扎根基層勇挑重?fù)?dān)——記開發(fā)區(qū)工商所巡查隊(duì)隊(duì)長黨風(fēng)廉政先進(jìn)典型事跡

　　“二十七年前，如果我沒有選擇進(jìn)入工商，也許我會擁有不一樣的財富和地位。但是那樣，我將永遠(yuǎn)體會不到為人民服務(wù)的幸福，感受不到身為一名共產(chǎn)黨員的光榮，肩負(fù)不了作為一名紅盾衛(wèi)士的使命和責(zé)任。”

　　說這段話的人，既非歷史名杰，也非時代梟雄；既沒有所謂的豐功偉績，也沒有什么宏才大略。只是工商系統(tǒng)一名普普通通的責(zé)任區(qū)干部，他叫z，現(xiàn)任山分局開發(fā)區(qū)工商所巡查一隊(duì)隊(duì)長。

　　1984年5月，初進(jìn)工商隊(duì)伍的他先被分到了偏遠(yuǎn)的戴村工商所，后來又調(diào)到同樣是農(nóng)村的臨浦工商所工作，一干就是23年。20**年，才調(diào)入了現(xiàn)在的開發(fā)區(qū)工商所。期間，他從事過經(jīng)濟(jì)合同管理和仲裁、綜合監(jiān)管、個私協(xié)會秘書和巡查隊(duì)等工作。通過自己的堅(jiān)持不懈、辛勤努力，連續(xù)多年榮獲分局優(yōu)秀公務(wù)員、黨員積極分子稱號。

　　這份榮譽(yù)并非人人能得，這份重?fù)?dān)也并非人人能扛。也許在基層工作容易，但扎根農(nóng)村基層一干就是二十幾年不容易；也許為群眾做點(diǎn)好事簡單，但服務(wù)群眾一干就是二十幾年不簡單。冬季的凌晨寒風(fēng)刺骨，農(nóng)貿(mào)市場里已經(jīng)有他身著制服的身影；夏季夜晚天氣悶熱，但絲毫阻擋不了他走街串巷，參加執(zhí)法檢查的腳步。他做到了，并且一堅(jiān)持就是二十七個年頭。

　　他的堅(jiān)持源于一份不變情懷。要問起郭隊(duì)長工作為了什么，他會毫不猶豫地說出兩個字：群眾。偏遠(yuǎn)所大多條件艱苦、交通工具有限，但在郭隊(duì)長眼里這都不是難題。為了方便群眾，在擔(dān)任義橋鎮(zhèn)許賢片巡查員期間，他行駛著一輛側(cè)三輪跑遍了許賢的各村、各店、各企業(yè)，全方位掌握、熟悉各經(jīng)營戶的生產(chǎn)、經(jīng)營情況，一家挨一家的訪，一戶挨一戶的幫，小問題當(dāng)場解決，大問題大家來商量著辦好。這么多年來，跟小三輪一起陪伴郭隊(duì)長的還有一只小工具箱，里面釘子、小錘一應(yīng)俱全，郭隊(duì)長就是用它們來幫助年邁者掛上營業(yè)執(zhí)照，看著他爬上爬下的身影，大家都非常感動，如此溫馨的工作方式也感染了其他經(jīng)營戶，大家互幫互助，使轄區(qū)內(nèi)營業(yè)執(zhí)照懸掛率達(dá)到100%。提起郭隊(duì)長，大伙都說他干起事情來效率高、為人心眼兒好，有時大老遠(yuǎn)來為群眾送一本換好的執(zhí)照，給一包煙都不要，總是笑笑說：“應(yīng)該的，應(yīng)該的”。一聲聲親切的“郭大哥”、“郭師傅”，都飽含著群眾對他的信任與支持。多年來，郭隊(duì)長用自己的行動踐行著自己的信念，正是這種信念支持著他在偏遠(yuǎn)所無怨無悔地干了這么多年，從未向領(lǐng)導(dǎo)提過任何要求。郭隊(duì)長常常對新進(jìn)工商的干部說：在基層工作，貴在平常心。他始終堅(jiān)信，真心的付出，一定會有真情的回報。

　　他的堅(jiān)持源于一種責(zé)任意識。作為巡查隊(duì)隊(duì)長，嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、責(zé)任意識強(qiáng)是大家對他最深刻的印象。一年前，由于巡查一隊(duì)隊(duì)長生病長期住院治療，還是副隊(duì)長的他主動承擔(dān)起隊(duì)長責(zé)任區(qū)的工作，負(fù)責(zé)的經(jīng)濟(jì)戶口量從2214戶一下子增長到3581戶。為了能夠在短時間內(nèi)迅速理隊(duì)長轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)戶口，他每天起早貪黑，走街道、進(jìn)市場開展巡查、熟悉情況。一戶無照經(jīng)營戶剛開了不到24小時，就被郭隊(duì)長發(fā)現(xiàn)了，戶主連連感嘆：“你們工商真厲害，我以后不敢了，明天就去辦執(zhí)照！”工作中，z是我們值得信賴的好隊(duì)長、經(jīng)營者心目中的好干部；生活中，他也想成為一名好丈夫、好父親、好兒子，然而忠孝難以兩全。記得有一天，郭隊(duì)長的父親突發(fā)疾病被送入醫(yī)院，郭隊(duì)長向所里請假后趕去醫(yī)院。然而這天正好有位群眾從外地趕來要找郭隊(duì)長辦事，郭隊(duì)長一接到電話就立即趕回所里，一刻也不耽擱。處理完事情的郭隊(duì)長本可以繼續(xù)回到醫(yī)院陪伴親人，但當(dāng)他看到案頭的一則信訪件就立即閱讀起來，并迅速組織隊(duì)員展開工作，儼然忘記了年邁的老父親還躺在病床上等待他的照料www.dewk.cn。隊(duì)員們勸他早點(diǎn)回去，他卻說：“老人家的病情穩(wěn)定了不少，還是群眾的事要緊??！老人家會理解的、會理解的?！庇钟幸淮?，郭隊(duì)長的愛人出了車禍，他連夜將愛人接回蕭山送往醫(yī)院后，立即回到所里參加小食雜店的專項(xiàng)整治行動。提起愧對家人，郭隊(duì)長總是用“他們會理解的”來安慰大家。這只是郭隊(duì)長日常工作的一個縮影。方便群眾、甘于奉獻(xiàn)是郭師傅工作的原則。每辦理一個食品戶，他都要耐心細(xì)致的告訴他們要懸掛告示牌，手把手教他們做好臺賬，告誡他們不能進(jìn)來路不明的食品等等。作為工商人，他堅(jiān)定著這樣一個信念：我，責(zé)無旁貸。

　　他的堅(jiān)持源于一個堅(jiān)定信仰。郭隊(duì)長現(xiàn)在的管轄區(qū)域?yàn)閲壹壗?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，擁有萬向集團(tuán)等多家上市公司和知名企業(yè)，也吸引著大量的外來務(wù)工人員，是政府最為重視、社會關(guān)注度很高、群眾投訴相對集中的一個區(qū)域。該地區(qū)“黑網(wǎng)吧”投訴多是一個突出的“歷史遺留問題”，郭隊(duì)長上任后，就不信管不好。他從調(diào)研排查入手，向所負(fù)責(zé)人遞交了一份詳實(shí)、周密的整治建議，一方面親自做經(jīng)營戶的工作，另一方面聯(lián)合公安、村委成立專項(xiàng)組，改“堵”為“疏”展開工作。記得有一次無照網(wǎng)吧整治行動，郭隊(duì)長依法暫扣了一家無照網(wǎng)吧29臺計算機(jī)，該www.dewk.cn經(jīng)營者隨后每天都拿著兩條煙在所門口等他下班，希望借此拉近關(guān)系盡快將扣押的機(jī)器發(fā)還他們，還希望以后在檢查之前事先通知他們，都被郭隊(duì)長斷然拒絕。一天上午，郭隊(duì)長巡查回來，發(fā)現(xiàn)桌子下面有一個紙袋子，打開一看，正是前幾天他拒絕的兩條煙，他立即拿起電話將經(jīng)營者叫到辦公室，嚴(yán)厲地告訴他們所作所為的嚴(yán)重性，無照經(jīng)營網(wǎng)吧是違法行為，向執(zhí)法者行賄更是錯上加錯，并且再次耐心地向他們講解辦理網(wǎng)吧營業(yè)執(zhí)照的方法和流程。該經(jīng)營者心悅誠服地拿回了那兩條香煙，雖然他們想走捷徑違法經(jīng)營的私心沒有得逞，但由衷地敬佩這位干了二十多年的老工商。

　　這就是z，一名在基層所工作了27載的責(zé)任區(qū)干部。他很和善，但和善的目光中卻時常透露出堅(jiān)毅與果敢；他并不張揚(yáng)，卻用自己扎實(shí)的工作作風(fēng)在默默奉獻(xiàn)；他沒有什么豪言壯語，卻在用自己的實(shí)際行動踐行著“人民公仆為人民”的諾言。也許他的工作平淡無奇，也許他的行為樸實(shí)無華，也許他的事跡談不上驚天動地，也許他的故事也未必能夠催人淚下，但正是這樣一個普通的人，一件件平凡的事，一曲曲動人心脾的樂章，才使得我們紅盾的光輝更加燦爛、輝煌。

篇2：實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定

　　實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定

　　第一章 總 則

　　第一條 為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，保證*中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，保證*中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實(shí)，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《中國共產(chǎn)章程程》，制定本規(guī)定。

　　第二條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以*理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)謙政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列指示。

　　第三條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。

　　第四條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政;立足教育，著眼防范;集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合;誰主管，誰負(fù)責(zé);一級抓一級，層層抓落實(shí)。

　　第二章 責(zé)任內(nèi)容

　　第五條 黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子的正職對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé);領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第六條 黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　(一) 貫徹落實(shí)*中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，并組織實(shí)施;

　　(二) 標(biāo)本兼治，綜合治理，完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗;

　　(三) 組織黨員、干部學(xué)習(xí)*關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育;

　　(四) 貫徹落實(shí)黨和國家黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，結(jié)合實(shí)際情況，制定本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)的黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，并組織實(shí)施;

　　(五) 履行監(jiān)督職責(zé)，對所轄地區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核;

　　(六) 嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng);

　　(七) 依法領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé)。

　　第三章 責(zé)任考核

　　第七條 黨委(黨組)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對下一級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、工作目標(biāo)考核、年度考核等結(jié)合進(jìn)行，必要時也可以組織專門考核。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決。各級黨委(黨組)應(yīng)將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列入年度總結(jié)或工作報告，報上級黨委、紀(jì)委。

　　第八條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行和考核，應(yīng)與民主、評議、民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。

　　第九條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

　　第十條 領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列為民主生活會和述職報告的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

　　第十一條 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。(1)有無借用的合理事由;(2)是否實(shí)際使用;(3)借用時間的長短;(4)有無歸還的條件;(5)有無歸還的意思表示及行為。

　　第四章 責(zé)任追究

　　第十二條 領(lǐng)導(dǎo)干部違反本規(guī)定第六條，有下列情形之一的，給予組織處理或者黨紀(jì)處分：

　　(一) 對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負(fù)責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

　　(二) 直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責(zé)令負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)www.dewk.cn責(zé)任的主管人員辭職或者對其免職。

　　(三) 違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部、造成惡劣影響的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨風(fēng)職務(wù)處分;提拔任用明顯有違法違紀(jì)行為的人的，給予嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

　　(四) 授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍的處分。

　　(五) 授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對搞監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予負(fù)直接責(zé)任的主管人員嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

　　(六) 對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的，責(zé)令其辭職或者對其免職;包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。其他違反本規(guī)定第六條的行為，情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責(zé)令作出檢查，情節(jié)較重的，給予相應(yīng)的組織處理或者黨紀(jì)處分。

　　具有上述情形之一，需要追究政紀(jì)責(zé)任的，比照所給予的黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分;涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　第十三條 實(shí)施責(zé)任追究，要實(shí)事求是，分清集體責(zé)任與個人責(zé)任，主要筆重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　第五章 附 則

　　第十四條 本規(guī)定于各級黨的相關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)。人民團(tuán)本、國有企業(yè)、事業(yè)單位參照執(zhí)行本規(guī)定。

　　第十五條 各地區(qū)、各部門可根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法。

　　第十六條 本規(guī)定由中央紀(jì)律檢查委員會、監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。

　　第十七條 規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

篇3：師范學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法

　　大學(xué)師范學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法

　　根據(jù)州紀(jì)委有關(guān)文件精神及州教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)要求,結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本考核辦法。

　　一、 責(zé)任制考核內(nèi)容

　　責(zé)任內(nèi)容是規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨政一把手對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對其職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體內(nèi)容為：

　　(一)分工落實(shí)：把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為本部門工作的重要議事日程，分工明確，職責(zé)清楚。

　　(二)責(zé)任落實(shí)：領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制明確各自承擔(dān)的責(zé)任，對分管工作認(rèn)真組織落實(shí)。

　　(三)工作落實(shí)：各部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要做到工作落實(shí)，有布置、有檢查、有分析、有總結(jié)、有作為。

　　(四)措施落實(shí)：各部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)要做到措施具體，可操作性強(qiáng)。

　　(五)教育落實(shí)：按照院黨委統(tǒng)一安排，與組織生活有機(jī)結(jié)合,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，經(jīng)常對本部門的黨員、干部進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。

　　(六)制度落實(shí)：各部門按照院黨委要求，按照《E大學(xué)師范學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見》的內(nèi)容，健全制度，規(guī)范操作，做到監(jiān)督有力，紀(jì)律嚴(yán)明。

　　二、責(zé)任制考核的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院成立以黨委書記、院長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由院領(lǐng)導(dǎo)及各處、室、館、中心主任及專業(yè)系、附屬小學(xué)黨支部書記組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)委，負(fù)責(zé)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作。根據(jù)考核工作需要，成立由有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的考核工作小組。

　　三、責(zé)任制考核辦法

　　(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法采取聽取匯報、查閱資料、群眾座談、綜合評分的方法。

　　(二)各部門按照《E大學(xué)師范學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見》的要求和本辦法的規(guī)定，對廉政建設(shè)進(jìn)行認(rèn)真自評。

　　(三)在各部門自評的基礎(chǔ)上，由院紀(jì)委組織綜合評定，評定結(jié)果記入各部門的年度考核及廉政檔案。

　　(四)考核在年終進(jìn)行，必要時進(jìn)行抽查。

　　(五)黨風(fēng)廉政責(zé)任制檢查考核情況要進(jìn)行通報，做得好的部門及個人要表彰。做得不好的部門，要限期整改;對在責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生責(zé)任問題的，按照州教黨字<2000> 07號和師院黨字<20**> 19號文件規(guī)定，進(jìn)行責(zé)任追究。

　　(六)黨風(fēng)廉政責(zé)任制檢查考核情況與學(xué)院崗位責(zé)任制考核結(jié)果掛鉤，影響部門評優(yōu)及個人考核結(jié)果。。

　　附：E大學(xué)師范學(xué)院部門主要負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核表

　　*E大學(xué)師范學(xué)院委員會

　　二0一二年四月十日