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物業(yè)經(jīng)理人

售樓人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)綱要

1784

一、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德培訓(xùn)
旨在加強業(yè)務(wù)人員的行為規(guī)范 和道德品質(zhì)規(guī)范,深刻"無德則不立"的思想意識和責任心態(tài)。樹立"信譽人"、"服務(wù)人"、"責任人"的行為方式,此為作好任何工作的前提。

二、公司規(guī)章制度培訓(xùn)
包括考勤制度;辦公用品管理制度;會議制度;樣板間管理制度;過失懲罰制度;現(xiàn)場管理制度;工作日報制度;固定資產(chǎn)管理制度;客戶確認制度及推薦客戶優(yōu)惠制度。

三銷售流程培訓(xùn)
1、禮儀培訓(xùn)*儀表*著裝*語言動作和行為姿態(tài)*心理儀態(tài)
2、接電標準流程與接訪標準流程
3、保留流程
4、認購流程
5、簽約流程
6、按揭流程
7、報表

四、市場調(diào)查
包括周邊環(huán)境,交通狀況,競爭項目,區(qū)內(nèi)企業(yè)等調(diào)查。

五、項目培訓(xùn)
包括發(fā)展商背景介紹,設(shè)計,施工,監(jiān)理單位簡介,產(chǎn)品設(shè)計理念,社區(qū)規(guī)劃,環(huán)境設(shè)計,工期安排,物業(yè)管理,策劃理念,戶型,裝修等。

六、房地產(chǎn)銷售專業(yè)知識培訓(xùn)
七、合同培訓(xùn)
八、銀行按揭及公積金培訓(xùn)
九、銷售心理及技巧培訓(xùn)
十、考核

篇2:物業(yè)公司保安隊員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)

  物業(yè)公司保安隊員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)

  一、工作態(tài)度:

  1、服從領(lǐng)導(dǎo)-不折不扣地服從上級的工作安排及工作調(diào)配。

  2、嚴于職守-堅守本職崗位,不得擅自離崗、串崗或睡崗。

  3、正直誠實-對上級領(lǐng)導(dǎo)、同事和業(yè)主/住戶要以誠相待,不得陽奉陰違。

  4、團結(jié)協(xié)作-各部門之間,員工之間要互相配合,同心協(xié)力解決困難。

  5、勤勉高效-發(fā)揚勤奮踏實的精神,優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔負的工作。

  二、服務(wù)態(tài)度:

  1、禮貌-這是員工對業(yè)主/住戶和同事最基本的態(tài)度,在任何時刻均應(yīng)使用禮貌用語,“請”字當頭,“謝”字結(jié)尾。

  2、樂觀-以樂觀的態(tài)度接待業(yè)主/住戶。

  3、友善-微笑是體現(xiàn)友善最適當?shù)谋磉_方式,因此以微笑來迎接業(yè)主/住戶及與同事相處。

  4、熱情-盡可能為同事和業(yè)主/住戶提供方便,熱情服務(wù)。

  5、耐心-對業(yè)主/住戶的要求應(yīng)認真,耐心地聆聽,并盡量在不違背本公司規(guī)定的前提下辦理。

  6、平等-一視同仁地對待所有業(yè)主/住戶,不能有貧富之分,厚此薄彼。

  三、儀容儀表:

  1、按公司統(tǒng)一服務(wù)著裝,精神振作,姿態(tài)端正,不準留長發(fā),大鬢角,蓄發(fā)不得露于帽檐外,帽墻下面頭發(fā)不得超過1.5CM。

  2、著裝整潔,帽子戴正,結(jié)正領(lǐng)帶,扣好紐扣。不得敞衣露懷,卷袖挽褲腿,內(nèi)衣呼機,鑰匙扣不得露外。

  3、物品不得露于衣服外,衣服口袋不得裝較大物品,武裝帶要扎緊。

  4、執(zhí)勤時要佩戴好執(zhí)勤器具。

  5、上崗著裝保持干凈整潔,扣好紐扣,不得敞開外衣,卷起褲腳、衣袖,領(lǐng)帶必須結(jié)正。

  6、除因工作或經(jīng)批準外,不準穿著或攜帶制服離開轄區(qū),下班后不得穿制服。

  四、言行舉止:

  1、舉止文明、大方、端莊、穩(wěn)健。

  2、用語文明,談話自然。

  3、精神振作,姿態(tài)良好。抬頭挺胸,不得弓腰駝背,不得東倒西歪,前傾后靠,不得伸懶腰;不袖手、背手、叉腰或?qū)⑹植迦胍麓鼉?nèi),執(zhí)勤時不準吸煙、吃零食;不得搭肩挽背。

  4、不得哼歌曲、吹口哨、跺腳。

  5、不得隨地吐痰,亂丟雜物。

  6、注意檢查和保持儀表,但不得當眾整理個人衣物。

  7、不得將任何物品夾于腋下,不得敲桌椅或玩弄其他物品。

  五、禮節(jié)禮貌:

  1、業(yè)主/住戶問路,必須敬禮,用禮貌的語言簡捷向?qū)Ψ秸f明地點。

  2、值崗時遇見保安經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)或公司其它部門經(jīng)理查崗或經(jīng)過值班崗位時,應(yīng)立正敬禮。

  3、到保安部辦公室或公司辦公室應(yīng)按規(guī)定穿著制服,不得穿拖鞋,進門前先敲門喊“報告”。

  4、未經(jīng)同意,不得隨意翻閱辦公室資料或辦公桌上文件資料。

  5、遇業(yè)主經(jīng)過崗位時,應(yīng)略帶微笑,并問好;如因事與業(yè)主/住戶溝通,經(jīng)業(yè)主/住戶同意后方可進入。

  6、當業(yè)主/住戶攜帶物品出管轄區(qū)時,應(yīng)客氣地說:“先生(小姐)您好,請出示您的放行條,核實完畢時說‘多謝合作’”。

  7、沒有放行條,要求對方返回管理處開具時,應(yīng)禮貌地說:“真對不起,麻煩您再返回一趟,將放行條開來,我們這樣做,是為了保護各業(yè)主/住戶財物不受損失;如果我們不這樣,就不稱職,領(lǐng)導(dǎo)知道了會處分我們的,請先生(小姐)諒解!”對方來放行條后應(yīng)說:“多謝合作!”。

  8、車輛亂停亂放,隊員走到車輛前面(前側(cè))向司機敬禮后,禮貌地說:“先生(小姐),這里不能停車,請你將車停在**地方,多謝合作”。如對方不聽指揮勸告,又說:“先生(小姐)真不好意思,這里不能停車,我們這樣做是為了您好,如果其他車輛碰壞你的車(或被他們畫壞了你的車輛),我們將不會承擔任何責任,再說如果您的車停在這里,我們領(lǐng)導(dǎo)看到了,會批評我們,請體諒我們的難處(同時應(yīng)多敬禮)”。

  9、敬禮適用對象:

  敬禮要標準,距崗位前5---10米遠時敬禮,等到受禮的人員過后方可禮畢:

  ①公司部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)陪同人員;

  ②上級公安機關(guān)的有關(guān)人員;

  ③到各小區(qū)檢查、視察工作的領(lǐng)導(dǎo)和隨從人員;

  ④保安督察員到崗上查崗查哨時;

  ⑤糾正違紀違章或檢查時。

  六、值班制度:

  1、恪盡職守、堅守崗位,在執(zhí)勤中,不準閑聊、打鬧、干私活、看書報;不準抽煙、酗酒、打瞌睡;不準遲到、早退、擅離職守、串崗。

  2、儀表端正,文明執(zhí)勤。嚴格按規(guī)定著裝上崗,并做到著裝整潔,儀表端正大方,用語文明,服務(wù)熱情,周到。

  3、遵守法紀,不圖私利,保安員在擔負執(zhí)勤,治安維護工作時,要認真遵守國家的法律、法規(guī)和公司、部門的規(guī)章制度。不圖私利,不收受賄賂,不徇私舞弊,不陷害好人,不放縱壞人。

  4、認真執(zhí)勤,確保安全。保安在執(zhí)勤工作中,要認真仔細觀察,不放過任何疑點,確保責任區(qū)內(nèi)的安全。

  5、嚴格落實巡視檢查頻率,交接班制度,在工作中發(fā)現(xiàn)問題及時報告,積極配合班、隊里做好治安防范工作。

  6、值班時要注意自身的形象,非特殊情況,不得群聚。

  七、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標準

  1、宿舍地面干凈,無痰跡、果皮、紙屑等垃圾。墻面整潔無亂張貼、蜘蛛網(wǎng)等。宿舍內(nèi)玻璃干凈無污漬。

  2、床上除了被子外不能放置其它物品,被子樣式應(yīng)統(tǒng)一并疊成方形,床單樣式統(tǒng)一,床單表面整潔無異味。床下鞋子應(yīng)擺放成線,鞋跟由高到低的順序排列。制服、便裝應(yīng)掛在指定位置。放物鐵柜擺放整齊表面無灰塵。

  3、口杯、牙具、香皂盒、水桶、毛巾按要求置于規(guī)定位置擺放成線。

  4、墻面、門窗和其它區(qū)域無亂寫、亂畫、亂刻、亂張貼、亂懸掛現(xiàn)象。

  5、沖涼房和洗手間及時沖洗,無污垢、雜物和異味。

  6、宿舍內(nèi)無易燃、易爆、劇毒及其它危險物品。

  八、保安員交接班管理標準及作業(yè)規(guī)程

  1、職責

  ①保安班長負責交接工作講評,檢查工作。

  ②當值保安班長負責所管班級的交接班工作。

  ③當值保安員負責具體工作的交接。

  2、工作程序

  ①交接班提前十分鐘,交班隊員到達指定地點準備交接,并注意自身形象,不得相互追逐打鬧,保持良好站姿,不得蹲坐。

  ②接班班長要組織全班隊員整隊,點名并統(tǒng)計,做好記錄,統(tǒng)一整隊步行到各崗位途中步伐整齊一致,口號宏亮,精神抖擻。

  ③接班班長負責檢查隊員是否有酗酒、神志不清或其它不能上崗的現(xiàn)象,若有立即請其出列,取消其上崗資格,并報主管領(lǐng)導(dǎo)查明原因,以做出相應(yīng)處罰,并注意交代當班注意事項。

  ④按時交接班、不遲到、不早退,交班隊員在接班隊員未到達前,不準自行下崗。交接班時,交班隊員需將本班的治安情況,值班器材,需特別交代事項等向接班隊員交代清楚,并做值班記錄。交接班雙方要簽字,以備后查。

  ⑤交接班完畢,接班隊員按序號向監(jiān)控中心報告,班長在接班后30分鐘內(nèi)到各崗位的交接情況并簽名,以備后查。

  ⑥接班時遇有突發(fā)事件,由交班班組負責處理并做好記錄及時匯報,接班班級要積極做好協(xié)助工作。

  3、出現(xiàn)下列情況不準交接班

  ①上班情況未交代清楚,工具、裝備、錢物等未交接清楚或有損壞尚未分清責任,工作區(qū)域周邊設(shè)施不完整。

  ②上崗人員未到崗接班,下崗人員不準下崗。

  ③發(fā)現(xiàn)各項記錄,登記本上有亂涂亂寫現(xiàn)象及工作臺、工作室不清潔的不予交接。

  ④在交接過程中,發(fā)生事件時,應(yīng)立即停止交接,由交班人員負責處理,接班人員協(xié)助。

  ⑤交接班時,交接雙方要相互敬禮。

  九、禮貌用語五十句

  1、請;2、您好;3、歡迎;4、恭候;5、久違;6、奉陪;7、拜訪;8、拜托;9、請問;

  10、請進;11、請座;12、謝謝;14、失陪了;15、很抱歉;17、請原諒;18、沒關(guān)系;

  19、別客氣;20、不用謝;21、請稍等;22、請指教;23、請當心;24、請走好;25、這邊請;

  26、您先請;27、您講先;28、您請放心;29、請多關(guān)照;30、請跟我來;31、歡迎光臨;

  32、歡迎再來;33、請不要著急;34、請慢慢地講;35、讓您久等了;36、給您添麻煩了;

  37、希望您能滿意;38、請您再說一遍;39、請問您有什么事?;40、請問您是否找人?

  41、我能為您做什么?42、很樂意為您服務(wù);43、這是我應(yīng)該做的;44、把您的需求告訴我;

  45、我會盡量幫助您的;46、我再幫您想想辦法;47、請隨時和我們聯(lián)系;48、請您多提寶貴意見;

  49、有不懂的地方您盡量問;50、您的需求就是我的職責;51、對不起,這里不能停車,請您將車停放到停車場內(nèi)。多謝合作!

  (糾正違章先敬禮)主要記住:“請”字當頭,“謝”不離口。

篇3:基層婦代會主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會

  基層婦代會主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會

  20**年11月18日,我作為一名z永平村兩委的婦代會主任,我有幸參加了由*宿豫區(qū)委組織部和區(qū)婦女聯(lián)合會組織在區(qū)教育局三樓會議室為期一天的宿豫區(qū)基層婦女干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)雖然只有一天時間,但是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,讓我從一個迷茫的初入農(nóng)村,接手農(nóng)村婦聯(lián)工作的大學(xué)生慢慢認清農(nóng)村婦聯(lián)工作,也認識到要做好農(nóng)村婦聯(lián)工作的重要性和必要性。

  這次基層婦聯(lián)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)課首先由區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)劉書戎主持舉行開班儀式。在此,區(qū)委組織部副部長、區(qū)人才辦主任陸振發(fā)表了重要講話。他提到了農(nóng)村婦聯(lián)工作的重要性、緊迫性,并提到這次培訓(xùn)班開班的原因:上級有要求、基層有需求、自身有渴求。然后是區(qū)婦聯(lián)副主席張紅梅就圍繞婦聯(lián)工作業(yè)務(wù)知識進行了名為建設(shè)“堅強陣地”和“溫暖之家”的演說。她從婦聯(lián)組織是什么,婦聯(lián)組織做什么和婦聯(lián)組織怎么做這三個方面進行了主要闡述。關(guān)于怎么做好婦聯(lián)工作,張主席說到要強化四種意識:責任意識、奉獻意識、致富意識和性別意識。

  其中最后一條性別意識的解讀讓我印象深刻,即在生活中明確自己是個女的,在工作中不把自己當女的。做好婦聯(lián)工作還要有五條主要舉措:抓組織即實現(xiàn)組織健全、抓隊伍即人員落實、抓活動即工作活躍、抓陣地即陣地鞏固、創(chuàng)經(jīng)營即經(jīng)費有保證。接下來是由宿豫司法局副局長汪鵬就關(guān)于未成年人安全守護知識的主題演說。汪局長先前是在檢察院未成年犯罪方面工作,有著豐富的辦案經(jīng)驗。她的語言詼諧幽默,用客觀的實際案例去告訴我們未成年人犯罪心理。讓我們更加堅定在農(nóng)村婦聯(lián)工作中做好留守兒童的決心。下午首先是播放李玲瑤教授關(guān)于女性大講堂的演說視頻和由宿遷學(xué)院咨詢師劉翠英做的關(guān)于女性心理健康和調(diào)適的演說。

  通過本次課程學(xué)習(xí),我了解到婦聯(lián)組織的含義和認識到開展工作的重要性,并在以后工作中積極地與婦女群眾溝通交流,了解她們的困難,幫助她們,以便更好的聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾。另外還要加強對廣大婦女群眾宣傳教育,依托陣地開展各類教育、文體娛樂活動,全面活躍婦女兒童的文化活動,以此來增強婦聯(lián)工作的吸引力和婦聯(lián)組織的凝聚力。

  另外,我也收獲了知識的充實我學(xué)到了很多新的知識,新的理論,對很多事情有了新的理解,并且認識到,我們只有保持良好的宏觀思維,放寬尺度,確立自己的個性,才能強化創(chuàng)新意識。與時俱進,大膽改革,攻堅破難,放開手腳創(chuàng)造性地開展工作,就能在創(chuàng)新中趟出新路子。這都為我今后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  我作為一名新入職在村參加婦聯(lián)工作的大學(xué)生村官,在今后的工作中,我將不斷激勵自己去不斷提升自我價值,努力超越自我,做到有為才能有位,有位更要有為。

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