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物業經理人

企業(公司)辦公室禮儀

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  企業(公司)辦公室禮儀

  辦公室是企業形象的代表,是企業管理的一面鏡子,優秀的辦公室不僅使人舒暢,而且能夠提高辦事效率,更是對客戶的一種尊敬和禮貌,所有辦公室人員須遵守以下之禮儀規范:

  第一款 以飽滿的精神投入工作,讓微笑充滿每一天。

  第二款 以飽滿的精神投入工作,讓微笑充滿每一天。

  第三款 辦公室人員坐姿端正,站姿挺拔、走路輕快、穩健。

  第四款 辦公桌保持清潔,不可雜亂無章,不可張貼任何東西。

  第五款 文件、檔案、物品要歸類放好,定期整理與檢查。

  第六款 辦公室內嚴禁亂丟廢紙棄物,嚴禁隨地吐痰。

  第七款 每個人都有保持和維護辦公室安靜和嚴肅的責任和義務,不得在辦公室及附近喧嘩、吵鬧。

  第八款 嚴禁在上班期間翻閱和業務無關之書籍、報刊、雜志等。

  第九款 嚴禁利用辦公用品處理私人事物。

  第十款 嚴禁利用公司電話撥打私人外線,上班期間不準接聽私人電話。

  第十一款 未經許可嚴禁隨意翻動別人辦公桌上之物品。

  第十二款 嚴禁在上班期間談論及與工作無關之事宜,或到其它部門辦公室隨意動、閑聊。

  第十三款 嚴禁在辦公室內吃食物、化妝。

  第十四款 上班、開會、會見客人、配帶CALL機者應調機到震動狀態,使用手機應注意回避。

  第十五款 辦公室工作人員應做到:

  嘴巴--甜一點效率--高一點

  脾氣--小一點腦筋--活一點

  做事--多一點說話--輕一點

  行動--快一點肚量--大一點

  微笑--露一點理由--少一點

篇2:某公司員工辦公室禮儀

  公司員工辦公室禮儀

  一、儀表、儀容禮儀

  儀容儀表是表現個人形象、精神風貌的重要載體,也是公司形象的外在體現。

  1、公司員工應在任何時候保持著裝干凈、整潔,儀表儀容端莊,言談得體,舉止大方;

  2、經常保持耳、口、頸清潔;

  3、經常剪指甲,手指應無煙熏色,只能使用無色透明的指甲油;

  4、員工應隨時保持微笑和飽滿的精神風貌;

  5、經常保持頭發干凈,梳理成形;

  6、男性員工應經常修面,不蓄長頭發,頭發不得蓋過耳部和后衣領;正確配用領帶、領結,保持領口、袖口清潔無油漬;使用清潔的襪子和鞋子,保持皮鞋光亮;

  7、女性員工應化淡妝,不上濃妝;頭發過長者,應束成發髻;不掛耳墜,不戴頭飾、手鏈和其它貴重飾品;穿裙子時襪口不得露于裙外,保持襪子清潔,只穿膚色相近的或黑色襪子,經常保持皮鞋光亮;

  8、每天到達公司應檢查儀表、儀容及個人衛生是否符合標準。

  二、電話禮儀

  1、接電話時應及時、熱情、主動,用“您好”、“請”、“對不起”等禮貌用語;

  2、接聽電話時,應自報單位名稱及所屬部門;

  3、通話時聲音不宜太大,讓對方聽得清楚就可以,否則,對方會感覺不舒服,而且也會影響辦公室其他人的工作;

  4、通話要簡明扼要,寒喧盡量簡短,簡要說明重要事項;

  5、重要事項聽完后,應重復一遍,并做好通話記錄;

  6、通話過程中,如有事情需要處理,要禮貌告之對方,以免誤解,對未講清的事情,要再約時間并履行諾言;

  7、同事不在時,應主動詢問對方是否希望留言或轉告,在許可的情況下,請做好電話記錄,并詢問對方姓名、單位、電話號碼、聯絡事項等;

  8、通話后應確認對方掛斷電話,才能放下聽筒;

  9、留言或轉告要及時。

  三、辦公禮儀

  1、在辦公樓內行走要抬頭挺胸,男性穩健,女性輕盈,不要發出大的響聲,影響他人;

  2、不要在辦公室內大聲說話,要以對方聽清為原則;

  3、工作時間不要談工作以外的閑話,不要隔位或長距離講話;

  4、不要談人們敏感或忌諱的話題;

  5、注意談話時的禮貌用語,常說“請你”、“謝謝”、“對不起”、“請稍候”;

  6、不要用單指或用頭向對方指點或表示。

  四、外出禮儀

  1、需要離開公司大樓到外公干時,應主動向上級或同事交待一下;

  2、離開辦公區域到其到部門時,也應告知上級或同事;

  3、出差在外時,應與主管上級保持經常性聯系。

  五、整潔禮儀

  1、辦公桌上,除了辦公用品外,不要擺放其他的私人閑雜用品,辦公用品要擺整齊;

  2、辦公桌下不要亂放雜物,請隨時整理;

  3、紙屑垃圾,請丟到專用廢紙桶內,不要隨處亂扔;

  4、上下班及外出時,記住將辦公椅推入桌下。

  六、辦公室工作的時間管理

  總體要求:有計劃、有預見性地利用一天的工作時間。

  1、每天早上上班開始工作時,按事先預定的工作方案安排一天的工作,盡快進入角色;

  2、把一天的工作按輕重緩急排定順序;

  3、開始做工作前把所需的資料放在桌子上,以免為查找資料而浪費時間;

  4、瑣碎的事集中在一段時間處理;

  5、學會分派工作,可由下級做的事盡量分給他(她)做。

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