生產科事務員績效考核表
| 被考核者 | 所屬分廠 | 煉鐵廠 | 所屬部門 | 生產科 | ||||||||
| 職位名稱 | 生產科事務員 | 考核者 | 生產科科長 | 考核期 | ||||||||
| 考核 指標 |
指標定義 | 權重（%） | 量化標準 | 得分 | 得分依據 | |||||||
| 打分標準 | 區間 | |||||||||||
| 生產科日常行政事務完成 | 主要通過上級觀察考核行政事務協調處理效能 | 30% | 工作處理得當到位，高效有序 | 91-100 | ||||||||
| 工作處理基本到位，效率有待提高 | 81-90 | |||||||||||
| 工作處理基本到位，偶有疏漏 | 71-80 | |||||||||||
| 工作處理不力，時有疏漏 | 51-70 |
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| 工作無法開展，存在較大失誤 | 0-50 | |||||||||||
| 文檔管理工作完成情況 | 主要通過上級觀察考核文檔管理效能 | 25% | 文檔管理體系完整，條理清晰 | 91-100 | ||||||||
| 文檔管理體系基本完整清晰 | 81-90 | |||||||||||
| 文檔管理存在疏漏并產生影響 | 71-80 | |||||||||||
| 文檔管理存在較大失誤影響較大 | 51-70 |
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| 文檔管理混亂，存在嚴重缺失 | 0-50 | |||||||||||
| 勞資管理工作完成情況 | 主要通過上級觀察和員工投訴考核勞資管理效能 | 25% | 工資表清晰無誤，高效有序 | 91-100 | ||||||||
| 工資表基本無誤，效率有待提高 | 81-90 | |||||||||||
| 工資表存在失誤，但影響不大 | 71-80 | |||||||||||
| 工資表存在較大失誤，影響較大 | 51-70 |
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| 工資表存在嚴重失誤，影響很大 | 0-50 | |||||||||||
| 工作 態度 |
反映被考核者工作積極性及責任心等內容的指標，屬于軟性指標 | 20% | 工作非常積極，責任心非常高 | 91-100 | ||||||||
| 工作較為積極，責任心較高 | 81-90 | |||||||||||
| 工作積極，責任心高 | 71-80 | |||||||||||
| 工作不太積極，責任心一般 | 51-70 |
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| 工作消極，缺乏基本的責任心 | 0-50 | |||||||||||
| 91-100 | ||||||||||||
| 81-90 | ||||||||||||
| 71-80 | ||||||||||||
| 51-70 |
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| 0-50 | ||||||||||||
| 91-100 | ||||||||||||
| 81-90 | ||||||||||||
| 71-80 | ||||||||||||
| 51-70 |
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| 0-50 | ||||||||||||
| 91-100 | ||||||||||||
| 81-90 | ||||||||||||
| 71-80 | ||||||||||||
| 51-70 |
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| 0-50 | ||||||||||||
| 考核得分 | 復核加（扣分） | 最后得分 | ||||||||||
| 考核者評語 | 時間：簽名： | |||||||||||
| 上級審核 | 時間：簽名： | |||||||||||
| 人事專員審核 | 時間：簽名： | |||||||||||
| 審批 | 時間：簽名： | |||||||||||
篇2：大廈物業管理處事務員職責
大廈物業管理處事務員職責
熟悉國家和地方政府有關物業管理的政策、法規及大廈的各項規章制度；熟悉樓宇的結構，熟悉用戶的情況，能夠處理涉及本部門的各方面工作。具體職責：
1、起草物業處綜合性的總結、請示、報告等公文。
2、負責落實公司檔案管理、保密工作、來信來訪工作、民事調解工作。
3、熱情接待用戶的投訴，做好記錄，并協調領導做好調查、處理和回訪工作。
4、對用戶報請維修，及時開出維修單，并跟蹤監督，及時回收。
5、負責文電收、發、傳閱歸檔和各類公文打印工作。
6、熱情接待業主，按《業主辦理入住手續工作流程》辦好入伙手續。
7、檢查業主是否遵守《二次裝修管理規定》，在裝修期間要進行跟蹤監督。對違章行為應登記在案。
8、完成領導交辦的其它任務。
zz物業管理有限公司
篇3：某企業公關廣告事務員崗位職責
某企業公關廣告事務員崗位職責
一、任職條件
1、掌握公共關系學、心理學、廣告學、美學藝術等方面的知識，具有較強的創新能力、總體策劃(設計)能力、藝術創作能力和協調能力。
2、大專以上學歷，具備相應的外語水平，能熟練操作計算機。
3、身體健康，能堅持正常工作。
二、工作職責
1、接受部長直接領導，負責制訂公關、廣告年度計劃和費用預算。
2、組織好廣告、宣傳的調查研究和預測，統一本連鎖企業的廣告宣傳活動。
3、組織策劃企業新聞發布會、記者招待會及大型促銷活動和社會公益活動。
4、組織企業品牌的對外宣傳，對攝影、展覽、出版、聲像、錄像及各類廣告的創意策劃。
5、對廣告發布期的質量、次數、內容等情況要進行匯總，做好公關廣告資料的保管工作。
6、對公關、廣告活動效果(經濟效益、社會效益)的調查、評估、總結。
三 、工作權限
1、對公關策劃和廣告策劃的總體設計、實施督辦權。
2、對各店鋪自行設計的廣告的審核權。