政府關于春節前和放假期間嚴明工作紀律的通告

　　各分管部長、班長要認真抓好勞動紀律

　　認真落實中紀委十八屆三次全會精神，按照市委持續求進、務實發展、積極作為的要求，經市委常委會研究決定，現就春節前和放假期間嚴明工作紀律問題通告如下：

　　（一）在春節正式放假之前，各級各單位要嚴格遵守工作紀律，堅守工作崗位，嚴防“上班病”反彈和“提前放假”現象。

　　（二）因特殊情況確需提前返鄉的，必須書面請假并經單位主要領導批準，嚴禁無故缺崗。

　　（三）春節放假期間，各級各單位要嚴守值班制度，確保通訊暢通，嚴防脫崗空崗現象。

　　（四）春節放假期間，除按規定保留的執法執紀車輛和值班車輛外，各級各單位公務用車一律封存入庫，嚴禁公車私用私存。

　　（五）春節前和放假期間，各級各單位及其黨員干部要嚴格執行中央和省、市廉潔自律、勤儉過節的各項規定，按照市紀委關于“雙節”期間“十個嚴禁”的要求，勤儉、清廉過春節，防止“節日病”。

　　（六）春節放假結束后，必須按時上班到崗。

　　（七）市聯合督察辦和各級督察機構要對上述規定執行情況進行明察暗訪，違者，一經發現，從嚴從快處理。

　　舉報電話：***

　　z市委信陽市人民政府

　　重點工作聯合督察辦公室

　　20**年*月**日

篇2：員工工作紀律

　　員工工作紀律

　　一、目的：為樹立和保持公司良好的企業形象，進一步規范化管理，形成良好的工作氛圍。特制定此《工作紀律》。

　　二、具體內容：

　　1、員工應遵守國家法律、法規和公司的一切規章制度、公告、通知；

　　2、上班期間，所有員工必須正確佩戴員工證，凡未佩戴者每次扣罰10元；

　　3、生產車間、技術中心、銷售部等重點部門無關人員不得隨便進入，更不允許攜帶外人進入，違者每次扣罰10—50元；

　　4、嚴禁在倉庫、生產車間等禁煙區抽煙和使用明火，違者每次扣罰20元；

　　5、不得擅自在公司所屬電腦上安裝游戲軟體，不得利用公司電腦玩游戲和上網聊天，違者每次扣罰100元；

　　6、不準隨地吐痰、亂扔垃圾、廢物，保持環境整潔。違者每次扣罰10—50元；

　　7、上班時間應堅守崗位，不得無故離崗、聊天、閑談、看報紙等做與工作無關的事。違者每次扣罰10—50元；

　　8、辦公場所應保持安靜，走動時腳步要輕，禁止大聲喧嘩、聊天、嬉鬧，以致影響他人工作。違者每次扣罰10—50元；

　　9、不得私配辦公室及其他部門的鑰匙。違者每次扣罰50元；

　　10、不得故意損壞公司財物和設施，違者除照價賠償外，視情節輕重，予以處罰；

　　11、上班不得無故遲到、早退、礦工；上下班必須親自刷卡，不得替人刷卡。違者按《考勤制度》處理；

　　12、不準在公司區域內酗酒、賭博、打架斗毆或偷盜他人財物，違者每次扣罰100—1000元，嚴重者予以除名，并追究法律責任；

　　13、用餐時間及下班后，最后離開者，有義務檢查照明、電源設備是否關閉，門窗是否鎖好，一經發現對當事人處以20元的罰款，部門主管、班組長負連帶責任，如因財物失竊或引發火災，一切責任由當事人和部門主管承擔。

　　三、以上相關規定，由公司人力資源部負責解釋、全員監督、貫徹配合執行！

篇3：集團總部職員工作紀律違反處罰條例

　　某集團總部職員工作紀律違反處罰條例

　　第一條為保障辦公室管理制度的有效及嚴謹，特制訂本條例，適用于集團公司總部內所有辦公人員及工勤人員，無分管理中心與行政級別。本制度分值標準1分=5元。累計月結，體現在當月工資中。由行政管理中心及各管理中心負責。

　　第二條工作期間一律著整套工裝、佩工牌，不得穿拖鞋或鞋拖上班，夏天穿著涼鞋必須穿絲襪違者扣以1分。

　　第三條注意工作期間儀容儀表，行為規范。睡覺、吃零食、吸煙、聚眾聊天、大聲喧嘩、進行各類游戲及其它與工作無關的娛樂行為均屬違紀范圍。視情節輕重處以1-5分的警告。

　　第四條維護辦公區域內衛生，違者處1--10分警告。

　　第五條工作期間竄崗者，處以1--3分警告。

　　第六條吵架、謾罵者雙方均處以10分以上的警告。

　　第七條一個月內個人累計扣分在10分以上時，加扣嚴重違反工作紀律處罰5分。

　　第八條一個月內本部所有員工，月累計扣分達20分以上的管理中心，總監負督導不善之責，將接受4分的處罰。

　　第九條以上條例如違者經多次違紀處罰后仍不改過，將接受2倍以上的處罰及至行政處分。

　　第十條會議遲到者處以1-3分警告。

　　第十一條總部一樓大廳為接待外來人員處，總部員工不要無故駐留，不得將私人物品存放至前臺，禁止總部員工私取冰吧內飲品飲用，違者處以1-3分警告。

　　第十二條各管理中心總監可在本管理中心內執行本條例。