醫(yī)院病案室主任職位說明書
職位名稱：主任 所在部門：病案室
報告關系： 醫(yī)教處 職位等級：
職位編號： 編制日期：20**-12-05
一、職位概要
主持病案室的全面工作，進行收集/整理/裝訂病案及終未的質(zhì)量控制、疾病分類工作，管理病案的借閱與復印
二、職責要求
職能 具體職責
病案借閱復印管理 1.登記借出的病案，將借條歸檔并定時催促歸還(科研、醫(yī)療教學借閱量較大);
2.門診醫(yī)師通知病案室需要病歷時，檢索/送達/并等閱畢帶回;
3.按國務院《醫(yī)療事故處理條例》和衛(wèi)生部《醫(yī)療機構病案管理規(guī)定》規(guī)定復印病案;
病案收集裝訂整理 1.組織人員每天下午從住院處取回并簽收當天出院病案;
2.組織人員根據(jù)患者姓名檢索查重，對于重號合并登記;對于首次住院病歷，按照首頁內(nèi)容填寫索引卡片，將姓名注拼音，按26個字母順序?qū)⑿彰ㄅ帕?歸入卡片柜;
3.主持將首次出院病歷裝訂成冊，對于再次出院的病歷，從病歷架中找出既往出院病歷合訂成冊的工作;
4.根據(jù)《中醫(yī)病案規(guī)范》規(guī)定整理排列病歷;
行政管理 1、建立健全病歷檔案借出、查閱及修改制度;
2、根據(jù)《病案庫房安全制度》、《病案庫房衛(wèi)生制度》日常監(jiān)督病案庫房衛(wèi)生與安全情況;
3、根據(jù)《科考勤制度》記錄本科室人員考勤;
角色增值 2、
其他 1、根據(jù)出院科別填寫/整理/裝訂/保存《分科登記本》;
2、提供住院處姓名/各臨床科室*片、CT號查詢等相關服務;
3、完成領導交辦的其他工作;
4、粘貼病房送來的化驗單于病案并歸檔
5、對于院內(nèi)周轉的患者，需到住院處分解住院病案
三、任職資格
資歷(參考) ?醫(yī)學、病案等相關專業(yè)本科以上學歷;
?二年以上相關管理工作經(jīng)驗;
所需資格證書
知識、能力、素質(zhì)要求 知識：
1、通曉檔案管理知識;
2、熟悉國際疾病分類知識;
3、熟悉病案管理的相關法律法規(guī);
4、掌握一般醫(yī)學知識;
能力：
1、較強的計算機及網(wǎng)絡技術應用能力，能夠逐步實行病歷檔案信息化管理
素質(zhì)：;
1、敬業(yè)、具備病案管理職業(yè)道德
2、細致嚴謹;
四、工作聯(lián)系
內(nèi)部溝通 醫(yī)教處、護理部、物價辦、各臨床科室
外部溝通 中醫(yī)管理局、患者、法院等國家相關取證部門
五、關鍵績效指標(KPI)
5、
六、簽字確認
責任人 時間
任職者簽字
上司簽字
人力資源部簽字
篇2：物業(yè)財務部主任職責說明書
物業(yè)財務部主任職責說明書
崗位名稱：物業(yè)公司財務部主任 部門編號：
直屬上級：物業(yè)公司總經(jīng)理所屬部門：z物業(yè)公司
工作內(nèi)容：
1.負責物業(yè)公司會計核算工作，參與公司經(jīng)濟發(fā)展計劃和編制與實施；
2.參與研究財務管理中存在的問題，及時分析情況總結經(jīng)驗，提出改進意見；
3.積極做好各項經(jīng)營收入經(jīng)費收繳的監(jiān)督工作，落實各項收費指標的完成率；
4.負責審核各項開支，按規(guī)定的開支范圍和標準核報一切費用；會同各部門加強對資產(chǎn)的管理和監(jiān)督，確保資金合理使用；
5.根據(jù)特殊性，分門別類進行部門、小區(qū)建帳核算，使領導和各部門、各小區(qū)領導能及時掌握盈虧狀況，改善經(jīng)營管理；
6.負責每月與各部門、各小區(qū)對帳、做到公司與各部門、各小區(qū)的帳賬相符，并及時清理債權債務；
7.負責會計檔案及各種票證的整理、立卷、歸檔工作，并妥善保管；
8.按時、按質(zhì)、按量的做好會計報表的編制工作，負責稅收及其他費用的解繳，為上級及相關部門及時準確提供有關資料。
權限與責任：
1.權限：
1)對公司年度預算有建議權；
2)審核公司年度決算；
3)對小區(qū)各類經(jīng)濟指標有考核權；
4)審計公司各部門的財務管理工作。
2.責任：
1)依據(jù)公司制訂的年度預算計劃，制訂相關的工作標準；
2)落實各小區(qū)經(jīng)濟指標的完成情況；
3)對小區(qū)的各項收費工作進行檢查、考核。
所受上級或部門的指導： 物業(yè)公司總經(jīng)理
同級部門溝通：公司技保部、公司辦公室、各小區(qū)物業(yè)部
所予下級部門的指導： 物業(yè)公司小區(qū)收費員
崗位資格要求：
教育背景：經(jīng)濟、財務管理類相關專業(yè)大學專科以上學歷或相關初級以上職稱；
經(jīng)驗：3年以上類似職位的財務管理經(jīng)驗；具有會計人員上崗證。
崗位技能要求：
專業(yè)知識：
掌握財務管理知識。
能力與技能：
"較強的管理、分析能力和解決問題的能力；
篇3：醫(yī)院急診科副主任醫(yī)師崗位說明書
> 急診科副主任醫(yī)師崗位說明書崗位名稱：副主任醫(yī)師
崗位編號：暫不填寫
所屬科室：急診科
崗位定員：暫不填寫
直接上級：科主任
所轄人員：暫不填寫
直接下級：主治醫(yī)師、住院醫(yī)師
崗位分析時間：暫不填寫
使命：根據(jù)國家、上級機關、醫(yī)院及科主任要求和管理規(guī)定，保證本地區(qū)院前急救和院內(nèi)急救工作安全運行。
職責與工作任務：在科主任領導下，負責急診醫(yī)療、科研、教學、院前急救培訓、管理與發(fā)展等工作。
內(nèi)容一
職責表述：協(xié)助科主任擬定科室工作計劃及總結。
工作任務
協(xié)助科主任擬定急診科工作計劃，上報院辦，為院領導對急診科工作指導提供依據(jù)。
制定院前急救年度工作總結，上報科主任，為上級領導對院前急救年度工作評價提供依據(jù)。
內(nèi)容二
職責表述：制定、落實院前急救管理制度，嚴格質(zhì)量管理工作。
工作任務
依據(jù)國務院衛(wèi)生部和地方衛(wèi)生行政部門的法規(guī)、法令、條例，制定和落實院前急救管理制度，保證院前急救與院內(nèi)急救快速有效銜接，嚴格質(zhì)量管理。
參與查房，指導各類急危重癥病人的搶救，對存在的問題提出解決措施。
內(nèi)容三
職責表述：協(xié)助科主任督促全科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故。
工作任務
參與查房，指導各類急危重癥病人的搶救，組織凝難病癥的會診與討論。
認真及時查閱院前救病歷及急診病歷，檢查或指導各項常規(guī)操作技術。
及時處理差錯，及時對死亡病例進行討論，總結經(jīng)驗教訓。
內(nèi)容四
職責表述：在科主任領導下發(fā)展業(yè)務開展新技術。
工作任務
提升院前及院內(nèi)急救水平，適應本地區(qū)急診急救要求，打造一支州內(nèi)乃至省內(nèi)具有
一流急救水平的急診醫(yī)療隊伍。
積極組織科內(nèi)學習新業(yè)務，開展新技術。
內(nèi)容五
職責表述：督促醫(yī)生“臨床三基”訓練、急救技能培訓、定期考核，完成各種教學任務。
工作任務
制定臨床三基、急救技能規(guī)范化培訓計劃，定期考核，不斷提高急救技能。
完成省內(nèi)外各大、中專醫(yī)學院校實習生的帶教工作。
內(nèi)容六
職責表述：配合醫(yī)院完成公共衛(wèi)生突發(fā)事件及公益性活動的工作
工作任務
積極配合醫(yī)院及社會各部門，完成各種公共衛(wèi)生突發(fā)事件的處理工作。
積極支持醫(yī)院及社會各部門，完成院內(nèi)、院外各種公益性活動。
內(nèi)容七
職責表述：本科室的內(nèi)部管理工作。
工作任務
協(xié)助科主任指定本科醫(yī)生輪轉、值班、出診及會診，協(xié)調(diào)各科室與本科之間的業(yè)務聯(lián)系
積極推薦中青年醫(yī)務人員到省級醫(yī)院或省外大醫(yī)院進修學習，提高科室綜合業(yè)務水平。
主持交班、參與科內(nèi)日常工作管理。
內(nèi)容八
職責表述：認真完科主任及醫(yī)院下達的各項任務
工作任務
督促科室人員在國家政策允許范圍內(nèi)，努力工作，完成醫(yī)院下達的經(jīng)濟指標。
按各級衛(wèi)生行政部門及我院工作要求完成各項技術指標。
權力：
科室工作計劃的擬定權
科室新動向、新技術開展的組織權
科室制度制度、監(jiān)督權
急危重癥、凝難病例搶救、會診及死亡病例討論的組織權。
醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督權
科內(nèi)醫(yī)生培訓、www.dewk.cn技能考核和業(yè)務考評的組權
科室內(nèi)部工作的分配權
領導賦予的其它權力
任職資格
專業(yè)及學歷：臨床專業(yè)，本科及以上學歷
培訓及資質(zhì)：管理學知識，副主任醫(yī)師及以上職稱
經(jīng)驗：19年以上臨床工作經(jīng)驗
能力：溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、專業(yè)學習能力
通用技能：能熟練操作OFFICE辦公軟件，熟悉日常公文格式
備注
簽字確認：暫不填寫
責任人：
時間：
任職者簽字：暫不填寫
主管領導簽字：暫不填寫
人力資源部簽字：暫不填寫