某公司質量管理員崗位描述
崗位名稱：
質量管理員
直接上級：
質量管理部經理
本職工作：
產品質量的監(jiān)督檢查
工作責任：
1.協助技術管理部制訂原輔材料、中間制品、產成品技術質量標準。
2.根據技術標準制定原材輔料、中間制品、成品的檢測和分析規(guī)程。
3.定期根據生產實際情況確定質量控制點，報批后監(jiān)督執(zhí)行。
4.監(jiān)督檢查原料輔材料、中間制品、產成品的檢測工作，并及時反饋信息。
5.監(jiān)督檢查生產過程中的產品狀態(tài)標識。
6.審核關鍵的分析結果，填寫檢驗報告，簽發(fā)產品檢驗合格證。
7.確定不合格產品的降級使用的適用條件和范圍。
8.檢查生產車間對不合格品的隔離工作，加強不合格品的控制。
9.監(jiān)督檢查檢驗設備的日常維護和保養(yǎng)，以及定期檢定工作。
10.負責針對原料供應商建立供方質量檔案，并定期作出交貨質量實績的評價。
11.針對生產中產生的各種質量問題，提供解決方案。
12.負責質量事故的調查并提出處理建議。
13.參與產品質量問題的分析，提出糾正和預防措施建議。
14.每月進行產品質量統計分析，提交分析報告。
15.協助質量管理部經理組織公司范圍內的質量管理知識和技能的培訓。
16.協助質量管理部經理組織好質量體系的內部審核工作。
17.協助質量管理部經理配合質量體系的年度評審工作。
18.保守公司秘密。
19.積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。
20.做好業(yè)務記錄以及記錄的保管或移交工作。
21.完成直接上級交辦的其他工作任務并及時復命。
篇2：某公司質量管理部經理崗位描述
某公司質量管理部經理崗位描述
崗位名稱：
質量管理部經理
直接上級：
技術質量總監(jiān)
直接下級：
質量管理員
本職工作：
建立健全質量管理體系及組織進行產品檢驗
直接責任：
日常工作
1.制訂、修訂質量部門主管的工作程序和規(guī)章制度，經批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2.主動了解國家關于化工產品的發(fā)展動態(tài)、國內及國際最新質量水平。
3.審核各項原材料、產成品的質量檢驗規(guī)程。
4.組織制訂、修訂有關分析、試驗儀器的操作規(guī)程。
5.組織進行生產車間的質量監(jiān)督和檢查，并提供質量改進的意見和建議。
6.組織進行原輔材料、中間制品、產成品的質量檢驗工作，并審核檢驗報告。
7.組織公司重大產品質量問題及不合格品的評審，提出質量方面的處理意見。
8.參與原輔材料供應廠商的選擇與考核工作，提供考評意見。
9.組織進行客戶重大投訴、退貨的調查處理，提出處理意見。
10.組織進行質量記錄的監(jiān)督檢查。
11.組織實施糾正措施和預防措施。
12.收集、整理質量信息，轉交有關部門。
13.對新的質量標準及檢驗規(guī)程，及時組織對相關人員進行質量培訓。
14.受理有關質量的合理化建議，按照程序處理。
15.代表公司對外處理有關質量問題。
周工作
1.審核直接下級的總結報告，提供指導意見和工作建議。
2.審核質量檢驗結果的匯總報表，并上報技術質量總監(jiān)。
3.參與每周生產協調會，提供質量改進意見。
4.每周一次檢查所屬辦公及責任區(qū)域的安全、衛(wèi)生情況。
月度工作
1.整理屬于自己保管的企業(yè)機密，轉交檔案室保存一份。
2.審核質量檢驗月度匯總報表，抄送生產總監(jiān)及人事部門。
3.參加每月技術質量專題會議，研究、分析、總結質量改進工作。
年度工作
1.制訂公司年度質量目標、質量改進計劃，報批后組織實施。
2.建立、健全產品質量監(jiān)督檢驗體系，規(guī)劃所需人員及檢驗儀器設備，提出申請。
3.制定公司年度質量培訓計劃，報批后組織實施。
4.向技術質量總監(jiān)報告上一年度質量改進成果，并對質量改進成果客觀的評價。對有突出貢獻的部門或個人提出獎勵，并抄報技術質量總監(jiān)。
5.指導年度對各項產品的質量考核指標的測定和修訂。
6.組織進行年度質量體系內部審核。
7.配合年度質量體系外部審核。
領導責任：
1.對提高企業(yè)質量管理水平負責。
2.對出廠產品的質量符合性負責。
3.對各項質量檢驗、分析數據及統計報表的正確性、及時性負責。
主要權力：
1.對公司質量管理制度有審核權和監(jiān)督檢查權。
2.對各種檢驗規(guī)程有批準權。
3.對公司各項質量問題和質量爭議的處理有建議權。
4.對核心質量機密的安全有維護權。
5.對直接下級崗位有提名建議權、對隔級下級崗位有人事任命權。
管轄范圍：
1.質量管理部所屬員工。
2.質量管理部所屬辦公場所及衛(wèi)生責任區(qū)。
3.質量管理部辦公用具、檢驗儀器設備。