物業(yè)管理處行政主管崗位職責(zé)(六)

　　行政主管在管理處主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全權(quán)負(fù)責(zé)辦公室的經(jīng)營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成主任交付的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。主要職責(zé)如下：

　　1負(fù)責(zé)綜合處理管理處人事、行政、后勤、財(cái)務(wù)工作，帶領(lǐng)部門(mén)全體人員不斷進(jìn)取創(chuàng)新，寓管理于服務(wù)之中。

　　2 負(fù)責(zé)接待外來(lái)來(lái)訪客人，并配合主任接待重要客人。

　　3 做好管理處辦公例會(huì)的會(huì)議記錄。檢查、落實(shí)主任各項(xiàng)批示和管理處工

　　作例會(huì)決議的貫徹執(zhí)行情況，并及時(shí)反饋給主任。

　　4 負(fù)責(zé)規(guī)范、完善管理處人事行政管理制度，結(jié)合部門(mén)具體情況，制定管理處人事管理、人員儲(chǔ)備、人員調(diào)配方案并報(bào)主任審批，確保符合管理處發(fā)展之需要。

　　5 負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)管理處各類(lèi)人員工轉(zhuǎn)正、離辭職手續(xù)和有關(guān)勞動(dòng)用工手續(xù)的及時(shí)正確辦理。

　　6負(fù)責(zé)后勤、倉(cāng)庫(kù)、食堂管理工作的安排、檢查，并提出合理化建議報(bào)主任。

　　7 負(fù)責(zé)本部門(mén)職員的住房申請(qǐng)、調(diào)配工作;每月15日根據(jù)職員考勤，制定職員應(yīng)扣水電費(fèi)、房租清單，負(fù)責(zé)職員公休加班費(fèi)的制作并報(bào)批。

　　8負(fù)責(zé)主任交辦的其他各類(lèi)工作。

篇2：公司行政主管職責(zé)及任職資格

　　公司行政主管崗位職責(zé)及任職資格

　　崗位名稱(chēng)

　　行政主管

　　職務(wù)等級(jí)

　　主管級(jí)

　　人員編制

　　1人

　　直接上級(jí)

　　行政人事部經(jīng)理

　　直接下級(jí)

　　下屬員工

　　定級(jí)工資

　　職務(wù)代理人

　　管轄范圍

　　各項(xiàng)行政事務(wù)

　　任職資格

　　1、性別：不限

　　2、年齡：28-40歲

　　3、學(xué)歷：專(zhuān)科以上

　　4、經(jīng)歷：3年以上大中型行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、基本要求：

　　①具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí);

　?、谕〞孕姓芾砝碚?，具有行政管理、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　?、圯^強(qiáng)的計(jì)劃能力和執(zhí)行力。

　　6、特殊技能：

　?、偈炀毑僮麟娔X等辦公設(shè)備，基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

　　主要崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公及勞保用品、設(shè)備設(shè)施等所有用品的購(gòu)買(mǎi)和發(fā)放，保證正常辦公和生活。

　　3、負(fù)責(zé)員工餐廳的管理。

　　4、負(fù)責(zé)車(chē)輛的管理。

　　5、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的工作。

　　7、完成部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

篇3：大學(xué)后勤集團(tuán)行政主管工作職責(zé)

　　大學(xué)后勤集團(tuán)行政主管崗位職責(zé)

　　總則：在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)本公司的經(jīng)營(yíng)方案，全面負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)工作，帶頭執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度。

　　1、負(fù)責(zé)公司文書(shū)工作和內(nèi)務(wù)整理。

　　2、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議記錄，起草公司通知、報(bào)告，并負(fù)責(zé)通知、遞交報(bào)告。

　　3、定期制訂并監(jiān)督實(shí)施公司各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。

　　4、定期組織餐廳進(jìn)行績(jī)效考核，提出獎(jiǎng)懲建議。

　　5、做好各餐廳的內(nèi)部協(xié)調(diào)、溝通和配合工作，以及與其他相關(guān)部門(mén)的溝通合作。

　　6、負(fù)責(zé)公司來(lái)往公文的收發(fā)、登記、整理和保管工作，收集和整理有關(guān)餐飲資料并存檔;

　　7、制訂工作備忘錄，并提醒經(jīng)理及時(shí)作出安排。

　　8、負(fù)責(zé)公司員工考勤表的收取及匯總工作，以及員工福利用品的領(lǐng)發(fā)工作。

　　9、編制公司各種服務(wù)規(guī)范和工作程序，參與制定各餐廳的工作計(jì)劃，并督促和檢查員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　10、服從公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，完成各項(xiàng)臨時(shí)交給的工作任務(wù)。