20**年銀行個貸營銷崗求職信

個人簡歷為大家整理了《20**年銀行個貸營銷崗求職信》，供大家學習參考。

尊敬的深圳發(fā)展銀行廣州分行：

從**時報獲悉貴行招聘理財經(jīng)理，貴銀行的良好形象和品牌美譽深深的吸引著我，本人懇求到貴行的個貸業(yè)務(wù)和營銷工作崗，我很愿意能為貴銀行效一份微薄之力。

求職人：林立冬

性別：男

出生年月：19*12月

籍貫：廣東

婚姻狀況：未婚

本人畢業(yè)于廣東金融大學金融營銷專業(yè)，現(xiàn)志向且自愿投入貴行發(fā)展，對貴銀行的發(fā)展前景及未來市場的發(fā)展充滿信心，對貴行深感興趣。愿以本人所學的知識且在貴行的栽培下創(chuàng)造出優(yōu)異的績效。

在校期間，我主修金融學專業(yè)，主要方向為銀行信貸管理，證券投資以及保險實務(wù)等傳統(tǒng)金融業(yè)方向的學習，主修課程為貨幣銀行學，中央銀行學，財務(wù)管理，銀行信貸管理，證券投資等。四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地掌握了本專業(yè)外的有關(guān)理論，熟悉工作常用禮儀，具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力，能熟練操作計算機辦公軟件。我還考取了與本專業(yè)相關(guān)的一系列證書，如證券從業(yè)資格證、會計從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證等。此外，我還通過了大學四級以及六級考試，全國計算機二級考試。

在工作上，我追求進步，熱愛集體，尊敬老師，團結(jié)同學，性格開朗有主見，做事細致有思路，對人真誠有愛心。培養(yǎng)多方面能力也是我大學期間努力的方向。長期擔任校團委學生會干部等職務(wù)，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，思路清晰，思維敏捷，善于溝通，深得老師和同學的好評。我曾擔任院支教隊副隊長參加了春泥支教。前往德清縣鐘管鎮(zhèn)開展了支教活動。并得到了社會媒體的報道和學校的肯定。

同時我在大一期間，參與策劃組織了學院首屆辯論大賽，從策劃到活動開展，到結(jié)尾工作，我都積極參與討論及實踐獲得了老師及同學的好評。

我不但積極投入學生工作，而且在課余時間我參加了院合唱團，并且我院合唱團在校合唱比賽中獲得二等獎，在浙江省合唱節(jié)比賽中榮獲三等獎，這讓我很高興。

我對未來的工作充滿了信心和期望。

我愿意從事的工作有：銀行柜臺工作，會計，信貸業(yè)務(wù)員等。懇請貴行領(lǐng)導能給我展現(xiàn)自我能力的機會，若無合適崗位，愿意接受貴行的調(diào)劑。同時我也期盼著得到貴行的肯定，并在今后成為一名優(yōu)秀的員工。我一定會為之而努力，去融入到這個大家庭中，努力工作，扎實進取，以最飽滿的精神迎接挑戰(zhàn)，在這個時代使命中，奉獻一份力量。我相信，我的成長，我的努力，將會給貴行帶去新的活力。

敬請貴行準予面試及考核。謹呈此求職申請。

此致

敬禮

申請人：

篇2：新項目營銷活動現(xiàn)場突發(fā)群體事件防范規(guī)程

　　新項目營銷活動現(xiàn)場突發(fā)群體事件防范規(guī)程

　　1目的

　　旨在指導新項目對在營銷階段有可能發(fā)生的突發(fā)性危機事件的防范和應(yīng)急處理。

　　2編制依據(jù)/引用文件

　　2.1安管巡視工作規(guī)程

　　2.2重要活動公共秩序維護服務(wù)規(guī)程

　　2.3火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案

　　2.4營銷活動現(xiàn)場突發(fā)群體事件應(yīng)急預(yù)案

　　3范圍

　　本規(guī)程闡述了新項目營銷活動現(xiàn)場突發(fā)群體事件的防范要求，適用于指導新開發(fā)項目營銷階段組織各類活動時處理突發(fā)群體事件。

　　4突發(fā)事件的類型

　　4.1客戶群訴事件：因開發(fā)商引起客戶的不滿，客戶為了尋求發(fā)泄而聚集到營銷活動現(xiàn)場，有預(yù)謀、有組織的聚眾鬧事事件。

　　4.2間接性群訴事件：因承包商或施工單位拖欠民工工資，民工在營銷活動現(xiàn)場或展示范圍內(nèi)聚眾鬧事事件。

　　4.3客戶對活動不滿引起的事件：因開發(fā)商為了營造活動現(xiàn)場聲勢，內(nèi)容程序繁瑣，浪費客戶時間；或?qū)顒蝇F(xiàn)場預(yù)計不充分，為掙搶禮品而引發(fā)的事件。

　　4.4設(shè)施設(shè)備引發(fā)的客戶投訴事件：因活動現(xiàn)場連接了超負荷的效果設(shè)備，導致現(xiàn)場其他設(shè)備運行不穩(wěn)定（如停電、電梯關(guān)人等）等突發(fā)事件。

　　4.5客戶自身行為引發(fā)的突發(fā)事件：因客戶不聽從活動現(xiàn)場的組織安排，做出一些超越安全的行為；或因他人行為不慎引發(fā)的突發(fā)事件。

　　5工作規(guī)程

　　5.1物業(yè)管理人在接到營銷活動具體事宜后，應(yīng)當針對當次活動制定詳細的服務(wù)方案，方案中應(yīng)包括突發(fā)群體事件的應(yīng)急預(yù)案。

　　5.2制定的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容應(yīng)詳細周密，明確處理突發(fā)事件的主要責任人、部門和具體的職責分工，以及所需物資。

　　5.3活動前需以函件形式，知會當?shù)卣块T并取得支持。

　　5.4活動前需以正式書面形式，通知各現(xiàn)場施工單位，明確注意事項。

　　5.5物業(yè)管理人應(yīng)掌握活動策劃或組織單位現(xiàn)場負責人姓名、電話以備緊急事件時及時聯(lián)絡(luò)，或其他事宜的溝通協(xié)調(diào)。

　　6工作指引

　　6.1在制定營銷活動突發(fā)事件預(yù)案時，需根據(jù)現(xiàn)場情況以及此前掌握的相關(guān)信息，制定多個處理方案。

　　6.2應(yīng)急預(yù)案中，需設(shè)立應(yīng)急處理小組，并明確總負責人，小組成員應(yīng)包括各崗位班組長以上人員。

　　6.3配合營銷活動方案制定后（含突發(fā)事件預(yù)案），需與地產(chǎn)項目營銷相關(guān)負責人進行溝通，使預(yù)案中的相關(guān)人員明確知道本人的職責和任務(wù)要求。

　　6.4活動現(xiàn)場的關(guān)鍵崗位，一般應(yīng)安排班長或經(jīng)驗豐富的員工負責。

　　6.5物業(yè)現(xiàn)場安全負責人需熟記轄區(qū)執(zhí)法部門對接人、值班室電話。

　　6.6當班安管班長需掌握施工單位現(xiàn)場負責人聯(lián)絡(luò)電話。

　　6.7現(xiàn)場客戶服務(wù)員需了解銷售人員的基本情況，以備急需時能協(xié)助處理事件。

　　7其他要點

　　7.1在制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案中，應(yīng)將對講機分布情況、持機責任人列明在方案中。

　　7.2現(xiàn)場所需的警戒設(shè)備、應(yīng)急物品需準備充分，標識導向明確、清晰。

　　7.3方案制定后，需與活動組織者、策劃者、營銷負責人、禮儀公司等相關(guān)責任人進行對接。

　　7.4活動前一天，需對活動現(xiàn)場所涉及的范圍內(nèi)的道路情況進行檢查，是否安全、是否要張貼溫馨提示、是否增加照明設(shè)施等。

　　7.5停放車輛位置需設(shè)立專人負責引導，有必要時劃出警戒范圍。

　　7.6活動前一天，需對現(xiàn)場使用設(shè)備進行調(diào)試、檢查，確保無誤。

　　7.7活動前一天，需進行現(xiàn)場模擬演習。

　　7.8活動當天，需有施工單位相關(guān)技術(shù)人員在現(xiàn)場協(xié)助處理應(yīng)急事件。

　　活動當天，需確保現(xiàn)場客戶活動范圍內(nèi)不受施工影響。

篇3：物業(yè)公司營銷策劃處經(jīng)理職責

　　物業(yè)公司營銷策劃處經(jīng)理職責

　　1、負責物業(yè)公司下屬各物業(yè)單位的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控;

　　2、負責物業(yè)公司下屬各物業(yè)單位廣告牌位登記、布置、招租、發(fā)布、管理;

　　3、負責各物業(yè)單位各類促銷廣告的設(shè)計、策劃、發(fā)布;

　　4、負責各物業(yè)單位經(jīng)營商戶日常促銷活動的管理;

　　5、負責各物業(yè)單位節(jié)日促銷氛圍的設(shè)計、營造;

　　6、負責樓體廣告的發(fā)布及管理;

　　7、負責公司重大事件、活動的記錄、整理、存檔;

　　8、負責下屬各物業(yè)單位的換季、節(jié)假日、店慶等大型促銷活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、實施;

　　9、負責消費市場的調(diào)查研究工作;

　　10、負責公司經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷策略和競爭策略的策劃、實施;

　　11、負責企業(yè)危機公關(guān)的處理和應(yīng)對;

　　12、負責企業(yè)文化活動、分類活動、社會活動的策劃、組織和實施。

　　13、負責www.dewk.cn營銷策劃部整體工作的把握和部署。

　　14、負責擬訂本部各階段工作計劃，布置和安排各項工作有計劃開展。

　　15、負責根據(jù)公司各物業(yè)單位不同階段的需要，組織、策劃和實施各類大型社會公關(guān)活動和促銷活動。

　　16、負責組織、建立企業(yè)文化，推廣企業(yè)文化，組織各類文化活動。

　　17、負責研究、掌握、了解市場動態(tài)、宏觀經(jīng)濟、競爭市場。定期進行市場調(diào)研和分析，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。

　　18、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。

　　19、負責危機公關(guān)及重大突發(fā)事件的處理。

　　20、負責組織全員有效樹立和推廣企業(yè)文化。