學校后勤環衛綠化中心主任考核表

項目：環衛綠化中心主任				№：05
序號	崗位職責	評分標準	分值	扣分原因	得分
1	每年制定綠化工作計劃，不斷提高校園文化品位，確保達到省園林式單位標準，完善各項工作制度，綠化資料（圖紙、圖表、采購合同、照片等）妥善保管；負責全校綠化工作檢查落實，做好記錄。	一項工作不到位扣20分。	20
2	制定每周工作計劃，組織人員搞好全校環境衛生工作。	無計劃扣10分； 一個崗位環境衛生不合格扣5分。	20
3	負責檢查落實環衛工作，做好當日記錄； 做好垃圾日產日清的協調管理工作； 督促相關部門及時清運建筑垃圾。	一次檢查落實不到位扣20分； 協調管理工作不到位扣20分。	20
4	負責全校學生勞動分配、教育、管理，確保勞動安全。	直接管帶的學生出現一次違章指揮事故扣20分； 一次管理混亂扣20分； 出現安全責任事故扣20分，追究相關責任。	20
5	雨雪冰凍等特殊天氣，及時安排清理，確保道路暢通； 保持道路上各種警示標志完好，防范措施到位。	主要道路有一處積水或者積雪扣10分； 出現安全責任事故追究責任。	20
檢查人：

篇2：物業管理綠化考核試題

　　物業管理綠化考核試題

　　區域：______姓名：______總分：______

　　一、對錯題：(請在每題的括號里打上"√"或"×")每小題4分,共計60分。

　　(1)鳳仙花生長適溫是10度至25度。( × )

　　(2)鳳仙花在32度以上便停止生長。( √ )

　　(3)通風不良的情況下,鳳仙花容易患蟲害。(√)

　　(4)一般情況下,鳳仙花都是作為多年生花卉栽培。( × )

　　(5)鳳仙花一般在日照百分之七十的情況下,生長最好。( √)

　　(6)鳳仙花的種子具好光性,所以播種時不必覆蓋土壤。( √ )

　　(7)鳳仙花喜溫暖、半陰、濕潤土壤疏松肥沃的環境,忌高溫暴曬,不耐旱、怕水漬。( √ )

　　(8)矮牽牛種子發芽適溫是20至23度。( √ )

　　(9)矮牽牛生長適溫為15度至30度。( √ )

　　(10)矮牽牛耐半陰,光照不好的地方也可大量栽培。( ×)

　　(11)矮牽牛生長的床土喜疏松、肥力和水分中等,忌太濕。(√)

　　(12)鳳仙花在通風不良的情況下,易患白粉病、莖腐病。應該注意水分的管理,藥品合理的使用,以免大面積傳染。( √ )

　　(13)矮牽牛喜光、耐輕霜、耐熱,日照充分開花不斷。( √ )

　　(14)鳳仙花、矮牽牛種子是蒴果,一般會自動爆裂將種子散出,應在清晨其尖端變黃時采收。(√ )

　　(15)矮牽牛、鳳仙花繁殖一般是扦插和播種,但是大量生產還是利用種植繁殖。( √)

　　二、請列出本小區任意四十種花卉名稱。(不分先后,每種花卉計1分,共計40分)。

　　答：1胡椒木、2大紅花、3七彩大紅花、4美國槐、5琴也榕、6黃槐、7紅烏桕、8紅繼木、9黃連翹、10鳳仙花、11紅刺林投、12五彩鐵、13七彩鐵、14矮牽牛、15蜘蛛蘭、16文殊蘭、17駁骨丹、18黃榕、19肖竹芋、20七彩竹芋、21孔雀竹芋、22南天竹、23上海紅鐵、24大葉青鐵、25芒果、26水葡萄、27雞蛋花、28海芋、29蟛蜞菊、30硬枝黃蟬、31一串紅、32細葉紫薇、33大葉傘、34綠蘿、35百合竹、36金心百合竹、37花葉榕、38垂葉榕、39九里香、40

篇3：第二小學校園綠化工作職責及考核細則

　　第二小學校園綠化工作職責及考核細則

　　綠化工作是學校文明形象的窗口，為創造一個文明、舒適的學習、生活與工作環境，促進學校工作秩序正常進行，激勵綠化負責人員遵守相關工作規定、切實履行工作職責，做好校園綠化管理工作，特制本辦法。

　　一、綠化負責人崗位職責

　　在總務處的領導下，樹立為教學服務、為師生服務思想，以綠化、美化校園為己任，熱情及時地組織綠化人員做到以下工作：

　　1、在總務處的領導下，樹立為教學服務，為師生服務思想，熱情及時地做好學校綠化、美化及管理工作。

　　2、管理制度健全，崗位職責明確;對崗位職責和管理制度掌握準確;無違章違紀現象。按照學校綠化基本要求，做好年度綠化計劃，并組織所屬人員認真落實。定期完成自查，自查有記錄。

　　3、落實防火、防盜、防病蟲害、防操作事故等安全保障措施。熟悉安全知識，能及時消除安全隱患，不發生任何人身及意外事故發生;能處理工作中遇到的簡單技術問題。

　　4、督促所屬人員做到定期除草、施肥、澆水及病蟲害防治工作，確保綠化的成活率，做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。

　　5、負責會議室、辦公室等公共場所擺放觀賞植物，并做好養護工作，認真執行花木損壞賠償制度。

　　6、負責學校每年的植樹造林工作，組織所屬人員培育新苗、開辟新品種，適應學校綠化、美化需要。

　　7、監督所屬人員對勞動工具的保養和維修工作，物品管理調配井然有序，熟悉和掌握設備操作規范和設施、設備維修保養技術。設施、設備定期檢查檢修，無丟失，無人為損壞，無人為原因致使設施、設備提前報廢。

　　8、各項檢查中提出的問題能在規定期限內改正，能按崗位職責要求完成工作任務。

　　二、綠化員工崗位職責

　　學校綠化員工由總務處領導，其主要職責是：

　　1、明確責任范圍和工作標準，不斷加強學習及熟練掌握各項工作技能。落實綠化目標管理責任制，認真執行綠化工作規范。

　　2、按時上下班，不遲到、不早退，規范工作行為，工作期間不允許做私事，不得擅自離崗或無故脫崗。

　　3、堅守崗位,工作認真負責,管理好校內各種花草,樹木,綠籬,對有意破壞綠化者,有權進行批評教育。

　　4、定期澆水,施肥,除草,滅蟲,剪枝等,確保綠化的成活率，做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。

　　5、加強對綠化勞動工具的保養和維修工作，熟悉和掌握設備操作規范和設施、設備維修保養技術。設施、設備定期檢查檢修，無丟失，無人為損壞，無人為原因致使設施、設備提前報廢。

　　6、在學校的統一布置下，配合其他部門和人員做好滅四害工作，不定期噴灑滅蠅、滅蚊藥水和施放鼠藥。

　　7、每天下班前必須把自己的綠化工具清洗干凈，保存在倉庫，如果有遺失的工具，由本人按價賠償。

　　8、有破壞綠化環境的不文明行為，教育和引導他人自覺遵守學院綠化管理制度，讓人人養成“學校是我家，綠化靠大家”的良好習慣。

　　三、考核內容

　　(一)、喬木、花灌木、爬藤植物

　　1、按生長習性定期完成灌溉、施肥、修剪，枯枝死杈及時處理，保持樹冠美觀整潔、層次分明。

　　2、爬藤植物及時牽引、上架，無雜草和植物同生同爬現象。

　　3、及時檢查生長狀況，長勢良好，無人為損害或死亡，發現死亡及時更換。

　　4、各種花灌木按期開花、花期正常。

　　5、周邊無廢紙、無磚頭瓦礫，綠化垃圾當天清除。

　　否則出現一次扣區域負責人1---3分。

　　(二)花壇

　　1、花壇內土方平整，均勻細致;無廢紙、無雜物、無磚頭瓦礫，綠化垃圾當天清除。

　　2、花苗栽種整齊，造型美觀，無缺苗斷壟。及時修剪、澆水、施肥。

　　3、花苗長勢良好，不倒伏，花期正常，一年四季均有花苗生長或開放，花壇內無雜草生長。

　　4、生長期內花苗無成片死亡，部分死亡不超過10%;殘花敗株更換不超過10天。

　　否則出現一次扣區域負責人1--3分。

　　(三)花卉擺放

　　1、盆花擺放整齊、造型美觀、花色不協調;殘花及時更換。

　　2、新栽樹木、花卉的成活率在90%以上。

　　3、綠環工作結束后及時進行場地清理。

　　否則出現一次扣區域負責人1---3分。

　　(四)、其他工作事項

　　1、每月進行一次消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等滅四害工作，凡漏掉一次扣區域負責人2分。

　　2、注意愛護綠化工具，存放要整齊有序，嚴禁亂丟亂放。各自責任區內如出現綠化工具亂丟、亂放現象扣除區域責任人1分;出現遺失的工具的現象，除由責任人按價賠償外，扣2分。

　　3、遇到所負責區域內的水電線路問題、損壞公物或其他突發事故必須及時報告，盡早處理，消除隱患。如在責任區域內發現大面積或長時間跑冒漏水現象的，扣區域責任人1分。

　　4、遇到水龍頭、綠化管道損壞時，必須及時報總務處(如遇晚上、節假日水龍頭壞，要及時關閉總閥)。凡出現此類現象未及時報總務處扣除區域責任人1分。

　　5、綠化主管負責全校綠化管理工作及綠化區域劃分、檢查、監督工作，及時發現處理包干區域的綠化問題。關心公物損壞情況，特別是綠化管道、各處上下水等情況，發現異常，及

　　時向總務處報告。

　　四、考核辦法

　　考核堅持“客觀、公開、公正”的原則;注重工作實績的原則;堅持全面考核和綜合評定相結合的原則。

　　1、每周至少一次由綠化負責人對各負責區域例行檢查，每發現不達標現象即扣除區域責任人1-3分。

　　2、每周組織一次對各班級分管的綠地責任區進行檢查打分，并計入班級考核。

　　3、每周值周領導對相關工作進行抽查，每發現一次不達標要與責任人及班級考核掛鉤。

　　以上各項檢查直接納入個人考核和班級考核，每月進行一次匯總。對于考核結果，學校根據不同的情況給予不同的獎勵和懲罰。考核結果經分管綠化領導簽字后生效。