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物業(yè)經(jīng)理人

YS物業(yè)公司檔案管理規(guī)程

2906

YS物業(yè)公司檔案管理規(guī)程

一、 目的

  加強(qiáng)上海YS物業(yè)檔案管理工作,落實(shí)檔案管理各項(xiàng)目標(biāo)。

二、 適用范圍

  本程序適用于在上海YS物業(yè)管理服務(wù)活動(dòng)中形成的各種檔案。(人事類、財(cái)務(wù)檔案除外)

三、 職責(zé)

  1、執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)外單位(個(gè)人)查、借閱檔案的審批。

  2、行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司員工查、借閱檔案的審批及外單位(個(gè)人)查閱、借閱的審核工作。

  3、檔案員(公司由行政助理兼)職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)檔案的接收、整理、編號(hào)、裝訂、存放;

  2)檔案資料的移交;

  3)檔案的借閱、登記、統(tǒng)計(jì);

  4)保密;

  5)檔案室設(shè)備、設(shè)施的保管維護(hù)等。

  4、各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)指定專人配合公司檔案員做好本部門(mén)檔案資料的收集、整理及交接及資料前的保管等工作。

  5、人力資源主管負(fù)責(zé)保管人事類檔案,財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)類檔案。

四、 程序

  1、檔案資料的確定,凡屬下列幾類資料均屬歸檔資料:

  1)物業(yè)項(xiàng)目基本情況資料,包括工業(yè)區(qū)規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)展現(xiàn)狀資料及圖紙等;

  2)物業(yè)項(xiàng)目業(yè)戶基本資料情況,包括業(yè)主接房資料、裝修資料及二次裝修驗(yàn)收資料,房屋租賃合同,供水、供電合同以及治安、消防等資料;

  3)本公司基本情況資料,包括批文、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼本、財(cái)產(chǎn)登記臺(tái)帳、 管理制度、承包合同、工作基本情況描述等資料;

  4)公司行文,包括發(fā)文、發(fā)函、會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告、請(qǐng)示等;

  5)各部門(mén)資料,包括業(yè)務(wù)、行政管理等材料;

  6)外來(lái)資料,包括中央、省、市、區(qū)、置業(yè)公司來(lái)文、友鄰單位及其它單位、組織來(lái)文等;

  7)圖書(shū)等參考資料,包括參考書(shū)籍、期刊、報(bào)紙及其它宣傳資料等;

  8) 其它。

2、檔案編號(hào)

1)檔案分劃

  為便于系統(tǒng)化管理,根據(jù)檔案的內(nèi)容和形式特征,將公司檔案劃分為十四大類(為一級(jí)分類),每一大類下再劃分出若干子類(為二、三、四級(jí)分類)。具體分劃詳見(jiàn)《檔案分劃編號(hào)表》。

  各部門(mén)檔案的一級(jí)類目、二級(jí)類目均按本辦法規(guī)定設(shè)置,三級(jí)和三級(jí)以下類目由各部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況自行設(shè)置。

  2)檔案編號(hào)

  為方便查閱檔案資料,根據(jù)檔案分劃對(duì)檔案進(jìn)行編號(hào)。具體編號(hào)方法如下:

  卷宗編號(hào)結(jié)構(gòu)形式

  編號(hào)結(jié)構(gòu)形式采用五段制,編號(hào)由左到右排列,各段均用阿拉伯?dāng)?shù)字表示,一至四段之間用“?”隔開(kāi),四至五段之間用“-”隔開(kāi)。

  *·*·**·****-***

  部門(mén)縮寫(xiě)一級(jí)類目代碼二級(jí)類目代碼年 度 碼案 卷 流 水 號(hào)

  例:*·1·01·20**·01表示是行政人事部?jī)?nèi)部管理制度20**年第1卷。

  部門(mén)縮寫(xiě)代碼:

  行政人事部-*

  品質(zhì)管理部-P

  財(cái)務(wù)部-C

  項(xiàng)目環(huán)境管理部-H

  項(xiàng)目秩序維護(hù)部-Z

  項(xiàng)目工程維修部-G

  項(xiàng)目客服中心及綜合-K

  對(duì)項(xiàng)目下屬各部門(mén)資料,代碼前需加項(xiàng)目字母編寫(xiě),如AB組團(tuán)項(xiàng)目部客服中心及綜合,則

  部門(mén)代碼為:AB-K

  3) 電子檔案的編號(hào)參同文字檔案的類目編號(hào)要求,文件夾的命名參考《檔案分劃編號(hào)表》,保證電子檔案與文字檔案的一致性,對(duì)重要的文件、資料應(yīng)及時(shí)進(jìn)行光盤(pán)備份,并定期對(duì)電腦檔案進(jìn)行數(shù)據(jù)備份,光盤(pán)類檔案由對(duì)應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)保管。

3、機(jī)要檔案:

  1)公司檔案按其內(nèi)容分為“機(jī)密”、“保密”二種。

  2)劃分標(biāo)準(zhǔn):

機(jī)密檔案:

  A、公司執(zhí)行董事資料、重要或?qū)m?xiàng)會(huì)議記要、保密期限內(nèi)的重要決定事項(xiàng);

  B、公司中層以上員工人事考核、涉嫌違法違紀(jì)調(diào)查、未公布的人事任免、獎(jiǎng)懲決定;

  C、公司的年度工作總結(jié)、財(cái)務(wù)預(yù)算決算報(bào)告、繳納稅款、經(jīng)營(yíng)報(bào)表和各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  D、公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)資料、資源情報(bào)及供應(yīng)商資信調(diào)研資料;

  E、公司與同行對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)策略、計(jì)劃。

保密檔案:

  A、公司各部門(mén)人員調(diào)整、未公布的計(jì)劃;

  B、公司員工違法違紀(jì)的檢舉、投訴、調(diào)查材料、發(fā)生案件事故的調(diào)查登記資料。

  C、人事檔案、薪資性檔案、經(jīng)濟(jì)合同、勞動(dòng)合同;

3)檔案地址確定

  檔案存放位置利用分類編號(hào)來(lái)確定。

  確定檔案一級(jí)類存放區(qū):根據(jù)各一級(jí)類檔案資料的多少在檔案架上劃定各一級(jí)類檔案存放區(qū)。各一級(jí)類檔案存放區(qū)依序按從右到左、從正面架到反面架的順序在檔案架上標(biāo)出。

  各一級(jí)類檔案區(qū)內(nèi)的子級(jí)類檔案依序按從右到左、從上到下的順序排列。

  每一份檔案均存放在某一級(jí)類的檔案盒內(nèi)。

  同一個(gè)檔案盒內(nèi)的檔案資料按編號(hào)順序從下到上排列存放。

  每一類檔案在柜架存放時(shí)均須留有一定余地,以保證新增檔案的存放。

4、 歸檔管理

1)歸檔前資料管理

  分散在各部門(mén)的資料歸檔前由各部門(mén)(兼職)內(nèi)業(yè)負(fù)責(zé)管理。

  各部門(mén)必須設(shè)置資料固定存放處,并將資料分類放入不同的卷宗內(nèi)。

  各部門(mén)(項(xiàng)目)負(fù)責(zé)人對(duì)應(yīng)歸檔資料的完整、完好負(fù)責(zé)。

2)歸檔時(shí)間

  各類檔案資料視其類別、性質(zhì)等不同,分別按如下原則確定歸檔時(shí)間。

  公司批文、供水、供電增容計(jì)劃指標(biāo)下達(dá)執(zhí)行書(shū)等重要文件隨時(shí)歸檔;

  法律訴訟、外來(lái)文件等資料處理完畢即行歸檔;

  用戶(業(yè)主)資料在用戶辦理完各項(xiàng)手續(xù)后即行歸檔;

  各項(xiàng)工程資料在驗(yàn)收后一個(gè)星期內(nèi)歸檔;

  各部門(mén)當(dāng)年的業(yè)務(wù)、行政管理資料、行文、承包合同、人事勞資等資料在翌年的第一季度內(nèi)歸檔;

  圖書(shū)資料購(gòu)買(mǎi)后即歸檔,期刊、雜志半年歸檔一次。

  其它資料按公司領(lǐng)導(dǎo)確定的時(shí)間歸檔。

3)歸檔要求

  歸檔資料必須完整,如文件的正文與附件、正式印本和稿本、設(shè)計(jì)圖紙及其更改通知等都必須齊全;

  歸檔的文件資料必須是原件。部門(mén)須常用的資料可留用復(fù)印件,原件歸檔。書(shū)寫(xiě)材料必須是耐久的紙張、墨水,不得使用鉛筆、圓珠筆;

  歸檔資料必須準(zhǔn)確記錄各項(xiàng)活動(dòng),凡涉及工程圖紙、管網(wǎng)分布及走向、埋深等,必須做到“圖物相符,數(shù)字準(zhǔn)確”,設(shè)計(jì)的修改也須在圖紙上反映出來(lái)。

  4)檔案資料移交

  資料歸檔前各部門(mén)須按類整理好,并填寫(xiě)《檔案資料移交清單》。

  移交時(shí),檔案員須仔細(xì)核對(duì)移交的資料,核對(duì)無(wú)誤后,交接人在移交清單上簽字。

  移交清單一式兩份,交接人各留存一份。

  5)資料編號(hào)歸檔

  檔案員把各類移交資料按編號(hào)辦法進(jìn)行整理、編號(hào)。

  檔案員須把每份檔案資料名稱、編號(hào)和歸檔時(shí)間等逐一登記在《登記冊(cè)》上。

  編號(hào)后的檔案,按本規(guī)定第4.3條“檔案地址確定”的規(guī)定上架排列存放。

  5、檔案管理

  1)檔案室由行政主管負(fù)責(zé)管理,行政助理指定檔案員負(fù)責(zé)具體管理工作。

  2)檔案員必須完成公司安排的其它相關(guān)工作任務(wù)。

  3)檔案保管

  保存期限(國(guó)家若有特殊規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家無(wú)特殊或強(qiáng)制規(guī)定的且作業(yè)文件中有具體規(guī)定的,以該作業(yè)文件要求期限為準(zhǔn))檔案保存期限除政府有關(guān)法令或本公司其他規(guī)章制度特定者外,一律按照下列規(guī)定辦理:

  A、永久保存:1、公司章程;2、股東名簿;3、股東會(huì)、執(zhí)行董事、監(jiān)事會(huì)會(huì)議紀(jì)要;4、公司證照;5、各級(jí)批文;6、印鑒;7、公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;8、公司年度經(jīng)營(yíng)總結(jié);9、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;10、技術(shù)資料;11、不動(dòng)產(chǎn)所有權(quán)狀及其他債權(quán)憑證;12、人事資料;13、大型活動(dòng)圖片、音像資料;14、其他核定須永久保存的文書(shū)。

  B、十年保存:1、會(huì)計(jì)憑證;2、其他經(jīng)核定須十年保存的文書(shū)。

  C、五年保存:1、期滿或解除的合同協(xié)議;2、完結(jié)后的項(xiàng)目方案;3、其他經(jīng)核定須保存五年的文書(shū)。

  D、二年保存:1、部門(mén)工作計(jì)劃及工作總結(jié);2、完結(jié)后的部門(mén)請(qǐng)求報(bào)告;3、完結(jié)后無(wú)長(zhǎng)期保存必要文書(shū)。

  檔案保管必須做好防塵、防火、防潮、防霉、防鼠、防盜等工作。

  4)檔案的銷(xiāo)毀:超過(guò)保管期限的檔案,由檔案管理員依據(jù)檔案的管理期限,每年編制銷(xiāo)毀計(jì)劃及清單,報(bào)執(zhí)行總經(jīng)理審批,對(duì)確無(wú)保存價(jià)值的由行政人事部統(tǒng)一銷(xiāo)毀。銷(xiāo)毀時(shí)應(yīng)注意對(duì)備份件、附件的同時(shí)銷(xiāo)毀。

  超過(guò)保存期,且無(wú)保存價(jià)值的檔案應(yīng)銷(xiāo)毀。

  需銷(xiāo)毀的檔案由保管部門(mén)填報(bào)《檔案銷(xiāo)毀申請(qǐng)表》,經(jīng)相應(yīng)核準(zhǔn)人核準(zhǔn)后方可銷(xiāo)毀。

  部門(mén)內(nèi)部檔案由部門(mén)(項(xiàng)目)經(jīng)理核準(zhǔn)銷(xiāo)毀;機(jī)要檔案由執(zhí)行總經(jīng)理核準(zhǔn)后統(tǒng)一由行政人事部銷(xiāo)毀。

  銷(xiāo)毀檔案須兩人以上人員共同完成,行政人事部指定專人監(jiān)督銷(xiāo)毀,并填寫(xiě)《檔案銷(xiāo)毀登記表》。

  檔案銷(xiāo)毀每年進(jìn)行一次,即每年的2月清理上年度需銷(xiāo)毀檔案。

  《檔案銷(xiāo)毀申請(qǐng)表》、《檔案銷(xiāo)毀登記表》各一式二份,申請(qǐng)部門(mén)一份,行政人事部一份。

  銷(xiāo)毀檔案編號(hào)的處理

  經(jīng)鑒定不需保存但暫時(shí)不能銷(xiāo)毀的檔案,將其從原存放架上取出,用*(表示暫存記號(hào))標(biāo)識(shí)流水號(hào),并將其裝訂放入專門(mén)存放區(qū)內(nèi)。

  6、檔案借閱

  1)檔案資料一般只限于公司員工及置業(yè)公司需要查閱的人員查閱。

  2)外單位及個(gè)人因工作需要查閱檔案的,必須經(jīng)審批權(quán)限對(duì)應(yīng)人員批準(zhǔn)。

  3)檔案一般只限于在檔案室內(nèi)查閱,因工作需要借出時(shí),必須填寫(xiě)《檔案/文件查閱/借閱/復(fù)印登記表》。

  4)審批表經(jīng)部門(mén)(項(xiàng)目)經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后,交相關(guān)權(quán)限人員批準(zhǔn)簽字,方可借出檔案。

  5)借出檔案者必須保證檔案的完好,不得在檔案上涂改、劃線、圈點(diǎn)等,不得缺頁(yè)、遺失,并保證如期歸還。

  6)檔案借還情況須在登記本上登記。

  7、檔案統(tǒng)計(jì)

  1)檔案資料定期進(jìn)行清理、統(tǒng)計(jì)。

  2)檔案員必須每季度統(tǒng)計(jì)一次檔案增刪、使用及管理情況,并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)行政人事部經(jīng)理。

  8、檔案管理意外事件處理程序

  1) 檔案失盜、借出檔案人丟失或損毀檔案、潮霉鼠咬損毀檔案等均屬于檔案管理中的意外事件。

  2)處理程序

  發(fā)生意外事件時(shí),首先應(yīng)立即將事件情況報(bào)告行政人事部經(jīng)理和執(zhí)行總經(jīng)理。

  當(dāng)發(fā)生檔案失盜或借出檔案人丟失檔案事件時(shí),應(yīng)立即設(shè)法追回所失檔案;

  當(dāng)發(fā)生借出人損毀檔案或潮霉鼠咬等損毀檔案事件時(shí),應(yīng)立即對(duì)損毀檔案設(shè)法進(jìn)行修補(bǔ)、復(fù)原;

  若無(wú)法追回、修補(bǔ)損失的檔案,則應(yīng)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)助設(shè)法重新補(bǔ)制。

  在進(jìn)行補(bǔ)救工作的同時(shí),對(duì)意外事件發(fā)生的原因由品質(zhì)主管進(jìn)行調(diào)查,追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  根據(jù)意外事件發(fā)生的性質(zhì)及檔案損毀程度,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行行政和經(jīng)濟(jì)處罰。

  對(duì)發(fā)生的意外事件及處理情況須進(jìn)行登記。

  五、 記錄

  1、 《檔案資料移交清單》

  2、 《檔案銷(xiāo)毀申請(qǐng)表》

  3、 《檔案銷(xiāo)毀登記表》

  4、 《檔案借閱/復(fù)印申請(qǐng)單》

  5、 《檔案/文件查閱/借閱/復(fù)印登記表》

  6、 《卷內(nèi)檔案目錄》

  六、 附錄

  1、 《檔案分劃編號(hào)表》

  檔案分劃編號(hào)表

  一級(jí)類目編號(hào)表

  一級(jí)類目類號(hào)

  制度類1

  行政人事類2

  工作計(jì)劃、報(bào)告、預(yù)算3

  往來(lái)文件4

  會(huì)議記錄5

  合同類6

  會(huì)計(jì)類7

  物業(yè)移交資料類8

  物業(yè)管理類9

  工程類10

  剪報(bào)11

  特殊介質(zhì)類12

  產(chǎn)品說(shuō)明類13

  證照類14

  (一)制度類檔案歸檔范圍及保管期限

  一級(jí)類目二級(jí)類目歸檔范圍保管期限保管部門(mén)

  類名類號(hào)類名類號(hào)

  制度類1內(nèi) 部 管 理 制 度01崗位職責(zé)長(zhǎng)期行政人事部及對(duì)應(yīng)之部門(mén)

  員工守則長(zhǎng)期

  各崗操作程序長(zhǎng)期

  其它管理辦法長(zhǎng)期

  公 共 管 理 制 度02裝修守則長(zhǎng)期行政人事部及對(duì)應(yīng)部門(mén)

  業(yè)戶守則長(zhǎng)期

  管理公約長(zhǎng)期

  各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)期

  其它長(zhǎng)期

  總部下發(fā) 制度03長(zhǎng)期行政人事部

  (二)行政人事類檔案歸檔范圍及保管期限

  一級(jí)類目二級(jí)類目歸檔范圍保管期限保管部門(mén)

  類名類號(hào)類名類號(hào)

  行政人事類2人事01人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)五年行政人事部

  獎(jiǎng)懲統(tǒng)計(jì)五年

  出勤統(tǒng)計(jì)五年

  考核統(tǒng)計(jì)五年

  員工檔案長(zhǎng)期

  薪資、福利02工資發(fā)放表五年行政人事部

  薪資統(tǒng)計(jì)五年

  各類補(bǔ)貼發(fā)放表五年

  薪資標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)期

  培訓(xùn)03培訓(xùn)考核統(tǒng)計(jì)長(zhǎng)期行政人事部及相應(yīng)部門(mén)

  培訓(xùn)計(jì)劃長(zhǎng)期

  培訓(xùn)記錄長(zhǎng)期

  培訓(xùn)協(xié)議五年

  物資管理04物資申購(gòu)長(zhǎng)期行政人事部

  物資臺(tái)帳長(zhǎng)期

  (三)工作計(jì)劃、預(yù)算及報(bào)告檔案歸檔范圍及保管期限

  一級(jí)類目二級(jí)類目歸檔范圍保管期限保管部門(mén)

  類名類號(hào)類名類號(hào)

  工作計(jì)劃、預(yù)算及報(bào)告3工作計(jì)劃01月度計(jì)劃五年行政人事部及相應(yīng)部門(mén)

  年度計(jì)劃及目標(biāo)長(zhǎng)期

  工作報(bào)告02月度報(bào)告五年行政人事部及相應(yīng)部門(mén)

  季度報(bào)告十年

  年度報(bào)告長(zhǎng)期

  預(yù)算03年度預(yù)算長(zhǎng)期行政人事部及財(cái)務(wù)部

  其它

  (四)往來(lái)文件檔案歸檔范圍及保管期限

  一級(jí)類目二級(jí)類目歸檔范圍保管期限保管部門(mén)

  類名類號(hào)類名類號(hào)

  往來(lái)文件4與地產(chǎn)公司01文件傳簽單長(zhǎng)期行政人事部及相關(guān)部門(mén)

  上報(bào)類文件長(zhǎng)期

  來(lái)文長(zhǎng)期

  其它長(zhǎng)期

  與工程部02工作聯(lián)系單長(zhǎng)期行政人事部及相關(guān)部門(mén)

  收文長(zhǎng)期

  其它長(zhǎng)期

  與營(yíng)銷(xiāo)部03工作聯(lián)系單長(zhǎng)期行政人事部及相關(guān)部門(mén)

  收文長(zhǎng)期

  其它長(zhǎng)期

  其它長(zhǎng)期

  與政府部門(mén)04工商長(zhǎng)期行政人事部

  房管局長(zhǎng)期

  物業(yè)管理協(xié)會(huì)長(zhǎng)期

  物價(jià)局長(zhǎng)期

  與其它部門(mén)05發(fā)文長(zhǎng)期行政人事部及相關(guān)部門(mén)

  收文長(zhǎng)期

  其它長(zhǎng)期

  公司內(nèi)部06通知長(zhǎng)期行政人事部及相關(guān)部門(mén)

  通報(bào)長(zhǎng)期

  其它長(zhǎng)期

  (五)會(huì)議記錄檔案歸檔范圍及保管期限

  一級(jí)類目二級(jí)類目歸檔范圍保管期限保管部門(mén)

  類名類號(hào)類名類號(hào)

  會(huì)議記錄5管理例會(huì)紀(jì)要01公司年度、月度及周例會(huì)長(zhǎng)期行政人事部

  專項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要02長(zhǎng)期

  地產(chǎn)公司會(huì)議紀(jì)要03長(zhǎng)期

  其它04長(zhǎng)期行政、部門(mén)

  (六)合同檔案歸檔范圍及保管期限

  一級(jí)類目二級(jí)類目歸檔范圍保管期限保管部門(mén)

  類名類號(hào)類名類號(hào)

  合同6物業(yè)服務(wù)合同01長(zhǎng)期行政人事部

  購(gòu)置合同02長(zhǎng)期

  其它03長(zhǎng)期

  (七)會(huì)計(jì)類檔案歸檔范圍及保管期限

  一級(jí)類目二級(jí)類目歸檔范圍保管期限保管部門(mén)

  類名類號(hào)類名類號(hào)

  會(huì)計(jì)類7憑 證 類01原始憑證長(zhǎng)期財(cái)務(wù)部

  記帳憑證長(zhǎng)期

  涉外憑證長(zhǎng)期

  匯總憑證長(zhǎng)期

  工資單長(zhǎng)期

  其他長(zhǎng)期

  帳 簿 類02日記帳長(zhǎng)期財(cái)務(wù)部

  明細(xì)帳長(zhǎng)期

  總帳長(zhǎng)期

  銀行存款帳長(zhǎng)期

  固定資產(chǎn)帳長(zhǎng)期

  涉外會(huì)計(jì)帳長(zhǎng)期

  其他長(zhǎng)期

  報(bào) 表 類03月、季會(huì)計(jì)報(bào)表長(zhǎng)期財(cái)務(wù)部

  年度會(huì)計(jì)報(bào)表長(zhǎng)期

  其他報(bào)表長(zhǎng)期

  其 他 類04會(huì)計(jì)檔案移交帳冊(cè)長(zhǎng)期財(cái)務(wù)部

  會(huì)計(jì)檔案保管帳冊(cè)長(zhǎng)期

  銷(xiāo)毀帳冊(cè)長(zhǎng)期

  其他長(zhǎng)期

  (八)物業(yè)移交資料檔案歸檔范圍及保管期限

  一級(jí)類目二級(jí)類目歸檔范圍保管期限保管部門(mén)

  類名類號(hào)類名類號(hào)

  物業(yè)移交資料8設(shè)施設(shè)備01長(zhǎng)期工程部

  房屋初驗(yàn)收02長(zhǎng)期

  遺漏工程記錄03長(zhǎng)期

  鑰匙04長(zhǎng)期

  房屋正式驗(yàn)收05長(zhǎng)期

  竣工資料06長(zhǎng)期

  (九)物業(yè)管理類檔案歸檔范圍及保管期限

  一級(jí)類目二級(jí)類目歸檔范圍保管期限保管部門(mén)

  類名類號(hào)類名類號(hào)

  物業(yè)管理類9業(yè)主資料01入住資料長(zhǎng)期客服中心

  裝修資料長(zhǎng)期

  業(yè)主自治管理02長(zhǎng)期

  物管服務(wù)03保潔、安全、客戶服務(wù)文件長(zhǎng)期

  社區(qū)文化活動(dòng)長(zhǎng)期

  重點(diǎn)工作記錄長(zhǎng)期

  投訴/報(bào)事處理04長(zhǎng)期

  其它05長(zhǎng)期

  (十)工程類檔案歸檔范圍及保管期限

  一級(jí)類目二級(jí)類目歸檔范圍保管期限保管部門(mén)

  類名類號(hào)類名類號(hào)

  工程類10服務(wù)月報(bào)表01長(zhǎng)期工程維修部

  設(shè)備操作說(shuō)明書(shū)02長(zhǎng)期

  運(yùn)行類03設(shè)備運(yùn)行長(zhǎng)期

  檢查保養(yǎng)記錄長(zhǎng)期

  事故處理情況長(zhǎng)期

  其它04長(zhǎng)期

  (十一)剪報(bào)類檔案歸檔范圍及保管期限

  一級(jí)類目二級(jí)類目歸檔范圍保管期限保管 部門(mén)

  類名類號(hào)類名類號(hào)

  剪報(bào)類11物管類01長(zhǎng)期行政人事部

  房產(chǎn)類02長(zhǎng)期

  招聘類03長(zhǎng)期

  其它04長(zhǎng)期

  (十二)特殊介質(zhì)類檔案歸檔范圍及保管期限

  一級(jí)類目二級(jí)類目歸檔范圍保管期限保管部門(mén)

  類名類號(hào)類名類號(hào)

  特殊介質(zhì)類12照片類01長(zhǎng)期行政人事部及相關(guān)部門(mén)

  軟盤(pán)類02長(zhǎng)期

  光盤(pán)類03長(zhǎng)期

  磁帶類04長(zhǎng)期

  其它05長(zhǎng)期

  (十三)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)類檔案歸檔范圍及保管期限

  一級(jí)類目二級(jí)類目歸檔范圍保管期限保管部門(mén)

  類名類號(hào)類名類號(hào)

  產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)類13辦公設(shè)備類01長(zhǎng)期行政人事部

  工程設(shè)備類02長(zhǎng)期行政人事部及維修服務(wù)部

  (十四)證照類檔案歸檔范圍及保管期限

  一級(jí)類目二級(jí)類目歸檔范圍保管期限保管部門(mén)

  類名類號(hào)類號(hào)類號(hào)

  證照類14原件類01長(zhǎng)期行政人事部

  復(fù)件類02長(zhǎng)期

  空白樣表03長(zhǎng)期

  檔案銷(xiāo)毀申請(qǐng)表

  年月日

  申請(qǐng)部門(mén)經(jīng)辦人

  銷(xiāo)毀原因:

  檔案名稱:

  銷(xiāo)毀份數(shù):

  部門(mén)(項(xiàng)目)負(fù)責(zé)人 意見(jiàn)

  行政人事部 負(fù)責(zé)人意見(jiàn)

  執(zhí)行總經(jīng)理 意見(jiàn)

  檔案借閱/復(fù)印申請(qǐng)單

  年月日

  申請(qǐng)部門(mén)申請(qǐng)人

  用途:□ 借閱 □ 復(fù)印

  檔案名稱:

  份數(shù):

  部門(mén)(項(xiàng)目)負(fù)責(zé)人 意見(jiàn)

  行政人事部 負(fù)責(zé)人意見(jiàn)

  執(zhí)行總經(jīng)理 意見(jiàn)

  檔案銷(xiāo)毀登記表

  序號(hào)文件編號(hào)文件標(biāo)題頁(yè)數(shù)所屬 部門(mén)歸檔 日期保存 期限銷(xiāo)毀 時(shí)間備注

  卷內(nèi)檔案目錄

  序號(hào)文件編號(hào)文件名稱頁(yè)數(shù)頁(yè)碼歸檔日期備注

  檔案資料移交清單

  移交時(shí)間移交原因移交文件內(nèi)容移交份數(shù)移交人簽名接收人簽名備注

  檔案查閱/借閱/復(fù)印登記表

  日 期類別事 由文件名稱經(jīng)辦人審批人檔案員簽字備 注

  查閱借閱復(fù)印

  預(yù)計(jì)歸還時(shí)間實(shí)際歸還日期份數(shù)

篇2:業(yè)主檔案管理工作規(guī)程

  一、目的

  規(guī)范業(yè)主檔案的保管與跟蹤工作。

  二、適用范圍

  適用于物業(yè)業(yè)主檔案的保管與跟蹤

  三、職責(zé)

  1、事務(wù)部主管負(fù)責(zé)業(yè)主檔案與跟蹤工作。

  2、管理員負(fù)責(zé)依照本程序具體實(shí)施業(yè)主檔案的保管與跟蹤。

  四、程序要點(diǎn)

  1、業(yè)主檔案內(nèi)容

  (1)經(jīng)業(yè)主簽署后的《業(yè)主公約》。

  (2)經(jīng)業(yè)主簽署后的《消防安全責(zé)任書(shū)》。

  (3)《業(yè)主家庭情況登記表》。

  (4)《鑰匙領(lǐng)用登記表》。

  (5)《業(yè)主證領(lǐng)用登記表》。

  (6)《業(yè)主入住驗(yàn)房表》。

  (7)《裝修施工申請(qǐng)表》、相關(guān)圖紙及施工單位資料。

  (8)《違章處理通知單》及處理結(jié)果資料。

  (9)業(yè)主的有關(guān)證件復(fù)印件。

  (10)其他應(yīng)保存的資料。

  2、將業(yè)主的有關(guān)資料放在相應(yīng)的文件袋內(nèi)。

  3、將各業(yè)主的檔案袋按棟號(hào)、樓層號(hào)、房間號(hào)的先后順序排列在檔案盒(夾)內(nèi)。

  4、業(yè)主檔案的跟蹤

  (1)當(dāng)發(fā)生下列情況變化時(shí),服務(wù)處員工應(yīng)將變化情況記錄在業(yè)主檔案中:

  ①通訊電話聯(lián)絡(luò)方式發(fā)生變化時(shí);

  ②業(yè)主發(fā)生更替時(shí)。

  (2)業(yè)主檔案跟蹤管理,由服務(wù)處員工每季度進(jìn)行一次家庭情況的普查,對(duì)拖欠管理費(fèi)、水電綱和其他服務(wù)費(fèi)一個(gè)月以上的業(yè)主,管理員應(yīng)至少每隔15天跟蹤一次。

  5、業(yè)主檔案屬絕密檔案,特殊情況如需查閱須報(bào)管理處主任批準(zhǔn),經(jīng)事務(wù)部檔案管理員辦理登記手續(xù)后方可查閱。

  6、業(yè)主檔案應(yīng)永久保存。

  7、將各業(yè)主資料輸入電腦進(jìn)行管理。

篇3:物業(yè)服務(wù)中心檔案管理規(guī)程

  物業(yè)服務(wù)中心檔案管理規(guī)程

  1目的

  對(duì)重要資料文件等進(jìn)行有效保管,以便查閱。

  2范圍

  適用于EE物業(yè)服務(wù)中心檔案管理工作。

  3標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)要求

  3.1歸檔范圍包括但不限于下列具有保存價(jià)值的各種載體形式的文件:

  a)管理文件:各部門(mén)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的質(zhì)量記錄文件。

  b)證照文件:經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的各類證、照等。

  c)合同文件:經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的各類合同等。

  d)員工人事檔案:包括勞動(dòng)合同、身份證復(fù)印件、應(yīng)聘信息登記表、廉政承諾書(shū)(后勤員工)、照片、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、體檢報(bào)告、職稱/技能證書(shū)、原單位勞動(dòng)合同解除證明,包括但不限于在司期間各階段性考評(píng)資料以及違紀(jì)行為過(guò)失的處罰等;特殊崗位、職務(wù)人員檔案還應(yīng)包括家訪記錄表、政審表、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。

  3.2檔案的收集整理

  3.2.1質(zhì)量記錄文件

  3.2.1.1質(zhì)量記錄表單按照規(guī)定時(shí)限,每月5號(hào)前由各部門(mén)負(fù)責(zé)人整理歸檔,行政人事專員每月檢查;

  3.2.1.2質(zhì)量管理文件由行政人事專員歸檔保存;

  3.2.1.3與物業(yè)管理相關(guān)的外來(lái)文件由行政人事專員收集整理,并保存。

  3.2.2其他檔案文件由行政人事部及時(shí)整理歸檔。

  3.3檔案保存

  3.3.1須做好防火、防潮、防蛀、防盜工作,保證檔案完好無(wú)缺;一旦出現(xiàn)險(xiǎn)情,須立即向部門(mén)經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  3.3.2嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員參閱檔案,非檔案管理人員不得干涉檔案管理工作。

  3.3.3檔案發(fā)生損毀、丟失時(shí),根據(jù)損失程度追究有關(guān)人員責(zé)任。

  3.3.4離職員工的檔案須保存2年以上,關(guān)鍵崗位保存3年以上,并建立《離職員工檔案登記表》,以便查詢。

  3.4檔案借閱

  3.4.1外部門(mén)人員借閱或借出檔案原件(包括復(fù)印件),須經(jīng)物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理同意后辦理登記手續(xù);使用完畢須及時(shí)、完整地歸還檔案,不得私自留存;使用過(guò)程中注意不遺漏、不丟失原件,否則須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  3.4.2任何人借閱檔案原件,原則上不準(zhǔn)拆散案卷、折頁(yè)、摘抄、復(fù)制;不準(zhǔn)在檔案上作記號(hào)、涂改、污損;確因工作確需摘抄、復(fù)制,須經(jīng)借出部門(mén)的負(fù)責(zé)人同意方可。

  3.4.3借閱檔案者須嚴(yán)守公司機(jī)密,絕不可外泄檔案內(nèi)容;由于泄密而給公司造成損失的,公司將追究其有關(guān)責(zé)任。

  3.4.4短期使用檔案借閱期不得超過(guò)7天,長(zhǎng)期使用檔案借閱期不得超過(guò)15天,如確需延期須提前辦理續(xù)借手續(xù)。

  3.5檔案移交

  3.5.1如檔案需向其他部門(mén)移交,須經(jīng)物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理批準(zhǔn),并建立《檔案移交簽收表》,由經(jīng)辦人簽字,以明確責(zé)任。

  3.5.2員工進(jìn)行公司間調(diào)動(dòng)后,由調(diào)入公司人力資源部在員工辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后一周內(nèi)向調(diào)出公司人力資源部取回調(diào)動(dòng)人員的人事檔案,調(diào)出公司人力資源部建立《檔案移交簽收單》,由雙方經(jīng)辦人當(dāng)場(chǎng)簽字,以便查詢。

  3.6檔案檢查

  3.6.1檢查內(nèi)容:檔案是否齊全,檔案有無(wú)存放錯(cuò)誤。

  3.6.2檢查時(shí)間:每月自行檢查一次。

  3.7檔案銷(xiāo)毀

  檔案銷(xiāo)毀需經(jīng)物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理批準(zhǔn)。

  4質(zhì)量要求

  4.1行政人事專員管理檔案需進(jìn)行編號(hào)排序,方便能夠快捷地查閱文件。

  5記錄表單

  5.1《檔案借閱登記表》AW-QR-OM-13

  5.2《檔案移交簽收單》AW-QR-OM-14

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