少,被評(píng)選為優(yōu)秀部門(mén),可酌情加部門(mén)質(zhì)效分(3-10分)。

  12、員工舉報(bào)違規(guī)、違紀(jì)行為(除向其保密外),獎(jiǎng)2-50分。

  13、注重酒店形象,維護(hù)酒店聲譽(yù)受到酒店領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)者獎(jiǎng)2-10分/次。

  14、服務(wù)態(tài)度好,處處為賓客著想,幫助顧客解決困難,妥善處理顧客病、傷,受到賓客書(shū)面表?yè)P(yáng)者,獎(jiǎng)2-10分。

  15、清潔衛(wèi)生檢查優(yōu),能長(zhǎng)期保持者,獎(jiǎng)2-10分。

  16、見(jiàn)義勇為、維護(hù)酒店利益,對(duì)發(fā)現(xiàn)、排除重大隱患事故者,獎(jiǎng)5-20分。

  17、員工當(dāng)月無(wú)不良記錄,被評(píng)為先進(jìn)工作者獎(jiǎng)5-20分。

  18、技術(shù)革新,為酒店節(jié)能降耗作出貢獻(xiàn)者獎(jiǎng)10-50分。

  19、代表酒店參加各種比賽獲得獎(jiǎng)勵(lì)及名次者,獎(jiǎng)20-50分。

  20、服務(wù)創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、菜品創(chuàng)新,帶來(lái)可觀經(jīng)濟(jì)效益者,獎(jiǎng)10-100分。

  第三章 處罰細(xì)則

  第六條、工作紀(jì)律及行為規(guī)范

  1、員工每月遲到、早退累計(jì)5分鐘給予警告,累計(jì)6-10分鐘扣1分。累計(jì)11-30分鐘扣5分,累計(jì)30-60分鐘扣10-20分。累計(jì)1小時(shí)以上扣30-100分。

  2、不修儀容,不著整齊的制服,不戴工號(hào)牌或戴禁戴的裝飾物者,(扣1-3分)。

  3、工裝臟、皺褶、不扣襯衣或外套領(lǐng)扣、挽袖、破損、開(kāi)線掉(扣1-2分)。

  4、女員工宜淡妝,不能濃妝艷抹,避免用氣味濃烈的化妝品。不留長(zhǎng)指甲、不涂指甲油、手鐲、(結(jié)婚戒指除外)、手鏈、項(xiàng)鏈、胸針等(違反扣1-2分)。

  5、上下班不按指定的員工通道行走或乘坐電梯者(因工作除外),違反扣(1-4分)。

  6、當(dāng)班時(shí)串崗,圍堆聊天,擅自調(diào)班者,扣1-3分。

  7、在酒店公共場(chǎng)所大聲說(shuō)笑,嬉笑打鬧者,扣1-3分。

  8、無(wú)禮貌用語(yǔ),缺乏笑容,缺乏熱情者,扣1-3分,發(fā)現(xiàn)三次以上,予以警告或調(diào)換工種。

  9、掌握基本常用禮節(jié)(問(wèn)候禮節(jié)、稱呼禮節(jié)、應(yīng)答禮節(jié)、迎送禮節(jié)、操作禮節(jié)),違反每項(xiàng)扣2分。

  10、公共場(chǎng)所內(nèi)做到"三讓、三輕、無(wú)惡語(yǔ)",違反每項(xiàng)扣1-2分。

  11、同客人交談,注意傾聽(tīng)、精神集中、表情自然,不隨意打聽(tīng)客人的談話或插嘴,違反扣1-2分。

  12、非當(dāng)班時(shí)間,私自在客用場(chǎng)所逗留、閑逛者,扣1-3分。

  13、在服務(wù)工作時(shí)服務(wù)姿態(tài)不佳者,扣1-2分。

  14、未經(jīng)允許使用提供給顧客的設(shè)施、設(shè)備、用品者,扣1-2分。

  15、禁止大聲呼叫、哼歌,在客人服務(wù)中有不良行為(違反扣1分)。

  16、在客人面前禁止打噴嚏、打哈欠、伸懶腰挖耳、鼻子、眼屎、搓泥垢、抓頭捎癢、修指甲、照鏡子,扣1分。

  17、工作中對(duì)客服務(wù)不使用普通話,扣2分。

  18、見(jiàn)了客人、上司不問(wèn)候、不微笑,扣2-5分。

  19、見(jiàn)了客人及領(lǐng)導(dǎo)不站立,不迎接,扣2-5分。

  20、上班脫崗,扣2-5分。

  21、員工吵架,扣10-20分,打架者立即開(kāi)除。


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  22、泄露酒店機(jī)密,扣5-100分。

  23、管理人員不認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、落實(shí)上級(jí)指示,不處理部門(mén)問(wèn)題,不檢查清潔衛(wèi)生,違反扣10-20分。

  24、由于管理人員管理不到位,使工作出現(xiàn)較大失誤,給酒店造成不良影響者,管理人員負(fù)連帶責(zé)任,扣5-20分。

  25、不準(zhǔn)帶非酒店員工到工作崗位及員工宿舍,違反扣10-20分。

  26、浪費(fèi)酒店物資、物品能源(水、電、氣等)的行為,違反扣5-20分。

  27、不隨地吐痰、亂扔果皮紙屑、亂扔煙頭雜物,做到制止別人亂扔,隨手拾起地面的垃圾,違反扣1-3分。

  28、工作不積極、不負(fù)責(zé)任,帶情緒上班,態(tài)度惡劣,引起賓客不滿者,扣5-20分。

  第七條、工作區(qū)域清潔衛(wèi)生質(zhì)量

  1、庭院、停車場(chǎng)干凈、無(wú)垃圾,違反扣2-5分。

  2、花木、花瓶、盆景、工藝品無(wú)灰塵、無(wú)異味、無(wú)害蟲(chóng),違反每項(xiàng)扣1分。

  3、照明燈具無(wú)灰塵、玻璃明亮、鏡面無(wú)跡印,違反每項(xiàng)扣1分。

  4、地面無(wú)污跡、無(wú)異味、潔凈、無(wú)衛(wèi)生死角,違反每項(xiàng)扣2分。

  5、門(mén)窗和鏡面無(wú)灰塵、玻璃明亮、鏡面無(wú)跡印,違反每項(xiàng)扣1分。

  6、樓梯、欄桿、地腳線無(wú)灰塵、無(wú)污跡,違反每項(xiàng)扣1分。

  7、通道、過(guò)道、門(mén)廳干凈整潔、無(wú)雜物、堆積物、無(wú)衛(wèi)生死角,保持暢通,違反每項(xiàng)扣1分。

  8、天花板無(wú)灰塵、無(wú)跡印、無(wú)蛛網(wǎng),違反每項(xiàng)扣1分。

  9、臺(tái)面、家具無(wú)灰塵、無(wú)指印、水印、無(wú)污跡,違反每項(xiàng)扣1分。

  10、指示牌、收款柜、宣傳架、工作臺(tái)無(wú)灰塵無(wú)污跡,能正常使用,違反每項(xiàng)扣1分。

  11、窗簾無(wú)污跡、無(wú)脫鉤,違反扣1分。

  12、行李車、殘疾車、衣架、垃圾桶干凈,無(wú)積塵、明亮,違反每項(xiàng)扣1分。

  13、布草間整潔無(wú)污跡、無(wú)毛發(fā)、無(wú)異味,違反每項(xiàng)扣1分。

  14、空調(diào)、電視、冰箱、冰柜等電器設(shè)備無(wú)灰塵、無(wú)污跡,能正常使用,違反每項(xiàng)扣1分。

  15、房門(mén)內(nèi)外、頂柜、門(mén)把、回門(mén)器無(wú)塵、無(wú)污跡,違反每項(xiàng)扣1分。

  16、電源插座、空調(diào)開(kāi)關(guān)無(wú)塵,違反每項(xiàng)扣1分。

  17、衛(wèi)生間潔具潔凈、無(wú)異物、無(wú)異味,違反每項(xiàng)扣1分。

  18、房間內(nèi)空氣潔凈、無(wú)異味,違反每項(xiàng)扣1分。

  19、浴簾、浴室無(wú)水跡、無(wú)污跡,違反每項(xiàng)扣1分。

  20、工作車干凈、無(wú)污漬,擺放有序,違反扣1分。

  21、金屬器具光亮無(wú)積塵、無(wú)油污、水跡,違反每項(xiàng)扣1分。

  22、各種外用工具無(wú)積塵、無(wú)油污,違反每項(xiàng)扣1分。

  23、地毯干凈、無(wú)污跡、無(wú)異味、無(wú)雜物,違反每項(xiàng)扣1分。

  24、瓷器無(wú)灰塵、無(wú)污跡、無(wú)油漬,違反每項(xiàng)扣1分。

  25、玻璃器具無(wú)灰塵、無(wú)污跡、無(wú)指紋印,違反每項(xiàng)扣1分。

  26、食品有合格證、無(wú)過(guò)期、腐敗變質(zhì),違反每項(xiàng)扣1-5分。

  27、消防設(shè)備的外部無(wú)灰塵、擺放整齊,違反每項(xiàng)扣1分。

  28、廚房用具、工具、設(shè)備干凈、分開(kāi)使用并有明顯標(biāo)記,違反每項(xiàng)扣1分。

  29、食品"四隔離",違反扣1分。

  30、下水道、過(guò)濾網(wǎng)沖洗干凈,違反每項(xiàng)扣1分。

  31、庫(kù)房物品擺放有序、分類存放、有標(biāo)簽、無(wú)雜物,違反每項(xiàng)扣1分。

  第八條、操作規(guī)程

  (一)、餐飲部

  1、擺臺(tái)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制一,不缺項(xiàng),違反每項(xiàng)扣1分。

  2、熟悉當(dāng)日菜品情況,不允許點(diǎn)出已沽清菜品,違反每項(xiàng)扣2分。

  3、掌握當(dāng)日預(yù)定情況,了解預(yù)訂單位、經(jīng)辦人、姓名、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)系電話,違反每項(xiàng)扣2分。

  4、熱情待客,迎送到位,違反每項(xiàng)扣1分。

  5、與賓客、上司對(duì)立行走不主動(dòng)讓道、問(wèn)好,違反每項(xiàng)扣2分。

  6、客人到達(dá)時(shí),按先賓后主的原則,為賓客拉椅讓座,違反每項(xiàng)扣1分。

  7、點(diǎn)菜時(shí),根據(jù)客人www.dewk.cn的多少,提醒客人控制點(diǎn)菜的數(shù)量,違反扣1分。

  8、一般情況下10分鐘內(nèi)上酒水、上涼菜,15分鐘內(nèi)上熱菜,違反扣3分。

  9、主動(dòng)為客人點(diǎn)煙,將脫下的衣服掛好等細(xì)節(jié)服務(wù),違反每項(xiàng)扣1-4分。

  10、嚴(yán)格按照服務(wù)操作規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自取消服務(wù)環(huán)節(jié),違反每項(xiàng)扣1-4分。

  11、正常情況下送餐服務(wù)應(yīng)在接單后15分鐘內(nèi)完成任務(wù),違反扣1分。

  12、嚴(yán)禁攜帶私人物品進(jìn)入營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,違反扣1分。

  (二)、房務(wù)部

  1、客房房間用品按規(guī)定擺放,不缺項(xiàng),違反每項(xiàng)扣1分。

  2、嚴(yán)格按照崗位程序進(jìn)行操作,不得擅自取消某個(gè)環(huán)節(jié),違反每項(xiàng)扣1分。

  3、熟悉各樓層房間價(jià)格和房態(tài),違反扣1分。

  4、熟悉房間設(shè)施設(shè)備情況,能正確使用,違反扣1分。

  5、及時(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)各種報(bào)表,違反扣1分。

  6、庫(kù)房工作車、物品(工具)分類擺放整齊,違反每項(xiàng)扣1分。

  7、一般情況下整理房間在30分鐘內(nèi)完成,違反扣1-3分。

  8、不得挪用客用品或?qū)⒖陀闷穾С鼍频辏`反扣20-100分。

  9、嚴(yán)格執(zhí)行鑰匙管理制度,違反扣5分。

  10、客人退房后,查房迅速、準(zhǔn)確不遺漏,按程序操作,應(yīng)在2分鐘內(nèi)完成,違反扣1-3分。

  11、嚴(yán)格遵守《客房管理制度》,違反扣1-3分。

  (三)、前廳部

  1、熟悉酒店各部門(mén)營(yíng)業(yè)時(shí)間、服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)目,違反扣1分。

  2、準(zhǔn)確記錄客人的預(yù)定要求,正確填好交班本,違反扣1-3分。

  3、嚴(yán)格按照服務(wù)操作規(guī)程進(jìn)行接待服務(wù),不得擅自取消某一環(huán)節(jié),違反每項(xiàng)扣2-5分。

  4、賓客到達(dá)酒店后,禮賓員應(yīng)主動(dòng)為其開(kāi)門(mén)、問(wèn)好、熱情接待,嚴(yán)禁冷漠、不理睬,違反扣2-5分。

  5、賓客到達(dá)前廳后,接待員應(yīng)主動(dòng)問(wèn)好、熱情接待,根據(jù)客人要求做準(zhǔn)確而詳細(xì)的介紹,嚴(yán)禁冷漠、不理睬,違反扣2-5分。

  6、團(tuán)隊(duì)接待,做好前期準(zhǔn)備工作及跟蹤服務(wù),起到協(xié)調(diào)各相


關(guān)部門(mén)的作用,違反扣1-3分。

  7、建立客房檔案及客人投訴書(shū)面整理上報(bào)情況,違反扣2分。

  8、網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)定期進(jìn)行計(jì)算機(jī)儲(chǔ)存、設(shè)備清理殺毒,保證計(jì)算機(jī)無(wú)毒運(yùn)行,違反扣1-2分。

  9、客人到達(dá)總臺(tái),應(yīng)在2分鐘內(nèi)完成入住登記,違反扣1分。

  10、嚴(yán)格遵守《前廳銷售管理制度》,違反扣1分。

  (四)、康樂(lè)部

  1、物品按規(guī)定擺放,不缺項(xiàng),違反扣1分。

  2、嚴(yán)格按照崗位程序進(jìn)行接待服務(wù),不得擅自取消某個(gè)環(huán)節(jié),違反每項(xiàng)扣1分。

  3、熟悉康樂(lè)各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)目,違反扣1分。

  4、熟悉各種酒水名稱、價(jià)目,違反扣1分。

  5、熱情待客、迎送到位,違反扣1分。

  6、嚴(yán)格遵守《賓館管理制度》,違反扣1-10分。

  (五)、保安部

  1、忠于職守,警覺(jué)性高,違反扣1分。

  2、停車場(chǎng)保證進(jìn)出車輛的暢通,指揮車輛停放有序,做好車輛登記工作,發(fā)放停車證,執(zhí)行物價(jià)部門(mén)的車輛收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),保護(hù)車輛安全,違反扣1-10分。

  3、禁止小商販進(jìn)入酒店區(qū)域,違反扣1分。

  4、搬運(yùn)物質(zhì)(物品)出停車場(chǎng)時(shí),必須憑出門(mén)條,做好記錄,違反扣2-5分,情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。

  5、自行車、摩托車停放時(shí),按規(guī)定區(qū)域內(nèi)停車,不得隨意亂放,違反扣1分。

  6、每周開(kāi)展安全巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,違反扣1-2分。

  7、定期對(duì)消防設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)是否有效,能正常使用,違反扣2-5分。

  8、集中義務(wù)消防訓(xùn)練1次以上,進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實(shí)地滅火演練,違反扣1分。

  9、緊急事件,需保安部協(xié)助應(yīng)在3分鐘趕到現(xiàn)場(chǎng),違反扣2分。

  10、嚴(yán)格遵守《保安管理制度》,違反按管理制度進(jìn)行扣罰。

  (六)、工程部

  1、未經(jīng)工程部經(jīng)理批準(zhǔn),外來(lái)人員嚴(yán)禁出入配電房等重地,違反扣1-2分。

  2、每月對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢修、保養(yǎng),違反扣2分。

  3、遵守工程部門(mén)的設(shè)備操作規(guī)程,不得擅自取消操作規(guī)程,違反扣1-3分。

  4、一般維修從接到《維修通知單》或電話通知報(bào)修修復(fù)不超過(guò)8個(gè)工作小時(shí),不能修復(fù),回復(fù)不超過(guò)2小時(shí),違反扣1-5分。

  5、加急維修,在10分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)解決,對(duì)不能修復(fù),回復(fù)時(shí)間必須在1小時(shí)內(nèi),違反扣1分。

  6、值班人員有高度責(zé)任心,及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障,并做好記錄,對(duì)不能修復(fù)事項(xiàng),應(yīng)立即通知上級(jí),違反扣2分。

  7、嚴(yán)格遵守《工程管理制度》,違反者,按相關(guān)制度執(zhí)行。

  第九條、硬件設(shè)施維護(hù)與保養(yǎng)

  1、圖文、信息標(biāo)志正規(guī)、完整、無(wú)褪色、無(wú)變形,違反扣2分。

  2、花木、盆景無(wú)枯枝敗葉、修剪效果好,違反扣1分。

  3、照明燈具完好、有效,違反扣1分。

  4、地面平整、無(wú)破損,違反扣1分。

  5、門(mén)窗無(wú)破損、完好有效,違反扣1分。

  6、天花板無(wú)破損、無(wú)變形、無(wú)脫落,違反扣1分。

  7、墻面、墻紙無(wú)破損、無(wú)裂痕、無(wú)脫落,違反扣1分。

  8、扶梯無(wú)脫落、無(wú)破損,違反扣1分。

  9、柱子無(wú)破損、無(wú)脫落、無(wú)劃痕,違反扣1分。

  10、回門(mén)器無(wú)故障、完好使用,違反扣1分。

  11、家具穩(wěn)固、完好、無(wú)變形、無(wú)膠漆、無(wú)破損,違反扣2分。

  12、電視、電話等電器設(shè)備完好、有效無(wú)破損,違反扣1分。

  13、窗簾掛整齊、無(wú)破損、無(wú)脫鉤,違反扣1分。

  14、印刷品完好、正規(guī)、字跡圖案清晰、無(wú)皺者、無(wú)涂抹,違反扣1分。

  15、文件夾平整、無(wú)劃痕,違反扣1分。

  16、布草完好、無(wú)破損,違反扣1分。

  17、各種單據(jù)完整、無(wú)缺損,違反扣1分。

  18、面盆、馬桶、浴室等無(wú)堵塞,違反扣1分。

  19、不銹鋼制品、器具光亮、不變形定期保養(yǎng),違反扣1分。

  20、健身設(shè)施設(shè)備有效、完好、定期保養(yǎng),違反扣1分。

  21、玻璃器具無(wú)裂痕、完好,違反扣1分。

  22、地毯平整、無(wú)破損、無(wú)卷邊、無(wú)變形,違反扣1分。

  23、瓷器無(wú)缺口、無(wú)裂痕、完好,違反扣1分。

  24、定期對(duì)空調(diào)、抽油煙機(jī)等機(jī)械設(shè)備進(jìn)行整形和保養(yǎng),違反扣1分。

  25、滅火箱等消防設(shè)備齊全、定期檢查,違反扣1分。

  第十條、賓客投訴

  1、電話詢問(wèn),回頭交換賓客意見(jiàn)或局面反映情況,一般性合理投訴(經(jīng)調(diào)查屬實(shí))扣3-10分。

  2、因員工個(gè)人工作原因造成客人投訴、打折、拒付,需員工個(gè)人負(fù)責(zé)賠償,扣5-20分。

篇3:工程項(xiàng)目質(zhì)量管理制度獎(jiǎng)罰條例

  工程項(xiàng)目質(zhì)量管理制度及獎(jiǎng)罰條例

  為加強(qiáng)項(xiàng)目各級(jí)施工人員責(zé)任心,有效執(zhí)行公司質(zhì)量管理程序中的有關(guān)規(guī)定,提高項(xiàng)目工程質(zhì)量管理水平,確保工程質(zhì)量目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

  (一)質(zhì)量管理制度和相應(yīng)措施

  1、各分部分項(xiàng)工程在施工作業(yè)前必須由各專業(yè)工長(zhǎng)編寫(xiě)施工質(zhì)量技術(shù)交底并對(duì)班組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交底工作,有必要時(shí)還應(yīng)對(duì)于施工的關(guān)鍵部位和施工難點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)示范或過(guò)程指導(dǎo)。

  2、主要或重要的分項(xiàng)工程應(yīng)編制施工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。現(xiàn)場(chǎng)施工必須嚴(yán)格按照技術(shù)交底和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行。

  3、各工長(zhǎng)要制定本工種的工程質(zhì)量管理細(xì)部措施,并提出相應(yīng)的獎(jiǎng)罰原則。

  4、現(xiàn)場(chǎng)施工要按圖進(jìn)行。工程施工中嚴(yán)格執(zhí)行三檢制度和技術(shù)復(fù)核制度,對(duì)上一道工序的存在質(zhì)量問(wèn)題,下一道工序的施工人員(主要指工長(zhǎng))有義務(wù)指出要求整改,并有權(quán)拒絕進(jìn)行下一步施工。各工長(zhǎng)和質(zhì)檢員應(yīng)加強(qiáng)協(xié)作,搞好全過(guò)程的質(zhì)量控制。

  5、每一個(gè)分項(xiàng)工程施工完畢后,主管工長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)組織有關(guān)人員填寫(xiě)工程質(zhì)量技術(shù)資料,收集整理完后在當(dāng)月十五日前送交監(jiān)理組,以便監(jiān)理組能按時(shí)填報(bào)本月質(zhì)量報(bào)表,作出質(zhì)量工作分析,并及時(shí)向公司匯報(bào)工程質(zhì)量情況。

  6、對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,監(jiān)理組成員有權(quán)力和責(zé)任發(fā)出質(zhì)量存在問(wèn)題整改通知單,由相關(guān)責(zé)任人簽收后認(rèn)真按時(shí)完成;任何人不得以任何理由拒絕簽收質(zhì)檢員發(fā)出的整改通知單,對(duì)確實(shí)存在爭(zhēng)議的問(wèn)題,工長(zhǎng)應(yīng)在簽收整改通知后注明,由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)裁決。對(duì)整改通知上問(wèn)題的整改必須按時(shí)完成,有困難要及時(shí)提出,不得在延誤后找理由推脫責(zé)任。

  7、各班組在施工過(guò)程中有責(zé)任保護(hù)自己和其他班組的成品或半成品。

  8、原材料、半成品的進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)和試驗(yàn)由試驗(yàn)員和材料員按照公司有關(guān)管理程序進(jìn)行,未經(jīng)檢驗(yàn)或試驗(yàn)或試驗(yàn)不合格的原材料及其半成品嚴(yán)禁使用在工程中。

  9、需經(jīng)配置在現(xiàn)場(chǎng)加工使用的半成品或材料,必須嚴(yán)格按照施工配合比配制,現(xiàn)場(chǎng)集中加工或配置的半成品或材料應(yīng)設(shè)配合比計(jì)量標(biāo)牌,做到計(jì)量準(zhǔn)確。

  10、項(xiàng)目由監(jiān)理組、施工組、勞資員及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)定期組織進(jìn)行班組施工質(zhì)量評(píng)比活動(dòng),同時(shí)采取獎(jiǎng)優(yōu)罰劣措施。

  11、項(xiàng)目將在施工過(guò)程中根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況由總工室負(fù)責(zé)組織質(zhì)量分析會(huì),針對(duì)不同階段可能出現(xiàn)的質(zhì)量通病制定有效的防止措施,盡可能避免和減少質(zhì)量通病和質(zhì)量事故的出現(xiàn)。

  12、結(jié)合工程實(shí)際施工情況成立QC 活動(dòng)小組,開(kāi)展QC 攻關(guān)活動(dòng),有效地解決施工中出現(xiàn)地各種質(zhì)量問(wèn)題,確保工程施工質(zhì)量。

  13、工程質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,在工程款的結(jié)算上采用優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)制度,鼓勵(lì)創(chuàng)優(yōu)。

  (二)有關(guān)獎(jiǎng)罰條例

  1、分部、子分部、分項(xiàng)工程開(kāi)始施工,而相關(guān)工長(zhǎng)未及時(shí)作好質(zhì)量技術(shù)交底的,對(duì)相關(guān)工長(zhǎng)罰款50 元/次。工長(zhǎng)交底清楚,作業(yè)班組不按照交底施工的,罰款300 元/次,由于不按照交底施工造成的損失由班組承擔(dān)。

  2、分部分項(xiàng)工程完成以后,未及時(shí)填報(bào)相應(yīng)的質(zhì)量技術(shù)資料,從而造成信息傳遞延誤的,對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款50 元/次。

  3、工長(zhǎng)拒簽監(jiān)理組發(fā)出的質(zhì)量存在問(wèn)題整改通知單或拒絕整改下道工序提出質(zhì)量問(wèn)題,罰款50 元/次,并承擔(dān)因此造成的損失。

  4、接到通知后不積極組織整改的對(duì)工長(zhǎng)罰款50 元/次,班組不積極完成工長(zhǎng)的整改安排,工長(zhǎng)有權(quán)力處罰班組或提請(qǐng)質(zhì)檢員對(duì)班組進(jìn)行處罰。工長(zhǎng)和質(zhì)檢員口頭提出的整改要求與書(shū)面通知同樣有效。

  5、質(zhì)檢員和工長(zhǎng)要共同加強(qiáng)施工過(guò)程監(jiān)督,工長(zhǎng)安排工作后要作好自我檢查。每道工序施工完成后,工長(zhǎng)要經(jīng)過(guò)自檢認(rèn)為合格后才能提請(qǐng)相關(guān)質(zhì)檢員正式驗(yàn)收,如果質(zhì)檢員在接到正式驗(yàn)收申請(qǐng)后一次抽檢(或全檢)合格率達(dá)不到85%以上,對(duì)報(bào)驗(yàn)工長(zhǎng)罰款50 元/次;多處存在較嚴(yán)重的問(wèn)題則加倍處罰。

  6、下道工序有權(quán)對(duì)上道工序進(jìn)行監(jiān)督,上道工序不合格不得進(jìn)入下道工序施工。若為搶進(jìn)度接受不合格的上道工序,出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,下道工序施工人員至少承擔(dān)相當(dāng)于上道工序責(zé)任人50%的處罰(包括工長(zhǎng)和施工班組)。

  7、不注意進(jìn)行成品保護(hù)的要承擔(dān)相應(yīng)造成的返工費(fèi)用,并視情節(jié)輕重處以200 元以上的處罰。

  8、項(xiàng)目每周組織一次質(zhì)量評(píng)比活動(dòng),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各班組的完成工作進(jìn)行實(shí)測(cè)實(shí)量。質(zhì)量被評(píng)為優(yōu)良并獲得第一名的班組,項(xiàng)目給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì);質(zhì)量被評(píng)為優(yōu)良以下且排名在最后的兩個(gè)班組則分別罰款1000 元;質(zhì)量被評(píng)為不合格的班組當(dāng)月工程款不予結(jié)算,同時(shí)給予1000-3000 元罰款并承擔(dān)相應(yīng)的所有損失。相關(guān)工長(zhǎng)和質(zhì)檢員的獎(jiǎng)罰比照管轄班組的10%執(zhí)行。連續(xù)一個(gè)月被評(píng)為優(yōu)良的分項(xiàng)工程,施工班組獎(jiǎng)勵(lì)2000 元,主管工長(zhǎng)和質(zhì)檢員嘉獎(jiǎng)當(dāng)月獎(jiǎng)金的20%。

  9、在施工過(guò)程中,能夠提出切實(shí)可行且能有效杜絕質(zhì)量通病或顯著改善工程質(zhì)量的人員,由監(jiān)理組以書(shū)面報(bào)告提請(qǐng)項(xiàng)目給予200-500 元的獎(jiǎng)勵(lì)。

  10、質(zhì)量事故的處理按照《公司質(zhì)量安全獎(jiǎng)罰規(guī)定執(zhí)行》。

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